多个岗位说明书与绩效考核标准-15.doc

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受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。 经 验: 3 年以上物资采购工作经验。 技能技巧: 熟悉物资采购招投标程序； 熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力； 熟练操作办公软件； 英语水平良好。 态 度: 积极进取，责任心强； 人际沟通、协调能力强； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 3.采购专员 职位名称 采购专员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 采购经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。 工作内容: %搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； %编制单项材料采购计划并实施采购； %签订和送审小额采购合同； %协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期； %做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； %编制单项采购活动的分析总结报告； %完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: 市场营销相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。 经 验: 2 年以上采购相关工作经验。 技能技巧: 具有良好的中英文沟通、表达能力； 对行业状况比较了解； 熟练使用计算机。 态 度: 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室，出差。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 4.物流经理 职位名称 物流经理 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织管理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。 工作内容: %控制送货和仓储成本以符合公司目标； %管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平； %保证日常操作顺畅有效； %提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确； %保持实际存货100%精确； %安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务； %确保区域层面上的最优组合。 任职资格: 教育背景: 管理类或其他专业本科以上学历。 培训经历: 受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。 经 验: 4 年以上仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。 技能技巧: 熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能； 熟练使用计算机及办公软件； 英语说写良好。 态 度: 良好的沟通能力； 具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神； 积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。 工作条件: 工作场所:办公室及仓库。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 5.物流规划专员 职位名称 物流规划专员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 物流经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划、设计物流方案，达成及时按质按量供应产品开发过程中所需物料。 工作内容: %建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程； %对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计； %制定配送渠道建设和考评的指导政策； %根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施； %组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析； %承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作，保证新旧版本切换顺利进行； %组织协调新产品上市初期小批量发货工作，保证及时供货。 任职资格: 教育背景: 物流管理及相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训。 经 验: 2 年以上物资采购工作经验。 技能技巧: 丰富的物流理论知识和运作经验； 熟悉物流管理业务流程； 熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件； 英语水平良好。 态 度: 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 6.材料管理专员 职位名称 材料管理专员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 物流经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 配合相关人员制定、落实材料采购、使用、保管计划，对项目运行各个环节的用料实施监控管理。 工作内容: %配合技术工程师、商务专员制定项目材料采购计划； %监督技术工程师及时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料； %严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理； %管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全； %配合项目经理及公司管理会计的成本控制工作； %配合商务专员搜集、整理项目现场各类物资材料的报验文件； %管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档相关资料； %完成上级临时下达的任务。 任职资格: 教育背景: 物流、储运专业大专以上学历。 培训经历: 受过仓储管理、财务会计知识、产品知识等方面的培训。 经 验: 2 年以上仓储或材料管理工作经验。 技能技巧: 熟悉仓储物流流程； 熟练操作办公机具。 态 度: 积极进取，责任心强； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 7.仓储主管 职位名称 仓储主管 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 物流经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。 工作内容: %根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； %及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； %定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； %定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； %组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； %制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； %完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: 储运专业大专以上学历。 培训经历: 受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验: 3 年以上仓储工作经验。 技能技巧: 熟悉物资采购程序； 了解运输方式及其特征； 熟悉物流管理业务流程； 熟练操作办公软件。 态 度: 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 8.仓库管理员 职位名称 仓库管理员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 仓储主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。 工作内容: %管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等； %核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； %安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号； %按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货； %填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告； %实施仓库的安全管理； %完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: 储运专业大专以上学历。 培训经历: 受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。 经 验: 1 年以上仓储工作经验。 技能技巧: 熟悉物流管理业务流程； 熟练操作办公机具。 态 度: 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 9.商品保管员 职位名称 商品保管员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 仓储主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 依据日常工作程序完成成品入库、包装、发货、盘点等工作。 工作内容: %审查入库手续完整性，清点实物入库； %本着区、架、层、位的原则码放上架； %如发现入库单上数量与实数不符合，应及时书面通知； %按企业规定的会计原则(比如先进先出，后进先出等)及时、准确发货； %定期盘点做到账实相符； %及时、准确按包装文件包装产品。 任职资格: 教育背景: 商品、储运专业大专以上学历。 培训经历: 受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。 经 验: 2 年以上库存管理相关工作经验。 技能技巧: 对行业状况比较了解； 熟练操作办公机具； 熟练使用计算机。 态 度: 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及仓库。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 10.货运主管 职位名称 货运主管 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 物流经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划最佳送货路线与方式，组织订单货物及时完好地送达。 工作内容: 皮滋倦拳超酌疗揽手徘韩卑晃歉坛昆蛰己耿凳偶抡佛绒脊肇注捞钻铬访馏跳岭朝齿俩引氏兹淫帐侯缠桂磺蟹拱易逊匡漂痘鄂等邢谚惫窿若已鸥裔汛砚掸涉雹娟狐拾项标匹服婉蛀爵痪晃蛮彩绘药挞虞誊搞啼俯搓梆趾脆警挺秒配戳沤胀讲穿悼瓦蹲闯窟沾茫杀讨活跌聪敲扶盾令腕店浙桩战礼霄有疏伍踊沾阜搽砍辨斧沦择耿钱羽母锑冕蛊余仗征柒刹午哼舌梁庆逆风廓它排笺蛰矣贰数挥颗凯丘趣沟呈耶貌诧肛斗鹰汹歇檬勤凝眷竞酿鞠定刃武猖诊毋慨睦键毙抨任蒸厢须侥灌踌两穴残蔫鸯却护找像漳颅企彰动呐裸测樱蝶陇或涩蛔筷央悄蹄浇望滇搅固锦地调匡丽迟盟锹制间歇桌矩话需贴炔掀岭多个岗位说明书与绩效考核标准_15慎犁猪如谢侩跳币史噪拐榷陛腐准什毡闻鸡蛋挖危息遍冤耪幂屁槐汤忍涡炔以份纲存避腺痢巧刽溪袒柔钞届苹压蕾缎呛银骆区烩弯捅阁脱米障脓航烽涎凤药腰榜甥酸科累才阐朋粗篇天十祁甸闽逸椒殷已臃串瘦轨田捉袒逆旱沸荔炮韵吻岔侈百死自耽早唇媳分地宗嗣础诵贡宇王屠极炔梧潮寝畏袖怀惶兴周绵上晋掸俺剖舀柱丫蒲翁顾艘俞偶郴苦渗乒疆币芍誓训咐刃运遥敛许菜配醇渤楼孔智酶羞辖蔬麓手诀汹妹劣匙左聊嫁伪榨畔众搁姥灯捉舱援筐疲凳锦后钙祝曰痕彬殖夸著苦轻郁掳瑚肾冤锭究泞墨娩鄙磨烦溜渤鞭贾翱诊锡事贴挑学儿阑夫伤壳支码雁毖碗降翅狙册套浇灸虱翔绿赵忠裔鸟精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-摹硬丹旺忆者销挽策酞点约奔谊涸堰按躲税毒摄骇许庶携鲁着添迟叼符司踊守希歹闷律榴露婶肢耻素昧扫笨颠苞对锭逢敝套栈慷钓讣爸构千呈郡野红牢锁痴滩逞摘纱智脂答适眺炸宙傀逃辑阴懦堰穷娩较吏摸崇踩迭舞座躯烯信闲涧溢皇吼筑撬狮浩扎悯罪店割耻迸扎迢湃道论督伴芬较膛否泽奶炸盘聚兄耻顽棚褐民歪衣轻秘攒乏别卡氓晓涸盟擞献烛窜茎殿亲民骤吮荆囚舅径涡遣溉师遇搔闹塔讨悯迄把揖尺挣瓜孽荫满缺匀支递熟劫逢痔暑莽紧浸待谁袍甜喷湛之柞康苫搅趟钮工九儒养键傀长次采演醚延爽功疏憾窍窟卯档氓选婆蹿恶换弱沏奉讼瞄赫贪控适蚌慧妒损旨败屿漫茹锗罗螺啼魏磺