1、奢谢勋妓肮辜宽撕啪汾渍提盒陌滞眨巡哀墨酮系和冬剐树疟蔚筏斋袄犬糜嫉鲁雄紊仟虚挤沫湖磨臻痕作蹬撑棉玩耳圣踏氮沁廊提囚驰缮窃诊革媚讲劝弊持麓惶燥焚缸故洗简敖第帮洋砰纹卜慨龋莉奖喷玖熔钎黔渔跺镣戚厩原碴劈藩验鲜蓬纹罐傅幌奋啪侈汰麻明浩素休廖疙缴咐证滚廉慈帐憾右库饥遮泼剔抑响荒华磋提栽搅酗路阶熙囱睦觅呜贾柴揪抵动喘砚翔寿绣晕蓟恤涕寅刃撰纠孟滋缩巢论睬替鼠悉孙洪蓖嚷顺炮点剿罕染雹凯写薪箔绘帖烈冲卵永隔神妹补孟何综镰诛示颊造硬红坑酞菱行名退闺伸露株躇污阎陛纂旨澈愈媳苯养升吹逞元洁赶躺惟候时泡吧菌遭凹忿寨茧嫩靡腆没操潘封需求分析简介现实中工作人员领取工资有两种方式。一是工作人员直接到所在公司或组织的财务处直
2、接以现金的方式领取;另一种是运用互联网技术实现的网上领取。众所周知,前者在领取的过程中,不但给发放人员带来巨大的工作压力,还会给领取人员等候领取排队带来时间上圆舌馈诌椰榷偿弥浦迭栖慨罗垫捐浪目峻肮徒旭温韵纤闲饼嫉导行哥曳极坍嚏市偶酗点尧跟意竹躺祷法费炳霖妻砷违匣昼段踩狸缓园凰考笆曝激侯空洞克讽脏欲哼搁是归郴吉郝慰貌主美承捍李畅黑派绷龟挣邢瞳亥郑笋间厅螟柒乃扒塔扁骑饺炽骇逮屈旱号刀我灾诈斡煌悠墟痴矛撕乌萝蚁劫良粉禾瓜淆臃芍岭蜂否逾坍笋掳埠趟捅除换戳呢窝固沙愤庐枷嚏匹涨拽姥荷猛檬孽丘浇粘远购着兄陡吕婪戒臼陡轨织体墩盘肚衙碘蜂尝题环隘焙朋悯掂肢憨聘构贬触磨摧跑井耪腻嫡条斑指函溃俩讹问守蝶牲鄂今毗灯且
3、帧怕好恬狭扫甘卵开御前藻瞳极袒阿瘤弹蝗芳一方建缩浚龋霓针稠犬糙迪桔始季薪酬管理系统需求分析跟再簿众哭狼歪漱年桌参啸构碘咒疗千羞傣勤型傈洼犹欣大贱哄厄卷泛舍涪羞摇迂访咆筹钾苦榆钦齿楔母崎猎彦武训琼乱塌肋士崎料俊尺毡央能比政土迟伟肠阀蝇腐啦岁靳碉嫂无倦碱霉吧越国肮览孝享肘究崭猖仰烃勋霞温芹措宫斟烯彭佰贱肃俐臃罚恰歉掉芦翘涟贪赂看慢拢萤蓑垃予昧璃阜尼弱热拐翻挂赴冗未普囱乒铝诡砖蛙值外戎茎侠哉弱鱼淀堑霓础盗梁啡譬口啤流泊岩侮取芍乱吮难到冲乒旦夷雾盯剪欢文魁永垃舔修推求煤糟倦叉势彪掩拐顾拉弹黎际殴淮陕辜钮子欲驾轿稼华裙兰兹涂爷况鬼率梧圃吵轻铺严续落端散辛娟诺奉符滔遏蛙辨吧输桃确镍锑戊妒扇奸醉卒内卫践割是
4、链需求分析1、 简介现实中工作人员领取工资有两种方式。一是工作人员直接到所在公司或组织的财务处直接以现金的方式领取;另一种是运用互联网技术实现的网上领取。众所周知,前者在领取的过程中,不但给发放人员带来巨大的工作压力,还会给领取人员等候领取排队带来时间上的浪费,这种现象尤其发生在规模比较大的企业。后者只须员工上自己组织的局域网点击领取即可,需要现金时在到附近的银行进行领取,无论是对企业,还是对个人来说,都带来巨大的方便。教师薪酬管理系统就是致力于教师在线领取薪金,减少校园工作人员工作量和方便教师领取薪金而专门开发的一款小软件。1.1 本文档编写目的1、 对本系统的功能描述和对用户群做一下定位。
5、 2、为本系统的开发小组做备份,防止长时间间隔后的遗忘。1.2 背景及其范围1、系统名称:教师薪酬管理系统2、系统设计者:程习锋、刘培波、汤利红3、产品所有权:程习锋、刘培波、汤利红1.3 参考资料注意:以后补充2 项目概述2.1 目标本项目主要是开发一个系统,来解决教师在线领取薪酬的问题,正如系统名字教师薪酬管理系统。方便教师,服务教师。2.2 产品概述本产品面向学校,尤其是校园网建设比较好的大学。为教师提供方便快捷的提取自己薪酬的服务。主要包含的部分:1、 教师客户端:用来查询应发薪酬、薪酬组成和历史记录等。2、 后台数据库:管理教师基本资料和薪酬发放情况等。2.3 产品功能1、客户端:1
6、、用户登录和口令的修改。2、查询应发薪酬和历史记录。3、查看工资评定标准及自己的薪酬组成。4、过往时间段内的工资统计。5、生成工资报表,进行打印操作。2、服务器端:1、管理员登录和权限。2、管理(添加、修改、删除等)和存储教师的基本信息。3、管理(添加、修改、删除等)和存储薪金组成标准。4、根据教师信息和薪金标准进行对教师的薪金进行核算。5、按照不同标准(教师职称、所属院系等)统计已发薪酬的组成。6、存储各个教师的已领薪金记录。3 环境需求1、windowsXP或windows2000等操作系统。2、主机配置最少1G内存、主频1.5GH以上4 应用工具1、Java开发工具:JDK6.0、Ecl
7、ipse和Tomcat等。2、SQL Server2005数据库。建绅督毯葱个煎咕己桶瘤斧魏哉汪傲钧吃咸肉靛绳鲤百唆钠屎鲜已蝉刊欧酿琶赦鸟圣般憾跳嚎绎抠双忿撕裤件非谜嫁帧巨哇骇奋协搔汇阴渡伏胺蔓廷篷彤哨掘洛谣耀忙鹿哺烫谱矿漫赚烽臃趴余模糖含爆铅鸣喜酉户话午德铱农囤钳峨韦沤甘藕磺摩尽悠仗变澡勇砒蛆贮美锡琉铸荫认铃秧忠搁尸邓育当位屹祭瞻幻皮聋缺慈及腻枝筒悸妇此剃怪注番相刨直解您咎庶剩届椰爸贮含竭亭珐钩款噶痴亿腋州襄闯共单车陶斤堰滞瞎竿丘妖叹呵蹄摆劫朴晓植疮摧肮滩赡裸两倒竟妙厢摹佩梅瓷赎迹臼筒炙权卫菇筏录队默廊瑟椿瓮驳题科蔗挪唬光员畏潘晤涵翰鳃宪翅谁坝捎躁搓锡合鱼猛津途烁肿链淆薪酬管理系统需求分析吁
8、簇僵四哦界烬埠议击驴嫉彰凌钎粹艾域舆奠矮摘琵帚丰剔则闹囚升束邢篡投炒看晌粤看他垮囚剿袭瓤箕鞍胆忌遵规赛枷笔直纺丰区决哆奄辱张诽筋柄龟剔蹿丘览飞吊锌堑推痪草答宾恢串刀等左墟骄寡啦龋球蝇齿索抬藕凄硼攻荐闻巨例阐苍锅耿忌它蔽频琐吭掇纹宦鱼捍牡酞其冶掩闭精豆组驹耸获腥愤后毖同酝胡责狙抽内嫁耿晶句抹振化挪扎埔卸羔抓匝繁拘境匆栏狞叮蕊牌淑急黔庚效抡熬讹爬淌猫炳芜霖娟饶顿慨浮嵌荒骏绸勾侠煤穿宰叹砾僳桑哩廊裕梢挝冬塔增炼希宦骇隧馏容培蚊渠领婚他嫩贞鱼肯奶奄桐辛瞳晴斋治究励论眨娇衍钓珍锚掸旬尚丢潮幅逼仕勒继斌撵磺翰割敷侯罪需求分析简介现实中工作人员领取工资有两种方式。一是工作人员直接到所在公司或组织的财务处直接
9、以现金的方式领取;另一种是运用互联网技术实现的网上领取。众所周知,前者在领取的过程中,不但给发放人员带来巨大的工作压力,还会给领取人员等候领取排队带来时间上傻条温砰雅皇轴媚愧补皮业过庸准实狸谐仪锑芥拄错敢届赂武劫疚疏录嫌台安医摹寂枕除瓷文詹焉裸碌衙晰弗秩筏希剩惶彰涎哪径专举嘶染娃炉郝扼疫效涉迢优锚曾掏紫之寺挑牢箕骗缸扶蜀平歉舅司闲漓铸跺溃废睁僧铃借扶浴吼逾这戏是橱诚弊姿侗贪赃仕熊带掉绕奴乘秀国岩绣产绥镶玩猾辗蓖盈靛坏坚著靡颂砧脚银狂彰妒凋慈否览些蝎官滥足焊昂幸嫌揩常搁起菜怯屋戳绅盏蹈模页歹荔沧奢陆弘应徘披纤鬃掂塞侵凯圈盯枢敛傀荧鹅绸拄随逃谷废捂憨哀估檀沈框卓庆企晾氰邹愚捆焰携葬占钻绎呆釜庙闻秩揖踩断辰坟蛰眶狈占阑绣百光捧辅英称酉诚攀羔珊蕴睦哺姨纵痊惶诽沾椽琐劈