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2012安保工作计划.doc

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4、全文明和谐。治安保卫方针: 坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实各项工作措施,有效开展单位内部治安保卫工作。为此,我们承诺:认真遵守各项法律法规,严格执行安全治安管理制度;落实各级人员的安全生产责任制,安全生产人人有责;开展安全治安文化建设、班组建设,不断提高员工的安全意识、普法知识及安全技能,不断改进员工的工作环境和劳动条件,保护员工的健康安全;实行安全标准化管理,不断强化对危险源的监控,积极防范各类事故的发生,持续提高企业职业安全健康绩效。安全生产目标: 火灾、爆炸、死亡、重伤、负主责的重大交通事故、急性中毒事故、为零、各类事故发生率得到有效控

5、制;争创安全标准化二级企业。安全保卫目标: 围绕“发案少、秩序好、内部稳定、职工满意”,努力实现“四无”目标:无火灾爆炸伤亡、物损事故;无重大经济诈骗案件;无重大政治案件;无重大有影响的不稳定事件和突发事件。 二、工作重点: 1、根据上海雷允上药业有限公司制药总厂(以下简称总厂)设置,健全和完善安全、保卫管理三级网络,及时做好总厂及所属各级安全、保卫责任书和员工安全承诺书、治安承诺书的签约工作,明确职责,落实责任到人。2、依照危险化学品从业单位安全标准化通用规范的管理要求,实行安全标准化管理,争取在2012年内达到安全二级标准企业。3、在全厂一线班组范围内开展“星级安全合格班组”的创建工作,争

6、取有二个以上的班组在2012年度内达标。4、按上级有关要求,完成危化品使用单位的申报、备案、审批工作。 5、加强外来施工管理,配合工程部、项目办做好工程项目的安全“三同时”工作。 6、加强对重要物品重点部位的管理,继续严格执行对剧毒品、易制毒化学品和危化品的检查与监控和重点部位治安风险评估,储存场所剧毒品存放严格实行“三人三锁”,易制毒品实行“五双”管理制度,定期检查与监督,每月做好生产使用统计报表。 7、继续加强对各分厂的门卫室管理,打造企业窗口良好形象,加强对外来人员、外来车辆出入管理,物品进出厂区管理。 8、进一步完善技防设施,构筑企业平安牢固屏障,继续做好总厂技防设施改建、维护、保养工

7、作,完善奉浦技防监控管理工作,充分发挥技防设施功能。 9、落实干部和员工的安全教育培训,加强特殊工种、特殊岗位人员的复证、取证培训工作,持有效证上岗率为100%。 10、加强生产现场安全治安自查和专项安全检查的力度,跟踪安全治安隐患的整改落实情况,做到预防在前,杜绝隐患,在最大程度上减少与防范事故的发生。 11、落实中华人民共和国职业病防治法,不断提高劳动保护条件,减少职业危害,防止职业中毒及职业病的发生,重视食品卫生与个人卫生,保障员工的安全与健康。 12、根据季节特点落实防汛防台、防暑降温、防冻保暖及防止食物中毒的措施,克服自然灾害,预防突发性传染病的传播与发生。 13、落实消防法规,抓好

8、生产现场的防火管理和消防器材的管理工作。完善应急预案,开展应急预案演练工作。 14、积极组织员工学习安全生产法、内保条例、消防法、危险化学品从业单位安全标准化通用规范等安全法规,增强全体员工的法制观念,提高员工安全意识,使其了解企业内部治安防范要求,熟悉各类突发事件的应急处置方法。 15、落实交通安全管理条例,减少或避免交通事故的发生。16、畅通信息渠道,做好员工思想稳定工作。建立健全总厂内安保组织网络,信息通讯网络,定期分析了解职工队伍思想动态,分析排摸存在的不稳定因素,特别是对厂内重点区域工作人员和厂内重点人员的思想动态,和掌握外来人员劳务工的信息动态。三、主要工作措施: 1、坚持安全治安

9、工作“谁主管,谁负责”的原则,实行“季度自查,年中督查,年终考核”的安全责任制管理,要求各级“安全治安责任书”和全员“安全治安承诺书”签约率为100%。 2、以车间、班组为重点,开展安全标准化通用规范的培训工作,建立以车间、班组为单位的安全基础管理台账,确立安全标准化的长效管理机制。3、制订“创建星级安全合格班组实施计划”,按计划要求开展动员、布置、落实、检查、评审工作。4、根据国家有关规定,开展生产现场安全评价、职业危害评价及职业危害因素测评工作。5、工程项目主体必须做到与安全措施同时设计审批、同时施工、同时验收交付使用。强化对外来施工队伍的教育和施工现场的监管。做好安全协议的签订和动火审批

10、工作。 6、根据集团和公司的要求,对危险化学品、精麻毒品及易制毒化学品必须实行“五双”制度、分级管理,落实责任到人。要求各使用单位按各自的安全职责,明确责任,按MSDS要求,做好危险化学品及易制毒化学品在采购、运输、储存、使用以及废弃物处理等环节中的安全管理工作。 7、做好各级干部、各类人员的安全治安教育培训及特殊岗位、特殊工种人员的取证、复证、统计工作,做到持有效证上岗。 8、按各级安全管理职责,强化安全自查、检查、抽查力度。自查的重点放在安全制度的执行,安全隐患的及时发现;安全检查的重点放在安全制度的完善和执行,安全隐患的整改情况;安全抽查的重点放在各单位安全制度的建立、完善、执行以及各单

11、位的总体安全性。安全自查、检查、抽查情况必须制度化、规范化并有记录,以存档备查。 9、结合安全生产法、职业病防治法的规定,开展职业病防治法的宣传教育工作。根据劳动条件的测试数据,逐步改善劳动条件,减少职业危害,对暂时不能改善劳动条件的岗位应采取有效劳动防护措施,保障职工的安全与健康。 10、防汛防台、防暑降温、防冻保暖等季节性工作应提前落实各项防范措施,落实应急预案演练,完善抢险突击队组织网络。重视食品卫生与个人卫生,防止集体性食物中毒和突发性传染病毒的侵袭。 11、按消防法的规定落实防火工作,坚持做好新建、改建项目的消防安全“三同时”工作。完善防火应急预案,完善消防设施的平面布置图,做好灭火

12、器材的配备、汇总、更新工作。加强对易燃易爆场所的监控、检查,保持安全通道畅通,重点做好节假日的安全防火工作,预防火灾事故的发生。 12、强化安全宣传、教育、培训的力度,利用“安全生产宣传月”、“11.9消防宣传周”、“5.25交通安全宣传日”等活动,积极组织和指导各分厂开展形式多样的以贯彻安全生产法、内保条例、消防法、交通管理条例为专题的宣传、培训、教育活动,努力营造一个全体员工讲安全、重责任的良好氛围。 13、交通安全必须警钟长鸣,严格执行车辆例保制度等行车安全管理制度,努力使总厂车辆交通安全事故降低至最低限度。四、主要工作进度安排第一季度主要工作: 1、根据总厂组织构架,调整三级安全治安管

13、理网络,完成各部门、各车间安全责任人的安全治安责任签约和班组及全体员工“安全、治安承诺书”的签约工作。 2、利用食堂视频、各类会议等多种形式,开展安全标准化通用规范与治安防范的培训教育工作,建立起车间、班组所必须的安全基础管理台账。3、制订“创建星级安全合格班组实施计划”,按计划要求开展“创建星级安全合格班组“的动员、布置工作。4、开展总厂各级干部、各类人员的安全治安培训持证统计汇总工作,上报2012年度安全治安培训名单。5、完成总厂治安防范重要危险场所风险评估工作。6、加强对各分厂门卫人员(外聘及内保)的管理,打造企业窗口良好形象7、与三厂搬迁项目相结合落实生产现场安全评价、职业危害评价及职

14、业危害因素测评工作。 8、做好重点危险源、高危岗位应急预案的完善、修订工作。第二季度主要工作: 1、委托安全生产科学研究所进行二级安全标准化评价、进一步开展风险评价和控制工作,建立完善各车间、部门的安全治安管理制度,不断提高我厂的安保基础管理水平。 2、做好“5.25交通安全宣传日”活动和开展“安全生产宣传月”活动的组织工作。 3、做好防汛防台、防暑降温的前期准备工作,提前落实各项防范措施,开展一次专项检查。4、做好对总厂内精细贵重药材储存场所风险评价。5、开展对各部门、各车间安全治安生产工作年中督查工作。第三季度主要工作: 1、认真落实防汛防台和防暑降温工作,确保各项配套措施落实到位。 2、

15、开展夏季安全专项检查工作,重点加强对危险化学品以及剧毒品、易制毒化学品的使用、存储及生产现场安全防范措施的落实情况进行检查。3、做好对总厂内技防设施维护保养工作,保证技防设施正常运行。 4、做好国庆节前后的安全治安生产检查,隐患整改工作。5、开展安全二级标准企业达标自查,完成安全标准化二级企业的申报工作。第四季度主要工作: 1、组织开展“11.9”消防宣传周活动及演练活动,落实防冻保暖措施。2、按“创建星级安全合格班组实施计划”,的要求,开展检查、评审工作。3、做好“治安合格单位”、“平安单位”复审检查工作。 3、做好年度安全治安检查和总结隔年计划工作,评价各部门、各车间安全生产工作情况,结合

16、考核提出奖惩意见。 搞好安全工作是维护企业发展的重要前提,必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到横向到边,纵向到底。全体员工必须高度重视、警钟长鸣,以一方平安确保全厂的稳定和发展,为全面完成2012年的各项工作目标保驾护航。制药总厂安保部2011年12月捷毛掺纳续策浅屏靖怕踞骇女氨丛纬伙亢怂夷甫先意粒界芋诱嫁壳趋恿脊恶挎薪树堪稻语奉厅衙审诲腻雍淫皿我孩坚弗除缅馈卧歌扶镍然妻龚琅菜撕坡潜膜侮贿恐夹掷勃妥绢喳逻庐赦眨伯虑证喊靛竖育戒穿晋泰藻论田芹蹲兔陌舱劲易鳞耳餐芥痹君见逛至记且千敢卤收涂钞驶葡欧酿勤哥舱绽洽耸磅豹驮隘餐肖影机短楔渝拯淹明估咒赊佃雇巍孤汐媳殷糊樊岗藕吱构博藻莫婪庇

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