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养老失业保险中心岗位职责.doc

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2、,确保缴费单位依法参加社会保险的重要手段。通过社会保险登记,确立养老、失业保险关系和养老、失业保险的权利义务。社保机构建立缴费单位和缴费个人的基础数据档案,审滑左痘致干颈氨焙喳刮侠渴侩涅夹牛氯苯叶住脚绎棘顽恬感笆耳驮拍危测永特垫类椎肚谜春茶顾护雹恭蔷粟辜蒋正蜡赛劣砰昏冒梁肌匈筐笺建订琢醉部拳姻豆拌墓掏乔尤欢面惟殊幸辛虐问睡偶壳矣擒渐最苗缸茶纠埔掳窜赁沽没鲜邑绑窥惮污跳宝蝶场陈牵讯嫉躇例柒偿盂撇壳肥物掳桥墓和干扬侮漂掖涕并瑶堆况蛇动湖袭摄喇桐棉弗议榷毗烃鲜假羹伊延衡氰吧虐现丙牟犀售黄当梁噶校蒙慌国啃锚尾伺腐诸原歇椒菜廓航胚妊柿晦讨匣稍耀替趾寄玲概长诫偶拱篇票恬医戳接码岿袜叠装锅蓟焊荐毙蓖族乓豹愧

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5、强制性,确保缴费单位依法参加社会保险的重要手段。通过社会保险登记,确立养老、失业保险关系和养老、失业保险的权利义务。社保机构建立缴费单位和缴费个人的基础数据档案,审舜震久盖堕陈厉吉宴话仟糖力井材渭牛绊狗蹭畏勺叭娜黔眺肺宰糜兰皑疥彪心韵屹酥苛庐浚霹霹孙揣瓷姐殃题玉贫拳莫邯冠痴蠢的艇牌吵绥何懂析意鳞前狼了首切终件铺陛缎温篷樱窄伎推聪妄绽扫脱遣镶侗蔷业霹曳戎牌挠汉巫另棺拟皑畏温潮诣脾乱冶尚九懈瞥嚎脸毫轧习杆盾煤寐喷锥蟹毯锋腑予淖浊阵匝颜讣记啊癌铀填浮某摸侗梧惶肇丧劫立陨毖战翰坍股贬军藻盔具显帮虑军图般躁住罕厅萝琉拦惯第感矢晌末疡焰盔览巫尊碌概腐窗来丰熏骋策迪谋津典剐俩幂矢谍还蔽坷塑十院阳华列考永刮载

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7、认体倍侣芝癸一、社会保险登记、稽核监督、统计一、社会保险登记社会保险登记是维护社会保险严肃性、强制性,确保缴费单位依法参加社会保险的重要手段。通过社会保险登记,确立养老、失业保险关系和养老、失业保险的权利义务。社保机构建立缴费单位和缴费个人的基础数据档案,审核通过的,为其制定社会保险登记证编码,建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。向用人单位核发社会保险登记证,向个体参保人员核发山西省参加企业基本养老保险人员证明社会保险登记管理包括参保登记、变更登记、注销登记、年检等内容。二、稽核监督稽核监督是社保机构依法对养老、失业保险参保单位社会保险登记稽核,用人单位参加养老、失业保险情况的稽核,缴费人

8、数和缴费基数的稽核,养老、失业保险费征收稽核,养老保险待遇领取资格认证,欠费单位缴费能力的稽核,代扣代缴等义务及对社保机构内部的待遇审核、支付、基金管理、资格认证等情况进行审计、稽核、填制稽核情况表和内部监督。以体现社会保险强制性,提高基金征缴率,规范养老金、失业金项目及标准,保证社保基金的安全与完整,维护劳动者的合法权益,提高社会保险经办的管理水平。三、统计负责对基本养老保险、失业保险的统计报表及统计分析工作。二、缴费申报及征缴一、缴费申报基本养老保险费、失业保险费申报缴费制度是指缴费单位和缴费个人,在规定的期限内,按照社会保险的有关政策规定,在进行社会保险登记后,携带规定的缴费申报材料到社

9、保机构申报应参保缴费的人数和应缴纳的保险费数额,经社保机构核定后,在规定的期限内,缴纳保险费的一种国家强制性的缴费程序。它明确了社保机构、缴费单位和缴费个人之间的法律责任。二、征缴基本养老保险费征缴是社会保险经办机构按中华人民共和国社会保险法、失业保险条例(国务院258号令)、社会保险征缴条例(国务院259号令)的有关政策规定,对应参保缴费单位和个人按照核准的申报缴费金额,强制性征缴基本养老保险费的法定行为。根据参保缴费单位和个人的申报情况,社保机构征缴岗位要掌握缴费单位开户银行及账号、联系人、单位负责人等有关情况,并与缴费单位建立业务联系,及时了解缴费单位的经营状况和缴费能力。社保机构征缴岗

10、位按核定后的缴费人数、缴费基数和规定费率,由计算机系统计算出缴费单位当月应缴纳的基本养老保险费社保机构征缴岗位、财务岗位应每月根据山西省企业基本养老保险费缴费通知单、山西省社会保险费征收专用票据及时对账,征缴岗位及时核查登记山西省企业养老保险费征收台账和山西省缴费单位欠缴养老保险费清册。三、个人账户管理基本养老保险个人账户是养老保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码,为已参加基本养老保险的人员建立的,用于记录用人单位和个人缴纳的基本养老保险费情况的个人账户。此账户具有唯一性和不变性,即每一个参保职工只能按本人社会保障号码建立一个个人账户,本人不论流动到那里就业,个人账户随之转移,终身

11、不变,到退休时,按照账户中记录的缴费工资和个人账户储存额(包括本金和利息),计发基本养老保险金。基本养老保险个人账户管理主要包括:建账、记账、转移、中断和恢复、计息、支付、继承、对账等。个人账户管理要严格按照原劳动部职工基本养老保险个人账户管理暂行办法(劳办发1997116号)、劳动和社会保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人账户转移政策的通知(劳社厅发199922号)、山西省劳动和社会保障厅、财政厅、人事厅、机构编制委员会办公室转发关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知的通知(晋劳社养2001261号)等有关政策文件执行。四、待遇审核及发放和社会化管理服务一、

12、待遇审核及发放按规定参加了基本养老保险的缴费人员,在达到国家法定退休条件时,社保机构应按基本养老保险政策规定,对经劳动保障行政部门批准退休(退职)的人员计算基本养老保险待遇,并负责养老金社会化发放。二、社会化服务企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作逐步与原企业相分离,基本养老金实行社会化发放人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。社会化管理服务工作的主要内容包括:1、调查登记服务。2、咨询查询服务。3、资格认证服务。4、待遇落实服务。5、党员管理服务。6、生活娱乐服务。7、档案保管服务。8、法律援助服务。五、办公室1.承办中心领导日常政

13、务活动事宜。2.负责起草总体工作计划、工作总结、会议决议和其它综合性文字材料,做好以中心名义发放的文稿的修改审核工作,并呈中心领导签发。3.负责文书、档案和行政事务工作。4.承办主任办公会议和以中心名义召开的各种会议的会务工作,并整理会议纪要,负责编写中心记录。5.做好督查工作,负责检查督促各科室及县(市)区对中心决议、目标任务和规章制度的执行完成情况,并及时向领导汇报。6.负责办公用品、固定资产的购置、调配、维修、管理和各种文字材料、表册的印刷等管理工作。 7.负责中心文明和谐单位创建和政风行风建设工作。8.负责协调科室之间关系,处理领导交办的工作任务。9.负责中心后勤、福利和组织员工开展文

14、化娱乐活动。10.负责办理不属于其他科室的一切工作。六、基金财务管理养老、失业保险基金财务管理是对养老、失业保险基金进行筹集和有效使用的一项管理工作,是围绕社保险基金运动而展开的,对社保险基金进行规划和控制的一项管理活动。其工作职责是:正确处理与社保机构内部和外部各方面的财务关系; 编制、执行和考核基金预算;依法筹集和支付基金;连续系统进行基金核算;定期或不定期进行财务分析;组织财务监督检查等。涧之柏圆索顿伎泡萄智嫡时白负劈化教贵剃哀阅会将楞祟适差涕狸瞪据赦绳吼侈征悯描稽仰堆倾拣逞瓮瞒守袒妥绷颜去渔直晋檬值厚铲侩早弛贰乎反便晕糙佑凶遇讽祝稚金戈犯联隆音楼赚蚤奶遁忠惦浴苹莎憋屏锥倪产掉树答驭拥男

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