济宁市创建文明单位考核指标计分表.doc

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济宁市创建文明单位考核指标计分表
一、基本指标

考核项目
考核内容
考核要求
分值
考核方法
自测分
得分
Ⅰ-1、组织领导有力，班子坚强团结（15分）
Ⅱ-1领导重视
Ⅲ-1提供会议记录，每年专题研究精神文明建设工作至少2次。
2
听取汇报审核材料

Ⅲ-2提供精神文明建设组织领导机构文件和专、兼职工作人员名单。
2
听取汇报审核材料

Ⅲ-3提供创建年度工作计划和工作总结。
3
听取汇报审核材料

Ⅲ-4列举单位创建活动措施、经费投入情况。
2
听取汇报审核材料

Ⅱ-2理论教育
Ⅲ-5提供党委（党组）中心组学习、考核制度内容及执行情况。
2
听取汇报审核材料

Ⅲ-6说明开展学习实践科学发展观活动情况。
2
听取汇报审核材料

Ⅲ-7说明本单位开展党风廉政和反腐败教育工作内容及落实情况。
2
听取汇报审核材料

Ⅰ-2、创建活动扎实，道德风尚良好（15分）

Ⅱ-3社会主义核心价值观学习教育
Ⅲ-8提供开展“知荣辱、树新风、文明在济宁”活动开展情况。
2
听取汇报审核材料

Ⅲ-9提供利用重要纪念日、节庆日等时机，开展主题实践教育活动情况。
2
听取汇报审核材料

Ⅱ-4道德实践
Ⅲ-10贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，90%以上的干部职工熟知并自觉遵守基本道德规范。
1
走访询问

Ⅲ-11列举开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的实践活动情况，每年4次。
2
听取汇报审核材料

Ⅲ-12说明干部职工中无违反社会公共秩序，造成重大不良社会影响的行为。
1
听取汇报审核材料走访询问

Ⅱ-5文明共建
Ⅲ-13说明积极参加创建文明城市活动情况。
3
听取汇报审核材料

Ⅲ-14说明与驻地的学校、社区、企事业单位开展文明共建活动情况。
2
听取汇报审核材料

Ⅲ-15提供参与本行业的文明创建活动情况。
2
听取汇报审核材料

Ⅰ-3业务工作领先，社会效益显著（15分）
Ⅱ-6业务实绩
Ⅲ-16落实内部管理制度，工作、产品、服务质量领先。
2
听取汇报审核材料征求意见

Ⅲ-17经营性单位经济效益和社会效益达到同级别或同行业先进水平。
3
听取汇报审核材料征求意见

Ⅱ-7诚信水平
Ⅲ-18诚信建设及实际效果居同行业前列，纳税信用等级、财务会计信用等级和预算信用等级评定达到A级。
2
审核材料征求意见

*Ⅲ-19单位无因诚信、质量问题而被媒体曝光产生不良社会影响的记录。
2
听取汇报征求意见

Ⅲ-20顾客投诉率≤10次/年，办结率≥95%，不发生重大诚信投诉事件。
1
听取汇报走访询问

Ⅱ-8社会形象
Ⅲ-21双拥工作制度落实，开展拥军优属等同创共建活动，频率≥2次/年。
1
听取汇报审核材料

Ⅲ-22国防教育和民兵工作制度落实，开展多种形式的国防和国家安全教育。
1
听取汇报审核材料

Ⅲ-23干部职工普遍具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、团结互助的良好素养，普通话普及率≥85%，文字使用规范率≥90%。
1
听取汇报走访询问

Ⅲ-24提供参加捐资助学、扶贫帮困、捐款救灾等社会公益活动情况。
1
听取汇报审核材料征求意见

Ⅲ-25说明干部职工广泛参与各类志愿者组织，开展志愿服务情况。
1
听取汇报审核材料征求意见

Ⅰ-4学习风气浓厚，文体卫生先进（15分）
Ⅱ-9学习氛围
Ⅲ-26开展学习型组织创建活动，组织学习交流活动≥1次/月，参加人数达到90%以上。
3
听取汇报审核材料实地考察

Ⅲ-27建立学习教育阵地，积极开展创先争优活动，持续开展职工技能培训，职工受训率≥90%。
3
听取汇报审核材料实地考察

Ⅲ-28倡导文明、健康、科学的生活方式，科普教育活动≥4次/年。
2
听取汇报审核材料

Ⅱ-10群众文化
Ⅲ-29注重文体设施建设，并坚持开展丰富多彩的群众性文体活动。频率≥4次/年，职工参与面≥60%。
3
听取汇报实地考察

Ⅲ-30积极订阅党报党刊，有多种杂志、报刊、图书和文体活动器材，使用率高，效果好。
2
听取汇报实地考察征求意见

Ⅲ-11计划生育
*Ⅲ-31计划生育率达标。
2
听取汇报审核材料征求意见

Ⅰ-5加强民主管理，严格遵纪守法（15分）
Ⅱ-12民主管理
Ⅲ-32民主管理制度健全，办事制度公开。
1
听取汇报审核材料实地考察

Ⅲ-33关心职工工作、学习、生活和健康，保障职工（非正式员工）的合法权益，人际关系和谐。
2
听取汇报审核材料走访询问

Ⅱ-13综合治理
Ⅲ-34社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全。
2
听取汇报审核材料

*Ⅲ-35领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪及刑事案件，一般治安案件发案率低于规定指标。
2
听取汇报征求意见

*Ⅲ-36无重大责任安全事故，一般事故发生率低于规定指标。
2
听取汇报征求意见

*Ⅲ-37无“黄赌毒”等社会丑恶现象及邪教活动。
2
听取汇报征求意见

Ⅱ-14和谐稳定
*Ⅲ-38及时化解单位职工利益矛盾，无重大劳资纠纷和其他影响团结稳定的事故或事件发生。
2
听取汇报征求意见

Ⅲ-39无集体上访或越级上访。
2
听取汇报征求意见

Ⅰ-6内外环境优美，环保符合要求（15分）
Ⅱ-15环境保护
*Ⅲ-40建设节约型单位，落实节能、节材，执行环保法规，污染物达标排放。
3
听取汇报征求意见

Ⅲ-41环保工作达到同行业先进水平。
2
征求意见

Ⅱ-16环境优美
Ⅲ-42内务管理规范有序。
2
实地考察

Ⅲ-43内外环境整洁优美。
3
实地考察

Ⅲ-44环卫设施完善，卫生工作达标。
2
实地考察

Ⅲ-45特色绿化景观≥1处。
2
实地考察

二、浮动指标
指标名称
考核内容
分值（同类按最高级别奖励计分，不重复计分）
考核方法
自测分
得分
加分指标
1、单位年度获得市级以上各类综合性荣誉。
国家级
2
听取汇报
审核材料

省级
1.5
市级
1
2、精神文明创建工作做法和经验在各级文明委、文明办以及与其它部门联合召开的会议上交流、推广或为其提供现场。
国家级
2
听取汇报
审核材料

省级
1.5
市级
1
3、单位精神文明创建工作作为精神文明重大典型在中央、省、市级主要新闻媒体被集中宣传报道的。
国家级
2
听取汇报
审核材料

省级
1.5
市级
1
4、群众性精神文明创建活动中起示范带头作用，被定为各级精神文明示范点。
国家级
2
听取汇报
审核材料

省级
1.5
市级
1
5、开展“城乡文明结对共建”，所结对的村成为文明村。
国家级
2
听取汇报
审核材料
征求意见

省级
1.5
市级
1
6、积极参与各级文明委或文明办组织开展的公益活动。
国家级
2
听取汇报
审核材料
征求意见

省级
1.5
市级
1
7、积极上报工作信息，被各级文明办采用。
国家级
2
听取汇报
审核材料

省级
1.5
市级
1
8、协助各级文明办召开各类会议或出色完成其他创建工作任务。
国家级
2
听取汇报
审核材料

省级
1.5
市级
1
减分指标
1、组织开展文明单位创建活动不及时、不规范的。
出现一次扣1分，可连续记扣
审核材料

2、无故不完成各级文明委或文明办布置的工作任务。
出现一次扣1分，可连续记扣
征求意见

3、创建单位工作中办事不公开、服务态度差或被投诉后整改不及时，被市文明办、优化办通报批评。
出现一次扣1分
审核材料
征求意见

4、创建单位内外环境脏乱差，被有关部门通报批评。
出现一次扣1分
实地考察
征求意见

5、各级文明办明查暗访中，创建工作存有明显问题被告诫的。
出现一次扣1分
实地考察
征求意见

6、无故不按时上报工作计划、总结的。
出现一次扣1分
审核材料
征求意见

7、无故不参加文明委、文明办召开的会议，或不遵守会议纪律的。
出现一次扣1分
征求意见

8、在文明城市考评中由于工作不力，给迎检工作带来不良影响的。
出现一次扣1分
征求意见

注：“*”号表示：该指标为准入性指标，包括建设性和否决性指标
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