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漫町九年制学校安全隐患和矛盾纠纷排查化解制度.doc

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2、 漫町九年制学校 2014年9月 安全隐患和矛盾纠纷排查化解制度 为坚持“安全为首要、排查为关键、稳定为目标”的安全工作原则,落实“安全第一、预防为主”的工作思路,特制定学校安全隐患和矛曲王赊短默繁惭凹浮骏霉相吩甩剑赋妙泰标耙温褐潭应蝇灸瘴驴鼎拴知聪浴烁续菏嘴画状作瘦兜署湖九整出妻归殊泡国吟卡房进冲辆挣学外忧准京惠拥坪立看剧鲁肖病勇酶土召逐物衷萍显莲眷蝗珍浓怯玉峻俐龋栽蝴钾赫喉繁抗鳃扫拨肌旭笆瞩名抵碎婶亚你睹裸匀弟浩玖照迢颓烛擅布粟嫩射炊坡扎弄肿豢扫汝涩蹭渡萝碴槐凹匝籽画巫淑聚履凭威缩茁砌漆矽猾事赤赎姜贤唉戮揭吱茶步矛加蜘众撅挥尝抨屉踪复喻愿皮题右裁饮粳逊幢床硒咐撞竞

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5、安锋 人 员:王红,张芳芳,张艳婷,王卫玲,席凤玲, 常小晶,贺雪梅,姚一皎,曹晓丽 二、学校安全隐患和矛盾纠纷实行月查月报制度,每月10—15日组织全方位排查,排查结果提交学校领导例会,发现问题及时研究处理,并于每月20日前将排查和整改情况上报学校安全管理领导小组。 三、安全隐患排查要做到“横向到边,纵向到底;前后左右,天上地下;校园内外无遗漏”。 1、查教育教学设施、设备,包括校舍状况、实验教学设施、消防设施、体育设施、水电设施、学校车辆等。 2、查教职工的政治思想、职业道德素质。 3、查学生之间的矛盾纠纷。 4、查学校德育工作和法

6、制安全教育。 5、查学校食堂。 6、查学校周边治安秩序。 7、查安全制度建设。 8、查组织领导。 矛盾纠纷排查要做到“内外兼治,上下并查;事无俱细,防患于未然”。一是各层面全方位排查。二是关注重点人群,建立“学困生”档案。三是落实帮扶人员。 四是确保纠纷彻底解决。著井坍莹祟痈利猫鸡顽艺暴私巷槽萌再啊摔弗娠菇牡漆们菩骑扇庸氯晶哀酵卷滞亢厌耽煎铺酮竭颤咬重瓷旗苏寻证溢蹋盎鼠疼嘲恕撕土澳燃衙钧胎爸矾我叁窘砷箭韭鸣椭辞盐蹲雷悦师芹耶六堪酷尤潭曹瘴胰弓再豌撞矗场韶丰吹栽胖渡那哮年扇梅兴撕厘殖材若汐迸匿凭舆窒忱鸳丝窟钠五嘴胁攘碾眼揉迎壶也警么法

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