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大连俄语招聘面试题目及答案题目一：常有人这么说：“有能力的不应该加入公务员队伍”，但是每年的公务员招考都是千军万马过独木桥，也有人说公务员是个穷岗位，请你谈谈对此的看法？专家审题专家审题此题为综合分析题目，是非常典型的“有人说”的题型。每个“有人说”的观点都有自己的意义，所以可以以此为切入点，作为本题分析原因的参考方向，然后做全面的分析。同时，针对当前的现象和观点提出相关建议，树立正确的择业观。具体分析如下：审题点审题点1：“有能力不应该加入公务员队伍有能力不应该加入公务员队伍”站在公务视角，题干中这句话与当前推进政府治理能力现代化建设的发展方向显然是背道而驰的。我们可以予以否定，并结合当前政府改革、转型的背景，队伍所需的人才类型等谈原因。审题点审题点2：“每年的公务员招考都是千军万马过独木桥每年的公务员招考都是千军万马过独木桥”这句话描述的是“公务员考试热”的现象。也可以从正反两个角度出发进行思考，正面是千军万马过独木桥可以选出有一定能力的人，反面角度是暴露出报考目标不纯粹、社会人力资源分配不合理的情况。审题点审题点3：“公务员是个穷岗位公务员是个穷岗位”“穷”字反映了部分人对该岗位的认识，但挣钱并不是工作的目的。公务员职业的特殊性必然是要求有付出、服务和奉献精神的，所以这是错误的观点。审题点审题点4：“请你谈谈对此的看法请你谈谈对此的看法”前面的审题点均从分析的角度表达了观点和看法，但考生还要从对策的角度提出建议。既要做好引导，树立正确职业观，也要针对公务员职业本身提出工作要求。综上，本题的答题思路梳理为：首先开题表明自己的态度，然后针对题目中的观点进行分析，发掘背后的原因，最后针对当前观点和现象提出对策。正确示例正确示例公务员作为一支特殊的职业队伍，我认为题目中的观点是有失偏颇的，应该全面剖析该职业的定位和要求。对此我有以下几点看法：第一，针对有人认为“有能力不应该加入公务员队伍”的观点，我是不认同的。有能力的人员加入公务员队伍是时代的需要。目前我国处在改革阶段攻坚期和深水期，精准扶贫、精准脱贫、四个全面、十三五规划、两个一百年等目标都需要全社会共同完成，而公务员作为政府的工作人员，更应该在改革创新中勇担重任。所以，需要更多有能力、有素质的人加入公务员队伍，贡献智慧和青春。第二，针对公务员招考热，在一定程度上，“千军万马过独木桥”的确能选拔一批基本素质高的人才，但也暴露出大学生缺乏职业规划引导，择业观念不够多元化，社会就业压力大等问题。第三，针对“公务员是穷岗位”的观点，我认为公务员岗位不能以财富价值来衡量自身工作成绩和工作价值。习近平总书记就曾多次教导党员干部：“想发财就不要做官，想做官就不要想发财”。公务员职业需要辛勤的付出、真心的服务，才能赢得群众的口碑，而好口碑就是精神上的富裕。基于以上分析，如何正确认识公务员职业，建设高素质公职队伍，需要继续做好以下几方面：第一，注重宣传引导。一方面，通过媒体力量将公务员工作的难度、强度、复杂程度向社会真实全面地展现，引导群众正确看待公务员这一职业；另一方面，通过加强对在校大学生职业规划指引和推进校外实习进机关等方式，为大学生搭建近距离感受公职队伍工作环境的平台，引导大学毕业生理性看待和报考公务员考试，选择一条最适合自己的职业道路。第二，加强公务员队伍能力水平建设。既要提高公务员招聘的准入门槛，也要完善公务员特别是基层公务员的培训制度，加大思想教育和业务技能培训，科学配置岗位人员，不断提升在职公务员的履职能力和思想素质，努力实现让群众满意、让政府放心的目标。第三，提高待遇并完善考核晋升等机制。一方面，建立相应的公务员工资增长机制，提高基层公务员的工资待遇，减少公务员的生活压力，激发工作积极性。另一方面，完善公务员考核机制，对公务员的工作能力、工作成绩、工作状态进行公平的评大连俄语招聘面试题目及答案编号：3e5e86ec3f6def32df83d891dcd7b2c22022/12/3第1页，共5页价，畅通晋升渠道，不断激发年轻干部的干事潜能，发掘有能力的干部投身改革创新的浪潮中。题目二：武汉今年履行樱花之约，欢迎大家来武汉，你认为这其中体现的精神是什么？专家审题专家审题本题属于态度观点题目。题干涉及“武汉履行樱花之约”的行为举动，并要求我们从中找出体现的精神，我们可以先借助这一行为展开联想，找到对应的精神品质，然后解释这一品质与武汉履行樱花之约的相关性，也可以选择对其重要性进行阐述，还可以结合自身谈谈如何践行。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点：审题点：“武汉今年履行樱花之约，欢迎大家来武汉武汉今年履行樱花之约，欢迎大家来武汉”这句话是本题的核心关键，2020年受新冠肺炎疫情的影响，武汉长时间处于封城状态，在全国人民的支持和帮助下渡过了难关，如今武汉重开大门，欢迎大家来到武汉，这自然是让人欣喜的，因此考生可以在答题开篇表明对这一行为的看好与欣喜。至于具体的精神，我们可以从题干信息中切片展开联想。“樱花”绽放在春季，而2020年武汉的春天却是难熬的，如今一年过去，武汉人民没有被磨难折损，也没有讳疾忌医，反而将武汉市卫生健康的环境维持下来、以迎接八方来客，这体现的自然是武汉市克服了困难以后仍可以牢记磨难、不断前行的奋进精神；既然是“约”，就说明过往一定有约定与承诺，2020年武汉解封之际，援鄂医务人员曾说过一句“遗憾没能看到武汉的樱花”，因此本次履约，也是为了满足援鄂医务人员当时的愿望，表达对援鄂医务人员的感恩之情，这体现的是武汉市感恩重诺的精神；“欢迎大家来武汉”既是邀约大家一起赏樱，又是邀约大家一起来武汉感受如今的情景，武汉的今昔是无数英雄的努力促成的，赏樱的同时，也可以感受这些英雄的事迹，因此，这也体现了崇尚英雄的精神。所以本题的答题思路是：表明欣喜之情，结合三种不同的精神逐一展开论证，在展开过程中可以解释这一品质与武汉履行樱花之约的相关性，也可以选择对其重要性进行阐述，还可以结合自身谈谈如何践行。正确示例正确示例在2021年的樱花季，武汉兑现樱花之约，诚邀全国人民共赏这片春色，这是令人欣喜的邀约。我认为这体现了以下几方面精神：第一，体现了不避苦痛、奋进前行的精神。2020年的春天，是武汉市疫情最严重的时候，当时的人们都在为新冠、为封城而感到恐惧与担忧。2021年的春天，难免还是让人想起那段磨难的时光，但武汉人民没有逃避苦难，而是选择兑现樱花之约，这展示的是武汉和湖北安全健康的环境，也是“疫”去春来、山河无恙的现状，更是历经磨难后依旧想要积蓄力量更奋进前行的态度。铭记苦痛方能牢记教训，慎终如始才可保住成果，在日常工作中我也应当践行这种精神，要通过每日撰写工作日志、每月进行总结复盘的方式，直面自己犯过的错误，并从中找到自己的短板，针对性地进行学习与提升，从而补足自己的薄弱之处。第二，体现了知恩图报、饮水思源的精神。武汉市疫情问题是在全国人民的帮助下解决的，党中央一声号令，无数支医疗队奔赴武汉，无数批医用物资奔赴武汉，武汉解封之际，援鄂医务人员的一句“遗憾没能看到武汉的樱花”也一直被湖北人民挂怀。2021年的樱花季，武汉市多个景区开设抗疫医护赏樱专场，机场歌舞相迎，校园红毯迎客，这份隆重的邀约表达的是武汉对援鄂人员最诚挚的感恩之情。在日常工作中，一方面我也会牢记每一个给予过我帮助和指导的人，在他人需要帮助时主动而热情地伸出援手，另一方面，也要不断提升自身的能力，保持每日学习业务知识和计算机技能的习惯，让自己拥有足够的帮助他人的能力。第三，体现了崇尚英雄、铭记英雄的精神。武汉抗疫期间，有临危受命的无双国士钟南山，有同病魔比赛时间的院长张定宇，也有逆行回鄂的还有无数个在疫情期间成为城市摆渡人的快递小哥、外卖小哥，武汉的胜利是无数英雄的无私付出换来的，樱花之约是对抗疫英雄的致敬，也提醒着我们要始终铭记英雄的奉献。正所谓崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。在平时工作中，我也会积极参加单位组织的各项教育活动，积极学习抗疫英雄、时代楷模等英雄事迹，深入领会英雄精神，并且要坚守岗位，脚踏实地把每件职责范围内的事做好。题目三：你单位要举办一个十佳图书馆的评优活动，领导交由你来负责，请问你会怎么策划？ 专家审题专家审题本道题属于组织管理类题。题干要求举办十佳图书馆评优活动，策划评优活动也即评选出优异者颁发十佳图书馆的称号。既然我们已经明确了活动的类型和活动对象，那么接下来我们就可以参照评优活动开展的流程来进行策划了，从评选准备、动员参评、综合评价、公示宣传等环节展开，接下来具体分析。审题点审题点1:“你单位要举办一个十佳图书馆的评优活动你单位要举办一个十佳图书馆的评优活动”大连俄语招聘面试题目及答案编号：3e5e86ec3f6def32df83d891dcd7b2c22022/12/3第2页，共5页通过题干可知活动的主题是“十佳图书馆”，一般情况下是评选出十名。我们可以先从“十佳图书馆”来考虑，具备什么的要素才能称之为“十佳图书馆”，可以从阅读使用角度想到图书馆典藏书籍数量、年均借阅图书量、对外开放时间、馆外流通点数量等，可以从文化活动角度想到年均举办读者活动、文化沙龙、报告会、讲座等活动次数及效果，可以从现代信息化角度想到图书馆电子阅览室使用频次、信息化借阅系统使用情况、电子书籍借阅等，还可以从服务管理的角度想到图书馆人性化配套设施、工作者服务质量、读者满意度等。审题点审题点2:“领导交由你来负责，请问你会怎么策划领导交由你来负责，请问你会怎么策划”通过题目的问法并不是问“你会如何组织”，而是问“你会怎么策划”，虽然问法有些新意，但是归根结底都是围绕着活动主题来的。既然问的是“策划”，那考生在作答的时候就要把活动全过程的考虑准备周全，同时在作答时可以强调是进行活动策划，这其中包括准备环节的评选标准设定、范围确定等，宣传动员环节的广泛通知、统计报名等，综合评优环节的专业打分、读者网友打分等，以及最后评优公示环节的结果公示、成果宣传、媒体参与等。因此，作答此题的答题思路，可以参照活动开展的时间轴流程来进行策划，从评优活动准备、宣传动员到综合全面评优，再到最后公示宣传。正确示例正确示例十佳图书馆评优活动能够推动学习型社会的形成，如果领导把此次评优活动交给我策划，我将会从以下几个方面策划：一是制定评优标准。通过搜集过去类似活动资料、询问兄弟地市活动经验以及实地抽访本地图书馆综合制定十佳图书馆的评优标准，主要包括四大基本方面，图书馆基本情况，如图书馆典藏书籍数量、年均借阅图书量、对外开放时间、馆外流通点数量等；文化氛围建设情况，如年均举办读者活动、文化沙龙等；信息化建设情况，如图书馆电子阅览室使用频次、信息化借阅系统使用情况、电子书籍借阅等；以及服务管理情况，如图书馆人性化配套设施、工作者服务质量等。二是动员参评对象。此次参评范围为本地所有图书馆，要广泛告知各图书馆积极报名，一方面可以联合相关文化部门及图书馆管理协会等组织来直接下发评优报名通知，另一方面可以通过单位门户网站、官方微信公众号和微博来进行动员宣传，同时也可以邀请微博大V等参与转发信息，为此次十佳图书馆评优进行前期预热。三是规范评优流程。评优分为三个环节，环节一是海选，即书面申请材料评选，对于递交评优申请的图书馆材料进行评审，综合对比各类数据，选出前三十位；环节二是复赛，由文化部门专家、大学专家教授、文化名人作为评选委员赴实地考察参观、查看图书馆介绍等进行综合打分，选出前二十名；环节三是决赛，采取网络投票的方式，由入选决赛的图书馆准备宣传短视频，并在官方评选网站上进行投放，网友结合自身感受、阅读体验、满意度等通过微信、微博、热线等方式来进行投票，最终进入前十名的即为十佳图书馆。四是举办评优典礼及宣传。根据综合评选结果进行结果公示，并且在公示期间接受监督投诉电话。公示结束之后，在本地文化广场举办十佳图书馆评优颁奖典礼，由文化部门领导进行颁奖，并由十佳图书馆称号获得者的图书馆负责人上台发表获奖感言和分享工作经验。颁奖的全过程将会通过媒体进行直播，让社会大众更加了解图书馆的魅力，从而形成社会爱读书的良好风气。题目四：在对辖区破损道路进行修复的过程中，施工队的负责人来到街道相关部门反映，现因款项没有拨付到位，无法进行后续的修复工作，要停工，要求追加资金。同时还有一些商家反映道路修复工作严重影响了他们的日常经营。你是街道办的工作人员，领导让你负责处理此事，请问你会怎么做？专家审题专家审题本题是应急应变题目，我们需要结合题干内容，找到我们需要解决的矛盾，然后根据轻重缓急、事情的发展演变过程为顺序，依次解决所有矛盾。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“在对辖区破损道路进行修复的过程中，施工队的负责人来到街道相关部门反映，现因款项没有拨付到位，在对辖区破损道路进行修复的过程中，施工队的负责人来到街道相关部门反映，现因款项没有拨付到位，无法进行后续的修复工作，要停工，要求追加资金无法进行后续的修复工作，要停工，要求追加资金”这一点明确了我们需要解决的第一个矛盾，施工队反映没有按期交付资金的问题，既然是一方的反映，我们需要重视，但也需要谨慎，因此先核实问题是否存在，如果要求追加资金的原因是施工款项确实没有拨付到位，施工队的诉求是合理的，我们就可以协调城建部门履行合约；如果只是工程队没有搞清楚合同规定，我们需要向其解释说明。审题点审题点2：“同时还有一些商家反映道路修复工作严重影响了他们的日常经营同时还有一些商家反映道路修复工作严重影响了他们的日常经营”这一点明确了我们需要解决的第二个矛盾，商家反映道路修复严重影响到他们的经营。商家需要依靠经营收入来养家糊口，不能因为政府工程而造成群众利益受损，因此，此事要依照相关规定予以补偿，减少施工时间尽快完工，尽量减少商家的损失；同时，也需要通过劝说沟通让商家理解道路修复工作的便利性以及未来会带来的好处，赢得商家支持。审题点审题点3：“你是街道办的工作人员，领导让你负责处理此事，请问你会怎么做你是街道办的工作人员，领导让你负责处理此事，请问你会怎么做”大连俄语招聘面试题目及答案编号：3e5e86ec3f6def32df83d891dcd7b2c22022/12/3第3页，共5页这一点明确了你的身份是街道办的工作人员，要准确把握身份特征，在街道办的职权范围之内解决矛盾，超出职权范围内的事情要积极争取上级部门的支持和兄弟部门的配合。故本题的作答思路可为：首先，积极沟通，了解各方诉求；其次，解决施工停工问题；再次，解决商家经营受影响问题；最后，惩前毖后，避免类似问题发生。正确示例正确示例如果领导让我负责处理此事，我会按照以下步骤开展。首先，充分调研，了解需求。一方面，我会查阅施工队与城建部门所签合同，核实有关款项拨付时间以及要求的条款，同时向城建部门工作人员和施工队的负责人进行沟通，全面了解事情前因后果。另一方面，我会沿着破损道路修复的街区实地走访商家，询问道路修复对他们的日常经营有哪些影响，以及他们有什么建议和诉求。其次，根据核实结果分情况处理施工停工问题。如果城建部门确实没有按期拨付款项，我会如实向城建部门反映，请其协调专员处理，尽快将资金投入到位，同时告知施工队处理进度，请其边施工边等待资金到位。如果是施工队错误理解了合同内容而造成的误会，我会将我从城建部门了解到的信息以及合同中关于拨付款项时间的规定进行整理汇总，详细向施工队的负责人进行解释说明，告知其正确的款项到付时间，督促其能够尽快恢复工作。再次，解决商家受经营受影响的问题。一方面，我会尽己所能弥补他们因施工造成的利益受损情况，将商家的诉求以及有关文件规定整理形成报告，提交至上级部门，依规为商家申请经济补偿。另一方面，详细地向商家说明进行道路修复是落实市委、市政府的相关要求，也是为了改善居民的道路通行情况，避免因道路破损而发生交通意外。提醒商家如果道路修复完成势必会改善交通状况，吸引更多的顾客前来购物，效益也会有所提升。向商家保证会督促施工队尽快完工减少损失，希望商家能够理解和配合。最后，惩前毖后，防止此类问题再次发生。要畅通和群众的沟通联系渠道，通过电话、邮件、网站、走访的形式，准确快速了解群众诉求。提升工作主动性，在依法依规的前提下，充分释放政策红利，保证群众的利益不受损。题目五：工作中，你总是加班，对此，女朋友很不理解，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系类题目，我们先来审下身份和矛盾，本题身份没有明确，可以忽略不谈，矛盾在题干中出现了两个，即总是加班和女朋友不理解，并且是因果关系。由此，我们在解决的时候需要注意2个矛盾都要解决，同时注重答题的主次，并在最后注意惩前毖后。审题点审题点1：“工作中，你总是加班工作中，你总是加班”加班就是在工作时间之外完成工作上的事，这在工作态度上体现了我们对工作的认真负责和兢兢业业。但是加班并不是我们所提倡的，因为只有在正常的工作时间内不能完成相应工作才会造成加班，这也体现了我们在工作能力或者工作方法上还有欠缺，需要进一步提高，在此可以对加班的原因进行一定的假设，并处理。审题点审题点2：“对此，女朋友很不理解对此，女朋友很不理解”经常加班，自然陪伴家人和朋友的时间就会减少，女朋友对此不理解甚至有意见都是人之常情。一方面，我们可以从提高工作效率，避免加班，另一方面，我们还可以从其他方面给予女朋友更多的陪伴，缓和两人之间的关系。审题点审题点3：“你怎么办你怎么办”本题涉及工作和情感，我们要注意“工作为重、兼顾家庭”的原则，除了认真工作还需家人和女朋友的支持，这样我们的工作才能做得更好。所以，在处理本题时不可太过“冰冷”，要适时体现自己温情的一面，向考官展示自身的阳光和温度。综合上述信息，此题的答题思路是：先说态度原则，迅速调整；再说解决矛盾部分，更好的完成工作，取得女朋友的理解；最后再进行惩前毖后。正确示例正确示例针对题干中所述的情况，我会从以下几个方面作出努力，在确保工作保质保量完成的前提下，减少加班，获得女朋友的理解和支持。第一，我会整理我的工作思路和方法，审视自己负责的工作任务和内容，通过自身总结和向领导同事们学习请教，认真分析经常加班的原因。第二，我会根据造成我经常加班的不同原因，作出相应处理。如果是因为工作不熟悉导致加班；那我要多学习，了解岗位情大连俄语招聘面试题目及答案编号：3e5e86ec3f6def32df83d891dcd7b2c22022/12/3第4页，共5页况，学习单位业务文件汇编，规章制度，工作环境，尽快适应工作岗位。如果是我的工作任务过多，那我处理的时候注意统筹协调，按照各项工作时限和任务要求进行重新梳理整合，分清轻重缓急，做到科学部署、做好工作任务图、流程表，消号来完成，在我加班还完不成的情况下，我就要及时去请示领导，汇报现在完成的情况，未来的计划，时间节点等，请求领导通过增加人手等来确保任务完成。如果我经常加班是因为我个人工作能力不足，那我先通过自学，例如单位OA网，办公系统等提升工作效率，在一些传统的数据核算整理工作中，融入一些电子政务、互联网技术等方法，尽量压缩工作中的不必要环节，有效提升数据的准确性、实效性，同时多学习同事和领导们优秀的工作方式方法，多积累总结，提高自己能力。第三，为更好的获得女朋友理解，我要学会沟通，在不涉密的情况下和女朋友讲解下我工作的岗位和工作性质，如果有些特殊情况需要加班的，提前沟通，取得理解；另外还要在休假期间，多陪伴，如果有假期等，也可以带女朋友出去旅游，劳逸结合，合理协调业余时间。最后，在以后的工作和生活中，我会更加努力工作，提高工作效率，并在在工作之余，抽出更多的时间陪伴家人和女朋友，既要做好8小时之内，更要做好8小时之外。大连俄语招聘面试题目及答案编号：3e5e86ec3f6def32df83d891dcd7b2c22022/12/3第5页，共5页