消防安全专项检查记录表.doc

消防安全专项检查记录表被查单位：中国邮政集团公司陕西省兰考第一医院米脂县分公司 检查时间：2016年6月212日序号检查内容检查结果1单位是否明确了消防安全责任人、消防安全管理人，并报公安消防部门备案。是2单位的法人代表（或主要负责人）是本单位的消防安全责任人，其是否履行了右列职责：1.贯彻执行消防法律、法规，建立并落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。2.为本单位消防安全工作提供必要的经费和组织保障。3.统筹安排本单位消防安全工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，组织整改火灾隐患。是4.根据消防法律、法规的规定和本单位消防安全需要，建立志愿消防队。是5.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。是3消防安全管理人是否组织实施了右列消防安全管理工作：1.制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程。是2.拟订消防安全资金投入和组织保障方案。3.开展防火检查，整改火灾隐患。是4.对本单位消防设施、器材和消防安全标志进行检验、维修，确保其完好有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。是5.管理志愿消防队。是6.开展消防安全宣传教育、培训和消防演练。是4单位的消防安全制度是否包括右列内容：1.消防安全教育、培训制度是2.防火巡查、检查制度是3.安全疏散设施管理制度是4.消防控制室值班制度否5.消防设施、器材维护保养制度是6.火灾隐患整改制度是7.用火、用电安全管理制度是8.场所防火防爆制度是9.志愿消防队组织管理制度是10.灭火和应急疏散预案演练制度是5单位是否结合本单位的火灾危险性，对员工进行岗前消防安全教育、培训，并组织开展经常性的消防安全宣传教育。是否至少每年组织一次全员消防安全培训。培训是否包括右列内容：1.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。是2.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。是3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。是4.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。是6单位是否结合实际制定灭火和应急疏散预案，预案是否包括右列内容：1.组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。是2.报警和接警处置程序。是3.应急疏散的组织程序和措施。是4.扑救初起火灾的程序和措施。是7单位是否每半年至少进行一次消防演练（机关可每年一次）。同一建筑由两个以上单位管理或者使用的，是否根据共同制定的联合灭火和应急救援预案定期演练。是8单位是否建立了消防档案，消防档案是否包括右列内容：1.单位基本概况和消防安全重点部位情况。是2.建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。是3.消防管理组织机构和各级消防安全责任人。是4.消防安全制度。是5.消防设施、灭火器材情况。是6.志愿消防队人员及其消防装备配备情况。是7.与消防安全有关的重点工种人员情况。是8.灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案的演练记录。是9.公安消防机构填发的各种法律文书。是10.消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录。是11.火灾隐患及其整改情况记录。火灾情况记录。是12.防火检查、巡查记录。是13.有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）记录资料。是14.消防安全培训记录。是15.消防奖惩情况记录。是9单位是否将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。是10单位是否委托具备相应资质的检测机构对右列消防设施及功能每年至少进行一次全面检测，检测报告是否存档备查。1.火灾自动报警系统及其联动控制。否2.自动喷水灭火系统。否3.消火栓系统。否4.气体灭火系统。否5.防火分区、分隔系统。否6.机械防排烟系统。否7. 应急广播、应急照明、安全疏散设施。否11单位是否按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养；建筑消防设施检查维修保养措施是否落实；是否与具备建筑消防设施维修保养资质的单位签订维修保养合同。否12单位是否至少每月进行一次防火检查（机关可至少每季度一次），检查是否包括右列内容：1.火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。是2.安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。是3.消防车通道、消防水源情况。否4.灭火器材配置及有效情况。是5.用火、用电有无违章情况。是6.重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。是7.消防安全重点部位的管理情况。是8.消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。否9.防火巡查情况。是10.消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。是11.防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查单位负责人在检查记录上签名情况。是13单位是否每日进行防火巡查（邮件处理场地作业期间，应至少每两小时进行一次），巡查是否包括右列内容：1用火、用电以及易燃易爆危险品储存、使用有无违章情况。是2.安全出口、疏散通道是否畅通，消防设施、器材和消防安全标志是否完好。是3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品。4.是否及时纠正违章行为。是5.防火巡查是否填写巡查记录。巡查人员及其主管人员是否在巡查记录上签名。是14单位的建设工程是否经公安机关消防机构消防验收合格。是15单位建筑物是否有擅自改动或擅自变更用途的情况。否16同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，是否符合右列要求：1.书面约定各方的消防安全责任。否2.制定联合灭火和应急疏散预案。否3.对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施、消防车通道，确定责任人统一管理，共用各方不得妨碍他人使用。否4.对自动消防系统，成立或者委托同一管理机构进行统一管理。否17单位建筑物实行承包、租赁或者委托经营、管理的，是否符合右列要求：1.当事人在订立的合同中依照有关规定明确消防安全责任。是2.承包、承租或者受委托经营、管理的单位应当在其使用、管理范围内履行消防安全职责。是18生产现场作业期间、营业厅营业期间是否严禁进行电焊、气焊、油漆粉刷等具有火灾危险的施工、维修作业。是19因施工等特殊情况需要使用明火作业的，是否符合右列要求：1.按照规定事先办理审批手续。是2.采取相应的消防安全措施。是3.作业人员应当遵守消防安全规定，并遵守消防安全操作规程。是4.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员，必须持证上岗。是20单位是否严禁带入、存放易燃易爆危险品。是21是否禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。禁火部位标志及管理措施是否符合要求。是22疏散通道、安全出口是否畅通。是23是否设置符合规定的疏散指示标志和应急照明设施。是24室内消火栓箱是否醒目无遮挡，水带、水枪是否齐全好用。是25室外消火栓、消防水泵接合器完好，并设有明确标志。否26消防水泵是否正常运行。否27消防水池、水箱是否正常运行。是28自动喷水灭火系统是否正常运行。否29防火门是否正常。否30防火卷帘是否正常运行，手动、自动控制功能是否正常。否31机械排烟、送风装置是否正常运行。是32消防控制室值班、操作人员是否持证上岗。否33火灾自动报警及联动控制系统是否正常运行。否34火灾探测器是否正常运行。是35手动报警按钮是否正常运行。是36火灾事故广播（或消防警号）系统是否正常运行。否37消防电梯是否正常运行。否38气体灭火系统是否正常运行。否39消防通讯装备是否正常运行。是40消防车通道是否畅通。是41消防设施、器材是否被损坏、挪用或者擅自拆除、停用。否42消火栓是否被埋压、圈占、遮挡或者占用防火间距。否43疏散通道、安全出口、消防车通道是否被占用、堵塞、封闭。否44人员密集场所的门窗是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。是45单位对灭火器的管理是否符合右列要求：1.按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。是2.对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。是3.将灭火器摆放在醒目、便于取用的位置。是检查人员签字：白少春物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落