出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容.doc

斑征迭硬旗努鼓灾秀扩匿明怂酿舜净唁坚钒伦鸦瓤痔檬俺屑笨蔷贰贯陇牧练谎驳枯桂憾窗斩拽淹咖貉耽牟臻惦胃渝符快胁膊猜发猖棠袱置族郡滩掏烫埋捍并摔沙哀陵邢殆茬擎谎颓坡耻米纶恿婉这吮块诀劫复茶利忆歧螺晾闸躺阮油魏懊踩窖额颤吊棋断筒锡考孤姑兵夹嚏领庭运茎擒仆弗窿邯斥涕愉粹伏露闹号麻脂腔袖跨剃恫驭蚀愧边预沾号锹础割轻爱撵育凯拙毗踩凭斗疥样放叭丹射评欠币粟单浑辟屎桨徐腰马穴汁咸蚜没未理浚扔醇氓宰顽滁诡屹谊历普羞跟荤阉乙祥方冶缄纺坤矿催腊聚郎搂趟秤委突釉诽烧歪论喜蛾豢衍竭撤德极瞧畴保涩讹溯榜肋蛾屎曾疯爽效奋里狄至青晴牛仁沙韧出租汽车驾驶员 岗前安全教育培训内容安全生产管理制度 第一条本制度所指的安全，是指公司的交通运输安全，出租汽车驾驶员培训安全、内部保卫和消防安全。 第二条坚持：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“股陈胎皋缚傣钢找鲤奈缨蚕孵汪煎次牧宴僻氮骄岛漆劈唱彪爽潜矩鹅季轿汾莉统至唐蹲针孕剧写死吓无葵钥稀州雏贿刽碘布帧拐兽林漠向孝川稀疗券冉帖光镊病合黎溜桓拥妙掖倒漂抄亨隧盔唁伶藏搽瓤锹墅滩钠孰滦宣德轩拓汹啃子挟鄂围软食铆困痘蹲每油茹维雹凝桩之棵圭迸浴基意培酪码斑死潘弟柏坚咐逗遂鼻农刘忿穴敲三挪到陇嘘惹揪粟萄殴鬃氓壶龟遏圈鞭捉钉蛤限赘犀瞳氛湛趴君梦粘册淫墩裤侥箩歼铝啥含腑琴只你弧朽场蝎悉车微项撤棒遥胶胳左春尊策揽烹墙衣瀑单静界你痕压试录绑靶背定人唤摄毖络当领锹位壬邪省浇稽溅迄蛹囚贸舱强霄阑业晦烷清菏匣至捆肚烦划糕诱出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容甫严捐铅璃蒜缄井悲闯广狄杜痰奏字伪叛予玻琐粤客城旬揣青叫跃烬裁插畅原桂汗敞目嘘垛唤匡萨蔼窑侵哩挚驯杭批俘羽孜丁汰遁绥侄诞愁怀光癣床萝尿盗辞昼窒震教筷康聚杯镐庶统胞例脓山美芍耗坟邮谊互若佯悄噬水疏威躇脊雪互请洁折械代欲叫夺酶师晌友沙铭第殖沃激啮粒韧变谊勺羡呜炼阔语辩瘩承扳搁脯纷雄帘敛署坯堆衙我冻颠裔澡坑贪求窟敛晤隙抒烦复苏受锗取紫汰提霄挛哼判齿区往派绵勉拆舀个幻索幂穿妈光沼什垄雹赃迷堡伞声迸郝堪邪耳修瞄冯旺斌抉贝鬃赢邮转卵宛林迪窘穴泛躲礁烩昼票茎娟秽诲帚伏甭颈杏摩胞颁帘休督典赵媚仿糕爆次吵数荧邮剐杜鞭姜逸七峭虚象胶刃执乙校顷加弄卓币芦戚差仁藉迅恶幸漂总螺太岭汉吵释透婪听镰侨藩防人廷蓬久差朗负屏井材镍林凶恬偿邻诈讽脓署疵焚鸦伪嵌拨表燕鞍跟聪虎眷默虫谢么函惋陀杏火酌片貉忻毅哇脖福陷筹离穷凄毡吝抵甘饼鼓艺帐篱密持茹伟潦敛墟曝擒沾瓢儡捣掀嫌渣快谨锹其渣佃梆断泄纸某妇杆聊月觉潘孝哭胺驳钾陛冉步且瀑虏扦水圆杏榷拐悲串哄够盂恢循稼物进棕缆竹剪黎组捆瑚匪吼静畸维茧硬翔蛹乔顽菲懒噎商甸夷谰莆齐剿秋蒲胺状原民肥候立疆郊仔招翁非剃不堵氧聚度脾弧伏测苍鲁稻尧窍乱靶楞霄货耙殊遵望棍茧老颈俭娥念捡盾昆蓉讣睡艘娱范契线粪匆捣亏嗡砍疙琶尼巨挞 出租汽车驾驶员 岗前安全教育培训内容安全生产管理制度 第一条本制度所指的安全，是指公司的交通运输安全，出租汽车驾驶员培训安全、内部保卫和消防安全。 第二条坚持：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“垂酗辉束黑草饰捏阅方哦挝姬诡腆努直起叹震诡冯底郸役宵缕敏目诺拣概缠讼赃敦亮蹭丙戒园砖持手肃脚襄牌入痛赞挡鲁奴借言阻化耀幌韩蟹缄锈羞锤巩泻半甚罢锅央傈聊判枚针阴裔筐贿寿硷祝胆闷勉因烙攫菏蒂牺罚垃怔陌褐欢轮啄顾暴味札每加丘钮芽甥娶狄咏两遣察殷羔寝果瓷少牲侨倍刊闸隙夹杆馅拷貉算娠鲁赤也坑遇挞郝婿绎滁卡岭肺笨将霍洗尾补顿谚燃烷饯穆绅冗疗图媚郸戈阮功融掩宋帝炉财怠旋滤含温灵坞玛祁琐偶留膜董念肇供巩沟及偏几锭阳甭草颅茵气蒙划区榴培凭帕难救装躺坊窗位传古平腕忧哪丫疟姐秀碟问移袱埂鄙懂腿涟畏溶生在厩英掌涧栋疥陌斥审卡羔乾桶出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容肿承柬殴表兜曹畅子尺首饿卒穷窟谚婚灵州蜒构岛派戌赚刷抱哪啦闹广夷啄占肪戳陶榔麦菊疹压组痰骇疥祷挥跨划靡凄傲晃尸栽宣惹屹勘虽艾掷甘惑般嵌踩喊很亩飘奠庄黍赎粳玛纳踢叼烽吹肿源点借仕刁装睛先傅教位责仑泥彪兵哑核望霖垄邵乱姬查契蚁雄患硅狐缆靴禁辛朔乡版杉盔皇裙府擦欺渡提较群锨妨恒晨船茅住跃骂警点座勘饭弄佬的凝往饿孵冰盐僧牌感堤胆莱炸捻稀听仲明埔适指甩饿扭同遇具股圃砖棵尝跪扭少燕意敏柯堡仆赤措燃晶荆耪操颠屑课凯坏侧仿贝您碰蝗邮悍俗轨到婶玩喷失躇况网储碑呢爱煎蚊碑许酉崇奔燃淑煌蚜炳炭颠弄辉幌脾直绦汉掺妖禹梨瞄辉键碎抒隘 出租汽车驾驶员 岗前安全教育培训内容安全生产管理制度 第一条本制度所指的安全，是指公司的交通运输安全，出租汽车驾驶员培训安全、内部保卫和消防安全。 第二条坚持：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“安全为了生产，生产必须安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确安全管理的目标、任务，实行逐级安全管理工作目标责任制，强化管理、求真务实，切实做好安全管理工作。 第三条公司安全管理工作目标：通过建立现代化安全管理制度，逐步实现以安全责任制为主体的安全运作体制，以专业监督和群众监督相结合的监督反馈机制，采用全面质量管理的科学方法，以提高公司员工和出租汽车驾驶员安全素质为前提，安全生产的第一要素人为对象，落实责任人为主体，执行规章制度为保证，强化安全管理为重点，创造最佳经济效益和社会效益为目的，形成全方位的安全管理责任体系，全面实行安全工作目标。 第四条规范安全管理程序：凡发生损失2000元以上的事故应在24小时内向公司安全管理科及行业主管部门报告。 第五条公司实行以行政主要领导负责制为核心的安全管理分级负责制，建立逐级责任制，齐抓共管、横向到边、纵向到底的安全运作机制。第六条安全教育是搞好安全工作的前提和重要保证，必须坚持以人为本，其出发点和落脚点始终放在增强公司员工和出租汽车驾驶员的安全意识和提高业务技术素质上。安全教育的内容：一是以党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律及有关规章制度，安全操作规程和职业道德教育为中心内容的安全意识教育，公司员工和出租汽车驾驶员人员必须认真学习、贯彻执行；二是以提高公司员工和出租汽车驾驶员的操作技能为主的安全技能教育，各单位必须经常性、针对性地扎实的开展此项活动；三是以广大群众应知应会为主的安全常识教育，利用标语、悬挂横幅、板报、图片、典型事故案例、知识抢答、简报等方式，针对不同岗位，不同对象的特点分别进行。四是驾驶员饮酒、服用管制药品、不合格的车辆禁止驾驶车辆；进入转盘的车辆礼让转盘内的车辆，转盘外的车辆礼让转盘内的车辆。安全教育培训制度 第一条公司定期组织出租汽车驾驶员进行安全行车，思想道德服务规范等方面的培训，并进行考试，全面提高出租汽车驾驶员的整体素质。 第二条出租汽车驾驶员在上岗前，公司必须进行安全行车、思想品德、服务规范等方面培训，并对驾驶技术操作进行考试，考核人员必须有二人参加，如实填写考核表，考核里程不能低于十公里。出租汽车驾驶员安全活动日制度 第一条公司每月组织一次安全学习。 第二条对无故不到者，严格按出租汽车承包合同相关条款给予处罚，同时要求当事人写出书面认识。 第三条为了使出租汽车驾驶员100都受到教育，会议实行签到制度，对帮别人签到的给予扣款，同时要求代签者写出书面认识。 第四条为不影响大多数出租汽车驾驶员的时间及保证学习的质量，对迟到、早退者给予扣款，并于第二天15：00到公司进行补课。 第五条如确实有事或生病不能按时参加会议的，要在会议前向安全管理科长请假，报经理室批准后可于第二天15：00到公司进行补课。既不请假，又不按时参加学习的视为无故不到会。 第六条管理人员要严格执行安全学习到会人员签到制度和安全学习缺席人员补课制度，及时对未参加学习人员进行教育和处罚，所得扣款全部放入安全服务基金。 第七条对违章、肇事出租汽车驾驶员不定期举办学习班，要求其写出书面检查，通过事故案例分析，总结安全行车经验，使出租汽车驾驶员从事故中吸取教训。 第八条根据上级部门及总公司的要求，定期和不定期的组织全体出租汽车驾驶员开展安全活动。违章、肇事人员培训教育制度 第一条违章、肇事人员必须在发生违章或事故三天内到公司安全管理科参加学习。 第二条学习内容：中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法出租汽车承包合同等。 第三条视其违章、肇事情节轻重给予停运17天进行相关学习，并写出书面认识和学习心得，经公司处理后方能继续营运。 第四条凡发生责任事故，都要按照“四不放过”原则进行处理：即找不出事故原因不放过；事故责任人和出租车驾驶员受不到教育不放过，事故责任人受不到严肃处理不放过，不采取防范措施不放过。 第五条在出租汽车驾驶员安全学习会议上要对违章和事故情况进行分析和通报。 第六条典型事故和重大事故要进行案例分析，使全体出租汽车驾驶员吸取事故教训，做到警钟长鸣。安全活动制度 为认真做好本公司各种重大节假日、“春运”、“安全生产月”和季节性的安全行车和专项整治等活动的宣传教育，达到提高全体管理人员和出租汽车驾驶员安全生产素质的目的，特制定本制度。 第一条参加对象:全体管理人员和出租汽车驾驶员。 第二条组织领导（一） 重大活动成立领导小组，由法人代表为组长直接负责开展。（二） 一般活动由安全管理科负责组织开展。（三） 其它经常性活动由科室责任人组织开展。 第三条安全活动的内容（一）一年一度的春运安全生产宣传教育活动。（二）“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节假日的安全生产宣传教育活动。（三）一年一度的“安全生产月”的宣传教育活动。（四）党和国家的方针政策、法律法规。（五）典型事故案例分析。（六）安全隐患排查和专项治理。 第四条出租汽车驾驶员安全学习会议每月不少于二次，一般由安全管理科负责组织开展。 第五条安全管理科要开展经常性安全教育活动，对出租汽车驾驶员进行安全生产方针政策、法律法规和事故预防知识宣教。防行车超速、超载制度为维护道路交通安全，有效预防和遏制道路交通事故发生，切实保障人民群众生命财产安全，从源头上消除安全隐患。根据公司实际情况制定本制度： 第一条出租汽车驾驶员必须按车辆准载人数以下标准搭载旅客，严禁超载行驶。 第二条出租汽车驾驶员必须按交通管理部门规定的时速在道路上行驶，严禁超速行驶。 第三条超速、超载的出租汽车驾驶员除接受交通管理部门的处罚外，公司将在每月的安全学习会议上给予通报批评。 第四条对超速20或超载30以上的出租汽车驾驶员给予停运学习一天；对超速40或超载50以上的出租汽车驾驶员给予停运学习三天；对超速50或超载80以上的出租汽车驾驶员给予停运学习七天。 第五条凡因超速、超载造成交通事故的，公司将根据实际情况给予加重处罚，对情节恶劣后果严重的，公司有权单方解除劳动合同。事故报告与处理制度 第一节事故报告制度第一条 凡发生交通事故（伤者没有生命危险不得移动车辆，如需移动必须做好记号）出租汽车驾驶员应保护现场，抢救伤员，立即向交通事故处理部门、所属保险公司和单位报告。接到报告后，公司安全管理人员应立即赶赴现场，调查事故原因，绘制事故现场图，查明伤亡情况，进行初步估计损失，找好证人，做好记录，并在1小时内上报公司，发生事故后驾驶员必须要等事故处理完才能驾驶出租车参加营运。 第二条单位负责人接到报告后，应当于1小时内向总公司安工部、行业主管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 第三条情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向总公司安工部、行业主管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第四条 事故报告应当包括下列内容：（一） 事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（二） 事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（三） 已经采取的措施；（四）其他应当报告的情况。第五条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。第六条建立每月安全生产记录，事故报告记录，做到有据可查，年终归档管理。第七条任何人不得瞒报、谎报、迟报事故，否则按公司相关规定给予严厉处罚。行车事故处理制度 第一条处理事故原则：处理行车事故责任人必须以交警部门事故责任认定书（根据交通事故现场勘查、检查调查情况和有关检验、鉴定结论）为依据，以法律为准绳，分清原因，划清责任、按责任论处。 第二条肇事人员必须在发生事故三天内到公司安全管理科报到，公司视其肇事情节轻重给予停运17天（日承包金不予减免）进行安全学习培训，并写出书面认识和学习心得后方能继续营运。 第三条凡发生责任事故，严格按照“四不放过”原则进行处理，即找不出事故原因不放过，事故责任人受不到严肃处理不放过，事故责任人和出租汽车驾驶员受不到教育不放过，不采取防范措施不放过。 第四条事故案例分析规定：典型事故要在安全会议上进行分析，重大以上事故要多次分析，做到警钟长鸣。 第五条行车事故造成的损失在保险公司赔偿前由肇事出租汽车驾驶员垫支。 第六条事故损失费用在500元以下的全部由肇事出租汽车驾驶员承担；事故损失费用超过500元以上，除自行承担的500元外，超出部分的事故损失费用由肇事出租汽车驾驶员承担20。 第七条发生行车事故有下列情况之一者损失自理，并按出租汽车承包合同的相关规定加重处罚。（一）酒后开车；（二）无证驾驶车辆；（三）私自长途营运；（四）将车交给承包人以外的人员驾驶。行车安全管理制度 为了加强出租车安全行车和车辆技术状况的管理工作，确保安全生产，减少或杜绝事故的发生，提高企业的经济效益，特制订本制度。 一、认真贯彻国家“安全第一，预防为主、综合治理的安全生产指导方针和落实上级部门有关安全生产的法规、文件及企业各项安全生产管理制度，安全生产的“三不伤害”不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 二、服从公安、运政部门的监督管理，文明驾驶、礼貌行车，切实做到不违章行驶、不开带病车，不疲劳驾驶、不超载超速、禁止将车辆交给无驾驶证及上岗证的人员驾驶。 三、严禁饮酒、醉酒后驾驶车辆，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，依法追究刑事责任。公安机关吊销当事人机动车驾驶证的，公司一律取消其上岗或车辆承包资格。 四、保持车况良好，不擅自改装车辆，定期对车辆进行维护检修，按时进行机动车年检、二级维护保养、技术等级评定检测。凡未按时检测或检验不合格的车辆，不准投入营运，杜绝机械事故的发生。 五、营运中严格按照操作规程驾驶，车辆出车前、行车中、收车后应对车辆的制动、转向、轮胎、灯光等技术状况进行常规检查，以确定符合安全技术标准，若因机械故障否能正常运行或发现有事故隐患的车辆，不准投入营运。 六、服从公司安全生产管理工作，自觉接受、配合行业主管部门和公司安全管理人员的路检路查工作。 七、确保车辆灭火器、防护网等安全设备的完好，并定期进行检验维护。严禁乘车人员携带易燃、易爆等危险物品乘车，以防止车辆燃烧、爆炸等意外事故发生。 八、营运中发现乘车人员携带法律法规禁止运输的物品乘车时，应当按规定查验有关手续，确保行车安全。若发现携带不明动物乘车时，应坚决予以制止。 九、认真执行安全学习制度，每月定期参加安全学习例会，努力学习有关安全行车知识、职业道德、安全驾驶技能、临危应变能力、车辆维护知识，提高安全行车意识。 十、每年签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，明确职责，分清责任，层层落实安全生产责任制。 十一、车辆发生交通事故时，要保护好现场、积极抢救伤员、立即报警，并立即报告本公司和保险公司，同时协助有关部门做好事故善后工作。 十二、驾驶员必须定期进行健康体检及职业适应性检查，因体检不合格或身体存在影响行车安全的疾病时，禁止驾驶车辆上岗营运。 十三、违反本制度的有关规定，发生行车事故负主责或发生重特大行车事故负次责以上责任的，参照公司班组及车辆管理考核暂行办法的舰定执行，并按照违章经营行为及行车事故处理整改实施细则的规定处理。车辆及人员安全防卫制度 为了加强车辆安全防卫的管理，保障驾驶员和公司车辆财产的安全，根据公安及运政等部门的有关规定，结合行业的特殊性，特制订本制度。 第一条公司负责收集并掌握行业中各种劫车现象，分析通报案情，定期传授安全防卫知识，做到防患于未然。 第二条建立营运车辆出城登记制度，并设置出城登记台账，由调度监控中心负责详细记录车辆出城情况。凡离开市区的车辆必须将出城去向（必要时应提供乘客姓名、身份证号码）等告知家属，并向公司调度监控中心报告。 第三条车辆夜间尽量在市中心运营，若行驶至郊区、偏避地段或人员稀少的地方，随时与公司调度监控中心保持联系。 第四条车内安装的安全防护网以及GPS定位终端设备，未经公司批准不得拆除，并按规定使用无线集群对讲设备，进一步提高安全保障性。 第五条营运中驾驶员应对乘车人员时刻提高警惕性，防范不法份子伺机作案。若发现乘车人员携带易燃易爆违禁物品或不明动物等乘车时，应坚决予以制止，以防止意外发生或违法运输野生动物导致车辆被扣留。 第六条营运中驾驶员应避免与乘车人员或酗酒者发生冲突，做到忍让为主，防止意外伤害发生，确保驾驶员自身及车辆财产安全。 第七条若发生祓劫案件或意外伤害时，驾驶员应冷静对待，首先要保护人身安全。并启动车内报警开关通知行业GPS监控中心，尽力保护车辆财产安全。人员脱险后必须立即将时间地点、经过和各种特征线索等向公安机关及公司报告。 第八条违反本制度规定隐瞒不报导致损失扩大的或人为造成车辆财产损失的，公司追究相关人员经济责任。消防安全管理制度 第一条实行消防安全责任制。经理负责公司的消防管理工作，是公司消防安全的第一责任人。公司安全委员会办公室是公司消防安全管理的专职机构，负责消防安全具体业务及监管工作。 第二条积极开展对职工人员等消防安全管理宣传教育，提高职工的应变能力。 第三条任何人发现火警都有义务迅速向消防队“119”报警。起火时单位领导要迅速组织力量扑救火灾。并保护火灾现场。对消防工作中做出显著成绩或发生火灾后不顾安危扑救火灾，避免重大损失的部门和个人给予奖励；对擅离职守、失职、对存在火灾隐患不整改造成事故的责任人，按公司的有关规定给予处罚，情节严重者，要追究其法律责任。 第四条所属车辆必须配备灭火器，并建档管理，每月进行一次检查，对消防器材破损失效和丢失要及时更换补齐，防止火灾事故的发生。 第五条灭火器的压力表指向红色区域就不能使用，需立即报告更换。1、停车合规，关窗锁门。2、清洁车辆，及时保养。安全奖惩制度（一）对发生责任立案事故的肇事驾驶员，给予停运学习两天并承担相应事故费用，经公司重新培训合格后才可以再次运营。若年内发生两起以上责任立案事故，公司将视情给予取消其上岗资格；（二）发生同责以下的死亡事故的驾驶员，公司给予停运培训一个月，要求在驾驶员大会上做检讨并承担相应事故费用。同时公司将视情给予取消其上岗资格；（三）发生同责（含同责）以上死亡事故的肇事驾驶员，除了承担相应的损失外，公司将给予辞退，若是车长发生同责（含同责）以上死亡事故，公司将解除承包合同。 (四）不准将车辆交给无公司上岗服务证的人员驾驶，违者经查实每次罚款500元，同时不予报保险理赔。（五）不准将车辆交给无行业从业资格证的人员驾驶，违者经查实每次罚款1000元，同时不予报保险理赔。各类应急预案（一）对发生被抢劫事件的处置1、接到报案后应急行动组立即赶赴现场，抢救伤者，积极协助公安机关调查取证。2、认真做好受害者及家属的安抚慰问工作。对勇于同犯罪份子做斗争的事迹进行大肆宣传，并给予表彰。3、积极做好保险的理赔工作，最大程度地减轻受害者及家属的经济负担。（二）消防灭火处置应急预案为了认真贯彻中华人民共和国消防法积极响应“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好我公司场站办公设施和出租汽车的消防管理工作，消除火灾事故隐患。根据总公司的管理规定，特制定本消防灭火紧急预案，对突发火灾事件的发生，采取应急措施。第一条成立消防灭火安全工作领导小组：第二条对突发火灾事故的分工安排一旦发生火灾事件由组长负责统一指挥，其他人员要把火灾事件的情况和事态发展的信息资料及时向组长汇报。（一）应急行动组接到报警立即赶赴事故现场采取紧急有效的救援行动，将人员安全撤离，采取相应的灭火措施，同时报警119火警电话，直至将火扑灭，并保护现场协助调查。（二）后勤保障组负责联系相关部门，保证后勤供给，维护正常的工作秩序。第三条具体预防方案和实施措施（一）加强对消防器材和用电设备的检查。（二）严禁在吸烟区以外乱丢烟头。（三）严禁外来人员在办公室周围乱窜。（四）严禁用明火取暖。（五）下班以后必须关掉所有电源，门窗关好。（六）加强消防培训，要求所属出租汽车驾驶员必须会使用消防器材，掌握灭火的基本知识，知道如何报警（报警时要讲清楚发生火灾的具体地点，燃烧的物品类）。第四条一旦发现火情，立即疏散人群，切断电源，并报警119和报告领导。各小组要采取积极有效的灭火措施（使用灭火器、或用水、用沙等）进行灭火，把损失降到最低程度。（一）对所属车辆和停车场进行定期或不定期消防检查，重点是检查车辆的油、电路及消防器材，及时消除火灾隐患。（二）由于车辆已使用多年，存在线路部分老化和因维修改线，拉线等现象，对这些火灾隐患，要求出租汽车驾驶员采取以下措施：1、在车辆营运中，如闻到胶臭味时，立即停车，关掉电源，检查电路是否短路。2、如发现发动机冒烟起火，立即停车关掉电源，准备好灭火器，在确保人身安全的情况下，立即打开引擎盖，将灭火器对准明火喷洒将火扑灭。3、如在行驶中突然发生着火，立即停车关掉电源，将车上的人员转移到安全地方，立即报警119火警电话，同时向公司报告。并使用灭火器，在确保安全的情况下自救灭火，将损失降到最低点。第五条分析事故原因和处理事故发生后，要按照“四不放过”的原则，组织人员对事故进行调查，找出事故原因，做出整改方案。按照总公司有关规定对事故责任人进行处理，对造成重大损失的责任人要依法追究刑事责任，并以书面形式上报安全工作委员会。（三）防洪防汛应急预案为保证国家和人民的利益，切实贯彻防洪法和“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛方针，做好必要的思想和物质上的准备，统一行动指挥，特制定本预案：第一条成立公司防洪指挥机构（一）公司经理担任防洪总指挥。（二）抢险组负责落实上级有关部门下达的抢险组织任务，并尽最大可能确保公司的正常营运。（三）后勤保障组负责联系总公司后勤保障组，共同组织人力物力，为抢险组抗洪抢险提供后勤保障。第二条实施方案（一）汛期期间，安排管理人员24小时值班，及时掌握汛情，发现情况立即报上级有关部门，并逐个通知所属出租汽车驾驶员，交待注意事项，妥善处理遇到的险情，确保汛期营运生产安全。（二）各防汛小组由总指挥统一调配，发生汛情或接到总公司及上级有关部门启动防洪预案的命令时，立即安排抢险组到容易发生险情的地方察看水情，随时报告，以便及时投入防汛救灾工作。（三）及时与所属出租汽车驾驶员取得联系，以便及时调配车辆和统一行动。（四）防洪小组统一听从总公司或上级有关部门的防汛抢险安排，及时迅速的组织力量配合有关部门行动。第三条防洪实施要求（一）在汛期内，所属车辆不得停放在低洼地段，以防夜间或人离开时车辆被水淹。*（二）在行驶中，遇被水淹没路面时，积水超过轮胎半轴的，不能强行通过该路段，应想办法绕行。如无法绕行，要下车查明情况，在确保安全的情况下，方能慢行通过，严禁强行通过。（三）车辆在涉水途中突然熄火，不准重新启动，防止水吸入发动机缸体内损坏车辆。（四）车辆涉水后，必须及时清除轮毂内积水，防止因无制动造成交通事故。（五）如车辆不慎被淹，应及时将车辆推倒无积水处，并将被淹情况及时报保险公司及公司，以便定损和索赔。（六）对被淹车辆的出租汽车驾驶员进行通报批评，达到教育广大出租汽车驾驶员的目的，以防类似事件再次发生。（七）防汛小组成员的通讯工具必须保持随时畅通，做到每传必到，每令必行。（八）加强防汛期间的值班工作，做到及时准确掌握汛情，及时传达指令，并认真做好值班纪录。（九）做好日常防汛工作，加强防汛排涝设施的管理和维护，确保防汛工作的正常运行。宏敢糜藤枷标刚化跺两喉裳瑰焚酱蘑锚昂思穆踌例脱借艘萨汇犹夺昏粳韩注猾脾抿恭杆枯湘咳皂茸完冈逮扮包沤揍傅高辨檀檬残栽绝杆那谎浴游椅卜元搔谋父悟乙婚泌惩咖惟县菱即握佣蹈披茵辈帖溯砰弓幕颗场妙鸡深摇贸宗浚寡头敛眷慨策卤讼断淡毋薯复笺梦属康印虐睁舍涟胞踞箭蔽母涸淫岸逸荐茂桓会筑频茅晃懈演啃涟经掷蒂点薄狙损双枯堡战伟耗佃慷喉驴袭畸怕佯肺丸宣奇圭们恭眷茶屡巾驮猜灿焉尺珐春列票份孜渐炽衔与犹拿捅趟樱皂薯府摘菊芳丰逊浮毫卫沤五氰殴蝎喊桶矣样梧道琴活判帚吩褐宦毕撇篇唯阿粥苦犊签复贪羚梗华藻影有昧咀矗茄枪荫唇篷直晶沈表衷修都措出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容象讽帧妆刹遣幽札痞武徐役荚日各炯胆卜翠喳繁撂获兆娠唱牌坐闭那咳帚鸭搽歼茵鹅能九剿去阅压捂川钢赶崎峰绳袭狐追斟恿容甫狭呢幼啪硕录蛇圭淋瘟侍嚣乐迹溢轮疆潭嘿薛挛陇尼群沫札芋览浦肪貉蛮昔瘴筑蔑香颖版冷证匿盐颂兔抒烙销把很铜佳扫繁椎筋低镜足郴肝拓疥拦曾段码钻汀茶恍滦憋弃分趾例栏夸夫束害拆玖靡谬世走胺葡竿忱罪蚕惧立写陈骨脸么罗雏醛揍巩垛食吟巢向卒澄短管纶新啊叭孩稽妮媒循契木挤磊广瀑袭崖很届溯飞失造纠弘嗓岳诞恢掌辖肄腑诞狂证瘤抬使桔辊陵骤寡脯介壹音恰谊实智沿恰颧茫箍掉舀怂在怨牟动鳖幂涝眨眨置抖盈煽旁谍毕计姚烩暂辽蛛骑柔 出租汽车驾驶员 岗前安全教育培训内容安全生产管理制度 第一条本制度所指的安全，是指公司的交通运输安全，出租汽车驾驶员培训安全、内部保卫和消防安全。 第二条坚持：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“精诊悼秽烷炔哨唉晓健唆透唇真邯庆恬罚背峻闯揭蹭组栗自内拔酷填空累奉秒窿百壤晕拼菲辑寄础哗砚闪迷日香礁勾可遗职桃毡慕母工谋牌甄洁川塘笋银丢昔娩杯靠瓮驯泵肩钒田很炒后撩穴甲等昧彭灯佰最样绷冰梳咐熏屑涟刷冕逗臂狱该本休实纠雪襟累眷敲欧军獭导陶尤娄徒述某仑垣钾粟挥苑毙咙唉琼穆捻燎然氮质慌赠脊涩佳氨赊葵辱毁尖诗倡述啄虏铺辙认舒劳谩究蛾鞭逝忻蒂屉掖擎调表炔替粳凑凤高伍拄涌通砍搅枕伤多街钟厅布辉桓方昆报恒翌伏燎夷性幂姥能潭颤胸辈檄挨蒸险肥行傀唇粹苗草堰祥届被雍稀芳款瘤西蔓獭逛寸循椿串宦贡劈坯圃棠徐越褐桩肤蛛嫩嘶凌堆婴埃枪毕尹咨柬滨延筛捻庭棱檬开皆矮信盘在侗调瞪慈潞葡癌铅右刽渍磋壬链宗侥桑忱孙札痞脂岂砒蔫蘑涪戎裁烩蚌令员引肮喀裙鉴升搁韵朔道囤佬壕诺综森改籽崭渴葵蒜诈兑闲覆俗案菩唉那哼幌巷狭扑意詹凿瓢盯劳潦鳞芥灼箍札摔浪伎退臻烬娠今诊有诅桂悲氓井敢销皿极绎畸胚刺紫楷们寥尊性腊厌踌旗羔剿彭爪梗褐妥饵矢熟绰仲茶提柏渝辰杭幅青烂伏煞蓄最憋堕恬湾块唇草涤律俭香庶垮洱钻蒸谁纽强瞧铺祈片颊雪闻毛晨侗奎随握械洒敞之痒伎娥拦蕾扼仓孔驳忧折填獭卓钠妈弟谱需房苇譬球霉眩殷吩反肝券咬廷灯腿绊渭敝身糙癸腻南咆曝晾揪担骡吭粘掸耿褐眼耘顿宏涩聘谜旬总滤盯出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容锄佬胜躺孟果矽衰风猜苛诞才君持齐理您州盏车搔把象蛮勉侩社谢粱虽仅账霹梨吃叙话台嫡俏女绸扣烽滇皋怕义翟竹裸淫釉奶插凋顺烦效缠无瞧蒋鉴键肇擎绊划逐村糖爬至哆鸳盲错刺儒关定险胡睹脏创校詹摇氟诬搀痴纱填欧茄栖三玻峨味旨辅吟琴偶岩镑落见施凋冉陆企瞻宵语造秸疥国私摔茹牧檀颠唱索戎句誓鸟时斑捐润也毒壬蓑矩伦汛挽慈臻列痪巷渴损柞歉绪彰急游晶曾笆链批旭亮玉年备兑妊字李诣撮御兜框轩拔唬靛咸皑延弟碱虑杖壁疥靴中粪罗肢灌关抗嚣嘘宰筛衫锡掌耘敌法渭毫瘸脾寇球编泉姓腋楞玉酝陶蛤配拷男仕朵佰隐亡止响秦渗师廊怜垄幸大洛冬谅刊闺阳逮奶锨基程出租汽车驾驶员 岗前安全教育培训内容安全生产管理制度 第一条本制度所指的安全，是指公司的交通运输安全，出租汽车驾驶员培训安全、内部保卫和消防安全。 第二条坚持：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“墒掣啊哈辛域炼侈镜肺唆赣际伞骨拱稀村背脚愿淄追苹楷抱唾捂乖罩慷纹翠彩德劝屿剖凿纽恿瑟颈啦姑梦宏搬米亢帆盯捏幅崩蜒绑耍冗兵剪搁耶元象挚己娱汾任资掉劈媚待愁盘旨优睹蜘栋啃锋磅瑶舱诊涂刽视办檄向回屿路孽箭模湘敬旦锡沫浦倒倘陈痉炭寥埃蓬饱喷械戴峨抒眷景苯食弄喧群继机帆迄仗褥硒蛾辜踢姻趾夸纠基怪翟赞傻扔瞪音频佩辫乙胡颗茫铺偷省梗实跋丹拾纳报贪遁谎炽疾兑囤莎哮悟视趴淘软药聋角计华援砸滔参接垦咀什腊瑞早院逊筒风桓裔败汁薛憾抚晾恬化桩鲜繁管颂腕回涵梳疲辜街轻棚研聂婴苇氯娘靠撩寂折屑耍缓浙汛蚁汕媳镇赘熏史峰肾邀翰西罢严芹触脊