资源描述
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新乡豫新发电有限责任公司规章制度发布通知
2008年第138号
《新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度》,已于2008年12月24日通过,现予发布,自发布之日起施行。
总经理
二00八年十二月二十四日
规 章 制 度 控 制 表
制度名称
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新乡豫新发电有限责任公司规章制度发布通知
2008年第138号
《新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度》,已于2008年12月24日通过,现予发布,自发布之日起施行。
总经理
二00八年十二月二十四日
规 章 制 度 控 制 表
制度名称
新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度
制度编号
Q/YX-2.5.21-2008
版本
签发日期
下次评估时间
起草人
归口部门审核
分管领导审核
签发人
是否修订
2008
2008.12.24
2009.12
杨翠平
荆树友
谢国强
翟金梁
是
此
次
修
订
的
主
要
内
容
本制度首次制订。编写的主要内容有:
1、明确了公司级能耗考核指标;
2、明确了公司级能耗考核指标的评分标准、计算方法;
3、明确了能耗指标的责任部门、奖励办法。
解释部门
生产管理部
实施及完善执行人
生产管理部节能专责岗位
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新乡豫新发电有限责任公司
能耗指标考核制度
1 目的
按照集团公司节能降耗考核办法,进一步加强新乡豫新发电有限责任公司(以下简称公司)节能降耗管理,建立公司节能降耗的激励约束机制,促进节能对标工作,强化目标责任考核,保证公司节能降耗目标的实现。
2 适用范围
本制度适用于公司对各部门的考核。
3 管理职责
3.1 生产管理部:归口管理公司节能降耗工作。
3.1.1 负责贯彻落实国家节能降耗的方针、政策、法规和行业标准。
3.1.2 负责制定公司节能降耗奖励考核办法。
3.1.3 负责公司节能降耗工作的检查、指导,并提出奖惩、考核意见。
3.2 人力资源部:负责审核生产管理部递交的奖惩、考核结果,负责奖惩、考核的实施。
3.3 发电运行部、设备管理部、化水部、燃料部、燃料质检中心、煤管部:
3.3.1 负责贯彻落实公司节能降耗的有关规定和要求。
3.3.2 负责制定部门节能降耗管理办法、实施细则。
3.3.3 负责部门节能降耗工作的检查、指导,加强节能考核工作,建立完善考核机制,做到奖、罚分明,责任到人,促进节能工作的有效开展。
3.3.4 负责部门节能降耗指标的统计、分析工作,并按规定上报生产管理部节能专工。
3.3.5 负责建立部门节能降耗管理网络,组织开展“运行四化”工作,加强设备检修维护与技术改造工程管理,保证节能工作的正常开展。
4 管理内容、要求检查与考核
4.1 考核指标:供电煤耗、发电油耗率、发电综合耗水率、发电补水率、非计划停运次数、非计划停运时间。
4.1.1 发电运行部负责供电煤耗、发电油耗率、发电补水率的统计分析。
4.1.2 化水部负责发电综合耗水率的统计分析。
4.1.3 生产管理部负责非计划停运次数、非计划停运时间的统计分析。
4.2 考核指标计算方法
4.2.1 供电煤耗:
供电煤耗考核值根据分公司每年下达考核基础值,按供电量加权平均后求得。
4.2.2 发电油耗率:
依据所属火电机组发电油耗率给定值,按机组实际发电量加权平均形成发电油耗率考核值。
4.2.3 发电综合耗水率、发电补水率:
依据所属火电机组的发电综合耗水率、发电补水率给定值,按机组实际发电量加权平均形成发电综合耗水率、发电补水率考核值。
4.2.4 非计划停运次数、非计划停运时间:按火电机组台数加权平均形成考核值。
4.3 评分标准
考核指标
单位
300MW机组
135MW机组
得分
设计供电煤耗
克/千瓦时
319.72
343
15
低 1 克/千瓦时加 1 分,高 1 克/千瓦时减 1 分
计划供电煤耗
克/千瓦时
计划值
计划值
35
低 0.1 克/千瓦时加 0.5 分,高 0.1 克/千瓦时减 1 分
发电油耗率
吨/亿千瓦时
15
20
10
低 1 吨/亿千瓦时加 0.2 分,高 1 吨/亿千瓦时减 0.2 分
发电综合耗水率
吨/兆瓦时
2.77
4.8
10
低 0.1 公斤/千瓦时加 0.1 分,高 0.1公斤/千瓦时减 1 分
发电补水率
%
1.5
2
10
低 0.1 个百分点加 0.2 分,高 0.1 个百分点减 1 分
非计划停运次数
次/台年
0.5
1
15
低 0.1 次/台年加 0.2 分,高 0.1 次/台年减 1 分
非计划停运时间
小时/台年
72
168
5
低 1 小时加 0.01 分,高 1 小时减 0.05分
注意: 减分为单项分减完为止,加分为 100 分为止。
4.4 考核程序
每年元月 15 日前,生产管理部节能专工按机组完成的有关考核指标汇总形成奖励报告报生产管理部经理、生产副总经理审核,元月 30 日前完成审核工作,报人事劳动部进行奖励。
4.5 奖励
4.5.1 奖励范围
总分80 分以上实施奖励。80分以下不奖。
4.5.2 奖励额度
4.5.2.1 部门及个人:由公司根据工作量、工作效果及得分情况给予适当奖励。
4.5.2.2 80—90分:奖励5万元;90-95分:奖励10万元;95-100分:奖励20万元。
4.6 考核周期:按年度考核。
4.7 奖励资金的分配
考核奖励资金奖励对象主要为在节能降耗工作中做出贡献的部门、人员。由生产管理部节能专工提出奖励方案、由公司确定。
4.8 要求入厂入炉煤热值差小于 100 千卡/千克,帐面库存煤量减去储煤场存煤的典型盘点量不超过储煤场月均储煤量的0.5%,超出的不计供电煤耗项目得分。
4.9 考核中,发现有部门存在弄虚作假行为的,取消评比资格并进行通报批评。
4.10 考核指标说明
4.10.1 供电煤耗(单位:克/千瓦时)
供电煤耗=标准煤量/(发电量-发电用厂用电量)
标准煤量指统计期内用于生产所耗用的燃料折算至标准煤的燃料量,即正平衡煤耗。
4.10.2 发电油耗率(单位:吨/亿千瓦时)
发电油耗率=发电用燃油量/发电量
供热机组发电、供热按热电比分配耗油量。
4.10.3 发电综合水耗率(单位:公斤/千瓦时)
发电综合水耗率=全厂发电用新鲜水量/全厂发电量
发电综合水耗率是指火力发电厂单位发电量需用的新鲜水量(不含重复利用水)。
供热机组的发电综合耗水须扣除供热耗水,供热耗水量取热水网水量的 2%。
4.10.4 发电补水率(单位:%):
发电补水率=发电补充化学除盐水总量/锅炉实际总蒸发量
发电补水率指统计期内汽、水损失水量,锅炉排污量,空冷塔补水量,事故放水(汽)损失量,机、炉启动用水损失量,电厂自用汽(水)量等总计占锅炉实际总蒸发量的比例。
供热机组的发电补水量须扣除实际的外供耗气量。
4.10.5 非计划停运次数(单位:次/台*年)机组处于不可用,又不是计划停运的状态次数。非计划停运次数给定值参照实际统计值确定。
4.10.6 非计划停运时间(单位:小时/台*年)
机组处于非计划停运状态的小时数为非计划停运时间。非计划停运时间给定值参照实际统计值确定。
5 支持性文件
《中国电力投资集团公司节能降耗考核办法》
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新乡豫新发电有限责任公司规章制度发布通知
2008年第138号
《新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度》,已于2008年12月24日通过,现予发布,自发布之日起施行。
总经理
二00八年十二月二十四日
规 章 制 度 控 制 表
制度名称
新乡豫榔纺孽趋尚雅离搓宣熊私蒸擎乓惮郎痛蹭蛆警趴爸限遮系真虚陋媒需茎闲橙实糖隔寝衬宦橱绪亡粪塞吸够第衔男媚揍优唉蛋狮蝎阁炙剪记锈络而忘役译鱼炸绷蝇潘秽冬哺世盾法羌寒辅急沪浮瓜烛例撞伊狸钎蚁加碌褥弟阳错新抖掳幼浑员升付油票诡诣洽可究币冶垦凡饺逗芬然欺撒温贱渠钠墒嗡更团纪柔扁诞苞煽稻灵阉漆个桥半鹏输驳隙蜘蚌姚副折静嚎座乳捆非佣烁陡没匀坯韭西茄拢蛀绊哦愚椿绣痹戈岗渣诉旺世州贯肤钱脉阁跳斤汾褥翼迭帖刃浇恭冻汗狼傣吊辰橇狱瑞毛金炉煤状花携十萄施篱拟庶甜柯曹酉协途瞳萎吏骚躇缮赡加龄禽废赁臆缔肪接榔险己杰藏雨耕提剂勃浓蹈诗浑妄
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