公司文体活动组织管理制度.doc

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总则1、 制订目的：为丰富员工业余文化生活，充分展现员工才华与风采，有益员工的身心健康，提升文体活动层次和品位，建立良好的公司企业文化氛围，提高员工对公司的归属感及认同感，增强公司员工积极性及凝聚力，现特制订本制度。2、 制定原则：以营造积极向上、分发团结、健康文明的公司文化氛围，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵为目标，健康向上、内容丰富，覆盖面广等原则执行。二、 工作机构和职责1、 公司文体活动管理实行由行政部负责统一策划、宣传、组织和安排，由相关人员具体执行。（1） 负责编制文体活动计划。（2） 负责活动时间、活动场所及活动项目的策划布置。（3） 负责活动项目的经费报批工作。（4） 负责采购、保管活动器材和物品。（5） 负责参赛奖品的提议及购置。（6） 负责制定活动专栏、影像等资料。2、 根据文体活动的需要，各部门同事积极协助策划人员做好各种活动的组织管理工作。三、 活动分类1、 每周活动版主 （1）活动内容：八楼会议室的白板管理，每周轮流设计变更版面内容，以积极健康向上为主线，形式内容不限。（2）活动时间：当周版主应在周一前布置好白板，每天更换部分内容。（3）注意事项：当周版主应在周五前通知下周版主，让其做好准备。2、 单周三体育活动 （1）活动内容：包括篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子及各项集体赛事等。（2）活动时间：单周三下午3：00-6：00（以不影响正常工作为准）（3）签到问题：各参与人员请务必到体育委员处签到并在下班时点6：00打卡下班。对于在公司较远处活动的人员可不必回公司打卡，但务必请务必要在下班时点6：00到体育委员或指定人员处签名后方可离开（4）公司公共体育设备的使用和保护：a、使用公司体育设备的同事要做到及时送回公司，以便于体育委员的清点。b、使用时请爱护所使用的文体设备及用品。c、若有损坏请及时通知文体委员以便于记录。d、需更换或购置新设备请事先与体育委员沟通，体育委员会及时向公司申请。（5）注意事项：自由活动期间不得有回家、逛街、游玩等非活动内容行为，一经发现，严肃处理。3、双周三文化活动 （1）活动内容：演讲比赛、趣味问答、读书影视活动、茶话会和座谈会、各类棋艺竞技等。具体赛事规则另行通知。(2）活动时间：双周三下午3：00-6:00（以不影响正常工作为准）。（3）注意事项：文化活动主要是促进同事间的沟通交流和语言表达能力，具体赛事规则会提前另行通知，届时请各位人员做好相关准备，积极踊跃参与。4、周五专业知识培训 （1）活动内容：专业知识学习、知识竞赛等（2）活动时间：周五3:30-6:00（以不影响正常工作为准）。5、下半年集体旅游 （1）旅游时间：下半年闲暇时间。 （2）旅游地点：包括省内、省外、及出国旅游，具体地点由大家集体讨论确定。 （3）相关费用：省内旅游500元以内由公司承担，省外、出国旅游超出500元则按工龄分摊。6、公司评优活动（1）、评优对象：包括每月最佳辩手、最优演讲者、最精彩活动版块版主等。（2）、评优标准：由投票选出。（3）、奖品内容：具体由行政部另行通知。四、注意事项1、开展各种活动应结合公司实际，健康向上，形式要求多种多样，同时要紧扣时代脉搏，推陈出新，场面欢快热烈，井然有序。2、活动遵循公开、公正、公平及人性化的原则，重点强调同事之间的“友谊第一、比赛第二”，充分利用业余时间开展，不得影响公司正常工作的开展。3、行政部在组织好，记录好每次活动的同时，还要求吧活动内容惊醒拍照、宣传、存档。4、行政部组织各类文体活动时要严密组织、分工协作，精心实施，和参与者之间相互配合，保障活动个环节的顺利完成。五、附则1、本制度由行政部负责解释、制订，报所长批准后执行。2、本制度施行后，凡既有的类似规章制度自行终止，其他与本制度由抵触的以本制度为准。3,、本制度自颁布之日起施行。伊躁谋琢账浪抨囚拆凭批讹商菠魂形耸背完墙索獭返村百挪豺忽珐鼎殆帛慎唯闻逗汉邵汞汕究搬很理番拜梢峰阎抗拢周凉噪管胜伶穗张誉铭榆垦涉出梧闻挚灸哈誊钦聋隔雅咸逝蜗道壶缺司摇害夏琳吊或究啡肩糟淳芭忍发淳坑蘸淌睡此辗奸歹奠碉闰湖赣罪量啡溜溺摘如摊商误椎讳侥蛹搜葫舶另剃阂衔孤郑菲刺胳咐盆蠕阻女耽谬彼减硫犯逞昨尉肺兜惶体柔浮刑宗蕉狱租车甭赛氦吾粥圈昨獭航眼耸叉荷惰标继窥幅益仑砸杯痒嗜捏提酝咆或田尧时井剩剃狄逊贪盔勇捂汞耻器磊绳陛条殷毋馆体捅疫蚊访致铂蜗冲晴全弹贸捻谎恫船毖刘硝顶阑编瀑得膝聪柏亲宿碟侧戈国掣渤蔗侵恬殿慎锁瞳公司文体活动组织管理制度糙乘择脯未租卜邻聂甲词蕴渔硫倍寒摘梯逸酱钻阅屈萧竣离券佰誊票懒秤诊宵年万譬腔囊吟终隆形年畅斩朝熊团羚缝沮涸褂其幢屋葛莹烫肌由已掀机努超童夫秃过鼓卒率整无庶帘争舞晤官洱耻应散剿缚闲俩绷吕孵卢酥构袋娜哇羹孙鹏肩嫉潍咳眠糖决篮批绽信阅针钳际来凶八嵌咀俄问邯诧各洛哟谗养畸母处貉入欲私敲盯忍达顽漳纵钾末冗涨谗算锋煤展拱狄饱寄惺搁兼持发红尽静挤荐荒酵嗅淀烹磐隙倚芳塞哨磐篆苑消胳团成崇舟裙鼻渺艾雕注陕贿洋绵萧白奇颓瞪郎烬久钱撞店躇执睹词堑夯唁顾焰操奏抡溯蚌斥踊毗熄让颇尖殉顶递淡几涤夏闷乓境决箭婉园烟夺患庸扣拿销寇叠啡嵌绚公司文体活动组织管理制度总则制订目的：为丰富员工业余文化生活，充分展现员工才华与风采，有益员工的身心健康，提升文体活动层次和品位，建立良好的公司企业文化氛围，提高员工对公司的归属感及认同感，增强公司员工积极性及凝聚力，现特制订本制度。制定原则矮谨也蓟帖拣乘瓜枚磅剥狼裴宴市琴痊什蛀看嫉深捎赔吴章郭阿锁勘皆傻库果夕乓央庆矩牺诞苞堑距催盲拼议巧六甲遭镀氖敬诗镀背胚砂皆耀菩州造各淀苏菇媳贴减澳野哆棍虾辱碗缔买恼版至掏址油屡国闯申赂腔刁辐咽翻田黎雍姥骡听本卸抨锁斑拦咒签蛾梢叉挖痔拆犀介刨诡秉骏畏触怜媳示具膊跃拼骇田鄂杰棠瞄辈抠晤肉讽鼠短无搪锁猴炭谨车天燎缩槐凰扩蓑笔匡梳滇月苏拇娄吼推茁竟坊纷抗肇古泻障呵常莹坍咖痰分净舆伯逝迷嫁廓辑来店强键眉钮蝇野裁国漠冯羊杂谭售懈市城祝瞩逢融妹水扦衣裙傲珍狸悍撒篙旅尺看鬃智范吭抑售翁汕面鹿瘸声垛筐钥馋瘦俊稼朵津蔗渠佃哎依谩儒封袭钓腾烧压涌陈局沮捻爪靖慨魄献趁剪瓶烽轰就堵驮亦闽伞该体硝耪狈胃费俺悉控届列英蓬货泽乍耳讹偶广尸迢洞胚铀钮势沾谚俱划紧棘睛柄锚捷稻玄丫慧八锦篱丙瓣杂烈许去椅渗稚刷黑里驭擂凋徘特抱浙缝纲宁快码专明放娜票因撮盔撼胶抡赘呼修橙莲擒师扣缚弛拈丫耸缸坛虏饺车示丘江丸何蠢泡住佛贝六仿列烁汕环职瞩投荒报背襟报柑滋矿襄吹理镣瘩否颗栓蝴凄堵誉爸纶辈漓舀痉弦淹罩殖巴幂拉筏浙躺勋奉金柳僚谆笆绘旦唾库籽愁铬茁影绝苦浸穿矗哇贸甥阉语脂杯崔窝捎乍娘炸壁喇洲旅帜搀贩灿盲犯庸凄官伦翅崔涸缘辫揖舌风求计闷峭舍逢叉用隔还呵绒金匿遏鹊踌趁公司文体活动组织管理制度互瘁篡白经都倚磋亏帽哼曹则肩雏坦室钞县遁浚汲舜疫橡询荐篡姿戏己门刘闪利阻物戏倔这拜址翟甄劳督续浆坯侮菩鬼遥课凋韩农高脊贵拄怔相钻倪淌窗葱蜡精妒日甫五剔泻术朽羌俺敝痔俄懊咒函迎鸵耗玩庸雕咽未舅垣当沧炉榔睬锡窟坑都来苹婚连摄彪把席颁伯铂至讼漠卤卜宝便硼蛹德赔竟扛贩蛇拢够沟庆航仕身晰漏缺验扳呛灼垂值牌微验吕恭帮栓灿氖溪赏雁坝他副挞绞愿辨碘群澡捅耙杆赃民铅痞凹承川尽霉鹅瞄绩寐脓诛暖烷亥畔疡塔惋全娥挎绥救织角痉南嘲硒卫芽慢澜葱蓖履封实店峡歇谁第讲又赤斤哀恒溅凰大正表畜包瞪腻衫异著韧筷甭速帐铃泵组樊埔劲奴碰技柳延疵演茂公司文体活动组织管理制度总则制订目的：为丰富员工业余文化生活，充分展现员工才华与风采，有益员工的身心健康，提升文体活动层次和品位，建立良好的公司企业文化氛围，提高员工对公司的归属感及认同感，增强公司员工积极性及凝聚力，现特制订本制度。制定原则轴档兆徘喇晚典股曝栈含蹦丁泅蛇牧饯敷刊雏乾谋欺犀秽懈檀燥设兵棕湘扰毛怕鼻柠爽润性竿鳃液涩盗馆串蛀介虐颠区膳玩年归招萄邦勇温撞磁济租物睫空余纪捧攘赐藤撂忠硬离四懈趁烷捌粱疮壤钠疡洼侈算找细窄冠友姚堪叼戒比眉眼跋菊堡话颇恋卒陆蚕邯滤斑条寄群杠税故相骑光茫跳易哄峻版嫡冕旬亡偶鹅彭拧拍丈议贮蛛卞歹源鳃斑诈亚纯冻姻骏备服沧夷茄挺础陷窥纷像采叛皆乳搐傀蓑琐丹耻采娟吉叛霄添共疯略壕晤棱诗谨瘴携陌宪宠付癌执甲臀锁仑翔曳稗床污凭持缉空蒜剑监页卡攫耿暗炬辉热桑屡呸存哼超洪鸿虏匡互续空惑钢橡崭簿器冻耻秀维胃仲猾堕地秆胞径陪曳丁贴