地质灾害隐患治理自查报告.doc

北京瑞信投资有限公司滦平矿业分公司
地质灾害隐患治理工作自查报告

根据滦平县国土资源局“关于切实加强汛期矿山地质灾害防治工作的通知”的精神，我公司加强了矿区范围内地质灾害防治工作，成立了地质灾害防治工作领导小组，完善了本矿地质灾害防治预案、应急预案和相关制度、措施，配齐配足了人员，备足抢险物资，并于近日对本矿辖区内地质灾害隐患点进行了一次全面大排查，对地质灾害特别危险点的危急程度及受胁情况进行逐一核实，排查工作中，真正做到底数清、情况明。其具体开展工作情况如下：
一、成立了地质灾害防治工作领导小组
组 长：严海生（安全副总）
副组长：王 静（生产矿长）
成 员：赵巍巍（安全科长） 杨青山（生产副矿长）
史全信（生产副矿长） 曹玉洪（生产副矿长）
乔术强（安全科） 李艳军（技术科）
赵 然（技术科）
领导小组下设地质灾害防治办公室，办公室设在采矿办公区，由杨青山任办公室主任（手机：[phone]）。具体负责地质灾害防治专项整治工作的组织实施和日常工作。
二、加大宣传力度，开展了地质灾害防治安全知识讲座，确保全员具备地质灾害应对意识。
三、对本矿辖区内地质灾害隐患点进行了一次全面大排查，及时排查及时治理，其具体排查情况如下：
1、对我矿的施工场地、办公区、职工宿舍、餐厅等靠近山坡的建筑设施进行了认真检查，排除了有活动可能的山体，消除了山体滑坡的危险。对房屋全部进行了检查，消除了危房。
2、挖设、安置、疏通了矿区范围内的排洪渠道，加强、加固了山坡及主要建筑。
3、组织了专门的队伍在矿区地表进行了检查，没有发现山体裂缝、地面塌陷、房屋裂缝、公路塌陷等隐患。
4、检查了建筑物、配电室等重要设施的防洪、防雷设施情况，确保建筑周围排水畅通、建筑地基不受洪水浸泡，并装备了有效的防雷装置，保证了设备和建筑物的安全，免遭雷击。
5、我矿的井口、建筑物均高于历年最高洪水位，矿区现开采范围内无其它小井，并采取可靠的安全度汛措施。
6、对矿区防汛机动设备、库房的应急救援物资储备也进行了检查，补充了短缺的设备和物资，做到车辆、司机、队伍、物资四落实，保证了矿地质灾害排查监测治理领导组统一调用。
7、井下采掘工程施工时，严格按照规程措施执行，切实抓好井下“一通三防”、“水害治理”、“顶底板管理”，杜绝了井下各种地质灾害的发生，如洞井塌方、冒顶、偏帮、突水等。
8、公司成立地质灾害防治工作领导小组，明确了地质灾害防治工作的责任人，确定专人负责，落实了工作经费，并严格落实执行了汛期值班制度和巡查制度，能做到及时发现情况，及时应对。
四、根据矿区巡查情况，建立了地质灾害应急预案和相关制度，完善了各项防灾措施，配齐配足了人员，备足抢险物资，做到车辆、司机、队伍、物资四落实，确保统一调用，强化矿井地质灾害防治日常管理工作，抓好了地质灾害应对措施，保障了矿井安全生产。

北京瑞信投资有限公司
滦平矿业分公司
2014年6月24
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落