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潍坊寿光招聘面试题库及答案题目一：有单位对于准备怀孕的女职工都要进行提前登记，强制“计划生育”。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析社会现象类题目。从当下的社会现实来看，部分单位强制“计划生育”的做法显然不好，因此可以从此事的负面影响、产生原因等方面作出分析，最后给出改进之举。具体结合题目分析如下：审题点审题点1:“有单位对于准备怀孕的女职工都要进行提前登记，强制有单位对于准备怀孕的女职工都要进行提前登记，强制计划生育计划生育”强制“计划生育”显然是对题干中部分单位做法的一种讽刺，对备孕的职工提前登记，然后有计划分批次的让她们怀孕生孩子，这显然是一种非常不好的做法，所以在开头可以先提出自身观点表达对这种做法的担忧。既是担忧，就得说出理由。这种强制“计划生育”会有着一系列的负面影响，此处可以从主体分析层面考虑此，对被登记的女职工来讲，就是一种对生育权利的侵犯；从用人单位来看，就会给它们带来非常大的负面影响，久而久之导致优秀女职工流失，不利于用人单位的长远发展。分析完负面影响，可以再去考虑是何种原因导致用人单位出现这种做法。可以从主客观的角度思考：主观上用人单位法律意识淡薄，不考虑职工合法权益，胡乱作为；客观上，一些女职工在权益受到侵犯之时不敢发声，助长了用人单位的嚣张气焰；此外，劳动监察部门执法检查不到位，缺少监督管理，也导致了用人单位的荒唐做法出现。审题点审题点2:“对此你怎么看对此你怎么看”针对于用人单位的做法，需要给出一些改进的举措。首先要做的是保障职工的权利，因此，可从落实法律保障方面谈做法；关于用人单位，可以通过财政补助减少其用工成本；但是用人单位的日常工作秩序也要得到保障，此处可以借鉴当前互联网领域共享员工的理念，去探索新的用人方法。故本题的作答思路可为：先提出观点，表示对这种做法的担忧；简要分析用人单位做法的负面影响；再从原因角度详细分析；最后给出保障职工权益和用人单位工作秩序的做法。正确示例正确示例看到题干之中部分用人单位提前登记备孕女职工名单，作出强制“计划生育”的举动，我对此感到十分担忧。用人单位的此种做法会产生一系列的负面影响：一方面，侵害女性职工的生育权利，登记之后便控制女职工的生育时间，违反了国家法律规定，极大侵犯了职工的生育自由权；另一方面给用人单位的长远发展带来了阻碍，此种做法会导致优秀的员工离职，年轻女性员工不敢加入，人才的流失阻碍了用人单位的长远发展。但是部分用人单位他们推出这种强制计划生育的举措，其背后的原因更令人深思：第一，用人单位法治观念差。部分用人单位领导法律意识淡薄，对女职工缺乏同理心，过分追逐单位效益，导致他们罔顾国家法律，在国家目前鼓励生育二孩的政策出台之后，却胆大包天侵犯女职工生育权利。第二，部分女职工权利意识较差，维权意识不足。在自身合法权益受到侵犯之后，选择了忍气吞声，听从所在单位任意安排，女职工们的沉默助长了用人单位的气焰，最终导致奇葩规定在部分单位开始推行。第三，职能部门监管不力，劳动监察部门缺少对用人单位的日常用人制度、管理手段、福利待遇落实等情况的监督和执法检查，未能及时发现部分用人单位违反劳动法律法规问题，加之类似行为取证较难，致使用人单位出现荒唐做法。破解女职工生育权利保障与用人单位有序运转之间矛盾的难题，可以从以下几个方面作出努力：第一，落实法律保障。劳动监察和妇联等部门当进一步落实劳动法和妇女权益保障法的规定,保障女性职工的合法权益为生育权受到不法侵害的女员工提供法律援助，明确侵犯生育权利的处罚细则，提高用人单位的违法成本。第二，对用人单位给予财政支持。有关部门要主动作为,对用人单位有女职员休孕假、产假的,给予适当财政补贴,帮助用人单位解决因为员工怀孕和生育所带来的成本增加问题,为用人单位减轻负担。第三，探索用工新模式。用人单位当结合当前互联网共享等理念，通过行业协会对于一些专业技术较弱的岗位建立员工共享机制，当有女职工怀孕之时，可立即启用员工共享，缓解因女职工怀孕休产假导致用工荒的现象。题目二：潍坊寿光招聘面试题库及答案编号：af587ac189ef4a21860152e579fb0edb2022/12/5第1页，共4页题目二：赛车手在直路不易超车，在弯道会比较容易超车。对此，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。以赛车为切入点，展现了弯道超车的实际情况。需要考生以点带面，联想至工作生活中的启示意义，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“赛车手在直路不易超车，在弯道会比较容易超车赛车手在直路不易超车，在弯道会比较容易超车”此处展现了赛车手在比赛时所要面对的两种不同赛道的不同情况，相比较而言，弯道更容易实现超车。考生可以思考直路和弯路的不同思路：赛车手在跑直路时速度相当，均是高速前行，差别不大，而在跑弯道时，为了避免冲出赛道必然会选择减速，这就给自身超越对手带来了机遇，同时也需要赛车手自己有超越的勇气和技术。这就能够给考生在分析环节的三大启示方向：坚定的信心、强悍的本领、善于把握机遇，终会实现超越取得胜利。在提观点部分，可以将题干展示的赛车原理解释清楚，然后引申出工作生活的实际启示；在重分析部分，可以分成三大点“坚定信心、强悍本领、把握时机”，并结合道理、举例论证等方式，丰富内容；在抓落实部分，结合自身简谈做法即可。因此，本道题的答题思路是：首先，解释赛车原理，引出启示；接着，阐述分析从坚定信心、强悍本领、把握时机三方面展开，详细说明；最后，浅谈自身落实方法。正确示例正确示例在赛车比赛中，直路不易超车，是因为赛车手都能够保持很快的速度。在弯道会超车，因为弯路必然要减速，就有超车的机会和可能，再加上赛车手自身具有很好的驾驶水平，就会实现胜利目标，这带给我很多启示。首先，坚定的信心，会助力激发内生动力。赛车手在前进时，要时刻保持必胜勇气决心，才能一路勇往直前。爱国者邹韬奋先生曾说“由大志中产生大勇，由理解中加强信心才是最坚毅的大勇与最坚强的信心”，展现出信心的强大推动力。当前抗疫时期，祖国上下从80多岁高龄的顶级专家，到20多岁年轻稚嫩的医护人员，都秉持着抗疫必胜的心理，坚持驻守在一线，为我国疫情取得阶段性胜利奠定了基础。这些都无不告诉我们信心的伟大力量。其次，强悍的本领，会引领带动向前激情。要实现弯道超车，赛车手自身必然要有较高的驾驶技术，并多加练习，终在赛场上一骑绝尘。在我们个人的工作中也是如此，“亚洲飞人”苏炳添在平时训练中一丝不苟，练就了“圆月弯刀”强技，使得他能够在东京奥运会中展现弯道超人技术，实现历史突破，让亚洲人又一次站在世人面前。在我们国家面对激烈国际竞争的过程中，也要有行动的创造，要知行合一，实现跨越式的发展。例如我们的汽车行业和大数据产业，也在逐步将弯道技术实践开来，不断刷新新的成绩。最后，把握住时机，会实现突破必胜现实。“弯道”就代表着曲折、困难，赛车手不会贸然加速，而是选择减速，而弯道超车则是抓住了超越对手的一线生机。这个世界从不缺少机遇，而是缺少发现机遇的敏锐眼睛和把握机遇的睿智心灵。蔺相如渑池之会，如果不是遇上了百般刁难的秦王，又岂能力挽狂澜，成为一世之名臣；炮兵战士拿破仑在战役中，如果不是遇上了指挥官苦无良计时，又岂能有机会提出创新方案，最终叱咤风云、登上权力顶峰。现如今我国各项大国重器的研制，从蛟龙入海到嫦娥奔月，无不都是把握住了发展的机遇，最终引领世界前沿。身为年轻人，我们也必然要具备坚定的理想信念、强悍的工作本领，做到知行合一，勇于突破。也要把握住发展的时机，在工作中实现创新超越，最终为国家发展而奋斗向前，实现人生价值。题目三：疫情之后，帮助企业进行云平台等方式的这种卖货活动，你会怎么策划，工作要点？专家审题专家审题本道题属于组织管理类的活动策划，需要帮助企业搭建途径进行卖货，并且需要提供活动策划方案中的要点。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点1:“疫情之后，帮助企业进行云平台等方式的这种卖货活动疫情之后，帮助企业进行云平台等方式的这种卖货活动”帮助企业进行云平台等方式进行卖货，我们可以结合生活的实际，考虑在疫情之后常见的平台补贴、消费券、直播等方式，这些都是利用云平台进行的具体方式。我们帮助企业在疫情之后恢复生产、云平台卖货，首先需要做好准备，找好合作的平台、整合当前的企业资源。然后通过不同的方式开展卖货活动，并且注意把握包装、物流等各个关口。最后将此次活动宣传出去，扩大效果。审题点审题点2:“你会怎么策划，工作要点你会怎么策划，工作要点”题目属于微观问法，让我们讲策划的要点，我们在作答的过程中仍然要就云平台卖货的全部过程进行展示，但是需要包装语言，将整个过程描述成为一个具体的方案，那么后期宣传应该是方案的一部分，而在整个策划完成之后，还需要确保执行到位。另外，题目要求我们阐述工作的要点，那么需要注意关键信息前置。潍坊寿光招聘面试题库及答案编号：af587ac189ef4a21860152e579fb0edb2022/12/5第2页，共4页因此，本道题的答题思路是：首先，做好充分的事前的准备；其次，描述具体策划方案；最后，确保落实到位。正确示例正确示例疫情之后为企业搭建平台，帮助他们渡过难关，是助推经济复苏的一项重要工作。这件事情如果由我来进行策划，我的工作要点如下：首先，做好策划前的充分了解。我会询问各企业负责人，了解他们疫情期间生产销售产品的具体情况，与政府相关部门对接，询问当前出台的各项优惠政策以及政府的补贴状况。同时，积极联系淘宝、京东等销售平台和抖音、快手等直播平台，洽谈合作事宜。其次，确保策划完善细致。其一，全面策划宣传造势。我会邀请当地有名气的公众人物，为我们本次云平台卖货活动进行宣传，邀请他们发公众号、微博转发。同时，在电商平台和直播平台提前发放消费券，可用于本次商品售卖活动，为活动吸引流量。其二，举办系列活动促进消费。一方面，将贫困地区的乡镇企业产品做好检验和包装工作，参与“淘宝助农”、“京东扶贫”等项目，利于大平台的影响力，打包将当前质量过硬的产品向公众推送。另一方面，开展“直播带货”活动，请来“带货达人”和政府官员对我们当地的农副特色产品开展系列直播活动，根据食品类、生活用品类、特色商品等不同主题做好商品介绍、售卖。其三，把握售卖重点环节。一方面，需要统筹好当前的商品数量，严格把控商品的质量，做好质检工作，确保售卖商品均为合格产品，并且找好合作的大型物流公司，确保发货及时，配送到位。另一方面，做好直播、销售的物资配备和人员培训。对于直播相关设备提前准备、调试，商品介绍的文案提前撰写修改，同时培训好售后工作人员，为后续服务奠定基础。其四，扩大活动影响。联系官方媒体以及影响力较大的自媒体平台，将此次活动进一步宣传报道，扩大影响，吸引更多消费者来购买消费。同时，建立云平台帮助企业的长效机制，与大的电商平台建立长期合作的机制，并不定期开展直播活动。最后，确保方案执行到位。策划方案制定出来后，我会呈报给领导，待领导审批之后，将工作要点、具体实施细节与同事共同商议、统筹安排，做好各个事项的对接工作，对于好的创意和建议及时纳入方案内容，确保方案实施到位，起到切实的效果。题目四：一座桥年久失修，影响村民正常出行。该村村民多次向上级部门反映情况，均无人负责。因此，很多村民到镇政府门口聚集上访，同时引起周边群众的围观，并有人用手机拍照后发布到社交网络，引起很多转发和关注。此时，领导让你去现场处理，你会怎么做?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。我们需要从题干中提取场景、矛盾、身份三要素，利用给出的身份做好资源协调分配，把握轻重缓急的原则逐一的解决题干中矛盾，最终使得村民正常出行得到保障。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“一座桥年久失修，影响村民正常出行。该村村民多次向上级部门反映情况，均无人负责。一座桥年久失修，影响村民正常出行。该村村民多次向上级部门反映情况，均无人负责。”此句表明此题的场景问题，一座年久失修的桥影响了村民出行，这也是本题的问题核心点。后一句道出了村民第一个行为，反映桥情况，无人负责。作答时不仅要解决反映无果问题，更要在后续巩固反馈长效机制，比如在今后工作中设立乡镇基础设施管理部门，专人负责。审题点审题点2：“很多村民到镇政府门口聚集上访，同时引起周边群众的围观很多村民到镇政府门口聚集上访，同时引起周边群众的围观”此句交代了本题的第一个矛盾点，村民集聚门口上访引群众围观，说明会造成群众情绪激愤，甚至引起更严重后果，需做好村民的安抚疏散工作，维持好现场秩序。审题点审题点3：“有人用手机拍照后发布到社交网络，有人用手机拍照后发布到社交网络，引起很多转发和关注引起很多转发和关注”此句交代了本题的第二个矛盾点，拍照发布在网上引发了关注和转发，说明会造成网络舆情危机，在处理此项矛盾要注意，要化堵为疏，合理引导群众理性应对的基础之上再去核实村民多次反映无果的真实情况，若情况属实，则做好人员责罚与大桥修复；若情况不属实，则做好说明与大桥的修复。故本题的解题思路可为：疏散村民，安抚情绪核实情况，做好处理后续总结工作。正确示例正确示例要想富先修路，乡村的基础设施建设关乎当下乡村振兴战略发展的推进，领导派我来处理此次事件，我会这样做。首先，第一时间赶赴现场，做好村民的围堵疏散。一方面，接到任务后，立即赶往聚集现场，途中与镇政府的负责人取得联系，了解聚集和围观村民的人数以及该桥目前的情况；另一方面，到达现场后，向村民表明我的身份，并说明聚集围堵是解决不了问题，请大家冷静并且配合我的工作，承诺一定会在三日内给大家具体的答复。同时，可邀请几位村民代表共同参与，并潍坊寿光招聘面试题库及答案编号：af587ac189ef4a21860152e579fb0edb2022/12/5第3页，共4页告知村民们在事情查清楚之前，请大家不要随意地在网上发布或转发未经证实的语言文字。其次，做好调查，积极处理问题。向邀请的几位村民代表了解桥失修的时间、反映的部门、反映的时间等，做好记录；同时，实地考察该桥的现状，做好照片拍摄记录，并且向乡镇负责该桥的工作人员了解，桥的失修原因、村民有无多次反映失修阻碍出行等。根据了解情况，做好具体的处理应对。若是村民反映问题不属实，只是桥的年限太久，无力再进行修复。那么，我会与规划建设等部门取得联系，根据乡镇实际情况，立即着手规划重新修建路桥方案。然后我会告知村民该桥确实无法进行修缮，相关部门也在做积极的规划，等重新规划的路桥方案审核后就张贴在村布告栏中，且近期请大家绕道而行。若是村民反映问题属实，乡镇无专人进行对接负责。那么，我会立即联系建设部门进行该桥的修复方案部署，同时向村民承诺会核查相关负责人，根据责任进行相应的处罚，将处罚结果以及该桥的修复方案张贴于布告栏，告知村民修复的时间、绕道方案等。最后，根据事件的处理办法，将全过程通过图文方式记录文档呈交领导并发布在官方网站。并建议领导，在各个乡镇成立负责基础设施的专项部门，实行专人负责制，且设立专线举报电话，做好乡镇的基础设施的管理。题目五：你工作了三年，期间很努力，但是一直没有升职，你会怎么办？专家审题专家审题本道题属于自我认知类题目。题干中给出目前自己努力但是未升职的工作状态，问你应该怎么办，则考生需要先审时度势认清自我，再继续努力，争取晋升。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“你工作了三年，期间很努力，但是一直没有升职你工作了三年，期间很努力，但是一直没有升职”这句话给出事件背景，“工作三年，期间很努力”，这说明你的工作态度端正，这点值得自我肯定并继续保持，“但是”引出了转折内容，转折之后是重点，提出了“一直没有升职”的问题，升职与否组织自有安排，我们必须保持良好心态继续努力。而之所以没有升职说明我们还有许多地方存在不足，比如工作努力但是缺乏创新，或是工作简单体现不出能担大任，还可能是人际关系存在问题，导致大家对我们的能力不了解。审题点审题点2：“你会你会怎么办怎么办”这句话给出了作答要求，题目问“你怎么办”需要考生将自己的做法进行详细的论述。结合审题点1中的分析内容，面对这种情况首先需要调整心态，肯定自己工作态度的同时找到问题所在。接下来应该多方努力有效提升工作能力，例如多和领导、老同事交谈，学习先进经验，不断创新，挑战重要任务等，除此之外还要有效改善人际关系，多参加集体活动，互帮互助，让同事和领导了解你的为人。今后在工作中都要时常总结反思，发现不足及时改进。因此，本道题的答题思路是：首先，调整心态，肯定优点查找不足；其次，从工作能力和人际关系两方面齐头并进，努力提升；最后，时常总结，做好本职工作，不断提升。正确示例正确示例在工作中遇到各种问题在所难免，当遇到题干当中的现象时，我会冷静思考，查不足、补短板，让自己保持进步。第一，自我调整，端正心态。我会抽出一段完整的时间，将自己三年来的工作情况进行全方位的复盘，思考自己的工作态度、熟练程度或是群众的满意度等各个方面表现如何，在肯定自己努力的同时，也要正视自身不足，努力端正心态，做到谦虚乐观、积极向上。第二，继续努力，提高能力。在接下来的工作中我会继续努力，不断提高自己的工作能力。其一，提升业务水平，多向领导、老同事请教，学习先进经验和工作技巧，使用番茄工作法提升时间利用率，建立工作台账做到日清日结，学习书本知识、参加网络培训掌握业务技能等方式，不断提升自己的业务水平。其二，提高创新意识，通过上网学习先进地区的工作经验，结合自身专业特长，在工作中敢于创新思路，运用“互联网+”的思维提高工作效率，加强与群众的线上沟通。其三，勇于担当重任，除了做好本职工作外，还要争取挑战一些艰难的任务，在攻坚克难中提高实践能力、应急应变能力，不断磨练心性，让自己的综合能力不断提高。第三，互帮互助，良好人际。在工作中我还要加强人际沟通能力，日常多与同事交流，打好配合，单位组织的集体活动要踊跃报名参加，更好地融入集体。同时在同事遇到困难时要主动伸出援手，营造和谐友好的工作氛围。第四，总结反思，积极进取。在今后的工作中我会时常总结反思，发现不足后及时改进，保持一颗进取之心，让自己不断成长，成为更有利于群众，有利于队伍的干部。潍坊寿光招聘面试题库及答案编号：af587ac189ef4a21860152e579fb0edb2022/12/5第4页，共4页