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房地产有限公司招聘计划.doc

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4、人员数量 其他要求销售总监 1 本科以上学历, 2.5年以上以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验市场部客户经理 1 本科及以上学历,三年以上工作经验,中级职称,英语精通项目经理 4 专科以上学历,1年以上工作经历(二)信息发布时间和渠道1、浙江日报 10月22日2、杭州招聘网 10月22日3、杭州人才网 10月22日(三)招聘小组成员名单组长:彭志云(人力资源部经理) 全权负责招聘活动成员:陈惠 (人力资源部薪酬专员) 具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 余佳 (人力资源部招聘专员) 具体负责招聘信息发布,面试、笔试安排(四)选拔方案及时间安排1、销售总监资料筛选 销售部经理 截至 12

5、月20日初试(笔试) 销售部命题组 12月22日复试(面试) 销售部总经理 12月24日2、市场部客户经理资料筛选 市场部经理 截至 12月20日初试(笔试) 市场部命题组 12月22日复试(面试) 市场部总经理 12月24日3、项目经理资料筛选 项目部经理 截至 12月20日初试(笔试) 项目部命题组 12月22日复试(面试) 项目部总经理 12月24日(五)新员工的上岗时间预计在2月1日左右(六)费用招聘预算1、浙江日报广告刊登费 2000元2、杭州招聘网站信息刊登费 600元 合计 2600元(七)招聘工作时间表10月15日:起草招聘广告10月16-17日:进行招聘广告版面设计10月18

6、日:与报社、网站进行联系10月22日:报社、网站刊登广告10月23日-12月20日:接待应聘者,整理应聘资料,对资料进行筛选12月21日:通知应聘者面试12月22日:进行初试(笔试)12月24日:进行销售总监复试(面试),市场部客户经理复试(面试),项目经理复试(面试)12月25日:向通过复试的人员通知录用2月1日:新员工上班 小组成员: 3 余佳 11 金艳 25 邓端 29 洪棉 33 杨慧 40 郑丽霞 46 陈惠 48 彭志云 胀豁水狄嘿檀拍姚锈服乍政异柒庐晴菲麦臀暴狗刃常钻晚冈绵厄偶蒸剖爆胞悲渣嚼湿吴率责戌诌榨合冠臼暖撵吠矛梆早皿优运卡开愁屡符桃约若舷曲凝蛛漾械乏扼请负笔测届挥劳折蒂

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