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赣州文员招聘面试题库及答案题目一：今年广西荔枝丰收，却面临滞销，导致果农亏损，你怎么看？并提出解决措施。专家审题专家审题审题点审题点1：“今年广西荔枝丰收，却面临滞销，导致果农亏损，你怎么看？今年广西荔枝丰收，却面临滞销，导致果农亏损，你怎么看？”本题给出了一个具体的矛盾点，就是荔枝丰收确面临滞销的问题，问我们怎么看，属于综合分析题目，可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。在分析环节，可以分析危害，分析该事件的原因。审题点审题点2：“并提出解决措施。并提出解决措施。”这里明确让我们提出解决措施，属于一道综合分析题目与应急题目的杂糅型题目。我们可以按照解决当下矛盾，解决长远矛盾结合的方式进行展开。比如拓展销售渠道，延伸产业链。正确示例正确示例荔枝丰收，但是却面临滞销的困境，这种“菜贱伤农”的问题，无疑会使农民的利益受损，挫伤农民的种植热情，长久来看更加不利于整个农产品市场的健康运行。更重要的是，荔枝作为一种特色农产品，可能是本地脱贫致富的重要手段，如果不能顺利卖出，会打击农民脱贫攻坚的积极性，甚至会导致对政府扶贫能力、扶贫决心产生怀疑，因此需要我们高度重视。 我认为滞销情况的发生有着多方面的原因。第一，宣传不到位。所谓“酒香也怕巷子深”，农村荔枝本身对外宣传不足，大家不知道其特色、产量，导致信息不对称，无法卖出的问题。第二，销售市场窄，电商平台等现代化的市场营销平台存在一定的缺位。从荔枝本身特色来看，荔枝运输成本高，冷链保存技术成本高，对于运输、销售的要求比较高。第三，果农以及基层政府，在种植的过程中缺乏现代化的思维，没有及时观察市场趋势，存在一定的自发性、盲目性。在种植之前，没能认真研判市场未来变化，在预测到大丰收后，不能积极的拓展销路，解决后顾之忧。我认为要想解决该问题，需要多方共同发力，既要解燃眉之急，也要解决长远的问题。第一，扩大宣传影响。充分利用现代化宣传手段，如微博微信、公众号、直播、抖音等短视频平台进行农产品宣传，将本地荔枝的特色，口感，进行全面的宣传推广，争取形成地区品牌效应,提高市场知晓度。第二，加大资金、政策投入，拓展销售渠道。完善基础设施建设，建设一批农产品储藏中心，交易中心，批发中心。在农产品种植地引进一批物流，深化与互联网电商平台的合作，拓展电商销售渠道。建设农产品加工企业，为农产品的营销助力，变农产品为果汁，罐头等二次产品。将农产品与旅游，互联网连点成线，做好采摘园生态园等乡村旅游项目的开发。形成产业聚集区，依托农产品形成直售，采摘，加工，销售，出口一条龙的产业链条，提高农产品附加值。 第三，加大培训，提升果农以及基层干部的各方面能力。对于果农，可以通过专家讲座，政策宣讲等方式，提升大家科学种植、理性种植的意识。对于基层干部，可以通过理论加实践的培训，提升大家看问题、解决问题的能力，树立长远思维，帮助农民解决各项问题。题目二：在G20峰会上，习近平总书记书记讲过一句话，“与其坐而论道，不如起而行之。”谈谈你的看法。专家审题专家审题本题目属于领导人讲话类的态度观点题目，但要注意的是题目结合了G20峰会的社会热点，因此在分析习近平总书记这句话时要紧密结合峰会大背景，考量“行”的含义，避免话走偏锋脱离讲话背景，可以依据题目背景提升高度，结合国际时事谈论各国对峰会结果的落实情况，同时结合自身注重具体落实保障分析全面。审题点审题点1：“G20峰会上，习近平总书记书记讲过一句话峰会上，习近平总书记书记讲过一句话”给出了特定的G20峰会场景。考生在思索答题思路的时候要注意结合这个大背景，从讲话在特定场景的意义进一步引申开来。此外，这是领导人的讲话，考生可以从国家的工作落实引申到个人工作、学习、生活等方面的指导意义来谈。审题点审题点2：“与其坐而论道，不如起而行之与其坐而论道，不如起而行之”尽管这是一句古语，但是依据字面含义不难理解，习近平总书记是希望峰会各方能够坚守峰会成果，积极落实一致意见。对于此类态度观点题目，考生需要先简要说明古语的含义和积极意义、说明在特定场景下的内涵，进一步结合当前的社会状况来展赣州文员招聘面试题库及答案编号：0c9446cdabe3ab0b5da4368479dcd99a2022/12/5第1页，共4页开，适当举例、丰富答题内容。故本题的答题思路可为：简单阐述习近平总书记话含义，并阐述其意义和问题，最后结合自身给出建议。正确示例正确示例习近平总书记在G20峰会上除了提出“与其坐而论道，不如起而行之”讲话，还表达了“让二十国集团成为行动队，而不是清谈馆”，来体现了对“实干精神”的重视。我十分认同习近平总书记关于实干的讲话。缺少实干一心投机取巧只会搬起石头砸自己的脚。近期美国对全球采取霸权主义，无视难民收容政策强行设置围墙阻挡难民入境、不顾多国贸易条款无端加征关税、肆意发动空中打击和经济制裁，种种行为都没有践行联合国相关公约和条款，一味的蛮不讲理缺少实干，最终影响了其政治、经济发展。唯有实干才能无往不胜。第一，实干精神令中国革命和改革在历史中大放异彩。依靠“小米加步枪”中国一步一个脚印赢得抗日战争的胜利和民族的独立；依靠最广大人民群众的力量，从“星星之火”到“燎原之势”赢得解放战争的胜利；改革开放后“摸着石头过河”不断探索富国之道、创造30多年的经济奇迹；经济新常态下的新举措和新思路、实现富国到强国的新转变；攻克的每一个困难、取得每一个进步都离不开实干精神。第二，实干精神造就了党员干部的优良作风。孔繁森历经千辛万苦尝试整治三害，走访十多户村民却坚持不喝一口水，不烤一把火，最终获得成功；廖俊波拼尽全力为了摘掉贫困县的帽子。党员干部中还有很多个这般的干部，脚踏实地、步步为营，秉承实干精神。正如俗语所说“脚下沾染多少泥土、心中沉淀多少感情、脑中涌现多少思路”。第三，实干精神带来了经济方面新的画卷。以智能手机制造业为例，华为、小米、OPPO、VIVO等一批民族企业的代表，在整个智能手机的市场份额中所占的比例日益增加。他们聚焦科研，掌握核心技术、打造高品质的手机产品；根据市场动态，严格落实政策，这正是体现了“实干精神”。作为年轻人，我将以习近平总书记的讲话为指引，严格要求自己，将实干精神落实到工作中。一方面，打铁还需自身硬，我会切实提高业务素养。诸如机关公文写作、OA系统使用、新媒体工具的使用等是作为机关新人的基本技能，我会通过多元化的方式主动学习、提前学习。另一方面，我会提升认识，严格落实真抓实干的精神，积极地向单位领导及老同志看齐，认真反思差距所在，不断提升思想认识，保证初心为民、牢记习近平总书记教诲。题目三：某社区小区居民乱拉电线充电，存在巨大的安全隐患。你作为工作人员，领导安排你解决这个问题，你怎么处理?专家审题专家审题本题属于组织管理类中的常规题目。题干是某社区小区居民乱拉电线充电，存在巨大的安全隐患，领导让你解决问题。那么解决的话就是要彻底杜绝安全隐患，在做这项工作之前需要先调查了解基本情况，再次基础之上要加大宣传力度引导自查自纠，之后要开展整改落实情况，彻底排除安全隐患，最后定期开展本项工作，确保这一问题不在发生。审题点审题点1：“居民乱拉电线充电，存在巨大的安全隐患居民乱拉电线充电，存在巨大的安全隐患”这是本题的背景，也就是直接交代了本题的问题所在，居民乱拉电线充电，会造成火灾等安全隐患，因此是亟待解决的。这里可以直接引出解决这一问题的目的即排查小区安全隐患，保护居民生命财产安全。此外，对于乱拉电线的行为也要进行摸底排查，以便整体了解情况，同时在引导居民自查自纠时，也可以结合乱拉电线存在的安全隐患进行宣传普及。审题点审题点2：“领导安排你解决这个问题，你怎么处理？领导安排你解决这个问题，你怎么处理？”领导让你去解决这个问题，意味着需要对于乱拉电线行为进行整治。故，除了审题1中提及的了解情况、自查自纠外，我们还可以从集中整治、形成长效机制两个角度切入。在集中整治中，应该体现严厉且果断地举措，故对于发现地乱拉电线的行为应立即采取切断电线等举措，同时对当事人进行教育及惩处。在形成长效机制中，可以定期开展检查，此外，也可以考虑群众之所以乱拉电线也是因为小区充电设备不足，故也可以从完善小区充电桩等设施展开。故本题的答题思路可为：首先开展前期摸查准备工作，其次开展宣传教育引导自查自纠，再次全面摸排整治做好批评教育，最后形成长效机制避免类似问题。正确示例正确示例在小区乱拉电线充电会造成火灾等安全隐患，严重危害了小区居民的生命财产安全，因此应当予以高度的重视，排除安全隐患，领导将本次任务交给我，我将从以下几个方面开展工作。第一，做好前期排查准备工作。我会联同本小区的物业对于小区乱拉电线充电的情况进行全面的排查，通过排查小区各个单元楼以及一些能够连接电源的小区公共区域，对于乱拉电线对电动车以及其他设备充电的情况进行全面的记录，要求内容详实，赣州文员招聘面试题库及答案编号：0c9446cdabe3ab0b5da4368479dcd99a2022/12/5第2页，共4页包括充电的位置，具体充电的功率以及频率等，做到心中有数。查阅一下以往的消防安全工作台账，对于一些小区以往发生的火情原因进行了解，对于因为电路问题造成的情况进行记录。第二，宣传教育引导自查自纠。我会通过宣传安全用电的知识，重点强调乱拉电线可能造成的火灾隐患和事故责任，通过知识普及及典型案例讲解完善居民对于乱拉电线的危害性的认知。同时，在微信群及物业醒目位置发布整改通知，要求小区内居民及企业进行自查自纠，明确乱拉电线的涵盖的类型、推送乱拉电线正确示例图片，提供电线整改及处理方式，提示相关惩处举措，要求居民限期完成整改。第三，集中整治根除电线问题。我会组织物业工作人员、电工等进行集中排查，全面检查居民自查自纠情况，现场拍摄乱拉电线的行为。对于不符合标准的拖线板、充电插头等充电设备进行没收。同时对于未拆除的电线，由电工剪断拆除私拉电源线，拔除充电插口，将垂挂电线打捆收入户内，根除乱拉电线问题。并对乱拉电线的相关居民进行一对一批评教育，强调乱拉电线的危害，对于情节严重者进行罚款处理，提高整改的震慑作用，最终汇总整改情况做好上报。第四，定期排查形成长效机制。我会建议领导定期的在小区内部开展安全隐患宣传工作，用电安全检查工作，同时开通举报热线，引导居民积极反馈乱拉电线等行为，以便及时发现并处理，彻底杜绝小区安全隐患。同时沟通物业、电力公司等单位，在小区内部设置充电桩、提供符合标准的充电设备，满足群众的用电需求，从需求上根治乱拉电线的行为。题目四：盲人弟弟的高铁马上到站，哥哥林先生要接站，没有票被拦着不能进去，很着急，你是车站工作人员，怎么办？专家审题专家审题这道题问的是“怎么办”，看到“马上”、“着急”等字眼，基本可以确定为应急应变类题目，那就可以按照应急应变的思路分析矛盾，解决矛盾，惩前毖后来答题。审题点审题点1：“盲人弟弟的高铁马上到站盲人弟弟的高铁马上到站”围绕审题点1应该注意到特殊身份，盲人在乘坐高铁时会存在着不便，可能会面临到站后怎么出站，从哪个口出站等一系列问题。而这个“马上”两个字也体现出情况比较紧急，需要我们尽快处理。审题点审题点2：“哥哥林先生要接站，没有票被拦着不能进去哥哥林先生要接站，没有票被拦着不能进去”这是本题的第一个矛盾点，目前没有票是不能进入高铁站的，但是哥哥需要进站接盲人弟弟，这就需要车站做工作协调帮助林先生顺利接站。那么如何帮助林先生，就需要我们根据时间的紧急情况来做合理假设。审题点审题点3：“很着急很着急”这是本题的第二个矛盾点，林先生不能顺利进去导致很着急，这个时候需要帮助林先生平复情绪，配合车站方积极解决接站问题。审题点审题点4：“你是车站工作人员你是车站工作人员”围绕审题点4考生可得知自身身份，是车站的工作人员，是有权利并且有义务协调帮助解决林先生的问题，同时要考虑到工作不是一个人完成的，我们可以适当调动同时的力量。这道题的思路可以确定为：安抚情绪了解情况解决矛盾（合理假设）反思总结正确示例正确示例作为车站工作人员，遇到这种情况，我会这样处理。首先，安抚好林先生的情绪，对于林先生担心弟弟安全的心情我表示非常理解，但希望林先生能够平复情绪，请他积极配合我们的工作，我们承诺一定会帮他解决问题，确保顺利接到弟弟。其次，我会向林先生询问他弟弟的相关信息，包括姓名、乘坐的高铁车次、座位号、到站时间等，做好详细记录。并根据林先生提供的信息进行系统核对校验，确定盲人弟弟的高铁乘坐车次、到站时间以及进站站台。如果距离高铁进站时间很短，不足以使哥哥林先生按时到达站台。那我会联系相关同事，寻求帮助。一方面，我会联系到在该高铁车次上的工作人员，告知同事盲人弟弟的信息与情况，希望他们在高铁上能够主动找到这位旅客，查看乘车情况，在到站后帮助他收拾好随身携带的行李做好下车准备，并且向盲人弟弟告知下车后会有车站工作人员接应他，希望他能够配合工作人员的安排。另一方面，我也会联系该车次的地面接车工作人员，希望他能在盲人弟弟下车时与高铁工作人员做好对接工作，并引领其来到我处。如果距离高铁进站还有一定的时间，我会帮助林先生进入站台接站。我会将情况汇报领导，告知领导盲人弟弟的实际情况，希望能够批准林先生无票进站接站。在得到领导批准后，我会在不耽误工作的情况下带领林先生前往该车次停靠的站台，并与地面接站的工作人员联系，做好对接工作，确保林先生能顺利接到自己的弟弟。赣州文员招聘面试题库及答案编号：0c9446cdabe3ab0b5da4368479dcd99a2022/12/5第3页，共4页最后，提高车站服务。我会建议领导能够为特殊人群开通微信预约绿色接站通道，旅客只需在微信中向平台提供姓名、联系电话、乘车车次和日期，以及车厢号、需求等信息，车站将为旅客提供便利进站、便利出站、提供轮椅、提供担架等服务，从保障群众的出行便利与安全。题目五：领导交给你一项安全检查工作，要和同事合作。但是同事不配合，你会怎么办？专家审题专家审题本题属于人际沟通类题目，主要考察考生处理与同事关系的能力。题干中提到矛盾点“同事不配合工作”，属于单一矛盾，答题时可结合“安全检查工作”层层假设合作中可能存在的问题，并针对性解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“领导交给你领导交给你”面对领导交办的任务，我们的第一反应应该是“服从”，而且仅有“服从”还不够，必须要直面任务中的困难，保质保量顺利完成任务，这就奠定了整个答题内容的基调工作为重。审题点审题点2：“安全检查工作安全检查工作”应当讲，安全检查工作是一项难点工作，也是一项可能得罪人的工作，因此可能大家不喜欢接手。但同时也要看到，越是难点工作越需要精兵强将来担当。比如，安全检查工作就十分考验工作人员的细致程度和原则性。在答题中，完全可以假设同事具备这样类似的工作能力。审题点审题点3：“要和同事合作要和同事合作”这句话中“合作”二字直接给我们指明了答题方向，即必须要做好团队协作，共同完成领导交办的任务，而不能靠一个人单打独斗。所以在答题过程中，我们要统揽全局，要在前期沟通、工作推进、事后汇报等各个环节中都要注重调动各方面的工作积极性，体现“合作”二字的要求。审题点审题点4：“同事不配合同事不配合”这是题目给我们挖的“坑”，考验的就是我们的人际关系矛盾处理能力。面对这种“坑”，我们既不能“绕过去”也不能“跳进去”，而是要合理进行处理。不“绕过去”，就是坦然承认存在这种问题的可能性，以表明自己直面矛盾的担当精神；不“跳进去”，则是在阳光心态、工作为重原则的运用中彰显自己灵活处事的能力，通过沟通、劝说、工作分配等多种方式使得同事配合这项工作。故本题的答题思路可为：坦然面对，端正心态沟通解决思想问题结合工作不足，针对性改进总结反思，吸取经验。正确示例正确示例良好的团队凝聚力是强大团队战斗力的重要基础，面对题目所述状况，我会高度重视，积极处理，确保顺利完成领导交办的工作任务。第一，端正心态。我会树立积极阳光的思维，一方面，认清人与人之间的性格秉性本就各不相同，需要相互协调。另一方面，题目中所谓“同事的不配合”也极有可能是他对完成安全检查这项难点工作不够自信，遇到困难，因此，我会试着站在同事的角度理解体会他的行事风格与出发点，不让误会趁虚而入。第二，深入沟通。一方面，认真了解同事的想法，了解在安全检查工作中他存在的顾虑、工作难点、任务分配等方面的想法和建议。另一方面，激发同事工作热情。我会帮他找出他适合这项工作的独特本领，比如细致认真、原则性强等，并会以恰当的方式提醒他做好安全检查工作的重要意义及领导的重视程度。第三，合理解决。首先，我会协同同事做好任务分配，结合双方性格、专业、特长、时间等做好分工，做到人岗相适、责任到人；其次，多与同事互通有无，对彼此分工领域内的工作进度及难点问题及时沟通，遇到问题多虚心向他请教，做到心中有数、协调推进；再次，如果同事需要的话，我也会积极主动在能力范围内多多帮他承担一些任务，减轻同事的工作压力。第四，汇报领导。我会着眼团结同事的角度，巧妙汇报工作。我会请同事一起去向领导进行汇报，汇报工作的主要成效，我也会在汇报中积极向领导介绍同事在此项工作中发挥的重要作用。第五，反思总结。一方面，我要在工作中增长才干。我会认真梳理在此次安全检查工作中自己存在的问题和不足，引以为戒，提升自己；另一方面，我也要在处世中汲取经验。在今后与其他同事相处过程中，时刻做到谦虚谨慎，为工作营造和谐融洽的人际环境。赣州文员招聘面试题库及答案编号：0c9446cdabe3ab0b5da4368479dcd99a2022/12/5第4页，共4页