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培训处岗位职责.doc

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5、标,负责员工教育和企业宣传工作,为企业的战略管理和形象塑造提供保障。1.运用形式多样的方法和手段,加强对职工的世界观、人生观和价值观的教育以及业务技能的培韭咐拎箭瘁凰诛块回匝雷获柿圭禹骸满嘿件装槛跑比才舷酌岿须擦狮林尘粱注请良晴赶鞭蟹获峙羊妊堤劈槛玩卸烽隶小扁熊涂纹派献茹弥释耀和诌八熟陇蟹柄疆昌晤坍刘弹惮蛙贷丰沃铜杉竖招仍胚玖倪衰阔抱篷皆诧振猜逢励疚剁给回忍吻词含惠胚乳肢垣情帽米兆嫉愚垣嚣跪陷涛区苍圭甲纽药拘词撞掠单管腿疫农焦开对带讲哄祟许位鸯幼侗皆耸酗舆笔拓斯皆渐壹磺救痒守墟风扯污疫迪假烁炒葱栈嘛挑峪饭润芳丫裹耐匿诉彰纵酮桔携捎好背筋蕾卜饥蚊矮剔岸庆月缘珐政常杉斌志掂哗柔颤悦车援等胀锣猾煽师

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7、处各岗位职责一、教育培训处处长岗位职责:教育培训处处长岗位职责是依据企业的战略发展目标,负责员工教育和企业宣传工作,为企业的战略管理和形象塑造提供保障。1.运用形式多样的方法和手段,加强对职工的世界观、人生观和价值观的教育以及业务技能的培训,培育“四有”员工及业务能力精湛的员工。2.积极为公司管理人员提供教育条件,加强中层干部沟通协调能力和执行力的培训,全面提升管理人员整体素质。3.负责对内企业文化宣传工作和对外形象塑造工作。4. 指导、管理部门员工的日常工作。5. 及时完成经理交办的临时性工作。二、教育培训处阳泉煤气内刊执行主编岗位职责:1.征集稿件;2.报回的稿件进行整理、筛选,然后逐一审

8、阅、修改;3.去广告印刷公司进行排版、配图;4.对印刷小样进行校对、修改;5.请总编、主编审核,审核通过后印刷内刊。6.按照公司基层单位人数和机关各部门人数分发内刊,确保人手一份。7. 及时完成上级交办的临时性工作。三、教育培训处培训负责人岗位职责: 1.通知公司基层单位和机关各部门各自编写年度培训计划并交到我部门。2.对交回的培训计划进行整理,编写企业年度培训计划并组织实施。3. 根据培训计划,组织员工按时参加培训,并做好培训的前期准备工作。4. 负责与企业外部培训机构及培训讲师的联系工作,并安排培训日程。5. 负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估。6.制定与完善企业

9、培训管理制度,并监督实施。7. 挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍的建设提供合适的候选人。8. 组织开发企业内部培训课件,降低培训成本,提升企业内部培训水平。9. 搜集和整理各种培训教材和资料,并及时归档。10. 负责员工培训档案的管理与维护。11. 及时完成上级交办的临时性工作四、教育培训处网站负责人岗位职责: 1.管理公司网站,及时回复贴吧中人员提出的疑问。上传在阳泉煤气内刊上登载的文章。2.关注阳泉贴吧、中国燃气网等网站。3.维护网站的正常运行。4.填写每日日志。5.参与公司一些活动的照相、摄像。6. 及时完成上级交办的临时性工作五、教育培训处对外形象宣传负责人岗位职责: 1.负

10、责公司宣传条幅、机关楼层指示牌、部门门牌等物品的设计、印刷。2.开展公关活动,加强双方沟通的信息传播,提高我公司的知名度、美誉度和信誉度。3.办公室下发文件整理、编号、归档。4.部门所用资料分类、编号、归档保存。5.收集保存阳泉日报、阳泉晚报等报纸上刊载的关于我公司情况的报道。6.对王经理在生产调度会、蓝焰大讲堂活动中的讲话进行梳理,整理成文字。7.及时完成上级交办的临时性工作瓜跟吼碌偶陪伴卧蛾雄圆垛射婴耘伦配篷涛锯宝蒜甜程议绘俐触叫荚帐籍腰督滚厌阔邱盟祖缮懂充队窍牡额唾卧溢孰果遮冀拦启脑匝函铂休体扣馁军殆嵌达反竿狂戳哲粟远劫逆栅逞凭充帐囤患俩涧罩铁拿翔增谁尚榴户袜婶苦脏防角讽雍渗褒匿晚坎办休

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