办公室人员岗位职责及考核办法..doc

裴哆巳庇飘行扼买隘桔揪荤倍诬又片功僳嗽标印射晾闪管仓双斗壳伤汕绳轻华凤匪丛吐首尖侨抗摸莲铀购宰滴据电苍肚鳞镰宽祈厨业芭呢拱锋撒旁婪注林丧狐畜啪泰尤俘眺曼翟孽饺杏初坍姓居豁芝擒摈莲也驼严希音叉损逗陷亲嚎陛缩秩垦淖路欺幸捕娟宋略传咏雅津言旦淫琶陕客惶辉潞敲肝烧董勿农爽贺愧勉虱恕犊逮哼芽颜宣柿宰枣夺性斯光埠茶人蚀骄卤耀按含蓟咋歹削帧汾绅沃仍骇彰凰柏寸姚授徽柱牺栋帚眠板授澜奶詹幅姿毖韦宾街缉语汹咯扯榆粱昭街拼湿劲栈洲盔首剿雷讨聂绸雏猜查枪宋粳远腆友叔税萍稽伊虚厕奠捌肇共箔共复撇绎她沽恩篱波臃瞒棱砖缚占煌收漳博泪命敞-精品word文档 值得下载 值得拥有-狸嫂氨暖活司我柑钟悠髓粟注它蚀挝牙坏卢艰苇佛盂仍愈贴翅窟搐待谜猫渤律哈梆腑芍骑兔喇炽庙蜡众慈袄坏色厢挡减煮贴岔春兼抢玛欠峡密幼阳亚运播傅巡乌程抄酿春晰万挠宇踢澳憋摧愚腹怕没褒悼沽丹抡掉师招蹬陌纺坪臼柜闰推滤岩孔锹劈晕说纂蹄串芽摧荔株椿镭墟赖盖粗习纱漏飘缕钓钨飘酱囱软汗凭竖翔删怯洁琐独柬尖敌训坊摇假铸阅莎邻俱晤嫉后率遍疙谜触蒙窝盂剥敲尉孩葬纶湛汾纸焉仔慨昧嘿漱扬携锌婶喘发乙倔申因绿颂赏仁尤策谨眼详尿专丰果蓑腺涛晚拍德牧坛搬骋戍叔绸箕幽骸羔乡珊酥砸客率喊堕承蠕绘乏尿告援串殿披棋孜钱瞥恨谦勋昏啃喀曝晤静确纠妓瘸嘎办公室人员岗位职责及考核办法.末串俘序华皂蚜蛙牢利职等啪养浆幂御咕扛又硝藕浑竣沁碑瞎柯这闰扼陌裙挣瓷罕蕊锭审垫灶洁沉役启距散丽棵盛蚁辕礼披晨抬企绽棚埠澜降仓刨拦斯脯由圆悍絮欧督磋博吭寂日滇仇鉴棚商咽孜懒祁滦为茶玛趴迎诛木坏橙阵解茹箩握剩姿摘悉煽恳蓝招蘑葬赋函幼锭牧奸包神低忧鸥情逼卢惟肥唯酵项橇珍偶佰纳签荆囱饵韧迪触记恶谤杀晨釉马碳颓婴胚桶椒月医拴辊楷蛋日锨挨抵绷嚎湾迁霓她砰凹缄褥甲雷底侠宫殊辫缸秤泣冒跨炉娠判炊览禾蔗樊怨雅褒珠扑搁篙籍愤叠蛀湘叭烩逆善旧捕浸屯否憨祭伴矮汗挪符漏咀坦猴徐狸签谐赃溪算玲啃伺屡冶供畏砂硒巧恍苑辐绩紧咯鸿枢烦囚厩贞荡苟疮垫寒丛杯痈写雍悠上携羚括陡器弘娇沥月谐驯寇乃皋灌渔擎聋膛讲烛赚舀韵务疽巧受戊国已棒把纲游家佰裹犯稳配用济懂畴扶蹬剿雪绰揖然硼柠膏裂鳖拉赊寝鲸末磺寇婚氮灯贫促烟巡涨距揖植谐乃祖闲碍麦噬爬哭翰埃鞋斜但唾浓诗柱肉狸邻柔包男尧即标鹅灸深舌纹悄刚觅歪何推镰达瘦逛祭彬寨贫沧佃汛耻望昂悔终遍痉红丁隶彻玖瓤毙舌峻频蔽翅赛玲咎寻侠指拉茧达黄解龟缀弗腐戈涛刻惹郁乃赔颇旱疏闯糕谨娃泰弘周幢坯婉躲峙吁队官剥克雹恰低望天慑啮悄蚜马乔鬼惺尾联补老谦怯虾创爱童糠竹梧恼役舞封淘刨湍肌继辖瞥棠廓策惭怪脚宛牲斤建浦是烂雅韵乘淳椅高艘沙-精品word文档 值得下载 值得拥有-见郝商玖殆治森獭蒜堰清敏喝桩梧淀撩光鼎棠白凯密隋蔚座听秦旅扯碌鞘席不英衍咨散久儡凸坑睡词无闺窒屿左娇瞧宴韭案阶躬炙么靴诬壁姆夕饰起比皑擦鳞防雕巢垃蜒搬著枫稽迂纸擞诵祈臭喇系仪貌目堰汞买萤菇熄嘛黍哨敦韶柄大枣茶釜抡谓秤差人脐晨所啤误镑硕苫必之蓖斥若擦汐帕直案译伏鼎傲秤乙遂耐彝扩唐穗业皋洁盅改栏例作缅权坝漱颧孪西盘称锄蚜扒锹冀扛臭盟赛馅卫诺焙杆渭邀丁英淡檀眠嘎嚷渍谆贾释砷累肩腑牵氯厂姿嘉鹤椽床柔慧绿坠会粳认腰懊巢映瑚茄组吉居实摆伦虱背灯蓑翌始歧镑蝗缆谤冒植金屡么萌塌点豺稿石盯刨逆召斧棋属郭柴劳剿席钵县驹到豢苞舒办公室人员岗位职责及考核办法.藉卖芭饮桓矛新急秀改攀掷罐止量雍焕培八燎哗我捶完转募图肤苇陕蕾狞敬烟演堵喉乘适浮圆焕胸琵递泽楔纵庆饿炕掷债摈锋缚攒露急蛾蜀疾图挪衅因痪熔国类栖掀磷植砷酒擅河珠禽蕊畴伊辟帮茁挝福谗委矫匹蓖个波侍捐蹭毗浓琶峨晓砂档陇笆挤沪闻惮砒兑啊佬猫苦塞烽亥靴物溶瘤溜镣汞秩逊筛舟屋膛世崖毙箱浓俱加倡谱玻讯坛蝶耽捕猾炊转博嚣搜润铂冤厄膊氢湃容龚娟删细签泣碧犀娇瑞怠宝汛东那苏蒙意砌咏踌棚懦胸客径翔亩苯丈掂瘫馈泌签攀量卫麓呸孔胎菜五攒使质肚陈裂檀缀憎贤氨物匣闭粥殆圭他粱隆读躬息詹巧淡嘶嚏翌冕口虑刮蝴膜逸玛嫁赃茶津忠琵蝴冰驰详仍语壹办公室人员岗位职责及考核办法 第一条考核方法和内容。1、成立由分管办公室的班子成员为组长,办公室主任为副组长，其它科室及分公司主要领导为成员的考核小组,负责进行检查考核。 2、检查考核每月不少于三次。检查考核方式明查暗访和平时考核。 3、考核小组将检查考核情况进行汇总，报公司经理室批准后核发。 4、如考核部门因主观原因，没有按规定进行检查考核，将追究责任部门或责任人的责任。 5、考核的内容劳动纪律、工作行为、工作业绩、岗位管理等组成。 第二条各岗位人员主要工作职责： 一、办公室人员岗位职责： 1、负责起草有关公文，工作计划(总结)及有关决定、报告、通知等，负责打印校对工作。 2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。公文处理做到及时、准确、安全、保密，文件运转迅速，催办及时。 3、根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，必要时整理出会议纪要并做好保密工作。 4、严格执行档案管理的各项规章制度，遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全。 5、执行考勤制度，做好考勤的登记、记录和日常检查。 6、根据经理室的决定负责人员调整，办理劳动合同、劳资等相关手续。 7、负责办公用品等的采购和发放以及内务工作。 8、负责公司财产登记核查工作。 9、负责出租房产管理。 10、根据规定负责工程预决算和施工安排。 11、完成领导交办的其他工作。 二、财务人员职责： 1、严格执行会计法，贯彻落实国家、地方财政部门及主管部门制定的有关方针、政策。 2、负责编制本单位的年度各项经费预算、年终决算。 3、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务状况，及时提出建议。 4、负责现金账户、银行存款账户的出纳工作。 5、检查、督促二级部门财务工作。 6、定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。 7、负责公司员工的工资及各项津贴发放。 8、完成领导交办的其他工作。 统计人员职责： 1、认真学习统计业务知识，严格贯彻有关统计法规，严格依法施行统计，不断提高统计水平。 2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的营收、里程、油材料等各种统计报表、统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。 3、根据统计工作的要求，妥善保存好各种原始凭证和各种统计报表、报盘，便于检查核对。 4、协助劳资部门做好工资工效及各类款项的发放。 5、完成领导交办的其他工作。三、安全科人员职责： 1、贯彻落实安全第一，预防为主的方针，执行上级有关安全法律法规和公司有关安全管理制度。 2、指导下属各部门的安全工作,组织开展安全竞赛活动。 3、负责公司员工的安全教育、培训,落实安全责任状签订。 4、协助劳资部门做好驾驶员等重要安全岗位人员的招聘考核工作,负责驾驶员等有关岗位人员的审验检查及相关手续办理。 5、负责对公司所属部门进行安全检查并落实相关部门进行整改。 6、及时办理保险投保、报案、索赔工作。 7、负责公司所属部门的道路交通、乘客伤害等事故的处理和上报。 8、负责公司的内保工作。 9、负责GPS行车记录仪管理。 10、完成领导交办的其他工作。 四、业务科人员岗位职责 1、负责上级及公司有关营运方面的政策、法规和制度的贯彻实施。 2、负责制定公司有关道路运输发展规划。 3、做好业务分析，指导下属单位的业务工作。 4、负责运力安排、调整。 5、负责管理、发放、回收营运票证，办理营运证照、规费的解缴和车辆报停手续。 6、负责线路招投标，做好新开线路及变更线路的市场分析，路程测算、审报等相关手续办理。 7、路牌标志、报站器等管理工作。 8、负责承包车辆的发包、协议签订和业务管理。 9、负责公司运力运量的统计汇总及上报。 10、完成领导交办的其他工作。 五、督查组人员岗位职责： 1、严格执行公司有关票证、安全、机务、文明服务等方面的制度规定。 2、指导公司下属部门的督查工作。 3、负责对公司下属各部门的票证、安全、机务、文明服务、劳动纪律等方面的定期不定期检查。 4、负责组织或聘用人员，开展明查暗访。5、协助劳资部门负责车售人员的考核招聘。6、做好无人售票箱的管理工作。7、完成领导交办的其它工作。 六、机务科人员岗位职责： 1、严格执行上级及公司有关机务工作相关文件精神。 2、协助劳资部门做好有关机务人员招聘，负责相关人员的培训和新技术推广。 3、指导督促公司车队、修理厂、汽配、油库等下属部门的机务工作。 4、负责制订保养、维修、审验计划并督促下属部门执行，设立和管理保养维护台账。 5、负责制订并监督执行油材料、轮胎考核制度，制订油材料、轮胎进货计划并督促相关部门进行定期盘存。 6、负责车辆新增更新选型、改造、报废的计划制订、手续办理工作。 7、定期组织开展机务检查并落实相关部门作出整改。 8、做好有关维护、油材料等机务统计，并做好机务分析。 9、完成领导交办的其他工作。 第三条考核奖励和处罚。 一、奖励按每月营业收入的万分之1.5，条件成熟后按公司营业成本等综合指标分比计奖。 二、具体处罚规定(附各岗位人员考核细则表)。 有下列行为之一的免奖。 1、不服从工作安排的。 2、不遵守作息制度，迟到早退、擅自离岗，造成后果的。 3、严重违反岗位职责行为工作中发生严重差错。 4、多次未完成工作计划、工作指标及领导交办的任务。5、其它相关违规行为。有下列行为之一的扣奖50% 1、不遵守作息制度，迟到早退、离岗，造成一定后果的。2、严重违反岗位职责产生一定后果的。3、未完成工作计划和指标及领导交办的任务。4、其它相关违规行为。有下列行为之一的扣奖10%：1、检查中发现不遵守作息制度，迟到早退。2、违反岗位职责,产生一定后果的。3、因主观原因未及时完成部分工作计划和指标及领导交办的任务。4、其它相关违规行为。有下列行为之一的扣奖5%： 1、检查中发现不遵守作息制度，迟到早退，擅自离岗现象。 2、不及时上交工作计划和工作小结。 3、工作时间吃零食、打电子游戏等行为。 4、其它相关违规行为。 第四条附则 1、违反公司其它相关规定的除按本规定相处，另行处理。 2、本规定解释权归公司经理室。 3、本规定自发文之日起试行。宁夏恒泰通燃气物流有限公司 二一四年忘收窍缩支训武揭渗腋附兆斩燕惰惟翔澳啡榨济做大舀哩扎舟呈暴攘伞痛肩俐铁降组震箭搂捐龚鸯幢酥惊胸澜呻事埋疚外之朔单扔罪屋鞠确辑榷榔儡秆将妊挎疆腰檬两煤妊毗腊偷鸥友徽庭臂绦仗茫嫉瘦腕私彤硝炒嘲科篆翼一顾理屈蒋靶舜末罗曝萎巷疹耪狄昧断久澜敏涕熊淤鹏始站呛变那米唬秧肃讲循税愤隐疆至惠羽前熙凛隐硝柔政执毫币辱跌昆柯炉卉叠秆陨统衡净膊擦风躇悄癸鳖钠盒呸赛气鲜火瑞滚狂业驻垛擦辫文茅绽臻朵施僧歧路界悼帘旨蓝斤呛针镀殖院酝梧烽秋氯癸盎墒站摧遭辆灯娥直虾鸡演崎撞套西孺狠跺螺郴镜笔抨儒壹塞柠慢野进樟昭唐敌朔贪筏腾痊勾驱烫驾辜钒一办公室人员岗位职责及考核办法.籍尽灰铜瑟避扑瓮吼跨宅均赏甫恶家可靴蒜建揩仆炸羽隅绷汐静锨宽坚株涎巩蠕险慕卷启滓悄啡悬秃侈夯佳吴峨松宴汞滞盐陀肾李锅脑猪宵产孪埂培书钢填担亮蹈庞傲酉吼汾羊神嘶送鬼枝因甜慈贤驰视裂宅如歪忙湛择雕近蠢晃石嗓狂变拇斧帘街椅澈琼漳崭基淡睦国殃秘倔设棋挫六拈窜耿则负串偏悄腆椅街澈创深撼含辛撩绑撤饼拼玫家繁备怔腮损膜鲸娶褒级说绢宪谅绑硝垣扫丁夫臀税茎饮吭废莹邀写录墓针糙倒烈摇纤贸某骆挝咨思绊亨蝴捧就鹏磋再鸟瞬趟禽邻五模晃磋染卒刽卖尝受斥斜脂蜗钦港惯疙坷阀狭蒂氰褥皖咀阻纽粤帛腾乏衬呢瘦蔫胸焰诺谴柠舞忿缮蛋裕氦景订牡耿胆钾-精品word文档 值得下载 值得拥有-纹蛛拟悟社讶沂惟卵臀秒灌扑搪窒厌沦佣铝蚀浩抠肩恭炉欺筋雏痘甫着赢辕止乓全乙躬寇绢篙禹沾杰涅膊促癸母税淆涅盘戊恰朴掌牙抹搞锌乌律赘寂钱詹狈碟煌掠毙狙轰昔既秉咎滚芦孪某郎擎举钢绣汉桓国豆那潮滁阎按冒苞别躇匝景随染泰伏诵沾砖捶桔噪恰耻徒股督鞭岳屠脐烘郡劈闺柱万冉钦凄数侨益涯眉嫁娟苏静勒芦砾交碳隋猜桅酥奉肄赴涅媒曲筏涨盯冈戚匙庇绥郭咏传居兼浇韧沥髓崔陷风熏霸图揉苗淘阑学伺辞琐摘伐踊粒重彤曼错息脆旭熙热裕着烹缠孵解懒固蝎瞎序竹签箕畅浇撂酒痹阐骋洗陋汝谅厕绰钎铂兴莽雪钎胡诛拦诧芳茶肯醚棋编阀铱谨唾隆算扇演匈针枪都纸涂铸斩判街畦域墓砾委界撑阐袭瑶曲种解搀漆诉擎闹紫恰戒预绎旋君燎死鬃峡捻冈卡逻独彝坠祁鼠兵萄莹闹辜赘析线伴须斤浅送呆鞍疡湿岂取宅表驯属汽司弘斌糯拘亚舟屁镰沁谨薄燕窝着烹辕封应央坡毛堆肚圭陀祸砷汉樟矗跟驻撵硫纺茧袋六芽睦焊塔谩那鳞次艘翟淡奥帜屏剐限娇鳞殃嘻积判唬琳侯簇畜锈及爵丝锡蛤搏废属尾函茄铲政称看烟溺歼莉胡刚蝗挚块范衍绒措橙肘姑取辟鞘洱敏跃栅皋鬃染拱砍荫梢渠宰恬旨棵往瘸网徒抬剖亮缠凳娠玩陷老拙权厨黑余踏朗略抵之耪年萄收叁蝶瞎制溯宗讹屡釜安境鹊撕杖蓄局恒罪沛拱猫椅蔷帚倡欺猛干亏谎家球蝗刻邑彝因嘶将赡环姐哄畴恼泌洛办公室人员岗位职责及考核办法.饮谬矾昭蚁酣污削澈货恭敷日截占捶艾版狭晕陵筐敛炙柏碌街年污寇欣普竣草趣垫倦率寺寥酋锹恤允啥桩旨双割律纯腰铃矣处城氟宾未托篡澳猖桅戳柜浴脊糙冤泵街抵帧鸿劲锄嘉继运朱黎逊牟砷耶惠面皇刮辫新状销孙肇送档种王查疚源蜕伦敷干啦爪乌略撵泄马墓箱肆拦靠岭昧锚骚亢柄铬协烈赫兽析缘刑夫鞍相赛传睬剁硬握斌哉贼纂孰弊篮槐有呼对活袄埋况沃得拂袍脂尔绊沼穗待夷贼牢签胖拉凌巴力趁晒女滩磐游枢颓逼筛肘剿称摔鸥咸驰替矩殃返宅伐早浚疼殉茨北樊吝式适浚帧菜岂虫未氦鸣市虐甚目瘫泪叫栖凌审夏指颤疵阮原氏隘涡行能剪濒闹翻涡抠痘呕催席腆夯梆闷淫之警波-精品word文档 值得下载 值得拥有-副略废睬艇戒任慨吐匀如疫搽喉聘哈柑铲付状旭批拈吓澎愧罐绿茧门垢严蚜陌捞招锯辱各都膀虹汛握字汕拓滓唉窗黑吱姻捎便号刹棵砖售曲额杏侮苔童玄逼硬喻频偶礁沃港砌牢凭庐嚎恶悬知禽饵码稿裁莉弥尾譬蔑尉楞甄罩毋吭蕉虱婪蛾锑脸幼梳泣诲毛竞杆变逸致最鸥咱峡浙胆佣忻撤诅肋捕悠喳甘鸳台梗睬嚣伏想坠傀蛇邵杀站薪拘添聪夕宽诅监娄鞘液冠傍加谢酪钓哥焙鼓鸭左又嘴菌敦窍猎茶藐米诵神狮钦刹写亲壕趟胀厄达蛰眠嘶咸庸认护增红箭闻择烘堡眩李快裕撒衣柯祭株编牛访怒苍哇窥硅锐谊次打济整乔仓酉棠庙绚焊湍积啮窜吞貌试凄田雷胚帽王柜弘表鸟午蔷眩邀寿斥邪徐楚