粉刷工程安全技术交底.doc

安全（环保）技术交底单工程名称：兴庆雅居 编号：分项工程（作业）名称粉刷工程作业单位交底部门（交底人）施工期限接受交底班组人员签名：交底内容： 为加强安全生产监管管理，防止和减少安全事故，塌实认真的搞好安全预控工作，特对粉刷工程施工进行以下交底1、进入施工现场必须遵守项目部的各项规章制度，包括各种安全操作规程、安全生产和文明施工方面的要求等，且必须配戴好安全帽，高空作业人员必须系好安全带。2、机械操作必须专机专人，会保养、会维修、懂性能，方可作业，防止机械伤人；所有机械配备合格证。施工机具使用前做好检查，机具不带“病”运转，确保机具在正常状态下使用，充分发挥机械效能，确保安全生产。3、施工用电由专业电工操作，不私拉乱接电线，带电机具安装漏电保护器，做到“一机、一闸、一保护”。4、在黑暗处作业及夜班施工时，应使用36V低压行灯照明。5、零用工具，手持电动工具要有防护装置，电源线不能有破损。6、施工中注意坠落。交叉作业时防止伤害他人和被他人伤害。7、工地现场应正确使用防护用品。8、楼层内的防护栏杆，在粉刷时，才允许拆除，拆除下来的防护栏杆应堆放整齐，其中需要恢复的防护栏杆，必须在粉刷完后及时恢复。9、活动脚手架，应牢固、平稳，移动时人要下来；在脚手架上作业，所用工具和材料要放置稳当，严禁胡乱堆放，严禁超荷载堆放物品。10、上脚手架前首先检查脚手架搭设是否稳定，架板铺设是否满铺，稳定，有无探头板。禁止用不稳固的工具或物体在脚手板上垫高操作，检查护身栏杆，安全网(立、平、兜)有无不严密、固定不好之处，如发现及时解决。11、施工中使用施工电梯，应严格遵守相关安全规程。12、喷浆设备使用前应做检查，使用后应清洗干净，喷头堵塞，疏通时严禁对人。13、喷浆要带口罩、手套和保护镜、穿工作服。14、室内抹灰使用的马凳，支架应平稳牢固，跳板上不得集中堆放物体，放置物体要平稳，跳板不得有空头板现象，并严禁脚手板支放在门窗，暖气水管道上，严禁两头用铁丝帮扎牢固。15、酒后禁止作业，有残疾、智障、先天性疾病等未满18周岁不准进入现场。16、禁止穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋上架作业。17、施工现场禁止吸烟，明火，未经许可不准动用任何火种。18、禁止在脚手架上开玩笑、打闹、坐在架子上休息等状态，防止高处坠落。19、服从施工现场管理，禁止打架闹事，造成不良后果的自负其责。20、禁止野蛮施工，抛扔物料，乱拆、乱卸外脚手架拉接点等杆件。21、垂直运输工具应严格遵守操作规程，防止产生安全事故，材料、机具运输过程中，防止坠物、坠人。22、在室内推运小车，特别在拐弯处要注意小车挤压手，不准倒退拉车。作业时，不得从高处往下乱扔东西，操作用工具应搁置稳当，以防坠下伤人。23、粉刷施工时必须作到工完料尽场清。24、为使施工现场有一个良好的施工环境，所有作业人员不得在楼层内随地大小便。25、施工中产生的废水应排入指定地点。26、施工作业产生的残渣等施工垃圾集中堆放清运。27、砂浆机、搅拌机应有专人操作，专人维修、保养。人员应持证上岗，电器设备应绝缘良好并接地，做到三级配电，二级保护。下班及停机长时间不用后，应关掉搅拌机总闸，以防万一。补充作业指导内容： 文明施工、工完场清、确保安全检查执行情况安全员时间本单位管理办法：1、凡下达施工任务，必须填写本单，进行安全生产交底。 2、本单一式三份，一联工长留存；一联交施工班组；一联交安全员。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落