国家噪音标准.doc

国 家 噪 音 标 准
飞过阳台看海版
一、GB3096-1993《城市区域环境噪声标准》dB（A）
类别
区 域
白天
夜晚
0
安静疗养区、高级别墅区、高级宾馆区等特别需要安静的区域，位于城郊和乡村的这一类区域分别按严于0类标准5dB执行。
50
40
І
居住、文教机关为主的区域，乡村居住环境可参照执行该类标准。
55
45
П
居住、商业、工业混杂区。
60
50
Ш
工业区
65
55
ІV
城市中的道路交通干线道路两侧区域，穿越城区的内河航道两侧区域。穿越城区的铁路主、次干线两侧区域的背景噪声（指不通过列车时的噪声水平）限值也执行该类标准。
70
55
1、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值15dB。
2、各类标准适用区域由当地人民政府划定。
3、昼间、夜间的时间由当地人民政府按当地习惯和季节变化划定。（北京地区为白天为6：00-21：59、夜晚22：00-5-59）
4、标准规定，城市区域环境噪声的测量位置在居住窗外或厂界外1米处。一般地，室外环境噪声通过窗户传入室内大致比室内低10dB。

二、GB12348-1990《工业企业厂界噪声标准》dB（A）
类别
区 域
白天
夜晚
І
居住、文教机关为主的区域
55
45
П
居住、商业、工业混杂区及商业中心
60
50
Ш
工业区
65
55
Ⅳ
城市中的道路交通干线道路两侧区域。
70
55

夜间频发的噪声（如排气噪声），其最大值不准超过标准值10dB。夜间突发的噪声（如短促鸣笛声），其最大值不准超过标准值15dB。

３、GBT17249.1-1998《声学－低噪声工作场所设计》dB（A）
推荐的各种工作场所背景噪声级 稳态A声级dB（A）
房间类型
dBA
备 注
会议室
30-35
背景噪声是指室内技术设备(如通风系统)引起的噪声或者是室外传来的噪声，此时对工业性工作场所而言生产用机器设备没有开动。适用范围：本标准适用于新建或已有工作场所噪声问题的规划。适用于装设有机器的各种工作场所。
教室
30-40
个人办公室
30-40
多人办公室
35-45
工业实验室
35-50
工业控制室
35-55
工业性工作场所
65-70

4、GBJ87-1985《工业企业场区噪声控制设计规范》
工业企业厂区内各类地点噪声标准
序号
地点类别
噪声限值dBA
备 注
1
生产车间及作业场所（工人每天连续接触噪声8小时）
90
1、本表所列噪声限值，均应按现行国家标准测量砍割。
2、对于工人每天接触噪声不足8小时的场合，可按实际接触噪声的时间，按接触时间减半噪声限值增加3dB的原则，确定其噪声限值。
3、本表所列室内背景噪声级，指在室内无声源发声条件下，从室外经由墙、门、窗（门窗启闭状态为常规状态）传入室内的室内平均噪声级
2
高噪声车间设置的值班室、观察室、休息室(室内背景噪声)
无电话通讯要求时
75
有电话通讯要求时
3
精密装配线、精密加工车间的工作地点、计算机房(正常工作状态)
70
4
车间所属办公室、实验室、设计室（室内背景噪声级）
70
5
主控制室、集中控制室、通讯室、电话总机室、消防值班室（室内背景噪声级）
60
6
长部所属办公室、会议室、设计室、中心实验室（室内背景噪声级）
60
7
医务室、教室、哺乳室、托儿所、工人值班室（室内背景噪声级）
55

适用范围：
本标准适用与工业企业的新建、改建、扩建和技术改造工程的噪声（脉冲噪声除外）控制设计。新建、改建、扩建工程的噪声控制设计必须与主体工程设计同时进行。
4、GBJ88-1988《民用建筑隔音设计规范》
民用建筑室内允许噪声级 dB（A）

建筑类别
房间名称
时间
特殊 标准
较高 标准
一般 标准
较低 标准
住宅
卧室、书房（或卧室兼起居室）
白天

≦40
≦45
≦50
夜间

≦30
≦35
≦40
起居室
白天

≦45
≦50
≦50
夜间

≦35
≦40
≦40
学校
有特殊安静要求的房间

≦40
-
-
一般教室

-
≦50
-
无特殊安静要求的房间

-
-
≦55
医院
病房、医护人员休息室
白天

≦40
≦45
≦50
夜间

≦30
≦35
≦40
门诊室

≦55
≦55≦
60
手术室

≦45
≦45
≦50
听力测听室

≦25
≦25
≦30

客房
白天
≦35
≦40
≦45
≦50
夜间
≦25
≦30
≦35
≦40
旅馆
会议室

≦40
≦45
≦50
≦50
多用途大厅

≦40
≦45
≦50
-
办公室

≦45
≦50
≦55
≦55
餐厅、宴会厅

≦50
≦55
≦60
-
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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