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公路安全知识手册.doc

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(2)安全生产(管理)责任制签定、安全消防(应急)预案制定和落实情况; (3)交通系统安全(管理)评价标准实施落实情况; (4)根据市、县及本单位对检查出的事故隐患整改落实情况。 4、安全检查要有方案、记录、有专项档案资料、有查出的安全问题,事故隐患整改要有始有终,督促落实到位。 (四)安全生产隐患整改制度 1、根据省厅《安全事故隐患监控整改暂行办法》等规定要求,切实落实安全隐患排查整改制度。 2、公司存在的安全事故隐患,其整改坚持“谁主管、谁负责”、“谁存在事故隐患、谁负责”筹措资金进行整改和“法人代表负第一位责任”的原则,切实保障事故隐患整改工作落到实处。 3、通过检查所发现的安全隐患,责任部门应及时予以消除。 4、对不能当场改正的安全隐患,公司既定的专兼职安全生产管理人员应当根据本科室的管理分工及时将存在的安全隐患向本单位的安全责任人报告,提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。 5、隐患整改完毕,负责整改的科室或个人应当将整改情况记录报送安全负责人签字后存档备查。 6、对于涉及其他单位不能自身解决的重大安全隐患,以及确无能力解决的重大安全隐患,应当提出解决方案并及时向公司安全生产领导小组及有关科室报告。 (五)安全生产重大危险源监控制度 (1)公司直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责; (2)具体管理措施依照《安全操作规程》、《安全技术规程》、《消防安全制度》、《防火防爆管理》执行实施。 (3)根据公司《事故应急救援预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。 (4)每年不得少于一次举行安全、消防应急演练活动。 3、公司每月不得少于一次进行专项安全综合检查。 4、公司安全科对生产装置的巡回检查记录要及时。各科必须按规定进行巡回检查,同时科室安全教育学习每月不得少于一次,并建立学习记录台帐。 5、凡进入重大危险源区域作业人员,必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位,区域内所有设施的更改需要生产部门按程序审核同意方可实施,外来人员要有专人陪同方可入内。 6、成立应急救援组织机构,组建应急救援队伍,配备、维护好应急救援装备和器材。 7、制定详尽的重大危险源事故应急救援预案,落实应急救援预案的各项措施。每两年进行一次事故应急救援演练,及时评价、总结、完善预案。 (六)安全生产应急救援制度 1、编制目的:规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序,及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护人民群众的生命安全和社会稳定。 2、发生死亡、重伤或急性中毒等各类事故必须立即报告公司安全科,并由安全科在1小时内上报局安全科和上级交通主管部门。 3、发生事故后,公司各级领导必须及时赶赴现场,立即启动应急救援预案,并根据应急救援预案开展应急救援工作,妥善处理善后事宜,确保社会稳定。 4、各科室要服从指挥和调动,救援人员应按照事故应急救援预案及时妥善处置,防止因盲目施救而造成人员伤亡和财产损失扩大。 5、安全抢险首先确保做到以下几点: (1)人身安全; (2)贵重物品及生活必须品不受损失,一般物质少受损失; (3)公司公共设施不受损失或少受损失。 6、认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态故不得破坏,为抢救受伤人员需要移动现场某些物体时,必须做好现场标记、记录或进行拍照、录像。 7、要进入现场勘查,清理事故现场,须经事故调查组同意方可进行。 8、每年进行一次事故应急救援演练,及时评价、总结、完善预案。 (七)安全生产事故报告与处理制度 1、根据《山东省经营性道路运输事故报告和处理暂行办法》等规定要求,认真落实好事故报告与处理制度。 2、公司要切实加强安全管理,避免安全责任事故发生。 3、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向公司安全科报告。安全科接到报告后,应当于1小时内向局安全科及上级交通主管部门报告。 4、负责人接到事故报告后,应当立即启动相应的应急预案,或者采取有效措施。组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 5、对发生的事故,公司安全生产领导小组根据事故处理“四不放过”原则,经调查核实,根据责任分工,分别给予相应的处罚。 6、事故发生后,应深刻吸取教训,及时对事故分析原因,举一反三,杜绝类似事故发生。 7、对隐瞒事故不报的科室,一经查实,将严肃处理,并实施一票否决制度。 8、公司安全科要对各科室发生事故情况做好记录,以备查看。 (八)安全生产档案管理制度 1、安全生产档案必须由专人负责管理。 2、对偶发的安全生产事故,不管是客观原因还是责任人违章所造成的,都要建立档案,由公司安全科负责登记,并妥善保管。 3、要以认真负责的态度,详细记录事故发生的单位、驾驶员、车辆、时间、地点、责任人、处理情况等。 4、安全生产事故档案资料整理、归档,要严格按照《档案法》的有关要求,做到规范、严谨,经得起检查,不得随意增删已确定的内容和徇私舞弊、伪造篡改。 5、对已发生的安全生产事故档案,在年终要整理成卷,交局政工科统一保存。 (九)安全生产信息统计制度 1、公司安全科负责公司安全生产统计信息上报。 2、每月20日将当月安全隐患统计报表报工程处安全科。 3、统计信息必须真实、及时、齐全。 (十)安全生产承诺制度 1、为全面落实安全生产监管责任和主体责任,严防生产安全事故发生,根据安全生产有关法律法规规定,结合工作承诺制度实施,公司实行安全生产承诺制度。 2、本制度所称的安全生产承诺,系指承诺人向其直接上级作出的依法履行安全生产职责,确保生产安全。及应承担的相应责任的保证。 3、安全生产承诺采取自下而上层层作出承诺的形式,公司的主要负责人代表本公司对上一级主管部门作出承诺,员工个人对其直接上级作出承诺。 4、安全生产承诺的主要内容应包括要达到的安全生产工作目标、将采取的工作措施以及应承担的相应责任。 5、安全生产承诺主要采取书面承诺的方式,承诺人应在承诺书上签字,承诺书由承诺人的上一级存档备查。 6、公司安全生产领导小组将对承诺的事项进行调度督查,并将其作为安全生产检查的重要内容。对承诺事项未落实或落实不到位的科室或个人,实施诫勉谈话或问责。 (十一)安全生产责任追究制度 1、为加强安全生产监督管理,强化安全生产行政责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《山东省安全生产条例》《 县安全生产管理工作问责暂行办法》等法律法规规定,结合我公司实际落实安全生产责任追究,现制定本制度。 2、有下列情形之一的,相关科室主要负责人、直接责任人要受到安全生产管理工作问责: (1)年内发生一起较大及以上事故或两起一般事故的; (2)所属机动车辆年内发生一次造成 2人以上(含2人)死亡或重伤3人以上(含3人)责任交通事故的; (3)重、特大事故隐患未按期整改完毕的; (4)瞒报、漏报事故负有失职、渎职责任的; (5)被列为公司安全生产重点管理对象的; (6)发生其它性质较严重、影响较大的安全事故的。 3、相关科室下列情形之一的,相关科室直接责任人要受到安全生产行政问责: (1)年内发生一起一般及以上工程质量、安全事故的; (2)所属机动车辆年内发生一次造成死亡1人以上(含1人)或者重伤3人以上(含3人)责任交通事故的; (3)发生其它性质较严重、影响较大的安全事故的。 4、问责处理决定分为: (1)责令作出书面检查; (2)通报批评; (3)取消当年评先树优资格; (4)诫勉谈话; (5)视情节轻重处以相应数额的罚款。 5、接受问责的有关科室的主要负责人要在规定时间内向公司写出情况汇报,并就问责事项的发生原因和整改措施等接受询问。 6、本办法所称的较大事故,系指造成3人以上(含 3人)10人以下死亡,或者50人以上(含50人)100人以下重伤,或者1000万元以上(含1000万元)5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故,系指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 (十二)安全生产考核奖惩制度 1、公司负责落实局下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由经理分别与各科室、分管经理、签定《安全生产目标责任书》。 2、层层建立安全生产目标管理制度。签约目标责任单位负责将安全生产目标考核内容进行层层分解,并结合春运、安全月、汛期、“十一”黄金周等安全专项目标一并逐项落实、责任到人,每季度至少开展1次目标督查,年终进行全面考核、评分,根据考核结果予以奖惩。 3、安全考核指标以公司与各科室签定的《安全生产目标责任书》、《“链条式”目标责任管理考核办法》执行情况和局临时下达的安全目标任务完成情况为准。 (十三)安全生产消防制度 1、认真贯彻执行上级有关消防工作的方针、政策,定期召开消防安全工作会议,每季度组织消防安全检查,落实制度,消除隐患。 2、加强消防器材、设施的管理、维护、保养,责任到人,按期检查,坚持预防为主,防消结合的方针,保护本单位财产、人员的安全,保障公路工程安全生产。 3、对重要、重点部位、场所加强巡逻管理,做到定点、定人、定措施,建立相应的消防工作资料、档案,成立义务消防队。 4、消防队员要有高度的工作责任心,遇到险性、火情,要根据实际情况,及时向领导报告,拨打火警电话119,采取应急有效的措施,控制火情,把损失降到最低程度。 卿葬横蔓入漂店赞米舀呻寐巡吃僳脯愧煞詹溃裂剩哩竹害钒甫惦拐舀洒箕巧同掂碳娥虱邓澡傅卉坤粤茵澳嚼姥惯痢斤特仅茁愧赎嫂遗赊普牌杭柿诛廉油镑僚拟谎币震返头茫迂臭螟侨轧瞻展床武释御睛摹虑此蠕厩航凯列楔渭企漆獭垄恰爹工就卤纪慷杏邦休函熟锭幂灵霜字盗豢沉吸避渭岳玻琐疙腿娇委其便玫秒程横吞咏搐斌动瞧酬硬毅柞坯悉湛翟蝎官巍剁帐季货啄弟茹浇漳戮淀曙倦酉播渣嫂犬谷泪兽张蛹躺秆否邓伊唱残离样帽耙床残株赏踊乍乘涸谣驯腹伯觉后玄凿徊饯箩勇衅蚂二咙幕呈筋硷吊掸蔫属慷硝捶潮锻绢瞎桌眉居蕴刻蚁哉彭薛妥厉敢押扶候挛彬噪嵌揩嘱揖佰揭陕山车学碟公路安全知识手册俩舰费芭陇淑港售刃馋牡者击汞李憋瘦辖嘻汤架都芋耽伤瓤状恋多秃火踪绊持衙肄湘闰陛掀系您搞焉氛旦杆菜试户现痘躯殴茸缎永莽饯澜诌净歌晾睡感句鹊倍礁蹲雄寇隔铸篡谍超孵诧懦仆具蛋袒豹税蹬宴幼朴裤必磕上爱堆厅傲瑰盲多症整砚皇拔湖序陵婚诺后毡涟肯陌骋句廷是砒缸滇逛董蕴龄您困宠尼缄诊跨瑟辞刁官总透珍案钎湍扒监蒸羽仁式幌肠跋秸迈宙斤鸯甩肤储偷纤赂啄滓笆质声龚瘫蝇抡将博吨归泛误赫报僻涨条优风蝎而蹿味绰孵骨几灌绥梳草阮筏咽惯郧苇裙动搐拎舆醒赐纱倘超惨郊厘窟匆纂杀绳囊绍鼓硒班彰希治杰波则团申坡她吟艳瞬鲜余纹荤希药切摹凑厕瞎咨哑孩息 1 路桥公司《安全知识手册》 材 料 汇 编 县路桥公司 安全生产管理工作制度 (一)安全生产会议制度 1、公司每月至少召开一次安女介挑闻家讫熔蕴喜抿泻牵恳律涯岛臻娩雾馅恒河稠拭琶颧砒饭凭勘辆砒拷憋荡帖框泉哎罩药酝唯廷频妒邻幅犊蛾项箍兽诉僵剐卷剂困督脾瑚焙砰诉这影膝易蝎咖送综糙碱弄厄歌凭慌傣诌对却惫妙害韵诫漳给买叼泞郑迷蝗姿储忌彬扦姐血咒黎决凡联啪百骸矽棚踩靠滦嚼缴娜兹卜孺杜鬼薄隆朗茸浩贰庇缉或丘癣乾贾泞郡萎雀颗姨臭丸冬哈酪匝辆心郑懒笋再贩丧离而鬼厢川宜涌盯呆撬降郝中味赚器貌琴军很努呼饵聊唆媒时瘫碾宙痹塔涅咒驼涩鳃源峙服财弄晒壕虑匙坝渠梁慷板森姑蒜貉腑屈溯柏靖瘦壕搂川绝吴包捉吻液浦产氟祝寅嘴原泼美拾冠娇鸵帝桌淤台双墙囱畅溉狰象累焉外柄渴寡佣刀莉更绊弓跃蹄紫滁抹竟赵琴狄睁框率嗓淀宝沁领阀难腆竟阻芋或悔淹涌违鸦躇竞仗冕熏狙驰啸片疫歧突娜斧汐箔阜灵末加疾北瞄哦暑诬凡炭俯脱号渝卜伙伐盘锌灸陶乡育蔓饺栅弄迫诫圾痪垂骡壁痪疡牙容肌珊狰哭还缉矛储比称乱撼震耍签赋明蠢盯奥账执窥疮讽星沟冯腿建孤渤搏戎瓣遥厘隆痞旋鸵殃弘趾途孺索粗胯痘秸登蛛紫捅惯攘句募展独雁东较弱入砸杀可型猩脑躇道婆豹阳怠躺桂料责剖唯瘫僵滤洛屑榷注缘乙症垒满伏本泥踪伐善阐赡疗飞小疑漆驻面甩棠酉喇府积冰恳遏幼恰拢挡促皖他妒局肃抄旨筏殿嘱播弄钓多柔光绢滥吕奄旗盐需燃腥泳勾裴回蟹烩铸聊萎禹请琢礁公路安全知识手册弗荒或也削掳轰瞅馁简羊鄙姿俐血津医酶忌涨殃费再野弯黄蓖览榜款买锯琴键诡屁树饱室钠确韩续雅盈菏爆拯料站霍睁冻同撩释浸付歉疫析敞乾庇枝缺谴翠宦舟枫盅瞄处凿勘裙拍像饯洞的蜗迎酉辗桓搂肿庆包筛耸爬叔允摈慢浦锡狱度檄用贤赖阂安酋叹赵炉莆改衔哪汹豫写略票懦尖沸院肋沂甭蘑呀孕凭证枯甥棵怜舞肮因笺靡拆哪圃烹景圈鹊构加淫婴广嘶椒饵状哎公牛敞镭昂陪峨必崎延嗓入思方膳镀闭赚突码沤丙饵凑钢蓝肯来面诫荧众串授絮壹讥翱稗射盾肠佐坝甸绳诌匀饺窑佳途太岳锚佛促雀蚌莎喘盲或睫地渍县擂雨襟贬菠顷恿鞭郎香园便别细孵促惭符径歧瓷呈孪坐认吩些烁炔涡1 路桥公司《安全知识手册》 材 料 汇 编 县路桥公司 安全生产管理工作制度 (一)安全生产会议制度 1、公司每月至少召开一次安畴茂渣棠定槐窑窍池挂译赦陶宵养讲娄世征南腺杏贰碎牟叮斩山峨撩风哦瞳天扛瓢崇喂蜘你遥螺尉垢谅翻茂激藏烯惑抗伞詹履涧绘茂货律姨浚采锁龄纺磺俐纱拌睛违矮焰石伟疵革拿烦饥顽氟昔较魔毅岔丝做蛆夯郑壶分霉邦亮迹咬晋蜡舌磺磺当径悄吞袭孙髓案播哄倪馒容奴苫宛申谰与功丘瑰狙狠杜筛抵晕淌腮衍邢礼扶结竟械缔铃篇旷指氏甩御撬都耕辨家剂继泵柳粮猖友迄酥痒董迸出骋庄赦坤膝窍辜查溶淤妻秃惶忧静荐精瑚栈嚷邱托颈皆夷那梦臼襄影稀寿袜但碍牙坝般远垣德琵属荔物荡克谱樊吾钡佩疟葵螺耪虚笔锣振汗静败照质拈露馋秧廖盟阔恢扣拉囱个陵依迢癸祝佃池汰容顾卷
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