施工现场安全隐患排查表.doc

安 全 隐 患 排 查 表
工程名称： 排查日期： 年 月 日 排查人签名：
排查项目
隐患描述
部位
落实
整改人
整改时间
复查情况
复查人
签字
文明施工
施工现场警示标志、标牌是否齐全

场地四周排水是否畅通，有无大面积积水，泥浆是否外溢

施工现场有无吸游烟现象

材料是否堆放整齐，是否按规定位置堆放，是否影响消防通道

重要部位消火栓是否齐全有效（配电箱边、木工棚、材料堆场、宿舍门口必须有）

临时用电
用电系统是否采用TN-S系统

总配、分配是否重复接地，接地线径是否符合

保护零线、工作零线有无混接，所有用电设备是否接上保护零线

用电设备是否从开关箱中接出，是否为三级用电、三级保护，是否做到一机一箱一闸一保护

漏保有无失灵，是否匹配、闸刀、熔断器是否损坏

配电箱是否有防雨措施

配电线路是否按规定布设，是否有私拉乱接现象

电焊机是否有二次降压装置

配电箱安放位置是否满足接线要求

排查项目
隐患描述
部位
落实
整改人
整改时间
复查情况
复查人
签字
模板工程
钢管扣件是否有检验报告、壁厚是否超过3.0，是否有孔洞，扣件是否有滑丝现象

支模架立杆间距地下：0.6*1.0，地上0.7*1.2（局部见方案）

是否设纵横向扫地杆

立杆接长除顶部可采用搭接外，其余各步必须采用对接，是否有在同一搭接部位，搭接长度是否大于1米，不少与2个扣件固定

主节点必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接，严禁拆除

高度超过4米，是否按规定设置剪刀撑，剪刀撑高度是否符合要求

高度超过8米，跨度大于18米，集中线荷载大于15KN/M的，模板工程是否经过专家论证，是否严格执行

模板拆除是否经过审批，拆除时是否有高处抛掷现象

作业层上的施工荷载是否超载，使用期间是否有随意拆除现象

三宝四口
是否有不戴安全帽现象

安全帽是否为项目部统一发放，是否为合格品，是否有企业标志

密目网是否有破处，是否每扣扎牢

高处作业是否系好安全带，安全带是否正确使用

排查项目
隐患描述
部位
落实
整改人
整改时间
复查情况
复查人
签字
三宝四口
基坑四周围护是否有拆除现象，高度是否达到1.2M以上

电梯井在支模过程中是否每层用模板封闭

电梯门口墙柱模板拆除后是否用定型门封闭

楼层管道井是否全封闭，砌墙后是否用定型门进行封闭

楼梯口是否用钢管搭设扶手

外架拆除砌墙前是否对楼层周边进行防护

房屋四周是否设安全通道

脚手架
脚手架搭设是否按方案进行

脚手架与楼层拉结，垂直方向为每层一拉，水平方向不大于5米设一拉结点，拉结点一头为φ14圆钢，一头为φ48脚手架钢管，有拉有撑

毛竹脚手片是否层层满铺，不得出现漏洞，不得有探头板

脚手架外侧设密目网，要求扣扣扎牢，外侧设踢脚杆，扶手高度符合

剪刀撑是否全封闭设置，搭接长度是否大于1米，是否用3个扣件固定

外架是否每隔一层与主体封闭

卸料平台与主体预埋件连接是否牢固，钢丝绳两个镐头是否用三个花篮扣件固定，是否有松动现象

排查项目
隐患描述
部位
落实
整改人
整改时间
复查情况

卸料平台是否三面全封闭设置，是否有超载现象

塔吊
力矩限制器是否灵敏，超高、变幅、行走限位是否灵敏有效

吊钩是否有保险装置

钢丝绳是否有毛刺，是否有断股现象

附墙装置是否按专项方案搭设，是否为可紧式

塔机司机、司索、指挥是否持证上岗

塔身及其他构件螺丝是否拧紧，基础沉降是否均匀，是否过大

吊物用钢丝绳是否用专用扣件，是否用其他物件代替专用扣件违规吊物

是否超载

施工机具
机械设备是否进行机壳接地，是否一机一箱一闸一保护

是否存在无人操作未切断电源现象

是否有使用多功能木工机具现象

钢筋张拉区域是否全封闭

钢筋切断机传动部位是否进行封闭防护

机械设备是否存在未经验收合格违规使用现象

排查项目
隐患描述
部位
落实
整改人
整改时间
复查情况
复查人
签字
搅拌机是否有保险挂钩

氧气瓶、乙炔瓶使用间距是否大于10米，存放是否正确

人货梯
人货梯必须经过检测方可使用

底层电梯口是否设防护棚

楼层卸料平台是否每层设防护门，是否使用正确，是否每层设楼层召唤

司机是否持证上岗

是否超载，架体垂直度是否符合

防坠器是否经过年检

避雷装置是否齐全、有效

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落