HR-I20150721-01-A保安管理制度.doc

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1.0 目的
1.1 为规范公司保安人员安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常生产秩序，制定本规定。

2.0 范围
2.1 本规定适用于公司保安队。

3.0 保安队职责
3.1 执行和落实公司各项规章制度，维护正常的生产、生活秩序。
3.2 公司外围各种事故之预防、警戒及公司外围巡逻事项。
3.3 公司范围内重大突发事故应急救援。
3.4 进出公司的来访人员、承包商及员工安全管理、联络登记事项。
3.5 进出公司物品的查验及放行、防止窃盗事件发生。 
3.6 其他日常事项的处理。

4.0 保安员纪律
4.1 保安员应绝对服从上级命令，切实执行公司规章制度和工作任务 。
4.2 值班过程中应保持良好警容严整，谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不卑不亢。
4.3 保安员应时刻保持高度警觉，对各类突发事件，及时上报，根据上级领导指示和现场实际情况，采取应急措施，妥善处理。
4.4 值班过程中必须坚守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、看小说、玩手机游戏、睡觉等做与工作无关的事。
4.5 严格管制出入厂人员，政府机关来访必须经过人事行政部同意后，登记并发放来访证后，予以放行；对未获得被访者同意，私人拜访或未办妥入厂手续者，一概不准入厂。
4.6 加强物品出入管理、认真核对签名权限及物品数量、名称、严格按照《物品离厂管理规定》执行。
4.7 严格执行公司职工出入厂制度，上班期间因公外出的必须在保安处登记后出入。
4.8 应遵照巡逻路线定时或不定时进行安全巡逻，发现可疑情况及时处理和报告。
4.9 交接班时，应将未尽事项交代清楚，在交接本上记录本班重要事项、工作任务和新的规章制度内容。应急器材或物资应查验准确，保存完好，各种记录表和物品放行条清点清楚。
4.10 公司范围内紧急抢救、火灾事故、突发事件不需请示、即可予以实施救助、但必须保证岗位上有一名保安员值班。

5.0 请假
5.1 保安员、班长在上班时间内请假、公事外出、均需向安全主管请示，并经安全主管同意后才可以外出，回厂时必须向安全主管报告。
5.2 凡请长假(二天或以上)必须提前二天书面安全主管请示，并经安全主管同意后方可准假。
5.3 保安员、班长请假后应安排人员顶班，不得因请假导致岗位缺勤。

6.0 调出、调入
6.1 凡调入之保安员，必须经人力资源部保安负责人面试考核，合格之后方可安排上岗，上岗前班、队必须对其进行本公司各项规章制度等相关内容的培训，增强综合业务能力。
6.2 凡请长假(七天或以上)的保安员在告假之日须有顶班的保安员到岗之后方可告假离厂。

7.0 培训和会
7.1 保安队每周一由保安班长组织召开例会，总结上周工作成绩和不足，布置本周工作重点任务，传达公司指示、规章制度。
7.2 每周二和周四由保安班长进行业务培训，包括队列、仪容仪表、消防训练等公司安排的相关培训。

8.0 记录
8.1 值班员每班应填写《保安管理检查表》。
8.2 每周例会会议记录交安全主管存档。
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