收藏 分销(赏)

镇江房产招聘面试题库及答案.pdf

上传人:路*** 文档编号:193384 上传时间:2022-12-07 格式:PDF 页数:5 大小:218.65KB
下载 相关 举报
镇江房产招聘面试题库及答案.pdf_第1页
第1页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、镇江房产招聘面试题库及答案题目一:“颜值即正义”的观念在社会影响深刻,导致一些大学生刚毕业就走进整容医院。对这个现象你有什么看法?专家审题专家审题本题属于社会现象题目。核心话题是大学生受错误观念影响去整容,这显然是不值得提倡的做法,可以围绕大学生盲目整形的危害、背后深层次的原因以及解决措施,具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“颜值即正义颜值即正义的观念在社会影响深刻的观念在社会影响深刻,导致一些大学生刚毕业就走进整容医院导致一些大学生刚毕业就走进整容医院”本句话说明了大学生走入整形医院是受社会观念的影响,在当下这个多元化的时代,我们并不反对整容本身,而是反对被“颜值即正义”这样畸形价值

2、观裹挟的整容。被错误观念引导的行为必然造成巨大危害,首当其冲就是刚毕业的大学生本身,收入本就不多却要支付高昂医美费用,极其容易走入金融贷的陷阱;再者颜值即一切,也会使得全社会都会陷入颜值焦虑中,忽视了颜值之外的内在,这不利于良好的社会价值观养成。继续深入思考,大学生为什么会被错误观念影响?首先从家庭教育和学校教育中都忽视了美的教育,才导致了他们浮躁的审美观;其次错误观念从何而来?源自商家的鼓吹与舆论导向的偏差。其实美丽的外表固然重要,但内在的素质、学养、才华、能力才是永不凋败的花朵,历久弥香,因此要及时纠正刚毕业大学生的行为,可以从家庭教育和学校教育入手改变大学生审美观念;同时要减少错误观念的

3、传播,即规范整容行业及宣传正确的价值取向。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,表明观点不支持大学生做法;其次,从大学生、社会容貌焦虑两方面谈危害;再次,追根溯源,从学校家长、医美机构、媒介舆论几方面展开;最后,从加强教育、规范行业、加强宣传三个层面提出措施。正确示例正确示例爱美之心人皆有之,人人都有追求美的权利,但是美的内涵应该是丰富的,因“颜值即正义”去整形则是一种畸形的价值观,我们要警惕“看脸时代”带来的问题。第一,加剧大学生生活负担。作为刚毕业的大学生,多数人在经济方面本就不宽裕,并无条件承受整容医院的相关开销,极容易陷入了裸贷、套路贷等陷阱,给自己及父母的生活带来很大困扰。第二,加剧

4、社会上容貌焦虑。大学生被“颜值即正义”这样单一而粗暴的社会评价标准裹挟,越多人鼓吹把颜值作为求职、晋升、恋爱、婚姻的砝码,那么会有越多年轻人陷入容貌焦虑,厌恶自己,放弃社交,不利于形成良好的价值导向。担忧之余,我们更应该看到其背后的根源可能是多方面的。第一,家庭学校缺乏审美教育。大学生在世界观、人生观形成的过程中,家庭教育和学校教育往往更关注学习成绩或是技能才艺的培养,忽视了帮助孩子树立正确的审美观,让他们对美的认知只停留在外在,缺乏对美的深刻理解。第二,医美机构追求高利润。医美机构利用鼓动性的广告语针对性地对大学生制造需求,传递了“有颜值才能走向人生巅峰”的错误观念,并且许多商家还开启了在线

5、颜值测试、颜值鉴定等手段,构建所谓美的标准,让大学生被为“变美”买单。第三,媒介舆论的推波助澜。直播、短视频平台、话题讨论等大学生喜闻乐见的娱乐方式,充斥着网络主播带货医美商品、美妆直播分享变美秘籍、校花校草热评以及肆无忌惮评论他人容貌,让大学生错误的认同了“颜值即一切”的标准。针对大学生“求美”热,要多措并举。第一,加强教育,学校可以在课程中引入礼仪、国学文化等内容引导学生培养个人特质,树立正确价值观;家长要多关注孩子心理,适度尊重孩子变美诉求,引导其追求有内涵美。第二,规范行业。市场监督等部门要加大对整形机构的检查、管理和监督,对于资质不全,产品不明的机构及时关停。另外,对于非法营销行为要

6、予以打击,比如虚假宣传、关联金融产品等,引导整形机构秉持职业操守。第三,加强宣传,主流媒体要积极开展健康美、自然美的宣传引导,消除社会中就业、教育、恋爱等多环节的以貌取人的歧视壁垒,对媒介舆论中的错误言论要点评批评,修正变异走样的美丽观念。题目二:单位有的人没事做,有的人事做不完,有的人有事不做,对此谈谈你的想法。专家审题专家审题镇江房产招聘面试题库及答案编号:e18276c27fe3ed5b01f8edfceec11c962022/12/5第1页,共5页审题点审题点1:“单位有的人没事做单位有的人没事做”这道题目分为三个小短句,给出了三种不同的情况。单位有人没事做,说明单位出现人力资源闲置,

7、工作分配上存在不合理性。在单位中,有事做才能实现工作人员的个人价值,实现单位效益。有的人没事做,还会引起其他同事不满,更加不利于单位的整体团结。审题点审题点2:“有的人事做不完有的人事做不完”可能是人少工作多,十个人做二十个人的工作,导致事情做不完。这就意味着,工作量和工作的人数配比是不合理的;也可能是工作效率低下,导致事情做不完。这涉及到工作人员个人素质,工作人员能不能胜任当前工作?工作的方式方法是否高效得当?审题点审题点3:“有的人有事不做有的人有事不做”这样的一批人本身缺乏对于工作的责任心,没有态度懒怠,能推则推,缺少担当;换一个角度来看,他们的这种心态,基于一个前提,就是懒怠、推脱、不

8、担当是没有后果的,不需要承担任何责任的,认为干多干少一个样;干的好不会有奖励,干的不好也不会有惩罚;还有可能,有事不做是怕出错。而对于出错的惩罚过重,对于在实践中产生的一些不可避免的错误不够宽容。反而让大家认为不做不错,因此消极怠工,不求上进求稳妥。正确示例正确示例没事做,做不完,有事不做这三类现象在实际的工作当中时有发生,对于个人、单位、乃至整个社会都存在不良影响,应当正视这些问题,及时予以解决。如果这些现象长期存在于单位中,缺少公平分配工作,造成机会不均等,发展不均等,不利于单位内部的团结协作;更会导致工作效率低下,不利于单位和个人的长期发展。长此以往,会对人们的职业观念造成冲击,影响社会

9、风气。究其根本:第一,工作人员个人素质不足,认识不够,能力不强;第二,工作态度不积极,敷衍了事,懒怠应付,对于工作缺乏主动性,导致有的人没事做,有的人有事不做。他们认识不到工作对于自身是一种提升和价值的体现,个人通过努力工作才能更好的获得社会认同好,彰显个人价值;第三,没有高效的工作方式,不注重学习提升,重复做无用功,简单事情复杂化,浪费人力财力。工作分配不合理,导致有人没事做,有人工作做不完。工作分配过程中,对工作划分不科学,没有充分整合单位内部的人力资源;对个人的专业特长了解不够充分,造成工作人员闲置浪费;同时,有的工作人少工作量大,工作做不完,人手短缺,工作进度拖沓,压力过重,整体失衡。

10、奖惩制度不明确,导致有的人有事不做。对于做的多做的好的工作缺少奖励,没有积极的引导大家向好的工作态度工作方法学习;对于少做事、不做事、做的差的行为没有惩处,滋长了不良的工作态度。长此以往,让员工认为做多做少一个样,做好做坏一个样,劣币驱逐良币,整体工作氛围变差;对于工作中不可避免的错误缺乏宽容,大家怕出错,而选择不做,以此推脱不承担责任。此种情况应引起高度重视,尤其在深化改革的今天,我们要打造高效服务型政府,就应通过积极的方式,改变这种现象:第一,工作人员要端正工作态度,提升自我工作能力。学习“两学一做”“三严三实”,提高认识补足精神上的钙;单位开展专业技能培训,学习先进高校的工作方式,提高工

11、作效率;个人也应当不断学习,虚心请教相互交流。第二,科学分配工作任务。准确理解工作,合理分解工作;详细了解工作人员各自所长,科学分派,各司其职,团结协作;同时,根据工作推进中的变化,灵活调整人员,高效完成,不拖沓。第三,完善监督奖惩机制。将单位日常工作纳入年终考核、评优评先当中去,定时不定时抽查各个科室、各项工作的完成情况,明确奖惩细则,严格执行,赏罚分明,形成良好的工作氛围。第四,完善容错纠错机制。对于工作中、探索中不可避免的错误予以宽容,鼓励大家积极创新;做好但对于错误的区分,为工作人员提供公平公正、风清气正的工作环境。题目三:习近平总书记倡导,各级领导干部要带头抓好家风,做家风建设的表率

12、。对此,你们单位要开展家风展览活动,请你确定一个主题,谈谈你的组织方法。专家审题专家审题本题为活动策划类组织管理题,要求考生围绕家风建设开展一次展览。题目的设问比较特殊,包括两个部分,一个是设定主题,一个是具体展开。下面结合题干具体分析。审题点审题点1:“习近平总书记倡导,各级领导干部要带头抓好家风,做家风建设的表率习近平总书记倡导,各级领导干部要带头抓好家风,做家风建设的表率”镇江房产招聘面试题库及答案编号:e18276c27fe3ed5b01f8edfceec11c962022/12/5第2页,共5页家风建设是习近平总书记经常强调的重要话题,可以想到之所以要求领导干部抓好家风,就是因为家风

13、影响着党风政风,尤其是在家庭里也要坚持勤俭节约、力行清正廉洁,才不会被家风带坏工作作风。审题点审题点2:“请你确定一个主题请你确定一个主题”主题可以理解为给本次展览活动起一个标题。标题中应该体现“家风”这一层含义,可以直接表达目的,如“弘扬优秀家风,助力作风建设”;也可以引用经典诗句,如“家和万事兴”,或进行改写,如将“忠厚传家久,诗书继世长”改为“厚传家久,勤廉继世长”,审题点审题点3:“你们单位要开展家风展览活动你们单位要开展家风展览活动”、“谈谈你的组织方法谈谈你的组织方法”设问是谈“组织方法”,其实也就是如何进行组织,那么按照常规题目进行作答即可。首先进行前期准备,其次发动人员参加,接

14、下来开展好展览活动,最后进行总结提升。考虑到本题是进行展览,需要有展品,所以可以在前期准备阶段整理、征集展品,也可以对活动现场进行安排布置。在发动人员环节,因为题目只是说“单位开展家风展览”,并没说对谁开展,可以理解为重点要求单位全体人员参加,同时社会群众感兴趣也可以参加。在进行展览环节,可以通过细分展览的物品进行切分,首先可以是精心整理的图片,重点介绍关于家风的讲话、经典家训和名人故事等;其次展品也可以是物件,比如老一辈留下的有纪念意义的物品,来展现过去艰苦奋斗、感怀如今美好生活;此外展品也可以是创作的文艺作品,如书画等,展现人们对优秀家风的思考,也可以现场书写展示,留作活动纪念。综上得出本

15、题思路,首先,征集展品、布置会场以进行前期准备;其次,广泛宣传,吸引单位人员和社会群众积极参加;再次,围绕图片、物品、作品进行展示;最后,总结提升。正确示例正确示例家风关系着党风政风,领导干部理应带头做好表率。我为本次活动拟定的主题为“忠厚传家久,勤廉继世长”家风展览活动,计划从以下几个方面进行开展。第一,做好活动策划。一方面,整理展品,我会在结合网络上学习到的古今中外关于优秀家风的领导讲话、名人轶事做成图片,并且联系当地博物馆、发动社会群众提供家风展品。另一方面,进行现场布置,本次展览将在周末进行,活动地点安排在我市文化广场,并且我会根据划定不同展区,设置好展览路线,分类展现不同展品。第二,

16、广泛发动参加。通过单位集体开会、钉钉群下发通知等形式,向大家告知本次展览活动的时间、地点和活动安排,强调学习家风对于机关单位的重要意义,发动同事带着家人届时参加;此外,也可以通过微信公众号、各小区张贴通知等方式鼓励群众积极参加。第三,全面展现家风。为了起到深入学习、感召意识的效果,本次展览将包括三个环节。首先是“图说家风”图片展。在展示过程中由工作人员进行讲解,结合图片中的文字说明,重点呈现习近平总书记关于家庭、家风建设的重要讲话片段,展示颜氏家训、曾国藩家书、革命先辈教导儿孙独立勤俭的故事,同时介绍当地最美家庭,展现他们家庭和睦、敬老孝亲的生动事迹。其次是“宝传家风”物品展。将此前搜集到的老

17、照片、旧证件、纪念章以及带有岁月痕迹的旧自行车、茶缸等物品进行展示,讲述物品背后的感人故事,体会社会发展带来的巨大变迁,从而鼓励人们继续保持艰苦奋斗的作风。最后是“情抒家风”作品展。在这个区域,主要展示之前征集到的廉洁主题书画作品、反映家和万事兴的剪纸或手工艺品,可以让观看人员给自己喜欢的作品投票。此外,也可以邀请大家现场书写留念,比如写一封家书、写一段寄语、留一个签名,进一步加深活动的意义。第四,巩固展览效果。本次活动结束后,要求全体机关干部撰写个人心得体会,表达参加完本次展览后的感受。与此同时,也可以将本次活动中的图片、展品和原创作品拍照整理成电子相册或者纸质影集,留下活动印记,也方便后续

18、重温学习。题目四:一些经销商因为禁止燃放烟花,导致存货卖不出去,聚众反抗,你怎么处理?专家审题专家审题本题属于应急应变题,细分属于群众性问题。本题矛盾点明确,一是经销商因为存货卖不出而对禁止燃放烟花不满,二是聚众反抗。在作答过程中需要注意两点,一是结合身份定位及背景来限定答题范围,二是在作答过程中将矛盾点按照轻重缓急及主次来进行排序,以此来保证答题内容层次分明。接下来结合本题进行详细分析。审题点审题点1:“一些经销商因为禁止燃放烟花,导致存货卖不出去一些经销商因为禁止燃放烟花,导致存货卖不出去”由于政策蒙受损失,这是本题中的第一个矛盾点。而经销商是事件的主体,他们比较注重利益,因此在处理这件事

19、情时需要明镇江房产招聘面试题库及答案编号:e18276c27fe3ed5b01f8edfceec11c962022/12/5第3页,共5页确,除了动嘴皮子安抚劝说,还应该有实际行动,帮助他们处理存货问题,保证经销商利益。因此如何解读政策、帮忙卖货,这都是我们需要解决的问题。审题点审题点2:“聚众反抗聚众反抗”这是本题中的第二个矛盾点,“聚众”可以看出人数较多,“反抗”意味着情绪比较激动,甚至还有可能发生安全隐患,所以需要控制现场,同时经销商情绪稳定了才能更好的解决问题,所以这个矛盾点要先解决。整合上述信息,本题的思路为:赶赴现场表明态度安抚情绪耐心解释解决禁燃导致烟花卖不出去的问题惩前毖后。正

20、确示例正确示例发生这样的事情,我会第一时间进行处理:第一,赶赴现场,维护秩序。我会和同事、安保人员一同赶到现场,表明身份,请大家冷静下来,说明聚众反抗、过激行为不利于解决问题还容易产生危险,请经销商派出代表进行沟通,同时承诺我们会想办法帮助他们解决问题。第二,耐心解释,解读政策。我会详细说明政府出台这项政策的初衷是为了环保大局,燃放烟花爆竹会导致PM2.5飙升,对人体危害极大。同时,举例每年春节因燃放烟花爆竹引起的火灾、由于爆竹声过大导致的心脏病患者猝死的案例,希望经销商能够理解禁燃的必要性。我也会说明目前政府相关负责人正在开会商讨对该禁令做出适当调整,划分施行区域、增加缓冲期、推迟禁令落实时

21、间,给大家留出充分的时间处理库存,尽量减少损失。第三,拓宽思路,多方解决。为帮助经销商解决库存烟花的销路问题,一方面拓宽销售渠道,鼓励经销商联系暂未发布禁燃规定的其他省份或地区的买家进行销售,将销售重点从原来的散户转向大型舞台表演、庆典活动的组织部门等。另一方面,联系相关行业的技术部门对烟花进行回收再利用,将烟花爆竹中的火药进行重新加工用于其他,避免资源浪费。同时,请质检部门对已经生产出的烟花进行筛选,对于安全隐患大、对环境污染严重的产品进行统一销毁,设置专项资金对亏损严重的商家进行补贴,帮助企业积极转型生产电子鞭炮等。最后,要以此为鉴,今后出台群众切身利益相关的政策之前,要充分调研,科学论证

22、,充分听取群众意见,同时政策出台之后也要加大对政策的宣传解读力度,落实过程中考虑群众接受过程,预留充足的时间调整和适应,避免不必要的冲突。题目五:结合自身岗位,谈谈公职人员需要哪些素质。专家审题专家审题本题属于自我认知题目。题目让我们谈公职人员需要哪些素质,是非常常规的问法。结合实际,我们可以想到“德能勤绩廉学”,但是题目中还有一个前提是要结合自身岗位,这就要注意岗位的特殊性,如果是警察可能需要过硬的身体素质、是医生要有仁心仁术等,所以本题的答题思路即是先谈一个公职人员都必须要具备的素质,再结合自己的岗位提出更高的要求。因此将题目思路确定为:必备素质结合岗位总结展望。正确示例正确示例公职人员是

23、党的干部队伍中重要组成部分,是党的路线、方针、政策的执行者。正是因为公职人员需要时刻与群众在一起,为群众服务,所以作为公职人员就需要具备合格的素质和能力。我认为公职人员具体应需要的素质包括以下几点:第一,具备坚定地理想信念。作为公职人员应该具备过硬的政治素质,要树立大局意识,政治意识,看齐意识;自觉将自己的理想抱负投入国家发展中去。坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,维护人民群众的利益,做到想人民之所想,急人民之所急,做人民的好公仆。第二,具备爱岗敬业的精神。干一行爱一行。只有热爱自己的岗位,才能在工作中享受获得感和满足感,才有奋斗的动力。爱岗敬业,就是要忠于使命,敢于担当;就是要发扬求真的

24、工作作风,脚踏实地;就是要廉洁自律,甘做绿叶。第三,具备过硬地身体素质。身体是革命的本钱,要想更好地实现全心全意为人民服务,体现一名公职人员的担当作为,一定要有过硬的身体素质,这是更好为人民服务,奉献自己的前提和基础。我认为,以上三点是任何一个公职人员都必须要具备的,但是除此之外,结合我报考的岗位还需要具备如下两点素质。第一,过硬的心理素质。作为一名医务工作人员,救死扶伤是我们的天职,我们几乎每天都会面临各种各样的突发情况,只有临危不乱,才能争取时间,抢救患者。作为一名医护工作者还要学会克制自己的情绪,病人往往情绪敏感心理脆弱。我们应多站在病人的角度思考问题,耐心细心的服务病人,谦和宽容。第二

25、,精湛的专业技术。我们的工作事关群众的生命健康。因此,一个好医生要不断提升自己的专业技术,树立终身学习的意镇江房产招聘面试题库及答案编号:e18276c27fe3ed5b01f8edfceec11c962022/12/5第4页,共5页识,不断充实自己,提升自己的技能,不断打磨自己的医术,这样才能真正承担起一名医生救死扶伤的职责。在今后的日子里,我一定会继续努力,一方面不断提高自己的综合素质,拥有强健的体魄和坚定的信念,另一方面,不断提高专业水平,与同事多沟通,向书本多请教,去基层多实践,努力去成为一名合格的公职人员。镇江房产招聘面试题库及答案编号:e18276c27fe3ed5b01f8edfceec11c962022/12/5第5页,共5页

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 公务员考试

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服