公司概论复习题纲.doc

《公司概论》期末复习提纲（网考）
一、考试题型
1、单项选择题
2、判断题
3、简答题
4、案例题
二、复习重点
（一） 单选、判断范围参照自学指导书。
（二） 简答题、案例重点掌握知识点
1.公司设立的两种方式及各自的适应性。
2.公司债券与股票有哪些不同点
3.产权的含义及与所有权的区别。（产权的概念及涵义）
4.公司重整的概念与程序。
5.在我国，有限责任公司和股份有限公司的设立须经过哪几项程序？
6.股东的出资方式
7.有限责任制的含义与特征。
8.业主制企业的主要特征
9.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素
10.法人治理结构的特征及形成的原因
11.两种公司合并的概念和特点，以及公司合并的主要动机
12.公司制企业的特征及优缺点。
13.母公司对子公司的主要控制手段
14.公司资本与公司资产、股东权益各自的含义及三者之间的关系。
15.公司人格否定的特征。在什么情况下对公司的人格予以否认？
16.有限责任公司和股份有限公司的特点，两者之间的区别。
17.公司治理与公司管理的区别。
18.公司设立的条件。
19.期股与期权激励的区别
20.股东大会的职权。
21.公司分立的方式和程序

一、判断正误（所列出的题目请和自学指导书上的核对一下是否有遗漏，以指导书为主，错误答案的纠正见本校网上课堂）
1．企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。(√ )
2．最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。(× )
3．业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。(× )
4．公司就是企业，企业就是公司。(× )
5．在合伙制企业中，产权主体是唯一的。(× )
6．在股份合作制企业中，劳动合作与资本合作有机结合，劳动合作是基础，资本合作
采取了股份制的形式。(√ )
7．政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。
(√ )
8．母公司和子公司之间的控制关系是以股权的占有为基础的。(√ )
9．母公司可以依靠行政命令控制子公司。(× )
10．分公司不具有独立的法人资格。(√ )
11．凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司，包括中外合资企业、中外合作经营公
司和外商独资公司。(√ )
12．在业主制企业中，业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。(√ )
13．业主制企业一般只适宜于投资额不大、技术工艺比较简单的小型工商企业。( √ )
14．企业集团整体具有独立的法人地位。(× )
15．股份有限公司的股东对公司债务承担无限责任。(× )

1．股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。(× )
2．在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明的是在股东出资基础上所形成的那
器分公司资产值。(√ )
3．我国《公司法》规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人所认购的股份，不
孚低于公司股票总数的35％。(√ )
4．一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元，股东应一次足额缴纳公司
至程规定的出资额。(× )
5．有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司
E册资本的30％。(× )
6．有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区别是只能采取发起设立方式。(√)
7．股东权益与公司的净资产两者数额相等。(√ )
8．我国《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。(√ )
9．募集设立的股份有限公司，其公司章程的最后文本是由创立大会以决议的方式通过的。 (√ )
10．股份有限公司采取发起设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
（× ）
11．有限责任公司章程由公司全体股东共同订立，并经全体股东同意后，签名、盖章。（√ ）
12．召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开
创立会。(√ )
13．有限责任公司可以采取募集方式设立。(× )
14．有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。 （√ ）
15．召开创立大会是募集设立独有的一项没立程序。(√ )

1．产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。(√ )
2．西方产权经济学家们在分析经济行为、解释资源化配置的权利时，主要指的是所有
权，很少提及产权。(× )
3．产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。(√ )
4．产权所包含的各项权能可以统一、分离，但不能组合、转化。( × )
5．产权与所有权关系非常密切，因而产权就是所有权。( × )
6．以德、日为代表的集中型股权结构的一个特点就是公司股权集中度较高。(√ )
7．个人股或个人股为主的公司容易被收购或接管。(√ )
8．公司的法人财产既包括股本及其增值部分，也包括负债所形成的财产。(√)
9．经营权规定法人财产的界区。( × )
10．法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。( × )
11．最终所有权就是股权。( √ )
12．财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。(× )
13．公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。( × )
14．公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。(√ )
15．产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权性质。(√ )

1．有限责任制起源于美国。( × )
2．在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的保护。( × )
3．有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。( × )
4．公司人格否定论由英国法院首倡。(× )
5．财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。(× )
6．有限责任是鼓励投资的一种最有效的法律形式。(√ )
7．公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。( √ )
8．公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。(√ )
9．公司人格独立注重了对债权人的保护，忽视了股东的权益。(× )
10．公司人格否定制度不是对法人制度的否定，反而是对法人制度的必要补充和升华。（√ ）
11．公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。(× )
12．有限责任是减少投资风险的最佳形式。(√ )
13．有限责任是一种消除企业失败风险的手段。(× )
14．公司人格否定制度起源于19世纪末的美国，流行于20世纪初的英国和德国。（√ ）
15．公司人格混同最常见的是财产混同、业务混同和人员混同。(√ )

1．董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。(× )
2．股份有限公司的董事必须是股东。(× )
3．公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。(× )
4．法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。( × )
5．CEO与总裁或总经理只是称谓不同。(× )
6．公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策，贯彻少数服从多数的原则。( × )
7．现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。(√ )
8．在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层的薪酬制度。( √ )
9．为了增加董事会对股东的责任感，公司董事应拥有一定数量的股票或期权。(√ )
10．在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身，能够实现有效制衡。( × )
11．公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。(√ )
12．公司治理与公司管理是一回事。(× )
13．公司治理结构包括股东(大)会、董事会、经理和监事会四个部分。(√ )
14．公司的最高权力机构是董事会。(× )
15．设立独立董事主要是为了提高公司的社会地位、增加公司的知名度。( × )

1．企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。(√ )
2．母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。(× )
3．专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。(√ )
4．企业集团与其下属的事业部或子公司存在着行政隶属关系。(× )
5．纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。(√ )
6．企业集团治理的目标在于建立能够维护企业集团成员的长期、有效合作，实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。( √ )
7．选择子公司经理的职责由子公司自己承担。(× )
8．公司控制权市场对子公司经营者的约束相对较强。( × )
9．财团型企业集团是以特大型公司为核心，通过控股、参股、契约而形成的关系比较紧密的经济联合体。(× ) 。
10．人事管理、投资收益管理和财务管理是控股公司组织管理的主要职能。(√ )

1．委托人与代理人之间的信息不对称，是指委托人对代理人努力程度的了解只是表面的和“账面”的，很难判断其努力程度。（√ ）
2．期股激励适用于上市公司。(× ) -
3．国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。(× )
4．企业通过发行债券和股票筹资属于间接融资。(× )
5．资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。(× ) ’
6．实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票毫无价值可信。( × )
7．年薪制有助于经营者将自己的薪酬与公司长期利益联系起来。( × )
8．控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。( √ )
9．经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入(√ ) -
10．期股与期权收益获得的来源是一样的。(× )

1．股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。（× ）
2．股票的内在价值取决于两个因素：一是预期的股息收入，它与股价成反比；二是银行的利率，它与股价成正比。（× ）
3．股票的内在价值决定股票的市场价格，因而，其市场价格等于其内在价值。（× ）
4．标准·普尔指数股票范围广泛，样本是随机抽样的，以股票的交易额为权数计算得出，因而正逐步取代道·琼斯指数。（× ）
5．金融时报指数是由《华尔街日报》编制和公加的。( × )
6．无偿增资发行股票，公司以筹措资金为目的。(× )
7．公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。( × )
8．我国公司的股票发行采取间接发行方式，委托承销商承办。(√ )
9．股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。(√ )
10．股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。(× )
11．有限责任公司股东出资后获得的凭证也称为股票。(× )
12．股息和红利都必须从公司的赢利中发放。(√ )
13．股票的清算价值与账面价值总是一致的。( × )
14．股票的市场价格等于内在价值。( × )
15．债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资。(√ )
16．股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。( √ )
17．股票价格波动主要由经济因素引起，非经济因素如战争、政局变动等一般不会影响股价。 (× )
18．上证综合指数是以1991年7月15日为基期编制的。 ( × )
19．公司公开发行新股必须经国务院证券监督管理机构核准。（√ ）

1．在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块，就是公司合并。(× )
2．公司合并后，各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。(√ )
3．股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。(× )
4．有限责任公司之间合并后的存续公司只能是有限责任公司。(√ )
5．股东(大)会决定解散公司，称为强制解散。(× )
6．股份公司分立后，新成立的公司必须是股份有限公司。( × )
7．公司清算的直接目的是终结公司尚未了结的法律关系。(√ )
8．以吸收合并的方式进行合并，合并双方的地位是平等的。(× )
9．法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望，即可以自行启动重整程序。（× ）
10．吸收合并就是我们通常所说的公司兼并。(√ )
11．股份有限公司的清算组由股东大会确定人选，债权人无权申请人民法院指定清算组成人员。(× )

二、单项选择（所列出的题目请和自学指导书上的核对一下是否有遗漏，以指导书为主，错误答案的纠正见本校网上课堂）
1．公司起源于( A )。
A．中世纪的欧洲 B．封建社会
C．16世纪末 D．18世纪初
2．现代公司产生于( C )。
A．17～18世纪
B．封建社会解体，资本主义迅速发展时期
C．资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期
D．产业革命爆发时
3．以下( C )不是传统的企业制度。
A．业主制企业 B．合伙制企业
C．公司制企业 D．康枚达组织
4．现代企业制度是以( D )为主要形式的。
A．个人业主制企业 B．合伙制企业
C．工厂制度 D．股份有限公司和有限责任
5．以下( C )是股份有限公司的缺点。
A．承担无限责任 B．组建程序简单
C．信用程度低 D．筹集资本较难
6．在数量上占绝大多数的企业形式是( A )。
A．个人业主制企业 B．合伙企业
C．有限责任公司 D．股份有限公司
7．下列说法不正确的是( D )。
A．产权清晰是公司产权制度所要解决的问题
B．责权明确是公司组织制度所要解决的问题
C．管理科学是公司管理制度所要解决的问题
D．政企分开是以上三种公司制度所要解决的问题
8．下列说法不正确的是( D )。
A．公司的生命是法律赋予的 B．公司是营利性的法人企业
C．，公司是最完善的企业组织形式 D．公司是联合经济组织
9．以下关于公司与企业集团关系的表述，正确的是( B )。
A．企业集团是公司发展的基础，企业集团先于公司而存在
B．公司是企业集团发展的基础，公司先于企业集团而存在
C．企业集团和公司都是法人组织
D．企业与企业集团毫不相关
10．以下( D )不是公司制企业的缺点。
A．组建程序复杂 B．保密性差
C．政府对公司的限制较多 D．抗风险能力差

1．我国《公司法》规定，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的( A )，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起（ ）年内缴足。
A．20％／2 B。30％／2
C．35％／1 D。50％／3
2．我国《公司法》规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（A ）
A．35％ B．10％
C．15％ D．20％
3．公司对债权人承担责任的物质基础是（B ）
A．公司资本 B．公司资产
C．股东权益 D．净资产
4．公司资产是指( C )。
A．股东权益 B．负债
C．股东权益+负债 D．股东权益一负债
5．关于无形财产出资，以下说法不正确的是( B )。
A．要求聘请专门的评估机构进行评估 B．允许分期给付
C．必须作价 D．对股份有限公司只限于发起
6．对有限责任公司股东缴纳出资，下列表述不正确的是( 无答案 )。
A．公司在设立登记前，应认足全部资本
B．公司在设立登记前，应认足并全部缴足
C．允许分期缴纳出资
D．缴纳出资后须经法定验资机构验资
7．下列( A )不属于股份有限公司创立大会的职权。
A．制定公司章程
B．通过公司章程
C．选举董事会、监事会成员
D．审议发起人关于公司筹办情况的报告
8．在公司设立的几种原则里，最为严格的是( B )。
A．自由主义原则 B．特许主义原则
C．核准主义原则 D．准则主义原则
9．我国《公司法》规定，设立股份有限公司应当有( A )为发起人。
A．2人以上200 人以下 B．5人以上200人以下
C．10人以上300人以下 D．2人以下100人以上
10．以下( D )不是公司章程的法律特征。
A．法定性 B．真实性 ’
C．公开性 D．及时性

1．下列关于产权的说法不正确的是( D )。
A．产权的基础和核心是所有权 B．产权是一组权利
C．产权的各项权能可以分离 D．产权的各项权能不能转化
2．下列关于所有权的说法不正确的是( A )。
A．强调财产关系的社会属性 B．强调财产关系的物质属性
C．表明财产的最终归属关系 D．是产权的核心
3．产权制度最基本的功能是( A )。
A．界区功能 B．激励功能
C．约束功能 D．交易功能
4．产权的基础和核心是( A )。
A．所有权 B．占有权
C．使用权 D．收益权
5．( A )的载体是股票或债权。
A．原始所有权 B．派生所有权
C．法人财产权 D．经营权
6．下列( C )不是私有产权的特征。
A．排他性 B．可分割性
C．非排他性 D．完全的排他性
7．产权强调的是财产关系的( A )。
A．社会属性 B．物质属性
C．财产的最终归属关系 D．占有权
8．公司法人对其拥有的法人财产所享有的较完整的所有权，叫做( B )。
A．最终所有权 B．法人财产权
C．经营权 D．管理权
9．以下( C )是集中型股权结构容易出现的缺点。
A．对经营者监控失效
B．造成经营者短期化经营行为
C．控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益
D．易出现内部人控制问题
10．英、美公司股权结构的主要特点是(C )。
A法人持股比重较大 B．个人持股比重较大
C．机构持股比重较大 D．集团持股比重较大
11．公司财产权能分离的高级形式是指( C )。
A．所有权与经营权的分离
B．原始所有权与法人财产权的分离
C原始所有权、法人财产权与经营权三者的相互分离
D法人财产权与经营权的分离

1．关于有限责任制的缺陷，下列说法不正确的是( A )。
A．忽视了对股东的保护
B．忽视了对债权人的保护
C．为董事滥用公司的法律人格提供了机会
D．对侵权责任的规避
2．直索责任是指( B )。
A．承认公司的独立人格 B．公司人格否定
C．保护股东免受债权人的直接追索 D．弥补有限责任的缺陷
3．有限责任制起源于( A )。
A．英国 B．中国
C．美国 D．日本
4．以下( B )不是有限责任制的功能。
A．风险减少和转移 B．管理效率的提高
C．鼓励投资 D．促进资本流动
5．公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护( C )的权益。
A．股东 B．消费者
C．债权人 D．董事
6．以下( B )不是公司人格独立的内涵。
A．公司具有独立的民事权利能力 B．股东承担无限责任
C．公司拥有独立财产 D．公司责任有限

1．下列职权中，属于董事会的有( B )。
A．修改公司章程
B．制定公司增减资本、发行公司债券的方案
C．提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人
D．选举监事会成员
2．在决定董事人选时，股东(大)会的投票方式常采用( B )。
A．间接投票 B．累积投票
C．分类投票 D．非比例投票
3．董事会及董事长应承担( B )。
A．收益减少的责任 B．决策失误的责任
C．经营管理不善的责任 D．渎职的责任
4．总经理和CEO之间的关系，下列说法正确的是( C )。
A．二者只是称谓不同 B．CEO比总经理的职位高
C．CEO比总经理的权力大 D．CEO比总经理的责任重
5．下列( A )需要股东付出而不是得到。
A．投票权 B．分红权
C．转让权 D．A和B
6．董事会和监事会的关系是( C )。
A．监事会是董事会的下属机构 B．董事会是监事会的下属机构
C．董事会与监事会平等制约 D．董事会与监事会毫不相干
7．公司治理问题产生的根源在于( B )。
A．资本的集中和技术的进步 B．所有权和经营权的分离
C．机构投资者的地位日益明 D．经济全球化
8．以下( D )不是总经理的职权。
A．主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议
B．组织实施公司年度经营计划和投资方案
C．拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
D．对董事、高级管理人员提起诉讼
9．以下( D )不是英、美国家公司治理模式的特点。
A．股权分散 B．外部市场发达
C．外部董事占董事会的多数 D．银行是公司的主要股东
10．以下( A )属于资本市场治理的范畴。
A．股票市场治理 B．代理权竞争
C．产品市场治理 D．法律法规治理
11．我国《公司法》规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于( B )。
A．1／2 B．1／3
C．1／4 D．1／5

1．控股公司的职能主要是( A )。
A．资本运营 B．产品的生产经营
C．国际贸易 D．市场开发
2．国有控股公司的出资者是( D )。
A．个人 B．集体
C．多元主体 D．国家
3．在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要( C )公司的法人边界。
A．小于 B．等于
C．大于 D．没关系
4．以下( A )不应是母公司对子公司的控制机制。
A．行政控制 B．股权控制
C．战略控制 D．财务控制
5．以下( D )不是企业集团在战略上的优势。
A．多元化经营 B．拓展经营边界
C．风险规避 D．专业化程度高

1．企业选择职业经理人的主要根据是( D )。
A．知识 B．经验
C．品德 D．绩效
2．期股激励适用于( B )。
A．上市公司 B．未上市公司
C．独资企业 D．合伙企业
3．期股期权激励的对象主要是( B )。
A．基层管理者 B．中上层管理者
C．员工 D．公司的监事
4．在收入方面，对经理人员激励应遵循( C )的原则。
A．固定收入和变动收入相结合 B．稳定收入和风险收入相结合
C．固定收入和风险收入相结合 D．业绩收入和风险收人相结合
5．国有资产控股企业和国有独资公司对董事长的激励主体是( B )。
A．董事会 B．国有资产管理部门
C．总经理 D．公司
6．显示经营者的绩效和经营能力的市场是( A )。
A．产品市场 B．资本市场
C．经理市场 D．劳动力市场
7．狭义地讲，经理人员的激励机制是指( B )。
A．精神激励机制 B．报酬激励机制
C．业务方面的培训与深造 D．A和B
8．以下( C )不是期股期权激励的特点。
A．激励的长期性 B．激励对象的有限性
C．激励的低成本性 D．激励的有效性
9．我国证券法等有关法律、法规规定，上市公司授予经营者的期股总量以不超过总股本的( A )为宜。
A．10％ B．5％
C．30％ D．20％
10．以下( B )不属于法律和社会约束机制的范畴。
A．法律约束 B．供应商的压力
C．债权人约束 D．媒体约束
1．从理论上讲，股票的清算价值与( C )一致。
A．票面价格 B．发行价格
C．账面价值 D．内在价值
2．下列价格或价值中，决定股票市场价格的是( D )。
A．票面价格 B．发行价格
C．账面价值 D．内在价值
3．无偿增资发行的发行对象是( A )。
A．原股东 B．与公司有特定关系的第三者
C．社会公众 D．内部职工
4．下列说法不正确的是( C )。
A．股票的风险大于债券的风险
B．股票的收益没有债券的收益稳定
C．股票比债券的期限长
D。股票与债券的性质不同
5．股份有限公司自行承担股票发行风险，只是将股票公开销售事务委托给承销商办理的发行方式是( B )。
A．直接发行 B。代销
C．余额包销 D。全额包销
6．下列价格中表现为股东权益的是（C）
A．票面价 B。发行者
C．账面价 D。清算价
7．信誉度最高、利率最低的债券是（A）
A．国家债券 B。金融债券
C．公司债券 D。外国债券
8．促使股票价格上涨的因素是（D）
A．利率提高 B。货币供给量减少
C．战争 D。企业赢利提高
9．根据股东权利不同，公司的股票可分为（C）
A．国家股、法人股、个人股和外资股
B．A股、B股和H股
C．普通股和优先股
D．表决权股和无表决权股
10．我国《证券法》规定，股份有限公司公开发行公司债券，公司的净资产不低于人民币（ D ）万元。
A．5000 B。6000
C．1000 D。3000

1．股份有限公司与有限责任公司之间合并后的存续公司是( A )。
A．股份有限公司 B．有限责任公司
C．股份有限公司或有限责任公司 D．都不是
2．兼并指的是( A )。
A．吸收合并 B．新设合并
C．承担债务式合并 D．购买式合并
3．以下( D )不是吸收合并的特点。
A．降低合并的费用 B．手续简便
C．可以保持公司的连续性 D．易于公平协调员工之间的关，
4．公司重整的权力机构是( C )。
A．检查人、重整监督人、重整人组成的机构
B．债权人会议
C．关系人会议
D．股东(大)会
5．公司破产是以保护( B )为主。
A．股东 B．债权人
C．职工 D．公司相关利益者
6．公司以部分财产另外设立两个新公司的行为属于( D )。
A．吸收合并 B．存续合并
C．新设分立 D．派生分立
7．公司重整不适用于( D )。
A．发行股票的股份公司 B．发行公司债的股份公司
C．股份有限公司 D．有限责任公司
8．拟定公司重整计划的人为( C )。
A．调查人 B．重整监督人
C．重整人 D．股东
9．提出公司重整申请的申请人不可以是( D )。
A．董事会 B．股东
C．债权人 D．法院
10．在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是( A )。
A．支付清算费用 B．支付职工工资
C．缴纳所欠税款 D．按比例分配给股东
11．以下( C )不是公司分立的动机。
A．财产分割 B．经营分割
C．减少竞争对手 D．扩大资本控制范围

简答题、案例重点掌握知识点

1.公司设立的两种方式及各自的适应性。第29页
公司设立主要有发起设立和募集设立两种方式。
发起设立：由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。各种公司均可适用。
募集设立：指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。股份公司和股份两合公司可适用。

2.公司债券与股票有哪些不同点。第180页
一）两者权利不同。债券是债权凭证，股票是所有权凭证。
二）两者本质不同。发行债券筹得的资金是公司负债，不是资本金。发行股票筹得的资金归于资本金。
三）两者期限不同。债券一般有规定的偿还期，股票是无期投资。
四）两者收益不同。债券有规定的利率，股票的红利是不固定的。
五）两者风险不同。对购买者而言，股票风险大于债券。

3.产权的含义及与所有权的区别。第51页
产权：是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利。
产权与所有权的区别：一）反映财产关系的角度不同。所有权强调财产关系的物质属性，产权强调财产关系的社会属性。
二）外延不同。所有权集中体现在财产的归属权上，产权不仅表现为财产归属关系，还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系。产权比所有权有更广泛的外延。
三）内涵不同。所有权以财产关系为核心设置权利，反映由人拥有物而产生的各种现象的本质属性。产权内含各项权利的设置，除了必须考虑财产关系外， 还要更多地考虑人际关系。产权内涵比所有权内涵丰富。
四）运动属性不同。所有权在运动的过程中始终具有独占性和垄断性，是一种具有排他性的独占权。而产权中，只有收益权具有排他性，占有权、使用权和处分权均不具有排他性，是可以流动、交易的。

4.公司重整的概念与程序。概念（略）第192、193页
公司重整：是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定
公司重整的程序：一）重整程序的启动。
具备二条件：不能或可能不能偿清到期债务；企业有复兴的可能。
二）重整关系人确定。
三）重整计划的制定和执行。
四）重整程序的结束。
可能重整成功也可能转化为破产清算程序。若重整成功，其结果也有两种：1）原公司经重整后，营业内容做某些调整，经营活动继续；2）原公司重整后，转变为新的公司继续经营。

5.在我国，有限责任公司和股份有限公司的设立须经过哪几项程序？第37页和第40页
有限责任公司的设立程序： 股份有限公司设立程序：
一、订立股东协议； 一、发起人发起；
二、制定公司章程 二、制定公司章程；
三、必要的行政审批； 三、认购公司股份；
四、股东缴纳出资； 四、召开创立大会；
五、确立组织机构； 　 五、建立组织机构；
六、申请设立登记。 　 六、申请设立登记。

6.股东的出资方式 第36页
货币出资方式（直接用资金投资）；
实物出资方式（以实物形态投资）；
知识产权出资方式（一类是专利权和商标权；另一类是专有技术）；
土地使用权出资方式（我国只能以土地使用权出资）。

7.有限责任制的含义与特征。含义（略）第69、70页
特点：一、公司具有与其投资者（股东）个人互相分离的独立人格；
二、公司股东对公司负有出资的义务，股东以其认购的出资额承担对公司的责任。

8.业主制企业的主要特征。 第4页（五个特征）
一）产权主体唯一，产权结构完整统一，即业主作为投资者享有所有、占有、使用、处置和收益权，产权界定十分清晰。
二）企业自负盈亏，业主对企业经营及其债务负无限清偿责任，业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。
三）主要依靠个人积累，谋求企业发展的追求最大利润，因而具有强烈的投资冲动以实现企业目标，表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算、努力扩充资本。
四）企业内部组织管理结构简单，业主亲自指挥生产、组织营销，并直接对生产工人和其他雇员实行监督，包括分派工作、知道生产、确定报酬和解雇人员。
五）企业规模小，经营产品单一，一般为产量不大、经营简单的小厂、小店。

9.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素。第148页
除了要遵守最低工资原则外，还要考虑以下因素：
一）企业规模。企业规模越大，薪酬越高。反之越低。
二）企业平均公司水平。
三）行业工资水平。
四）行业之间的差距。
10.法人治理结构的特征及形成的原因。第92页，
一）职权分明又相互制衡。股东大会是公司的最高全力机构，董事会是决策机构，经理班子负责经营，监事会为监督机构，这些机构之间的职权是明确的，同时又是相互制衡的，她们自上而下层层授权，又自下而上层层负责，每个机构的职权都是有限的，受制约的。
二）民主和法制相结合。一方面，整个领导群体权力的最初来源是全体股东和职工。另一方面，公司最高权力机构、决策机构和监督机构均实行民主制和集体领导。

11.两种公司合并的概念和特点，以及公司合