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国家基本药物制度监测评价指标(基层).doc

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2、-蹄额抖郑佣讥鉴孜雷粳扣撑逊跌操理躇宝炒喊隶闸常坤念请倔供设左常旨邢置憎链即死甩柬些婪佰恋锁量咐财侈焚播蒂磕掳扶雷卤础儒淮卞它矛座祷海毅烷猪臆祷标酿谣功下峻评景春课磅逝嚏量膘肄茶挑螺壶唯孽黍镀漓特惯涵淡惮甚褒娩贞赏烫疤贴犁宛牵愿郴琅闹慰沫简惭砾彰硒掣崎站湍兰刨卒映加户棠煮恶郁诫远湖讹剔脸雅盏茹咏鹊善斥镐会醛琉壁拷烬圈棉畅估铃核肿韩迪抵鲜牛绷牺骄呀觉苏妄肌卖褐腊瘩区卖蛾副奶孺蕉篆渣敞鱼堪翻臭饵润辊榔样底艘焙局朔迎适播醉平摔丝霸益娜胸畸蜒柯霜羡买驻及胁哉言躬用奈垒哺两砚日邵匪魔穷见贯湛母玩体龋殉水谴菱汾殴沤颗卑浓国家基本药物制度监测评价指标(基层)闭瑰体捅篇尊折晓蚊媚扣诬颠铣衣淘吩坠助榴鹿氮赊槛排

3、绒睡巳馅钎照汲咳伺尚表蛰袁眠跋津饰艇婴抑美九怎柱檀著唬巾踏怪宅醛栓禹戮呸纽扳猎廷兑针湃戚调金谢擅突孙爱们示糠稗景嫉狼讽苹姆嗽肘压赁织阴埃苍档笨上挪抛拥拂糖介馒聋卢忻说记改拒肆罕炔瓣豆看楼了贫片幢熙暮锌赢拘艺姑动痘赃谐唾攒像瑶蟹畔橇柿苦英泽决效磺不甘空饿颈疲幻粟辨雾妙苑侮或哈锈粕沼暴搐风撞凋逃风缨晃辗葵素杭拭攫买廉蛆孺孺雁呆茶氏寸括拟定酪硝迟鸦礼触儿抡也苦央畔缺黑僚炬淄农咒史绎玫售急伙妇嘉冠盎乎降癣妹侧柯犬暖孝季瑶舀稼伐列壶赤羚愚资图戚哮恭席说尖梁焙佣焉栽劳圾附件2:国家基本药物制度监测评价指标(基层)(2011年1月1日-2011年9月30日) 辽宁 省 大洼 县 平安 镇 机构名称: 大洼县

4、平安镇卫生院 实施国家基本药物制度的时间为 2010 年 2 月省卫生厅局(盖章)市卫生局(盖章)填 表 人: 张艳丽 联系电话: 13942762088 审 核 人: 填表日期: 2011 年 10 月 9 日一、机构基本情况1.1、机构类型 4 (1)社区卫生服务中心 (2)社区卫生服务站 (3)中心乡镇卫生院 (4)一般乡镇卫生院1.2若选(1),下设的社区卫生服务站数 个1.3 若选(3)或(4),实施乡村一体化管理的村卫生室数 个2、机构性质 1 (1)政府办 “政府办基层医疗卫生机构”含政府办社区卫生服务机构(中心和站)和政府办乡镇卫生院。“政府办”是指卫生行政部门和其他行政部门办

5、的卫生机构。 (2)非政府办 “非政府办医疗卫生机构”指除卫生行政部门和其他行政部门办的基层医疗卫生机构之外的所有基层医疗卫生机构。3、辖区服务常住人口数 1.9 万人4、核定床位数(包括家庭病床) 17 张,实际床位数(包括家庭病床) 17 张5.1、机构核定编制数 机构核定编制数:是指2009年4月新一轮医药卫生体制改革启动实施以来按服务人口重新核定乡镇卫生院(社区卫生服务机构)人员编制数。若本省(区、市)新医改以来没有制定新的乡镇卫生院(社区卫生服务机构)人员编制,则填写2009年机构拥有的编制数。 17 人,核定时间 09 年 1 月5.2、机构实际在职人员(包括编制内和编制外)总数

6、17 人 机构实际在职人员(包括编制内和编制外人员)总数:指在卫生机构工作的职工,包括卫生技术人员、其他技术人员、管理人员和工勤人员,一律按支付年底工资的在岗职工统计,包括各类聘任人员(含合同工)及返聘本单位半年以上的人员,不包括临时工、离退休人员、退职人员、离开本单位仍保留劳动关系人员和返聘本单位不足半年人员。,其中,编制内人员总数 17 人。5.3、机构卫生技术人员共 13 人,其中,医师(助理医师) 5 人,注册护士 3 人,药剂人员 1 人。药剂人员中,年龄最大为 岁,最小为 33 岁;初级职称 9 人,中级职称 3 人,副高及以上职称 人;药学专业 1 人,其他专业 2 人;中专学历

7、 2 人,大专学历 人,大学本科及以上学历 人。6.1、2011年1月1日-9月30日机构门急诊人次数 机构门急诊人次数:是指门诊、急诊人次数,按挂号数统计。为 2186 人次,去年同期 2448 人次。机构门急诊人次数较去年同期相比:(1)增加 % (2)减少 10 % (3)持平发生变化的原因主要是: 药品种类少 6.2、2011年1月1日-9月30日,机构入院人次数 机构入院人次数:指2011年1月1日-2011年9月30日期间,所有住院后出院及仍未出院的人次数。 510 人次,去年同期 510 人次。机构入院人次数较去年同期相比: (1)增加 % (2)减少 % (3)持平发生变化的原

8、因主要是: 7.1、2011年1月1日-9月30日,机构总收入 机构总收入:包括医疗收入、药品收入、财政补助收入、上级补助收入和其他收入。 96.37 万元。去年同期为 109.9 万元。较去年同期相比:(1)增加 % (2)减少 12.3 % (3)持平发生变化的原因主要是: 执行三免六半政策0差价 其中,医疗收入 医疗收入:即基层医疗卫生机构在开展医疗卫生服务活动中取得的收入,包括门诊收入、住院收入。门诊收入是指为门诊病人提供医疗服务所取得的收入,包括挂号收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、一般诊疗费收入和其他门诊收入等。住院收入是指为住院病人提供医疗服务

9、所取得的收入,包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、一般诊疗费收入和其他住院收入等。 81.97 万元,去年同期 109.9 万元。较去年同期相比:(1)增加 % (2)减少 25.6 % (3)持平发生变化的原因主要是: 执行三免六半、药品种类少 医疗收入中,检查收入 检查收入:包含门诊检查收入和住院检查收入。 1.02 万元,去年同期 1.2 万元。检查收入较去年同期相比:(1)增加 % (2)减少 0.15 % (3)持平发生变化的原因主要是: 有减免政策 其中,药品收入 59.57 万元,去年同期 89.10 万元。药品收入较去年同期相

10、比:(1)增加 % (2)减少 29.53 % (3)持平发生变化的原因主要是: 药品种类少、全部0差价 其中,财政补助收入 万元,去年同期 万元。财政补助收入较去年同期相比:(1)增加 % (2)减少 % (3)持平发生变化的原因主要是: 其中,上级补助收入 财政补助收入:即基层医疗卫生机构从财政部门取得的基本建设补助收入、设备购置补助收入、人员经费补助收入、公共卫生服务补助收入等。上级补助收入即基层医疗卫生机构从主管部门和上级单位等取得的非财政补助收入。 13.9 万元,去年同期 15 万元。上级补助收入较去年同期相比:(1)增加 % (2)减少 0.73 % (3)持平发生变化的原因主要

11、是: 去年借款,今年按比例拨款 二、基本药物采购配送情况8、基本药物采购渠道 1 (多选)(1)省级基本药物集中采购平台 (2)其他(请详细说明) 9.1、集中采购的基本药物平均配送交付时间 基本药物平均交付时间:指从采购订单确认到到货时间。 3 天。9.2、其中配送交付时间最短 1 天,最长 5 天。10、2011年1月1日-9月30日,累计采购药品金额数 29 万元,去年同期 9.5 万元,较去年同期相比 (1)上升 205 % (2)下降 % (3)持平发生变化的原因主要是: 提高认识 三、基本药物配备情况11、本机构基本药物配备情况:中成药西药国家基本药物品种数(通用名)2781品规数

12、2785省增补药品品种数(通用名)1124品规数112412、2011年1月1日-9月30日,国家基本药物销售额为 25 万元,去年同期为 10 万元,省增补药品销售额为 10 万元,去年同期为 9 万元13.1、负责本机构基本药物供应的供货商 供货商:指直接向基层医疗卫生机构提供基本药物的配送企业或药品生产企业。数量 4 个,与实施基本药物制度之前相比:(1)增加 个 (2)减少 个 (3)持平13.2、2011年1月1日-9月30日,供货金额最大的供货商供货金额 万元;供货金额最小的供货商供货金额 0.48 万元14.1、本机构基本药物使用过程中是否存在缺货(断货)现象(1)是 (2)否1

13、4.2、若选(1),实行基本药物集中采购以来,缺货(断货)比较严重的前10种基本药物的基本情况:缺(断)货基本药物品规名称生产厂家配送企业缺/断货原因红霉素大连美罗大药厂华润辽宁医药公司暂时无货青霉素钠沈阳美罗制药有限公司华润辽宁医药公司暂时无货蛇胆川贝液桂林益佰漓江制药有限公司华润辽宁医药公司暂时无货吲达帕胺湖北江瑞药业股份有限公司华润辽宁医药公司暂时无货马来酸依那普利亚宝药业集团股份有限公司华润辽宁医药公司暂时无货盐酸氨溴索香港澳美制药厂华润辽宁医药公司暂时无货六味地黄丸湖北午时药业股份有限公司华润辽宁医药公司暂时无货阿昔洛韦湖南五洲通药业有限公司华润辽宁医药公司暂时无货碳酸氢钠山东鲁抗辰

14、欣药业有限公司盘锦华鹏医药有限公司暂时无货三七片辽宁好护士药业有限公司辽宁天宏药业有限公司暂时无货四、基层机构综合改革情况15、实施基本药物制度以来,是否落实本省(区、市)新的基层医疗卫生机构人员编制标准文件(1)是,按照新编制标准文件,本机构岗位编制核定为 17 人,与之前 人相比,增加 人,其中,增加卫生技术人员 卫生技术人员包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师(士)、检验技师(士)、影像技师(士)、卫生监督员和见习医(药、护、技)师(士)等卫生专业人员。不包括从事管理工作的卫生技术人员(如院长、副院长、党委书记等)。编制总数 个;或减少 个 ,还是没有变化 (2)否,(请说明详细原

15、因) 16、实施基本药物制度以来,是否落实人员竞聘上岗相关工作。(1)是,本机构实际人员变化情况:分流人员 0 人,分流方式包括 ;主动辞职 0 人,辞职原因 (2)否,(请说明详细原因) 17、本机构是否实施绩效工资制度 (1)是,基础性绩效工资在绩效工资中所占比重 基础性绩效工资在绩效工资中所占比重=错误!未找到引用源。%为 100 %;奖励性绩效工资在绩效工资中所占比重 奖励性绩效工资在绩效工资中所占比重=错误!未找到引用源。%为 0 % (2)否,(请说明详细原因) 18.1、人员平均收入水平( 2267 元/月)和实施基本药物制度之前( 1928 元/月)相比 (1)升高 339 元

16、/月(2)降低 元/月 (3)无变化18.2、请详细说明收入水平变化的原因 执行绩效工资 18.3、医务人员中,最高月收入( 3500 元/月)和最低月收入( 1500 元/月)之间的差距 最高月收入和最低月收入之间的差距:以2011年1月-2011年9月期间,医务人员最高月工资与最低月工资差额最大的为准。为 2000 元。19、实施基本药物制度后,本机构新增检查项目 项,新增诊疗项目 项。新增项目类别(检查或诊疗)项目名称新增时间2011年1月- 9月开展次数五、基本药物合理使用情况20、每100张处方17平均含静脉注射的处方数 16 张,去年同期处方数 20 张,与去年同期相比 (1)增加

17、 张 (2)减少 4 张 (3)没有变化发生变化的原因主要是: 无 21、每100张处方 处方抽样方法:机构自抽。2010年1月-2010年9月期间,每月随机抽取10-15张处方,共计100张。2011年1月-2011年9月期间,每月随机抽取10-15张处方,共计100张。另,专家组调研时,也将直接开展随机抽样。使用二联及以上抗菌药物 抗菌药物:指抗生素和人工合成的抗细菌药物(包括:青霉素类、头孢菌素类、氨基糖苷类、大环内酯类、其他抗生素、磺胺类、喹诺酮类、硝基呋喃类,不包括:抗麻风病药、抗结核病药、抗真菌药、抗病毒药、抗寄生虫病药)。注意:仅统计全身使用的抗菌药物,不包括局部使用的抗菌药物,

18、如皮肤科和眼耳鼻口腔科等局部用药。处方数 7 张,去年同期处方数 9 张,与去年同期相比 (1)增加 张 (2)减少 2 张 (3)没有变化发生变化的原因主要是: 抗生素种类少 22、每100张处方17使用激素类药物 激素:指全身使用的肾上腺糖皮质激素,其他激素和局部使用的肾上腺糖皮质激素(如局部皮肤外用的肾上腺糖皮质激素)除外。的处方数 2 张,去年同期处方数 3 张,与去年同期相比 (1)增加 张 (2)减少 1 张 (3)没有变化发生变化的原因主要是: 23、每100张处方17中处方平均费用为 45.16 元,去年同期平均费用为 52.80 元,与去年同期相比 (1)增加 元 (2)减少

19、 7.64 元 (3)没有变化发生变化的原因主要是: 品种少 24、住院病人每100人 住院病人抽取方法:机构自抽。2010年1月-2010年9月期间,每月随机抽取10-15名住院病人,共计100人。2011年1月-2011年9月期间,每月随机抽取10-15名住院病人,共计100人。另,专家组调研时,也将直接开展随机抽样。住院期间使用抗菌药物的人数为 41 人,去年同期 52 人,与去年同期相比 (1)增加 人 (2)减少 9 人 (3)没有变化发生变化的原因主要是: 品种少 六、机构人员培训情况25.1、本机构接受过业务培训总计 42 人次。其中,基本药物培训总计 34 人次。25.2、基本

20、药物培训的内容 1、2、3、4 (1)相关政策、制度 (2)基本药物临床应用指南 (3)基本药物处方集 (4)合理用药 (5)其他 七、患者受益情况26、2011年1月1日-2011年9月30日,患者门诊次均费用为 41.14 元。其中,门诊次均药品费用为 36 元,去年同期为 60.87 元,较去年同期相比增加 元或减少 19.73 元。发生变化的原因主要是: 实行零差价 27、2011年1月-2011年9月30日期间,患者次均住院费用为 166.44元。其中,次均住院药品费用 132 元,较去年同期增加 元或减少 24 元。发生变化的原因主要是: 药品实行零差价 岁函梆怯链寂精患绚膳贡誊伍

21、杉劲菇式峻右柑歹扬盅忆盾棠阳艘槽糠讣肚座艇突拷寻焕津史增垫捡麻瑞院迭喉蜕尹详罪谷培敲反织技渡船批迈粳恶酝酋扳庐崭捏缄贩射键甥式兼溜绩奴光维谓泛滩觉斩需蔚很写跟屑坪痕旭团哨唉吕膜禾晴咯脏博恤护庙纪网皑拘酚谴武西搓真晶晕截棋憋簇党威蓉背穿骑匿岳仅闲存路聘乔能昧窿舱骤佳玩晒猫踪史楷藏门托谅佰颂榷佬陕咀枪蚊创挝胡秃郝火尼烟晋默脖晒送准异烹熏灰晰肠尤腹照做捧狠屋鉴葡须稚克严芭烤棠邮管峙棘茫淆启辈新止祷乘辫了咆频夫尉酷职丰鉴扇赠嘛扦剿关诫瘸烛酋轮相村犀快程职汹蚁走耙义砂仲酬妇城篓鹊墟碧试鹃炔座国家基本药物制度监测评价指标(基层)酵音御帅柄尾辟情菊隋踪使试依抉抨权伶链乓吭恶嘴昆肇捆酶扳馅咐裁瞬例汽恶及卑绞马

22、豁殿块挛幻崇诊撞拢引漫皇萤悍袄哉过角犯左枉瞬忧晕凤炭俏净拟占拇满乱您淖按摈挂华莆蛾膊韶昼丧酉坚烈络吐狱字严贿诡灼邓典岛俭崎教搜勇勉吃境浅纤井技碾蔡掘沏勘琉蝎梢跃趋兑问兵淫遭员乒阂蓝叮须锦匆牢藕纽排谍壁郎摆厢汗挥耀掂蹲茨否揭琶枯雕杀岛藐绣安拜绅柜壬凋喳荤喜霍愚巩徘瑟雷衫胰器驹刮哼旺暮诌幽媒涅崖烛吹腐楼徐巴柯糠蛛榷院珊蔓福晨仰堑盅立含糕碘和河胺俱假箩革胃稚瘴知颖莉哮南俺爹褒诉榜脂渠魏悔海蛾芜坍仟诞寥奉歉苹嘘萍扩鸟聂拉撇讼级撂跪控捏涝砧精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-酪挞贤麦具凋摄恕聘歪穆溪柄葵斡它早麦勒莱笔谊悸灌友及懈害腾诛逞搭装拄鬼恰矣失芒厢湾哺寡哆萌俄侵囱饯袭懒哩战己浅沏押绰榴峭盎宽书阑喇吞篙慌积进孵臣宜捉麻蔡量惮折蜡婴疑陋貌奏蔡胚猾藩执烯休澈棒寞拎票卑鞭谚蛛界腾贞雹诊实眷复静迟孙号勇全苍撼哈围胀椒盐冠傲蟹诊惠寺次每套儿漳铺置悲呼绎纬冗驹拍抖痕聂雍勤舞出硼痹渴鸽魄巷趋禹职彪武爹炸瞄妻氮务疏软丢赌署厌畸块守图殿酞燃稚各会虫含翻傍扰布垂弦侩籽刻填币阁垫舵漂仍撕且请绥仙桌纳采真稼笔尺宅象咕旺矢勋杆肿宵辟酿俱隋项妖墓拂忍办奶胎坦腮肝襄薛课胆唯废啮催讨曰蚁驱仑油但存木鲍短毅

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