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潍坊国企招聘面试题库及答案题目一：十八大以来，出台了医疗、养老、教育、住房、就业等领域的民生政策、惠民工程，从共享发展理念谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目，题干立足于十八大以来出台的一系列民生政策惠民工程，要求考生站在共享发展理念这一角度谈论看法，题目颇具新意，下面我们结合题干具体信息进行分析：审题点审题点1：“十八大以来，出台了医疗、养老、教育、住房、就业等领域的民生政策、惠民工程十八大以来，出台了医疗、养老、教育、住房、就业等领域的民生政策、惠民工程”审题中看到十八大提出的惠民政策，可以在破题的时候谈一些意义和好处，即有助于解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，大家因十八大报告而振奋，为老百姓勾勒出了美好的生活新图景。审题点审题点2：“从共享发展理念谈看法从共享发展理念谈看法”何为共享发展理念？“共享”说白了就是“共同富裕”，这一理念对民生领域有很多好处，比如在民生的普惠性、公平正义以及可持续发展上都提供了广阔的思路，让人们看到了惠及全体人民的社会体制改革的完整设计。既然“共享”这么好，我们也可以考虑从提高公共服务能力上、建立健全制度上以及脱贫攻坚上进行努力推动民生的发展。故本题的答题思路可为：提出支持观点分析有利意义提出优化措施。正确示例正确示例共享发展作为五大发展理念中的一个，其理论意义重大。共享就是由人民群众共同享有改革发展的成果，在共享过程中解决民生问题，与民生息息相关。共享发展理念对民生政策、惠民工程有着重要的意义。第一，有利于增强改革发展成果的辐射能力和辐射范围，最大限度地保障和改善民生。第二，共享发展理念是对民生公平正义的坚守。共享发展克服了发展成果流动的不公平性，保证了民生公共品供给的均等化，从根本上缩小了民生改善的差距。第三，共享发展是推动持续发展的不竭动力。有的人一提到民生问题就认为都是国家和政府的事，惯性思维就是“坐等靠要”。其实，民生事业是亿万群众自己的事情，共享发展不是坐等“分果实”，而是要共同参与、人人出力。只有一起分享发展的成果，大家奋斗的积极性才会更高。要想通过共享发展真正地实现人民生活水平和质量的普遍提高，使全体人民共同迈入全面小康社会，还需在共享发展的短板上下功夫。第一，提高公共服务共建能力和共享水平。在提高共建能力方面，要创新公共服务提供方式，能由政府购买服务提供的，政府不再直接承办；能由政府和社会资本合作提供的，广泛吸引社会资本参与；加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的转移支付。在提高共享水平方面，要加强义务教育、就业服务、社会保障、基本医疗和公共卫生、公共文化、环境保护等基本公共服务，努力实现全覆盖。第二，用制度保障民生工程落实。如在脱贫攻坚方面：提出实行脱贫工作责任制。教育领域：落实并深化考试招生制度改革和教育教学改革。收入分配：规范初次分配，加大再分配调节力度。健康方面：强调深化医药卫生体制改革，实行医疗、医保、医药联动，推进医药分开，实行分级诊疗制度等。第三，坚决打赢脱贫攻坚战，真正实现共同富裕。要实施精准扶贫、精准脱贫，因人因地施策，分类扶持贫困家庭。要扩大贫困地区基础设施覆盖面，因地制宜解决通路、通水、通电、通网络等问题。要提高贫困地区基础教育质量和医疗服务水平，推进贫困地区基本公共服务均等化。到2020年全面建成小康社会时，要实现我国现行标准下农村贫困人口脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困的目标。题目二：有人说，墨守成规的人终会被淘汰；有人说，缺乏定力的人也会被淘汰；也有人说，不忘初心的人才会获得时间的礼物。对此你怎么看？潍坊国企招聘面试题库及答案编号：513bffd12d37a8fed8dea1412e7799242022/12/4第1页，共5页专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目。题目中出现了三个观点，且观点相互独立，我们通过对“墨守成规”“缺乏定力”“不忘初心”在题目中出现的观点进行分析判断，无论是支持、反对，还是辩证看待，要通过道理论证和事例论证来进行论述，既说理，又举例。最后再结合自身进行收尾即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“墨守成规的人终会被淘汰墨守成规的人终会被淘汰”看到墨守成规，我们很容易联想到五大发展理念中的“创新”。墨守成规是一个贬义词，墨守成规的人终究会被淘汰，是一个正确的观点，这个时候，我们可以通过道理和事例论证来证实它，比如柯达、诺基亚。既然新发展理念中提倡“大众创业、万众创新”，那我们可以结合国家的大政方针，再来进行例证，增强说服力。审题点审题点2：“缺乏定力的人也会被淘汰缺乏定力的人也会被淘汰”看到缺乏定力，我们很容易联想到习近平总书记强调的“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验、稳得住心神”。缺乏定力很明显也是一个贬义性的短语，“缺乏定力的人也会被淘汰”也是一个正确的观点，我们可以举现实生活中的例子，比如那些大老虎小苍蝇都是因为缺乏定力，没能抵制住金钱和权力的诱惑，最终纷纷落马、锒铛入狱，可以用愚公、磨杵老太，今有袁隆平、屠呦呦等有定力的人可以成功来进行论证。审题点审题点3：“不忘初心的人才会获得时间的礼物不忘初心的人才会获得时间的礼物”“不忘初心，牢记使命”正契合了当下的政治生态，很明显也是一个正确的观点。这时候，我们可以从不忘初心、牢记使命主题教育是这些年党中央全面全面从严治党的主题教育，用在答题中会增强答题契合性。正确示例正确示例对于题干中的三个观点，各自都有其道理。首先，墨守成规的人确实会被淘汰。墨守成规就意味着不懂得灵活变通和创新，是一种做事死板的表现。虽然我们为人处世、生活工作都应遵守一定的规则和规律，但是一味地遵守、刻板地遵守就会产生很大的问题：一是做事会机械化。只按照既定规则来办事，就会像一台冰冷的机器，缺少思考和人情；二是人的行为方式会固化。生活缺少乐趣，做事情循规蹈矩；三是会被时代所淘汰。时代的进步和发展是一个破旧创新的过程，如果不创新、不前进，一味抱残守缺，定会落后于时代，诺基亚和柯达的逐渐消亡就是最好的例证，“创新”理念是国家提出的五大发展理念之一，“大众创业、万众创新”也是近些年的发展主题，这既是大政方针，也是发展必然。其次，缺乏定力的人也同样会被淘汰。缺乏定力的人往往原则性不强，没有毅力，容易丢失自己，触及底线，这几年落马了很多大老虎小苍蝇，如徐才厚、令计划、周永康等，这些人无疑都是缺乏定力的人，坚守不住自己的内心和原则，从而也把自己送上了“断头台”。有定力人往往能够耐得往寂寞，稳得住心神，纵观古今，每一个成功的案例都离不开坚持，古有移山愚公、磨杵老太坚定目标，不懈努力，今有屠呦呦、袁隆平几十年如一日，醉心科研，这使这些有定力的人不仅实现了自己的人生价值，还推动着社会的进步。再次，不忘初心的人终会有所收获。正所谓：“不忘初心，方得始终。”初心就是做事的出发点，初心就是所坚守的底线原则，初心就是前进的方向。陶渊明在污浊的官场里不忘初心最终归隐田园，“老干妈”企业坚持质量为上的初心，几十年来，企业越做越大，党中央今年把“不忘初心、牢记使命”作为全面全面从严治党的主题教育，使广大党员干部要永葆赤子之心，全心全意为人民服务，现如今党内政治生态越来越好。最后，我想说，其实这三个观点也不是割裂开来的，综合来看，其实是为我们的人生之路指引着方向，即我们要不忘初心，坚守原则、底线和信仰，不断创新，不断突破，灵活应对所面临的各种问题，坚持不懈、勇往直前，终会有所收获，实现人生价值！题目三：某地决定推“适老化”服务，由街道办负责，主要包括安装淋浴扶手、地板防滑等服务，你是街道办的工作人员。领导交给你负责，你会重点做哪些工作？专家审题专家审题本题属于计划组织协调题。对于此类题目，审题重点关注身份、所属单位、工作任务、对象等，明确了这些要素才能保证答题不会偏题。本题中身份是工作人员，所属单位是街道办，工作任务是负责“适老化”服务，对象是街道群众，尤其是老年人。明确这些要素之后，再进行答题。本题可以按照时间顺序答题：调研了解、制定方案、工程安排、实施、反馈、跟踪服务等，细化阐述即可。审题点审题点1：“某地决定推某地决定推适老化适老化服务服务”这是当地政府的一项惠民政策，“适老化”服务意义深远，不仅便利了老人们的日常生活，还提高了本地个性化服务质量，更树立了政府形象、拉近党群距离。这属于意义方面的内容，可以放在答题开头简要阐述。潍坊国企招聘面试题库及答案编号：513bffd12d37a8fed8dea1412e7799242022/12/4第2页，共5页我们要明确“适老化”服务是本题工作的内容，顾名思义是与老年人有关的，再延伸一些，它与老人的子女、养老服务机构等有关，在答题时可以适当拓展。审题点审题点2：“由街道办负责由街道办负责”街道办负责，需要考虑街道办的职能，如直接面对市民解决各种问题和矛盾、政府政策的最后执行者等，结合街道办的特点进行展开。同时要注意，街道办负责这项工作，那么整个工作的全过程都是由街道办执行的，需要统筹安排、全面考虑。审题点审题点3：“主要包括安装淋浴扶手、地板防滑等服务主要包括安装淋浴扶手、地板防滑等服务”本句说明“适老化”工作的重点内容有安装淋浴扶手、地板防滑等，可以推导出这项工作的目的是为了防止老人在家或者在卫生间不慎滑倒，可以针对这个问题进行前期的调研了解，如拜访老人进行访谈、向老人子女发放问卷、向敬老院了解此类问题的发生率、向医院获取类似病例的数量等，从各个方面各个主体进行了解调研；中期可以进行针对性的改进；在后期可以跟踪反馈、了解问题的解决效果并针对性追踪服务。审题点审题点4：“你是街道办的工作人员，领导交给你负责你是街道办的工作人员，领导交给你负责”明确身份：街道办工作人员，负责此项工作。负责工作的话是可以在权责范围内适当调度工作人员的，因此需要制定好工作计划、合理安排每一名成员的工作任务、及时监督工作进度、获取有效反馈。要注意对整个工作任务负责任，及时向领导汇报工作进度等。审题点审题点5：“你会重点做哪些工作你会重点做哪些工作”提问问法要注意，挑出你认为重要的几个方面进行答题，一个工作的程序是十分复杂的，答题时不可能面面俱到，因此答出的内容本身就是重点内容。这里要注意，每一个环节的操作都要具体，避免模板化答题。答题总体思路：开篇破题，明确意义具体操作，分工协调总结升华。正确示例正确示例“适老化”服务不仅可以让本地的老年人生活更加方便，更能大大降低老年人意外事故发生的概率、减轻子女的负担，还能拉近党群关系、树立政府的良好形象。现在这项工作交由我来负责，我会尽自己所能办实办好，重点会做如下工作。第一，充分调研了解。成立专门的“适老化”服务工作小组，明确每个小组的分工。首先分组进行调查研究，每个组负责一个片区。通过走访老人、询问子女了解居民对于本次工作的支持程度、老人在家受伤的地点和原因；通过到医院和敬老院等机构查阅文献、实地走访等形式了解老年人受伤频次及严重程度，获取专家指导意见；通过研究政策细则，明确工作任务和具体细化的要求；通过电话、走访等方式了解厂商安装时长、安装条件等具体问题。然后将各小组获取的信息汇总整理，通过集体开会的方式讨论得出本地“适老化”服务实施方案，最后通过与群众协调确定工程分为三期，每期工程安排多少户，每户的安装时间及协助安装的工作人员名单确定。第二，做好上门安装工作。每组组长负责监督组员的上门情况，做到每家安装都有街道办工作人员的协助，在安装过程中遇到困难或者协调有误时及时沟通解决，组长和我全程监督巡查，每天由工作人员报回安装进度，收集群众建议及时考察调整。在安装过程中，要注意淋浴扶手、地板防滑等设备的安全性和安装效果，安排组长挨家挨户进行检查，对于安装不合格的要重新安装，最大限度地保证老年人使用安全。同时我会根据实际情况定期向领导汇报，按照领导指示进行调整。第三，做好跟踪反馈工作。在安装完成后，向领导汇报工作总体情况，并将安装淋浴扶手、地板防滑等设备的业主拉入微信群，定时收集群众的使用反馈，遇到问题及时联系厂商协调解决。并根据厂商规定的时限按时做好后续维护、更新工作，针对老年人使用中的感受和效果进行适当的调整，使“适老化”服务能够长效地进行下去。 一项工作的完成需要同事们的鼎力支持和群众的密切配合，本次服务工作从群众、厂商、街道办等各方面进行权衡协调，相信通过详尽的方案制定和同事们的全力配合，我们这次“适老化”服务一定能够搞好！题目四：在新闻发布会直播过程中，有人刷屏说在民事审判中受到了不公正的待遇，引起其他人跟风刷屏。你是法院工作人员，领导让你负责处理此事，你打算怎么办?专家审题专家审题本题是一道典型的应急应变题目，设置了在新闻发布会直播过程中这一背景，题干的主要矛盾点是有人认为在民事审判中遭受了不公平对待，并引起了其他人的跟风刷屏，所以我们就需要稳定现场秩序，同时了解相关情况进行后续的处理，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“在新闻发布会直播过程中在新闻发布会直播过程中”这一审题点表明当下是新闻发布会正在直播过程中，所以出现问题时，要先保证本次会议的顺利开展，所以我们应该要先稳定现场的秩序，说明这次直播活动的主题是什么，并且承诺会对于法律的问题进行处理。结合材料信息，这个新闻发布会应该是潍坊国企招聘面试题库及答案编号：513bffd12d37a8fed8dea1412e7799242022/12/4第3页，共5页对于案件进行新闻发布，所以在这里就可以明确说明发布这次案件信息的重要意义，让大家能够关注发布会本身。审题点审题点2：“有人刷屏说在民事审判中受到了不公正的待遇，引起其他人跟风刷屏有人刷屏说在民事审判中受到了不公正的待遇，引起其他人跟风刷屏”这是题干的矛盾点所在，一方面，刷屏以及跟风刷屏会影响新闻发布会直播，所以要及时进行制止，并告知反映问题的合理渠道，另外，有人反映了受到不公正待遇的问题，那么就要了解是否确实存在着这样的情况，并且对于问题进行相应的处理。另一方面，跟风刷屏可能是一种恶意行为，如果沟通后依旧有此类行为，那么可以联系平台，由平台对于这一行为进行处理。审题点审题点3：“你是法院工作人员，领导让你负责处理此事，你打算怎么办你是法院工作人员，领导让你负责处理此事，你打算怎么办”这里明确我们的身份是法院的工作人员，所以有责任也有义务处理群众在司法审判过程当中遇到的一些问题。另外，说明是领导要我们处理此事的，因此在问题处理结束后要将处理的情况向领导进行汇报。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，与群众沟通，希望说明这次新闻发布会的意义和主题，并且承诺解决群众的问题，同时向群众告知反映问题的正规途径是什么样的；其次，联系平台对于恶意跟风刷屏行为进行处理；再次，对群众反映的问题进行调查处理；最后，向领导汇报本次事情的处理结果，并提出建议。正确示例正确示例如果是我遇到了题干中的问题，会采取如下方式进行处理。首先，安抚情绪。我会在直播间通过文字方式做好提示，向群众表明本次新闻发布会主要对于侮辱英烈案件进行发布，引导大家尊重英烈、守护英烈，希望大家能够关注本次新闻发布会的主题。此外，我也会向他们承诺，对于所反映的问题，我们也会予以关注，并且会在本次新闻发布会之后，进行调查和处理，希望他们能够停止刷屏行为，将关注点放在本次案件上。同时，向他们说明，如果有其他的问题需要反应，可以通过其他正规渠道，比如，可以向法院的纪检组进行举报，也可以上级法院提起上诉、申诉，或向同级检察院提请民事申诉。其次，对于刷屏行为进行处理。若沟通后依旧有严重的刷屏行为，那么我会与直播平台进行沟通，向平台说明情况，请平台能够采取技术手段对于恶意刷屏的账号进行处理，确保本次直播可以顺利开展。再次，对于群众所反映的情况进行调查和核实。我会对群众在直播间所反映的事件进行记录，并通过私信的方式与群众进行沟通，向他仔细询问事件的具体情况。直播结束后，我会根据群众所反映的状况进行调查和核实，通过走访当事人、当事的法官、查阅相关案卷的方式，了解所反映的问题是否属实。如果问题不属实，那么会向群众出示证据，并且对于群众进行耐心解释，表示并不存在不公正的情况。如果确实存在问题，会向领导汇报，请示领导后将问题线索移交给本院的督察部门，由他们进行后续处理，并及时将处理结果进行公开。最后，我会向领导汇报本次情况的调查情况的处理情况，同时向领导建议要加大宣传力度，告知群众更多反映问题的渠道，另外，通过直播方式，让法官回应群众的疑问，体现司法为民的理念。题目五：小李害怕犯错，不愿意佩戴执法记录仪进行执法。如果让你来劝解，你会怎么说？专家审题专家审题本题属于人际关系题。需要劝说小李执法时要佩戴执法记录仪。是以给定场景的方式对考生的人际交往能力进行考察。在劝说过程中，我们可以先了解情况，再根据不同情况进行劝解，最后对小李的工作情况进行跟踪，随时为小李提供帮助。具体结合题干进一步分析：审题点审题点1：“小李害怕犯错小李害怕犯错”这里给出了小李的担忧。出于同事情谊，可以先对小李的心情表示理解。另外，“害怕犯错”是一种非常泛泛的说法，且本题矛盾较单一，考生可据此进行合理假设，即小李到底害怕犯什么错，是怕会泄露他人隐私而犯错，或是怕不会使用设备而犯错，还是怕自己工作做不好出错被执法记录仪记下，这些假设都是我们在劝说过程中可以针对性解决的矛盾点。审题点审题点2：“不愿意佩戴执法记录仪进行执法不愿意佩戴执法记录仪进行执法”执法时不佩戴执法记录仪明显是一种不合规行为，应当杜绝。因此劝说的目的应当在于，通过劝说，使小李愿意在执法时佩戴执法记录仪。审题点审题点3：“如果让你来劝解，你会怎么说如果让你来劝解，你会怎么说”题目没有明确说用情景模拟的形式来进行答题，所以考生最好选择常规的人际题作答方式作答，用第三人称的方式称呼小李，在解决完小李当下的问题后，为了表达对同事的关心，还可以阐述以后也会持续关注小李的工作情况。因此，本题的答题思路是：首先，沟通小李，了解情况；其次，假设小李不愿意佩戴执法记录仪的各种情况，并进行针对性劝说；最后，持续关注，表示关心。潍坊国企招聘面试题库及答案编号：513bffd12d37a8fed8dea1412e7799242022/12/4第4页，共5页正确示例正确示例执法记录仪是记录执法现场，保护证据的重要执法工具。面对小李的这一问题，我会尽力劝说。首先，我会找到小李进行沟通。通过讲述自身经历向小李说明，初期使用执法记录仪不适应，难免产生排斥心理，对此我十分理解。但作为执法人员，学会使用新的执法设备对于提升执法水平来说很重要。并进一步了解小李在执法时遇到的困难及不愿意佩戴执法记录仪的原因。其次，根据不同情况有针对性地劝解。如果小李是因为担心自己使用记录仪会泄露他人隐私而不愿意佩戴。我会向他说明，现场执法的音频视频资料会在导出后进行集中统一管理和存储，并指定专门管理员负责，调取查阅权限有严格统一的规范。并且合规佩戴记录仪其实是对执法者和被执法者的保护，有利于形成透明执法、阳光执法的新业态。希望小李归正对执法记录仪的认识。如果小李是因为对执法记录仪使用不熟练，担心因为操作失误而犯错。我会建议小李向擅长专业技术的同事请教，请他们细致地解读记录仪的使用方法，掌握每个按钮所对应的功能，并告知小李单位有“老带新”制度，小李可以请老同志为其提供一对一指导，确保他快速学会仪器的使用方法。如果小李担心执法记录仪会暴露自身执法过程中的问题。我会提供给小李上级出台的关于执法人员应依法佩戴执法记录仪的文件，并向小李说明执法人员在执法中需要严格遵守规章纪律，执法中遇到问题正是补齐自身短板的机会，正好可以针对性地提升自身能力。相信在我的劝说下小李一定能够消除顾虑。最后，持续关心同事情况。在以后的工作中，我会随时了解小李的工作动态及对执法记录仪的使用问题，并根据实际情况帮助小李进行调整，使小李能够合规执法，文明执法。潍坊国企招聘面试题库及答案编号：513bffd12d37a8fed8dea1412e7799242022/12/4第5页，共5页