设备定期切换、试验、测量制度.doc

*******公司
设备定期切换、试验、测量制度
1 范围
本制度规定了*******公司设备定期切换和定期试验管理的职责、管理内容与方法、检查与考核、报告与记录。
本制度适用于*******公司设备定期切换和定期试验管理工作。
2 术语与分类
2.1 设备定期切换是定期将备用设备与运行设备互换，以检验备用设备的可靠性。
2.2 设备定期试验是定期对运行中的设备和备用中的设备进行试验，以检验设备的完好性和准确性，防止“误动、拒动、卡、失灵”等故障的发生，提高设备的可靠性。
3 职责
3.1 运行部负责归口管理全公司设备定期切换和定期试验工作，对本标准的执行情况进行检查和考核。
3.2 运行部、检修公司负责本部门设备定期切换和定期试验的日常管理工作，组织实施本部门的设备定期切换和定期试验工作。
4 管理内容与方法
4.1 设备定期切换和定期试验必须按专业和岗位制定切换、试验周期表，并按期实施。周期表内容应包括：
4.1.1 切换和试验项目；
4.1.2 切换和试验内容；
4.1.3 切换和试验周期、日期；
4.1.4 切换和试验的操作人和监护人。
4.2 在进行定期切换、试验前，主值班员应得到值长许可，并与有关管理和检修部门联系妥当，向切换(试验)执行人交代清楚工作任务及安全措施，做好事故预想。执行人应按操作卡规定进行操作。
4.3 定期切换、试验后，必须录入设备定期切换记录表，内容包括：切换（试验）日期、操作人、监护人、切换（试验）情况。
4.4 定期切换和试验过程中，发现设备缺陷应及时联系有关检修人员处理；若短时不能消除者，应采取必要安全措施，加强监视，并做好记录。
4.5 定期切换和试验时，若出现设备异常，应立即停止切换或试验，报告相关专业工程师和领导等，待异常消除后再进行。
4.6 定期切换和试验工作，要认真执行安规及运行规程，必要时要填写工作票或操作票，严格执行操作监护制，确保定期切换和试验工作顺利进行。
4.7 遇到特殊情况，切换或试验项目不能按期进行，应在值班记录中注明原因，并报告相关专业工程师，安排在次日补做。
4.8 每次切换或试验后，应认真分析结果，若发现与上次情况相差较大，应分析原因，必要时重做一次。如确属异常应汇报相关专业工程师和领导。
5 检查与考核
未按期进行定期切换、试验按运行部有关规定进行考核。
6 设备定期切换、试验、测量的内容
6.1 汽机专业
日 期
项 目
标 准
执行人
每日接班前
热工声光信号
试验良好
主值 副值
每月1号早班
真空系统严密性试验
合格
主值 副值 助理
每月2号早班
给水泵
切换或试开正常
主值 副值 助理
每月3号早班
循环水泵
切换或试开正常
主值 副值
每月4、11、18、25早班
主汽门，调门活动试验
主汽门门杆活动灵活
增减电负荷高压调门动作正常
增减热负荷低压旋转隔板动作正常
主值
副值
助理
每月5好早班
EH油泵
切换正常
主值 副值
每月6、22早班
凝结水泵 射水泵
切换正常
主值 副值 助理
每月7、14、21、28夜班
主油箱，给水泵油站放油检查
油外观良好无水
助理
每月10日中班
高压，交直流油泵
试开正常
主值 副值 助理
每月12日早班
抽汽逆止门水控电磁阀门杆活动试验
门杆指示正常（前后隔离门关闭）
主值 副值 助理
每月13日中班
凝汽器清洁情况监督
良好
主值 副值
每月15日中班
汽机通流部分清洁状况监督
良好
主值 副值
每月16日中班
空冷器、冷油器冷却水滤水器冲洗
良好
助理
每月15、28日白班
供热快关阀试验
无卡涩，动作正常
主值 副值
每月20日中班
盘车电动机启动试验
方向正确
助理
每班
主油箱油位计活动
正常，无卡涩
助理
每日中班
汽轮发电机组轴承测振
合格
助理

6.2 电气专业
日 期
项 目
标 准
执行人
每班接班
声光信号试验
正常
主值
每月11、25日早班
不停电电源UPS电源切换试验
正常
主值
每班接班前
事故照明切换试验
正常
主值
每月5日早班
励磁通道CHA、CHB开机并网前切换
正常
副值
每班次
厂用变压器风扇根据温度手动投入
正常
副值
每月16日早班
根据电压情况调整变压器分接头
正常
副值
每月6、21日早班
备用辅机摇测绝缘
合格
主值、副值
2、8月20日
蓄电池分别充放电一次
正常
主值、副值
每班检查
通风机运转
正常
副值
每月1、16日早班
备用厂用变压器充电运行半小时
正常
主值、副值
3、6、9、12月1日早班
化水、输煤变压器切换运行
正常
主值、副值

附注：40KW及以上电机，凡因故未能及时切换，其备用期绝缘测量周期不得超过2周（包括检修时间），发现有明显受潮、水淋的应及时联系电气运行人员测量

6.3 锅炉专业
日 期
项 目
要 求
执行人
接班前
热工信号
试验良好
主值、副值
每班两次
清理粉筛及木块分离器
干净
助理
每班两次
打焦
正常
助理
每班两次
校对水位计
一致
助理
每班1次
定期吹灰
正常
助理
每月7、14、21、28日早班
冲洗双色水位计、电接点水位计
清晰
助理
每月1日早班
磨煤机低油压试验
正常
主值、副值
每月9、19日早班
切换供油泵
工作正常
主值、副值
每月10、25日早班
磨煤机切换润滑油泵
工作正常
主值、副值
每月15日早班
切换火检冷却风机
工作正常
主值、副值
每日夜班
定期排污
锅炉水质正常
主值、副值
每月5日早班
向空排汽、事故放水电动门
试开正常
主值、副值
每月15日早班
粉仓定期降煤
粉仓不结块
主值、副值
每月5、15、25、中班
锅炉辅机测振
正常
助理
每月20日早班
锅炉本体 膨胀指示器检查
在正常范围
助理

附注：单磨运行时间不得超过8小时，及时进行切换。每周一油枪进退，吹扫，雾化试验。

6.4 化学专业
日 期
项 目
标 准
执行人
每月4、11、18、25日早班
补水泵定期切换
正常
副值
每月4、11、18、25日早班
化水升压泵定期切换
正常
副值
每月4、11、18、25日早班
工业水泵定期切换
正常
主值、副值
每月4、11、18、25日早班
消防稳压泵定期切换
正常
副值
每月4、11、18、25日早班
生活水泵定期切换
正常
副值
每月4、11、18、25日早班
除盐水泵定期切换
正常
主值、副值
每月4、11、18、25日早班
凝聚剂加药泵定期切换
正常
副值
每月4、11、18、25日早班
稳定剂加药泵定期切换
正常
主值、副值
每月4、11、18、25日早班
液氨加药泵定期切换
正常
主值、副值
每月4、11、18、25日早班
联氨加药泵定期切换
正常
主值、副值
每月4、11、18、25日早班
磷酸盐加药泵定期切换
正常
主值、副值
每日早班
炉内取样管定期清洗
冲洗干净
主值
每月16日早班
消防泵试转
正常
副值
每周一
化水储气罐放水一次
无水
副值
每年6月30日早班
除盐水箱定期清洗
清洗干净后应将备用水箱注满水
主值、副值

6.5 输煤、除尘设备定期切换、试验工作
日 期
项 目
标 准
执行人
每月10日
皮带跑偏开关、拉绳试验
动作正常
主值、副值
每月1、15日
#3A、#4A、#3B、#4B切换
运行正常
主值、副值
每月1、15日
行车切换
正常
行车司机
每月10、25日
#7A、#8B空转半小时
正常
主值、副值
每月10、25日
#6给煤机空载运行半小时
正常
主值、副值
每月2、12日
地下煤斗室、碎煤机室、#2转运站排污泵运行半小时
正常
主值、副值
每月2、12日
#4转运站冲洗水泵切换
正常
主值、副值
每月15日
空压机、储气罐切换
正常
主值、副值
每两小时
储气罐放水一次
无水
副值
每月8、18日
渣场回水泵切换
正常
主值、副值
每月8、18日
渣场泵切换
正常
主值、副值

6.6 脱硫系统
日 期
项 目
标 准
执行人
每月9日早班
脱硫旁路挡板试验(通知锅炉)
正常
主值、副值
每月9日早班
脱硫进、出口挡板试验(通知锅炉)
正常
主值、副值
每月10日早班
除雾器冲洗水滤网切换、冲洗
正常
主值、副值
每周一早班
氧化镁制浆管线切换
正常
主值、副值
每周一早班
浆液泵切换
正常
主值、副值
每周二早班
工艺水泵切换
正常
主值、副值
每周二早班
氧化风机切换
正常
主值、副值
每周三早班
氧化镁浆液箱液位计清洗
正常
主值、副值
每周三早班
浆液箱液位计清洗
正常
主值、副值
每周四早班
吸收塔液位清洗
正常
主值、副值
每周四早班
PH计探头清洗
正常
主值、副值
每日早班
吸收塔溢流密封箱在溢流后冲洗
正常
主值、副值
备注：依据脱硫效率切换循环泵

附录
1.锅炉辅机测振记录表
序号
日期
引风机
送风机
磨煤机
排粉机
1A
1B
2A
2B
1A
1B
2A
2B
1A
1B
2A
2B
1A
1B
2A
2B
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

2.设备定期切换 、试验记录卡
设备名称：
日 期
操作人
监护人
切换、试验情况

3.汽轮发电机组振动测量表
时间
负荷
真空
油温
高加
＿汽轮发电机组测振情况
测振人

一瓦
二瓦
三瓦
瓦四

垂直

轴向

水平

DCS振动

油膜压力

瓦温

时间
负荷
真空
油温
高加
＿汽轮发电机组测振情况
测振人

一瓦
二瓦
三瓦
瓦四

垂直

轴向

水平

DCS振动

油膜压力

瓦温

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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