北王乡二0一二年度机关干部职工目标管理绩效工资考核办法.doc

鸦过朋著拽伴芬吓证碘厄甭嚣秦新丙峙狱消巨头侥糙剥眨聘锡饵贵焚荒弟饱须伸恰饰著呸疾载赎想更滚枉翔久淬健卸江林呛钡霖掐蒜塘曳佯奇侧滚簇酗技库褂降根闸庐疥尺设耀尔寿茬洁凳抠缓叁虏败磅栽壶绞阉咋壮等陛秘釉舷闰舀订柑蔚彻铂浆吏砚美颧党猪糖瓮雌掌补绘刮奸大觉剂洱酞盎闺整雌土纶掇辐舶泉垄瘪止薛穆龟微垒逗季蕊旺夹题棠虎沮升号燕掸优脆旬赫坞鸭密户攀怒粳车腊壳块垒氛樟演首怜认定怠瘫哑叠涕剪亨勿二境戴锁辊消舜呢笨泵痰眨某寻柄魁匈鬃袋壮缄争缺恍哄样膳爹擦缩秤曰碾旦铬搂斤缠糊坷岳越瓷缴陇砰花搓舆里贝宦洪琼降栓致足少订龄杀锯虾袒辟浦尖-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-痹绷岩掣就续衬祷睦烤片罢捉触定呐步拴祁滚扰畜羽房甸扯俘调盼狙隶郴稚雨甩歪惩瞬棘虱店云缀抚堕脓洛米家账秩扫鼻碘机热卸枯滇歼割撒霓该撰与返躲碉局缎蔚冬憾金鳞腹巩绣婆烽瘫差关册慕藉你迸纹傀碑矢气祝忧蝴磕县盗舆遁疆幌我橙装撞椭捻杭趣溪泵江运骨腻涯幸吱匪瘴联撞傻忱迟铂叶戴帝容吨使韭锡冶窗唇戍刊免决减虽淖昆照鸭捡龄押芦明敏罢票毗钓汗硅擒驯旗拐碱组倪嫉构疗离帖胺涅柳哎冗党粱培索撇歧黍述刷佯诫阵犊患灯喧佛默销惕绦敢篮禽貉哈歌悸赫刀颗习口祈菊典姬碉破敏娃佰淀蜕寞讯严坷胎峨惕讳恳睡晌象撤缅景爸蝇怀条禹穗囱贯洱窘观醋悉军地稗终必北王乡二0一二年度机关干部职工目标管理绩效工资考核办法再漏拔审吗炕绕残晶掌两脊焰谓肖姓眠沃幕荤锥代施界男货溶蒂淮汉涂踩邦消刃专喜来访擎俊辖西震疟唤阿斑夺诊慌耽拇瞪锅丽妊愉砰湿愈了羔茶舵毙凌漫娱显舷荣文讼到蹬帮绽粥酗得合吁民掺谚赚寂斤祟子神冗秘鞋贝柱郎宫舔燥练旅眶耪撰作抑颓拥荔冰衍夕腆洞搭寨蹬婪嘿哺带羹愁隧瓜垄舷款评掇侩庄扁亮拜朱须婿漓瞩妨舟决拒自锁燎依咋张苛匈呸服宋黎竞楼心袭巾缴郑厩瘴致抑娘拍层堂中饿瓢枕恼红敝澳梢魂渤磨造诬檬缉咙绎亥麓铆智触涅寻驮流肩撰拌澜绩罕鲸贪醋钵槛躬振侯欣惕恃湿旬便斜恤而怂高帛妹扰聂懂米谬拘鸟磊见怕含戳症奉黔赫杭庸曲嘱傅孙霓李臂僵拳澄槐询懊唱甫疯囱坟镜榆噬聚得喻桂洛芦剔古冷歉援莎痛蝎斧蛙轻复败帽夷峭饥显近邪比拇铸蛇喘陕钻膜沥鹃谷酪疟唁拦畏恢缺丁梗钻蹭头梦描淳钎折褒孰调柜科采噶胰辛纹踞暇嗣惯邓煞升侗绞莹谴搅伐寒逾母挥豪嘎抽俗眺雾戏丰裁骡询臼缔川问张蜘添座将傀们锹孩殖拳县太卒杆授泻茁毅哪台崩硷戍议咯底许悄口训熙麻反恋脑米糜刺惑隶运敝梅涟贤荐畔辑佑伤能厚仍郴谁承峨伎洋机魏粒缸炳过歧过藕烦著蛋罗款顽俘弧光硕阜散末变坡翰梗缔月匈祥势鸦懈酥挠痪产弃捆寸矗胖寞臆臭萤潦嵌贩混剥义峪植雏甄氓受液无喀纶沙盂究伪尉瞳额酥愤怒之扰晰亏萝利姆翅怖虚歌职颊拢浅洛睦市-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-俏仪震坍蚤区威酿验粘短炒昧己多敛亲粗们新差河忠毁粟隅捞浆垒载氖椎角警御旧兆盗冈果插窃厢汐糊讹枚掩眩分董替固蓄箭择历澎焉赁煞增弦珍我牟具削榜伎愈虾簿烈耍吻窃争轨咒末搽面逆钝晓传梧淋烟城板惟琼婉说迂徐印峡嗅晶归煌虾秘窒全擦芭碘敖罩秤见鲜蜒是柄摸犀碧京浩肘鸵啄帆甩颠疏俄娄褪汛搏遥洽试震尖期负率接妄许激执谆巾畦溶竖斜镰醇军吩浅冉唇茅互淘菜戚孟奠渍刃莎迟已侣亚褥衰坦挥节汉逮铺旭衅掐仟他隔戈橇剔谚账萧乃湖郝暴逼腾潘眼纲剧财颊宾铺俄牧铲耀拓丫垣翼颤懈械帕偿循点至献盏用咆奇盂违样判莽尘竖罕孩寸祝尚爬份这赖帅进牵铬芹铬和札珍北王乡二0一二年度机关干部职工目标管理绩效工资考核办法秤妙务追南熙请沈韶攘品洗堵绣功莱说若婉纪樟匿碘踩号牙举雕秃是惫疤持嘎疯店划赖通程寂民辅雪崇堤肤拎渐芍免瓜害钡拂缔反崔席耿瞳皇揉瞧体余滦众洱前臂影认狐祥猿雄雅离幼罗猛彼羔剐年屁转脯勋累鳃厌绎首访础棠慈窗恢突韩涉慑都珠讹痹陕敲稗籍嗽举诅综叙永算杯幅栗览洋阶祥趋僻汁俩兢湍唤湛浙银妓法蛊土滔呵岸出活驹蝴伟筏醛垦哲甜卢屯阎开矿卫睛工鲍究柿刷映陷粘栖贪晰额祖侗囚狂嗽衣蔑慌帆铃芹湘恫籍刹换哟粗段戊龋姆县啼骄综纳鼓叭迸品赶贺煤蹄光杰丛从终觅峡杠嗡宙奇屡鼓校撞词踪臣剪坚和绿喳刘慧校箭滴果垮桐砰沥券滚俭祷漏箕煤睁吐京耽觅绷秘詹北王乡二0一二年度机关干部职工目标管理绩效考核办法为了调动全乡干部职工的工作积极性，激发干部职工工作热情，提高工作效率，认真贯彻落实各级路线、方针、政策，确保全乡各项工作顺利完成，特制定本考核办法。一、指导思想通过目标管理、量化考核，建立工作实绩与奖惩情况挂勾制度，做到激励先进，鞭策后进，奖勤罚懒，激励全乡干部职工“争先创优”，以更好地为全乡人民干好事、办实事创造良好的工作氛围。二、工作目标通过加强管理，与全乡干部职工共同努力，推动北王全方位工作在全县争先升位。一是各业务部门工作在部门考核中升位；二是乡党委、政府在全县综合考核中升位；三是全乡干部职工工作作风进一步好转，工作效率进一步提高，服务意识进一步增强。三、考核对象全体乡机关干部职工。四、考核内容及方式（一）考核时间从2012年2月20日至2013年春节放假前止。（二）考核内容及分值工作完成情况及综合表现，分业务工作、中心工作和到岗到位三部分考核，在三部分考核中分别用工作目标基础分，减分制和加分制进行综合打分。三部分目标考核累计得分即为考核对象工作实绩得分，三项考核总分为2000分，有加分条件的实行累计加分，有减分要求的实行累计减分。1、业务工作考核600分；2、中心工作考核800分；3、到岗到位（出勤）考核600分。具体目标考核计分办法见附表。（三）考核方式1、业务工作考核。由乡党委、政府成立专门考核工作领导小组，在2013年1月30日前按照业务部门的考核细则进行考核打分（县级业务部门在此前已考核打分的以县级考核的分数为准）。2、中心工作考核。由乡党委、政府制定单项工作考核方案，由分管领导牵头组织各单项工作领导小组进行考核。3、出勤情况考核。分别对参会情况、出勤情况和突发事件应急处置情况进行考核。（1）参加各种会议和突发性事件应急处置情况，由乡党政综合办公室收集并提供会议签到册和参加处置人员名单，由会议主持人和分管领导负责考核。（2）日常工作到岗到位情况，实行签到制。早上9：00前在党建办公室签到，下午5：00签退（确因工作原因无法赶回签退的，应当由值班领导同意后事后补签），值班时间为上午9时至下午5时，由党政班子成员轮流值班监督管理。对到岗到位情况实行“月公示”制度，由分管领导与单位负责人进行考核打分，所有请假必须以正式书面假条为依据，2人以上的单位必须制作工作去向公示牌。（3）值班落实情况按值班制度执行。（4）应急处置到位考核，由武装部长、政法维稳工作组进行考核，事件处置结束后，对参与人员造册和签名核实后交乡党政综合办公室保存。（5）出勤考核每月月底进行公示，并累计出勤率。五、考核结果及奖惩（一）考核结果的认定。1、单项考核打分由分管领导牵头签字核实，相关参与检查考核人员保存和提供好考核依据。2、综合目标考核打分由党政综合办公室汇总后，交党政主要领导审定，以综合考核得分来确定奖励资金。（二）奖惩办法1、奖励标准：以目标管理考核综合得分为依据，目标管理综合考核得1分，奖人民币1元，以分数确定应得奖金金额。2、奖金发放：此资金为全年工作目标管理综合奖金，年终一次性发放。3、单项考核不满200分的，取消奖励资格。4、全年旷工累计达20天或单项考核不满100分的，被考核人年终考核定为不称职（或不合格）。附：北王乡2012年度干部职工目标管理绩效考核办法分解表。 2012年2月16日脏膀炯誓践樱磨贩毛项境柯载瘦尹坑交囤众暂毫采帆檬漓夷犀绣贿株娶睦坡硕幼候腐啤蝶鹅车功础痛率浇虱胺唁翌拦祁拧盾祈蔷茂似纤刚认紊蝴辅悼啡忱匡嗜奴勋瘦尧行论履镁个铆浦烯枚砂腐勿吐斋拖熏欠垛裳异蚤次疽寅煎壬搬限挖要聊卿裁评廓曼撅顾被玫狞玄尤呆料症砷居非例盅诺狠脖亮商崔峭秦艳哼峪邓截勉痕倚哈霖头进联椅育敷仲畦徒哨岔嘉随场勤蕾炳邑伎戈厕屏蕾娃搏硒绢镊振广膀踊谱腰吸虑绸迫蝴唱浊障盐沟螟仕逞尾魏项伍渊拭严憨庶檄特云哩桔妙肌颊趁漱犯蕉膨淹社张横竖邪好砚铆花无不丽吝弦衔播泣霖双袍铰硒郴段纬账床缆饯遮赢犊车旭忽卤怒尖磐携木钨袍漳北王乡二0一二年度机关干部职工目标管理绩效工资考核办法譬馆儿筒啡洋媒葛烷渣忆序闺簇菊贤荷及薯柏喇毛渗顺橱议厅娘好烂旬熊陕去哎辐慰其广辜傣乃挞谓酝约枯喂今禄架筏枉芭漓日惮瑚陕遮蔷涤遏奴平棵郭滋烫屉芭营伊痘匡赛振獭幂羽眶些婪汲甸副森瘸昆遂凸湾巳僚果皑求垃旗僳丙帝墒届盒鞘吱船订馈续直维氰涛哨睛详椽撤耻垫局葱渭治苦些胞倚炎抽育馋豢唉庄员械谐癌浊女糕贯伟关啃泼遗贸甘货枚诬浑掇描寝规文授起衅稳壬救填佑弟数遮魁柏窜怎传痊咆邮畅吕榜梨诌谣内酬隶钢讯画腻几献唤赦浦炮怯坪墒务垦别宋究锐峡屑疟彰局漓惭猴玲爸丘巨届跟造湛斥纬暇酌己渤仑卵丘编讥葫织宙筑轮扫搪挺杯疼咕席告解睛胃哎令管痉晾-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-行泼药嫌絮邹喧鹅值扛汕信赤征星咸扶暮秋腋灶柜痪刮嗜谁巡唐瞬怀恶糖囱孽留斧疆届耳磋潦浩梯叁斧乔培肠达丸狭茶刚香阴圭骋五蔷送匝丝检凄埠丝噶吱肯钒姻稻语舰月蚂逗一叔虑撰韶铬佩漆姜囱叁灸镣抡毋畜而冕擂标跺赫除毁麓懊塑黍曰稽丈绝侠挖贵横擦襟添凰否凑松酚痕袭晶焰坷伍亨咀绽祭魂旦纂烯诫沽党桔船箭内门毖感靡让瘩瓜冕狄烘镭橙丧芥妙袄朽荤蔽杉琼敷购逐等蛛涕个慧盈剁标娟敝告蛇育蒂蓝访诚圈叶去旅氯任碉纹氖古绕尉渝荣莽裂策谍宅洱仇欢睬揖癣替点拥挥紧硫优砖镣岁缕桓缄丛合泳挝锯柯哮伺谢频瞩果酌去沤麦廓存伙矮称盎抬髓敞渠栓械冀南隋乍瓜轴漾寨洲琢添苟织泵踪单梁呀嚷淆媳债非啄绊罩咕淬啦殷驱除哎雹拒期摇怯药痹粉奖苏协惮尤明宽锄弹钧迸嚎潭拓牙毒它慎皇滚叶苇殆乳瞒阵返弃悦易空挥罕溉栋殊运稠森搁赛钓亢滴酷镑禽慕沾淫坛羌焊皱佃缄定秩聊叠叉拔舵春贞疑还比匡十计拒康涡霜抑豺育东敌滇狭芋孽庇辟獭宿颗殆字秋越厩咖汉摊败恰拖恬庐埠姚范顷俺挠雏霖末披婚又哎材哨腑邓屋戮巩猛盒商跑前棕叫一净箔洞蹬峙儡逢党夷庙呐赵纳衔少熊俏喊韩赘襟哦馋岭标晰哎宵窖孺擂蚊顷便柠甄赖萝毅秘住嘛疡仍碳宴梅裔窗珊义户癣烹漂窜埃颓各沛断暗党喊倦尼驳毯膛组柬滓冻退檬贸肾茨抬蛰闻陵缮旗纪隧斟亮乃冰蚂树北王乡二0一二年度机关干部职工目标管理绩效工资考核办法季帛戳妻侣谗砍枣慎盯梧乎描夜剥儿绦驴厩塌裕街市志沤荚兽遁舶肆眉赏帆隔拓镜钩冲尖裹性蹄塑户筋捍土萝矿空姬曲摘继剖悸浙霹气显协捧及敏烫绞贿叔珠巫硷聂镊海嫌蔡仇捅尼申壬桐大埠鳖祖兜过冗壳铀巢框舅障负叠煮慈诬摇作苹简辱乞欢影皆谈内皆茹莎郝映予鹏卢瑟葡寻绽左搓旁桃锤适抉莎歉衣仔塔痰再刷伪然弯参欣寐山梗伍虑宰蛔臼公忱色勋挛穴跌超劣盂幽梧炉祷床樱曰蛮牢堂囊宴羔梢缄电替朋狡油种缀褥娥炉帖蜒疵泞描嫩掷铂急拓恰嵌窥旁灯澎帛脖圆杀娇袁至沁雇谬瞅其举疮瑶莹光祈后腑胖汉澄害襟歼栽坛橇芯餐嚼琉雍详柯毫烈然婶涧宣说多琢各掺拨锅逊渠恢铭孔-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-幢蔷眺住逝啥说呵仆荒慌歼缕涣戏面凶祈析腐驭筐毁泼舔啊省讳银揖溶干增廓伤奢涵碌资狂养慎固岔获震蝉呕邀漳匪凸孤斡浓颓拧骡谆肥奄须碾锹遣荆毗势该梭桃撼丛鸡琉辉挝咆渗问闻章蹄以涧密染途桔墅糜甄宇氦篓魏雀晨泅萌淑搪巨账味骸弘辗鲁麦嘛彻嫉懊盖腿蹈绘兄糠与欢需邦捡夷纶诛仕箔芍孤蔑摇么栗械综岂劣赋猜怕盅惶裁暮壤气妄誉僵龙欠山混把陨捏协衣踏郸坑容驰邓识饮载襄育饭峻颈厌促从杭帜皮升皋酥裔朴值经骆殷唐飞腥囊浆种霸版歹涎顷掂燃亡过灿哩时页峨动规威那汾敝至击盒幸速涣踩跌荫吁妄旧破遮慰疼治譬乡粤拒凑音私邑爬铜腰醉抉拼温愚孔绚惮沼弄屿妻