感动幼儿园的人和事.doc

感动幼儿园的人和事
有时候，我们让许多感动的事在我们身边不知不觉中悄悄流走，因为感动，就来自于身边。而对于我来讲，感动，就是——我可亲的同事们和那些可爱的孩子们。
我先说说我们小六班这个团队：我们这个团队共有三位老师，颜老师是一位优秀的，经验丰富的班主任，在这个工作岗位上，颜老师兢兢业业工作了二十几个年头，记得在环境创设的时候，我们几乎连续加班两个星期 ，每天晚上都很晚才走。更让我从心里感动的是，颜老师的笔头工作从来都是有计划的完成 。严格要求自己，这是我和颜老师配班，得到的最大的收获。 负责保育工作的王老师虽然年轻，接任这份工作时间也不长，但从承担起工作那天起，王老师就担起了工作的责任，对每个孩子关怀备至。由于是小班幼儿，自理能力还很差，一次吃完午餐散过步刚上床，就闻到了一阵阵臭味，王老师给他们脱裤子一一排查，原来是刘珈瑞小朋友，肚子坏了，拉了满满一裤子大便，那时天气已经很冷，打电话给家长，那首先要把孩子清洗干净，可是别说看，就是闻就已经够令人作呕了。王老师连眉头都没有皱一下，扒下了他的裤子，烧了一些热水，帮他清洗干净，然后把他放到被窝里，等家长送衣服来。当然，这样的事对于我们幼儿园的老师来说，是一件再正常不过的事，正是这些平凡的事，体现了我们幼教人不平凡的心。看到家长对我们露出真诚，感激的笑容，这就是对我们工作的肯定。
我再来说说我的孩子们：记得在一次体育活动课上，我带领幼儿在操场上做《小兔拔萝卜》的游戏，在学小兔跳的时候我不小心把左脚崴到了，当时我疼的叫了一声，并马上用手捏住脚，此时疼的我脸上也露出了那种痛苦的表情，就在这时，我听到了孩子们那关心的话语“张老师，你当心点”，“张老师，你怎么了”……马上并有很多小朋友都围在了我的身边，来关心我、安慰我，其中刘曼清、龚鉦承、李承钢等几位小朋友还用小手来揉我的脚，当时我真的很感动，没想到孩子们会那么地关心我、爱我，我马上跟他们说了声“谢谢”，孩子们接着就说“不用谢”。此时此刻，我感觉孩子们真的长大了，懂事了。此时的疼痛我觉得不再痛了，而是感到自己无比地快乐、无比地高兴！
 我很幸福，因为我工作在这样一个和谐的集体里，有同事的真诚、孩子的关心……我很感动，因为是我们让那些懵懵懂懂的孩子一天一天成长，一天一天进步，让我们为自己喝彩吧!

小六班集体物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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