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高速公路文明服务区创建考评标准(试行)
**
第一章 总 则
第一条 为了加强****建设集团公司(以下简称**集团)所辖高速公路服务区管理,提高服务质量和规范化管理水平,创建文明服务区,依照《**高速公路服务区管理办法》(陕交发[2007]179号)和《**高速公路文明服务区创建考核标准》,结合**集团服务区管理实际,特制订本考评标准。
第二条 本考评标准适用于**集团投入运营的高速公路服务区,是开展创建文明服务区活动、评比申报文明服务区的考评依据。
第三条 文明服务区创建要牢固树立以人为本、以车为本的服务理念,充分体现管理规范化、服务人性化、环境园林化、文化特色化的服务要求。
第二章 计划与考评
第四条 文明服务区的创建计划,每年年初由**集团向省**厅文明办申报,厅文明办统一下达当年的创建计划。
第五条 文明服务区的考评、验收
(一)拟创建的服务区按照文明服务区标准自查落实后,由**集团组织进行初验,初验达标后向省厅申报;由厅文明办牵头,组织厅养护处、省公路局进行检查考评;
(二)考评验收合格,报省厅评审后授予“文明服务区"荣誉称号,并颁发“文明服务区"奖牌。创建单位依据省厅表彰文件,在经费许可情况下,可给予职工一定物质奖励;
(三)文明服务区实行动态管理制度。凡被命名的文明服务区由**集团配合厅文明办每五年组织一次复查,经复查符合标准的继续保持“文明服务区”荣誉称号;凡基本符合标准,但有问题的,限期整改;限期整改无效,撤销其荣誉称号,并收回荣誉奖牌。
第三章 考评标准
第六条 考评标准由七部分组成,考评分值共1000分。第一部分:基础设施(200分);第二部分:经营管理(120)分;第三部分:环境卫生(120分);第四部分:文明服务(120分);第五部分:安全管理(120分);第六部分:组织领导(120分);第七部分:顾客满意度(200分) 。
第七条 有下列情况之一的服务区,不能参加文明服务区评比:
(一)受中央、省(部)、地(市)通报批评的有严重公路“三乱”问题的;
(二)发生服务质量责任事故,被国家、省、地(市)新闻媒体曝光,且情节严重,问题属实的;
(三)发生安全责任事故,直接经济损失在5万元以上的;
(四)未完成**集团当年下达的目标任务的;
(五)考评得分低于800分的。
第四章 考评标准分项
(见下页表)
第五章 附 则
第八条 本标准由**集团负责解释。
第九条 本标准自印发之日起执行。
考评标准分项 (1000分)
考评
项目
考 评 内 容
最高
分值
要点
分值
评分标准
一
1.服务区标识规范,停车、加油、餐饮、
购物、住宿、公厕、汽车维修等指示标牌
醒目统一。
40
每缺一项扣5分
2.服务区道路平整、安全、畅通,房屋建
筑及经营服务设施完好、外观整洁,无破损现象。
40
每项未达要求扣5分
基
础
3.供水、排水、排污系统,供电、照明、应
急系统,垃圾处理等设施完善,使用性能良好。
200
40
每项未达要求扣5分
设
4.免费休息茶座沙发、茶几、电视、空调、
饮水机、书报架、手机充电设备等完善。
20
每缺一项扣4分
施
5.免费公厕便器、洗手池台面、镜面、烘
手机、残疾人卫生设施完善,卫生有专人打扫。
30
每缺一项扣5分
6.免费停车场按大小车型划分车位,客货车辆停放有序、有专人管理。
30
每缺一项扣7一l0分
二
1.经营管理制度健全;工作程序、操作规程、质量要求、奖惩措施具体细致;各个岗位人员职责明确,行为规范,整齐划。
30
每项未达要求扣5分
2.经营管理严格,证照齐全、明码标价,无开错票、卖错货、收错款及货损、质劣现象。
20
出现一次扣5分
经
3.财务管理严格,帐实相符,经营收入日清月结,及时上缴,无拖欠现象。
20
违反一次扣10分
4.经营报表真实、准确,按时上报、无涂改。
10
违反一次扣10分
营
5.用工制度严格,工作人员着装统一,持证挂牌上岗,定期接受培训、教育。
120
10
每项不合格扣2分
管
理
6.餐饮工作人员健康合格证齐全。食品安全卫生,生熟分离存放,无过期、腐烂、变质食品,无食物中毒事件发生。
10
每项未达要求扣2—5分
7.超市整洁,商品上架人柜,摆放整齐,货物供应充足,有当地土特产品,无假冒伪劣、过期商品。
10
每项未达要求扣2—5分
8.加油站计量器具定期检查,确保油质、油量。执行防火安全规定和加油操作规程严格,杜绝违章作业。
10
每违反一次扣2—5分
考评
项目
考 评 内 容
最高
分值
要点
分值
评分标准
1.加油站、餐厅、超市、客房、广场地面洁净,无杂物、无垃圾,窗明几净,物品摆放有序。
40
每项不合格扣5分
2.公厕洁净卫生,无积水、漏水,无异味。
30
每项未达要求扣lO分
环
3.绿化整齐、美观,无病虫害,无杂草枯枝。
10
每项未达要求扣2分
境
4.排水沟畅通,无堵塞、积水。
200
10
每项未达要求扣5分
卫
生
5.餐厅操作间、贮藏间整洁卫生,无蚊蝇,无异味。
10
每项未达要求扣2分
6.办公室、职工宿舍、客房整洁卫生,无乱堆放现象。
10
每项不合格扣2分
7.无长明灯、长流水、无跑、冒、滴、漏现象。
10
每项不合格扣2分
1.对外有服务公约、服务承诺、顾客投诉电话、征求意见本(箱)。
20
每项不合格扣5分
2.设有固定宣传栏或橱窗、黑板报并有精神文明创建宣传内容。
20
每项不合格扣5分
四
3.员工按规定着装,佩戴服务标志,仪容仪表整洁。
20
每项不合格扣5分
文
明
4.使用文明用语,热情服务,解答问题耐心细致。
120
20
每项不合格扣§分
服
务
5.价格公开,合法经营,无缺斤短两、弄虚作假及其他损害顾客利益的行为。
20
违反一次扣5分
6.有便民服务台,为司乘人员提供针线包、洗手用品,免费供应开水、车辆加水,高速公路信息咨询,有陕西**图、本线路介绍图、《陕西**报》、路况信息牌、高速公路服务信息电子查询系统。
20
每项不合格扣5分
考评
项目
考 评 内 容
最高
分值
要点
分值
评分标准
五
1.有健全的安全管理制度。有专职保安人员,定期进行安全教育、消防培训。有应对突发事件的预案,有24小时不间断的领导带班或值班制度。
30
每项不合格扣4分
安
2.各类消防器材齐全,定期换药充压,无过期、失效想象。
25
每项不合格扣5分
全
管
理
3.加油站、供电机房、车库、财务室等重点部位安全措施到位。车辆、发电机、水泵、锅炉等经常进行检查,定期保养。
120
25
每项不合格扣5分
4.无财物丢失、人员伤害、车辆肇事等不安全事故发生。
40
发生一般事故每次扣10分,后果严重扣全分
1.党、政、工、团组织健全,精神文明建设有规划、有措施、有落实。
40
组织不健全扣30分,后3项每缺一项扣3分
六
组
织
2.有职工培训计划,经常进行爱国主义教育、法制教育、职业道德教育和文化知识、专业技术学习,开展各种形式的劳动竞赛活动。
120
25
本条各项工作应有文字记录材料,每缺一项扣5分
领
导
3.管理人员熟悉业务、精通本职工作,以身作则,爱岗敬业,有开拓进取精神。
25
每项达不到要求扣5分
4.加强民主管理,开展经常性的职工思想政治工作,密切联系群众,关心职工生活,解决职工工作、生活困难。
30
以座谈会形式考评,一项未做到扣5分
1.顾客问卷调查。
60
无批评意见得全分,每条批评意见扣l0分
2.与顾客面对面访问。
60
无批评意见得全分,每条批评意见扣l0分
七
群
众
满
3.顾客投诉。
200
40
无责任事故投诉得全分,查i正J着实的投诉,一般责任事故扣l0分,重大责任事故扣30分
意
度
4.与顾客发生争吵。
40
无争吵事件得全分,每发生一次扣10分。
5.收到顾客表扬信。
每收到一次加l0分
6.受到厅以上领导、新闻媒体表扬。
每发生一次加l0分,加分不得超过50分
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