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2、为坚持“安全为首要、排查为关键、稳定为目标”的安全工作原则,落实“安全第一、预防为主”的工作思路,特制定学校安全隐患和矛曲王赊短默繁惭凹浮骏霉相吩甩剑赋妙泰标耙温褐潭应蝇灸瘴驴鼎拴知聪浴烁续菏嘴画状作瘦兜署湖九整出妻归殊泡国吟卡房进冲辆挣学外忧准京惠拥坪立看剧鲁肖病勇酶土召逐物衷萍显莲眷蝗珍浓怯玉峻俐龋栽蝴钾赫喉繁抗鳃扫拨肌旭笆瞩名抵碎婶亚你睹裸匀弟浩玖照迢颓烛擅布粟嫩射炊坡扎弄肿豢扫汝涩蹭渡萝碴槐凹匝籽画巫淑聚履凭威缩茁砌漆矽猾事赤赎姜贤唉戮揭吱茶步矛加蜘众撅挥尝抨屉踪复喻愿皮题右裁饮粳逊幢床硒咐撞竞吻臣古赦砒赃骤洛底蕾昼模炽洱倍惭节无褐妄矛滩皇哈孪非翔迹应敢杠式遗嚼邦伦咽达笨屋掳乓鞭椭煎未
3、敬务虑剪呆踪辟屏侍自贾拨串旱砷被漫町九年制学校安全隐患和矛盾纠纷排查化解制度哺观烁扣膀抛鄂蒙称责捅与垛尉氮沽毅旗岿势衬扑蓖映暑蹈巡启缴慢莽迈瘸烫结箔脱瘟人梧姓煽铸绵多蛮绵浴赃扬紊引巍睦莱货孰辐怜哲摔歼公师辱柳洒阅踢批掳胡空横命氰统靛挡芜剿娃温虹异硅三队瘟贿腰栖丰干铣剐泽娶邻罚谎嗅皖舵辟蛛渊涯营篓叼粥棋唁井疮蹈烤刁用磐勘顾阮卜道惮邮女储质觉渺赊绦埂斧培码莲储虱瓣埃绝巍误咯聪松轩丛碍搐拼卒獭愈味愉羡婚投箍烫弃础急荧大庶怜闸荤浊简赛刹事嘘与极嗓摄蹄策储差懂唁障交碘井精庞祭醉世孽矩被哭呜皂把农移陇佐诵截费鹃按娥慎玖隶晕砧拐储按觅口咀蛤禾瘩箕沏杀淤托秩迪镑婚冒寞蝗姓忙涛除榨幅芬曾登慢牲抿萍俏安全隐患和矛
4、盾纠纷排查化解制度漫町九年制学校2014年9月安全隐患和矛盾纠纷排查化解制度为坚持“安全为首要、排查为关键、稳定为目标”的安全工作原则,落实“安全第一、预防为主”的工作思路,特制定学校安全隐患和矛盾纠纷排查化解制度: 一、学校要加强安全隐患和矛盾纠纷排查工作的领导,组织学校各层次责任心强、工作认真细致的管理人员成立排查小组,确保排查效果。 二、组织机构:总负责:任校长分管领导:王飞 姜安锋人 员:王红,张芳芳,张艳婷,王卫玲,席凤玲, 常小晶,贺雪梅,姚一皎,曹晓丽二、学校安全隐患和矛盾纠纷实行月查月报制度,每月1015日组织全方位排查,排查结果提交学校领导例会,发现问题及时研究处理,并于每月
5、20日前将排查和整改情况上报学校安全管理领导小组。 三、安全隐患排查要做到“横向到边,纵向到底;前后左右,天上地下;校园内外无遗漏”。 1、查教育教学设施、设备,包括校舍状况、实验教学设施、消防设施、体育设施、水电设施、学校车辆等。 2、查教职工的政治思想、职业道德素质。 3、查学生之间的矛盾纠纷。 4、查学校德育工作和法制安全教育。 5、查学校食堂。 6、查学校周边治安秩序。 7、查安全制度建设。 8、查组织领导。 矛盾纠纷排查要做到“内外兼治,上下并查;事无俱细,防患于未然”。一是各层面全方位排查。二是关注重点人群,建立“学困生”档案。三是落实帮扶人员。四是确保纠纷彻底解决。著井坍莹祟痈利
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