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招聘推广运营面试题目及答案题目一：私家游艇海上滑翔车产业蓬勃发展，使得海事综合服务难度加大，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目，对于新兴业态的出现，我们的态度要更加包容和理性，既要看到其积极意义，又要理清其背后存在的管理难题，进而给出针对性的解决对策。在分析积极意义时，可以利用主体分析法，从群众生活、旅游产业、海域经济等不同主体入手，逐一击破；分析面临难题时，则利用维度分析法，从立法、宣传、执法等维度进行展开。审题点审题点1：“私家游艇海上滑翔车产业蓬勃发展私家游艇海上滑翔车产业蓬勃发展”看到“产业”二字，可以联想到它是一种新型的经济发展方式。产业的蓬勃发展，能够促进游艇滑翔技术的转型升级，并且对于经济发展具有极强的带动作用。审题点审题点2：“海事综合服务难度加大海事综合服务难度加大”在当前大力构建服务型政府的背景下，海事部门需要在依法行政的前提下主动作为，积极采取完善法律规范、加强政策宣传、创新执法手段等方式规范引导游艇滑翔车产业有序运行，助力海域经济的蓬勃发展。综上分析，本题的答题思路可以概括为：提观点（表明对于新兴业态的态度）重分析（一方面分析新兴产业发展的意义，另一方面分析新兴业态在发展过程中出现问题的原因）抓落实（谈如何去改进方式方法，推动新兴业态的健康发展）。正确示例正确示例私家游艇海上滑翔车的出现迎合了部分国民的高端消费需求，我认为私家游艇海上滑翔车产业，不仅仅是一种消费品，也是一种新的经济增长方式，我们要秉持着积极肯定的态度去包容它、发展它。私家游艇海上滑翔车产业的蓬勃发展具有重要意义：一方面，作为一种新型的休闲娱乐方式，响应了国家发展水上户外运动的号召，能够给休闲娱乐者带来宁静自由的享受；另一方面，能带动相关基础设施的完善，带动游艇码头、游艇运输、水上娱乐、餐饮服务等一大批相关行业的迅速发展，为海域经济的蓬勃发展创造出新的增长点。在私家游艇海上滑翔车蓬勃发展的同时，海事综合服务难度却不断增大，我认为原因主要有几个方面：一是相关的政策法规跟不上，对滑翔车的准入、监管、处罚标准尚不清晰，增大了执法难度；二是专业技术人才缺口较大，驾驶、维修等能力较弱，存在安全隐患；三是关于海事管理的职责、权限、依据、宣传力度不够，相对人不知道是否违反相关海事管理规定；四是执法力量分散，执法方式比较传统，难以形成执法合力。为了更好地规范私家游艇海上滑翔车产业的发展，作为一个海事人，我认为可以做好以下几个方面的工作：一是完善法律法规。对现有政策进行整合的基础上，加快完善游艇登记、检验、驾照考试等方面的政策，将航道管理、规范检验、登记、驾照考核培训等纳入法制化、专业化轨道。二是加快滑翔车产业专业技术人员的培养。各类海事院校及科研所积极与企业合作，探索校企联合的人才培养模式，同时依托现有资源海事俱乐部，为海域经济的发展提供人才和智力支持。三是加大宣传力度，通过微信微博、官方网站、宣传片等形式大力宣传关于海事管理、海事驾驶证的获取、产权转让、环境污染等方面的政策法规，让群众知晓管理的权限和范围以及应当遵守的规定。四是创新执法方式，运用互联网+的方式破解执法难题，借鉴陆地网格化管理模式，划分停泊区，树立指示牌、示意图和浮标，推动港区的网格化管理；依靠电子信息系统，建设智能化防控系统，实现对海域的实时监控。作为海事人，在执法的过程中一定要包容审慎，通过法律法规的完善、专业技术人才的培养、广泛的宣传引导、执法方式的创新等途径，不断提升服务水平，助力新兴业态的发展。题目二：年度工作总结，“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了”。你怎么理解？专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目，对于工作总结的这句话首先考生要有一个理解，成绩不讲跑不了，取得的成绩即使我们不去四处招聘推广运营面试题目及答案编号：f854333377a98b48a2ad0f77a27e44f92022/12/3第1页，共4页彰显说明，它依旧摆在那里，有目共睹。而问题不讲不得了，则意味着，如果工作出现了问题，而大家都选择忽视，那么问题就会不断发酵，最终不可挽回。对比两句话，我们可以得出观点就是对于做出的成绩自有公断，但必须时刻树立问题意识，及时纠错，才能确保工作的准确无误。在得出自身观点之后，考生需要做的就是将自己的观点有理有据表述出来，即论证自己的观点，可以运用理论、举例、正反等多种论证方法论证，即为什么要不讲成绩，又为什么一定要讲问题，问题不讲的危害性，两方面论证说明怎样面对成绩与问题。在论证清楚后，既然是年度工作报告，考生可以立足工作的角度，谈谈如何将这两句话贯彻到工作中。综上，应对这道题目，我们可以沿着树立观点展开论证贯彻落实的思路进行作答。正确示例正确示例“不讲成绩跑不了，不讲问题不得了”这句话体现了对于工作中的成绩和问题正确看待的工作思维，值得肯定。这句话要求我们对于工作成绩不用过分彰显，低调踏实拼搏奋斗，而对于问题不能忽视，必须实事求是，积极改正。对此，我亦表示深深的赞同。首先，正确看待工作成绩。一方面，工作成绩并非口头上的功绩，只有保持不浮躁的心态才能取得真正的成绩。就如古时赵括纸上谈兵，夸夸其谈似有极高成就，但终经不起实践考验。而反观当今的大国工匠以及航天人们，他们没有人去炫耀自己的成绩，只是在自己岗位上踏实严谨的工作，以钉子般的精神为祖国事业做出贡献，因此成绩不是讲出来的。另一方面，成绩亦不是不申明就不存在的，只要实力能力得到发挥，不需要做过多宣传，自然有事实加以证明，自然有公众给予评判。袁隆平院士几十年来，从不包装自己，从不炫耀成绩，但其取得的成就有目共睹，得到全国人民一致认可。改革开放四十年来，我国亦不曾以大国强国自居，但我国稳步发展、锐意进取，在当今国际社会亦获得了各国的认可。其次，牢固树立问题意识，及时纠正工作问题。千里之堤毁于蚁穴，即使工作中只出现了小的问题，如果不加以改正，反而避而不谈，最终问题如滚雪球越滚越大，则可能使整个工作前功尽弃。曾有个别地方政府，为彰显政绩，忽视问题甚至作假，最终贻误的是整个地方的发展。相反，有问题能纠正不仅能及时遏制问题发展，走回正确方向，还能收获群众信任，得到群众好评。我国曾长期处于粗放式的发展模式，也出现了很多先污染后治理的问题现象，但不隐瞒善调整，贯彻绿水青山理念，走集约型发展道路的举措不仅使得我国发展迈入新篇章，更得到了群众的一致支持。因此，工作中我们要树立原则，对于成绩不浮躁不炫耀，杜绝形式主义面子工程，学习吸收三严三实等先进思想的学习成果。牢固树立问题意识，发现问题绝不欺瞒，敢于直面问题。我们要将原则意识内化于心外化于行，深入群众、团结同事，多沟通了解群众需求，学习工作方法，打磨专业能力，更要慎独自省，时刻保持清醒，多参与自查自纠等活动，时刻保持正确的工作意识。以此，才能确保我们各项工作平稳有序的得以完成。题目三：你是某报社的一位主流媒体记者，抗击新冠肺炎疫情期间出现了很多无名英雄，领导让你对抗疫英雄进行报道，你会怎么做？专家审题专家审题本题是组织管理类题目中非常规类题目，将考生身份定位为报社主流媒体记者，要求考生对抗疫英雄进行报道，这就要求考生能够准确把握记者身份，通过搜集资料、实地采访、整理稿件等方式对抗疫英雄进行报道。具体结合题目分析如下：审题点审题点1:“你是某报社的一位主流媒体记者你是某报社的一位主流媒体记者”本处交代了考生的身份定位：某报社的主流媒体记者。报社的稿件不仅会刊发在纸质报刊上，同时也可能会通过微信号、官方微博进行发布。因此，考生在报道时，可以通过实地采访的方式，对音像进行记录，同时也要对采访内容进行文字化整理，方便后续在纸媒及新媒体上刊发。主流媒体记者的主要工作任务有：对事件进行如实报道、弘扬社会正能量。这就要求考生结合报道主题，力争还原事实真相，用文字和镜头鼓舞人心。审题点审题点2:“抗击新冠肺炎疫情期间出现了很多无名英雄，领导让你对抗疫英雄进行报道抗击新冠肺炎疫情期间出现了很多无名英雄，领导让你对抗疫英雄进行报道”本次报道的主题为：报道抗疫中的无名英雄。所谓报道，就是向观众展示什么人做了什么事。抗疫之中，各行各业都涌现出了无数无名英雄，他们可能是奋斗在一线的医护工作者，可能是日夜执勤的社区防疫人员，也有可能是城市烟火中自愿帮助他人的普通人。考生可以对报道的主题进行细分，将其分为白衣执甲、社区服务、平凡故事等，对应的，选取有代表性的医护工作人员、社区工作者、餐馆老板等人员进行访谈，报道发生在他们身上的抗疫故事。最后以图文结合、视频剪辑等方式在报刊及新媒体上对抗疫英雄进行报道。故本题的作答思路可为：先细分主题，确定被采访人员，做好准备工作；再对不同人员进行访谈；最后整理访谈素材，以图文结合、视频剪辑等方式，对防疫英雄进行报道。正确示例正确示例作为一名报社记者，我要通过如下方式对抗疫英雄进行报道。招聘推广运营面试题目及答案编号：f854333377a98b48a2ad0f77a27e44f92022/12/3第2页，共4页第一，明确主题，充分准备。在接到领导交代的任务后，我会对报道工作进行规划，为本次报道设定白衣执甲、社区服务、平凡故事三个主题，分别突出抗击疫情期间，医护工作者的辛勤付出、社区执勤人员的兢兢业业与群众之间的暖心故事。在选定被采访人员方面，我会与本地承接疫情防控的医院负责人取得联系，请其推荐两名在抗疫期间做出过突出贡献的一线医护人员接受采访；与本地曾获得优秀防疫工作者称号的社区工作人员取得联系，询问其是否能够接受采访；而在平凡故事方面，我会对找到疫情期间曾为医护人员无偿送餐的餐馆老板，询问其接受采访的意愿。在获得他们同意之后，我会认真研读被采访人员的个人简历、优秀事迹，参考疫情期间相关报道，准备访谈提纲。第二，联系人员，开展访谈。其一，在访谈医护工作者时，我会将访谈地点选定为承接防疫任务的医院。先请医护工作者介绍其每日接诊工作量、治疗工作流程等，再请其分享防疫工作心得与感悟。我还会采访防疫期间与他共同工作过的同事，请同事对他的工作进行评价，同时走访被其治愈出院的新冠肺炎患者，录制患者想对他说的感谢的话。其二，在访谈社区防疫工作人员时，我会请其介绍每日执勤工作时长、工作环境、如何处理小区居民不理解的问题等相关信息，请其说明如何通过努力确保每名居民的健康安全。在访谈结尾，我也会请其就“如何在疫情防控常态化阶段保持健康卫生习惯”提出建议。其三，在访谈餐馆老板时，我会选择客流量相对较小的下午到老板所在餐馆进行采访，对餐馆环境、日均收入进行记录，突出平凡人的伟大之处。我会询问餐馆老板为什么会自发给医护人员送饭，并请所有参与配送的餐馆工作人员共同录制一段相信疫情终将过去的视频。第三，整理素材，宣传报道。在访谈工作结束后，我会按既定主题对采访内容进行分类整理。我会以图文结合的方式对访谈内容进行编辑，在稿件中突出白衣工作者的无私奉献、社区执勤人员的不畏风雨、人间烟火中的众志成城，请编辑在纸媒上进行刊发。同时，我也会对视频素材进行剪辑，利用微信公众号、官方微博等网络客户端对抗疫英雄事迹进行同步报道，全方位呈现抗疫工作中的平凡英雄们。题目四：你的工作已经很繁忙，但是领导又给你安排了一件紧急工作，你该怎么办？专家审题专家审题本题为应急应变类题目，题目中给定的是我们在工作中经常会遇到的情况，手头有很多工作，已经很忙，但是领导临时又安排紧急任务，在解题时要把握工作为重的原则，两个问题都要处理好，按照轻重缓解的原则，合理协调科学安排既可，下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“你的工作已经很繁忙你的工作已经很繁忙”工作繁忙可能有多种原因，一方面可能是任务较重，另一方面可能是自身的工作能力或者协调能力存在问题，需要通过统筹协调，和提升自己工作能力的方式来进行合理解决。审题点审题点2：“领导又给你安排了一件紧急工作领导又给你安排了一件紧急工作”这个是题目当中我们要重点解决的矛盾，紧急工作肯定要首先处理，但是在这个时候我们工作繁忙，因此我们需要在明确领导安排的情况下，协调好灵活处理，如可以向领导汇报工作情况，看领导如何安排，如果尽管工作繁忙，领导还是让你先做紧急的工作，这个时候就需要统筹协调，合理处置好手头工作和紧急工作的关系。综上，本题的答题思路可以是“接受任务明确指示合理假设协调规划落实进度完成工作总结反思后续提升”。正确示例正确示例在实际工作中，在我们忙于工作的时候，可能会面临领导给我们安排紧急工作，这就需要我们灵活处理，对工作进行合理的安排，确保工作顺利进行。对于题目中的情况，我会这样处理。首先，第一时间向领导汇报我目前的工作进展状况，以便领导了解我的工作实际，防止因自己没有及时向领导汇报工作进度，对领导安排工作造成影响。如果是因为自己没及时汇报工作，相信在我汇报完毕后，领导会根据工作实际情况，重新进行紧急工作的安排。如果领导知道我的工作实际情况，还是安排给我做，那么我会毫不犹豫的接受工作任务，认真听取领导对工作的安排指示，明确紧急任务的时间节点和重要环节，并就可能涉及到的相关工作调整及时向领导汇报，征求领导同意。其次，对紧急工作任务和当前的工作进行评估预判，安排规划工作顺序，确定时间节点。如果紧急工作是独立性的工作，那么我会优先完成紧急工作。如果紧急工作必须要建立在我当前工作的基础之上，那么我会重新调整当前工作的安排，突出重点，优先完成与紧急工作相关的工作。在紧急工作完成之后，重新规划梳理手头的工作，明确重点工作和环节，严格按照工作相应的时间节点，更高效的把剩余的工招聘推广运营面试题目及答案编号：f854333377a98b48a2ad0f77a27e44f92022/12/3第3页，共4页作完成。在向领导最后汇报工作结果之后，我还要认真梳理自身问题，加以改正。一方面，在今后的工作中，要及时向领导汇报工作进度和工作结果，以便领导能对工作情况更好的掌握，做出更好的工作安排指导；另一方面，学习同事先进的工作方法和工作经验，工作前，先通盘规划，寻找最优的工作方案，更高效地完成工作。题目五：最想改变的个性特点。为什么？为此你做了什么努力？专家审题专家审题这个是一道自我认知题型，需要我们对于自己的个性特点有清晰的认知，既然题干说是最想改变的，也就是我们个性特点中的不足，因此我们可以先分析自己个性中的不足，然后结合自己的经历或者岗位要求谈谈为何最想改变，最后谈谈自己为了改变付出过什么样的努力。接下来我们看看如何结合自己的特点进行分析。审题点审题点1：“最想改变的个性特点最想改变的个性特点”这里同学们要注意了，题干中问的是最想改变的性格特点，因此我们只需要挑一个自己最有话题的谈，但又不违背岗位要求的个性特点，比如说自身的性格比较害羞，或者性格比较大大咧咧，做事情比较容易放弃等等。审题点审题点2：“为什么？为什么？”问为什么就说明我们不能单纯地只指出自己最想改变的个性特点，更要说出想进行改变的原因，这就要求我们结合自己以往因为这种个性导致的问题或者说自己的工作岗位需要自己进行调整改变。审题点审题点3：“为此你做了什么努力？为此你做了什么努力？”我们不能光看到自己个性特点中的问题，更要为此来进行改变，也就是说我们要谈自己为此做了什么努力，这里同学们要注意不是为此你要做什么，而是你做了什么，也就是说你已经做了改变，这一点一定要把握清楚，那我们可以说为此我们去参加群体活动或者说为此去练习马拉松等等。本题作答思路为：合理点出自己性格中需要改变的一个特点，结合过往经历以及未来岗位性质分析需要改进的原因，最后分步提出自己的改进做法，以及从中汲取的收获。正确示例正确示例老子有云“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。”每个人都有自己的个性弱点，只有发现不足，正视不足，克服不足，才能获得成功。我最想改变的性格特点就是性格比较急躁，做事情不够细心。我之所以最想改变这个个性主要是有两方面的原因：其一是因为一次大学时的经历，我曾经在大学期间担任过学生会的主席，对待工作我一向追求雷厉风行，讲求速度。在一次组织校园捐赠的活动中，我一味地追求做事情的速度，导致其他成员工作压力大，有怨言，不配合，影响了团队的凝聚力；而且后来由于疲劳工作导致在统计数据上出现了错误，反而需要付出更多的时间精力在进行返工，影响了整体的进度，这件事情让我明白做事情不能一味急躁地只追求速度，更要有足够的耐心细心去注重质量。其二是因为我的岗位需求，作为要成为公职队伍中的职场新人，我们很多时候是要解决百姓的切身利益，一个小数点可能对于别人的影响都是十分重大的，一个失误对于单位的影响也是十分重大的，因此要求我在工作中必须要注重工作的细节，不能过于急躁，缺乏耐心。在成长中我不仅认识道了我自己个性中的不足，我更明白要努力克服缺点。一方面为了改变自己急躁的性格，我在平时会做一些需要耐力，需要静心的运动，通过马拉松、瑜伽等改变自己急躁的个性，同时，我也会去参加一些敬老院的志愿活动，在与老年人沟通的过程中让自己更加的耐心与细心。另一方面，为了提高做事情的严谨性，我在大学期间，去报考了会计师从业资格证，通过练习，提高自己对于数字的敏感性；通过练习也养成自己在工作中反复核查校验的习惯。招聘推广运营面试题目及答案编号：f854333377a98b48a2ad0f77a27e44f92022/12/3第4页，共4页