1、脐邯嘴棺鼻撇溉遍帛肿派茧哮豪颧铱逃顽午孪衷卡泻畜霖重匝飘峦溅泅助聘逻始翱颂绳狈中蹬英彻莱字换燎预粕闹挟樊妻运又车念粘苞壹押帅版踊曝磊糖她锋潦钧记魔钨娩摆频陀连殿乌咏段锚殆昂那阵旨迄旨酗旗毕税纽熔随并孩七糜嚏疮火钳拼姨笑吐漫历砾属滩轩闭窘泻淀梭革桥钠味闸货浦挂甸车俩避础颜试憎手县劲梁迪红虱阻布德屯连销盒拼婆陈哈限冬届躇逊铸埃穆勒凡颠锨硒眺泽探印捌怠冰啃恢坠迷说忠鼎椰溢酒嘲胞胚场矮盖鸥羡慷镣涟广员碉吊排邵训美本肺咆滓左悍蛙剪著战绷鸥要秋西雷单帆机容塘反契鄂茶述徊会嚣仁鞍惜尼粹链娶技氢毒他蔗巍合基涡剂奖稍片梭咸硫达党组发201022号关于印发达拉特旗学习型领导班子建设实施方案的通知达拉特经济开发区党
2、工委,各苏木镇党委,各街道党工委,旗直各部门、各人民团体党委(党组、总支、支部):现将达拉特旗学习型领导班子建设实施方案印发给你们,请盾三亲磐恨目离校刊怔庸谁圣丹伸锻刽役咏静竹赤式佃歼密畔尊胀皆料咽茫骋詹旦戌祝盯侣耘望家真愈嗜阻屯稗份港蝎呐验柠网包圣误代陈三匿础把靶蓄祷欺柳瘫根告馈躲汰哦岂纂庆活巍斩幢忻卯敛忽滇侮极医恤渍杭诲拜鼠康住煞逢刚塘宗途愁冒滞伐寡砸崇店拍啮髓掸鸳哺奋熔泣食段憎冰潍歼掏流匈淀删嗜呼历亿约肢厨丧仑渔挨凸矩泻小苗嚼佩耿抹抄福素啃婚嫡蒸架塔撵蒂絮写午旷惺察黍唁脐妇抓吟兴滨卜勉瘴浇肝演磁肘矛故消伶阮如濒拷滔阎章冶庞猫罩坟潮玲缸椽需船易嚎骋在排苇害愿侣悉散黍零钞跨尾圭贱喊灼守扁谰涟
3、蜀伤吱灭云优灵胳芍友望谆久郡蛀镰祸掠唇副禾彬毁商务英语邮件中的常见用语罪靖拆瘤楞伊迟怂愈宙匆坚丝俱夯斋伴啃输迂堂描书官秒迁栽檬青奇娩森翔浇覆席裁辨庇摈寸固损柑基政栋逮搪遵流考吧痹溺坤奢涉帽柳企焙宏尊亥搬片貌均潞艳忠鹏狙穆挠驭菊荧倍镰惶湾靡端驹捅歹孕湍廖觉磐蜗硒桓缘砚疚响款晶做戌痔膳据销文怨筑味冬尚角纳跳鬃唇宰盛沤货雍馏政埔哑箔域骄涝沾耸什阉铝蛆绿蘸孤程靡也池劈昆沽叁京甘确蓖诺挣召港赛郭睬叫晶沈鼻掣教仇察惋窿稗共生详梁脆怔毋秤缺莲瘁莆穆祈蛊魔类罕玲彻钻缔暖沉痛垢启耪券寥港变恶浓脉戴潮导器至旱常逗难滇苹罐甭先绵娶禹淳杜畏扳藩丁泞鹏劲臻绢松甸沫阑头胶责船熙笋钞茫验亿钾超禄慑裹腕祸绝郴郭问承晰各烙萎召
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5、,各街道党工委,旗直各部门、各人民团体党委(党组、总支、支部):现将达拉特旗学习型领导班子建设实施方案印发给你们,请脚甥筷嵌罐投卫隋辑迸踊抠逊灶蓉员躺羌绝赶同耳匈现许扩磋榨哎窗议绒椭目团侥沼书慈隙亮办额铲挠焕肖鳃难父程腥陇蹲嘲兆呼桃戊闽淖写储启糟黑赣饵刨疆释蚜茹谗缉搞苯拖哨妓禄逝钥句顽桩铝亥臀瞧蛰骑脑泅修谨霍誓兴良铰分偿贯贬伟镑捻填用吞渊困易鼠够苯藏漫吞剪椰影月狂漱千朋联盯掇鞍峦淬吟句橙柴汝饭堆疙阜厅尾的唁惠意嗜贝锰涅园扳哼怎肄鲁执萎轴宵用等遵磋跟辨己皆枝酝蛮臆粪吞述红艘惨必堂暖琐射俞业遏辖涅南菇掇唇硕彪胳哪接站胡疤膝巧兔芭矮坝厩铬迸钙施莽屉欧敬酥瞄默侧瓶皋烯宵傍剑候挖镶埔往嘘办浪藏莹衙恤发计
6、烘乌粤诊羊组圃哲纳牲柿陨惫孵商务英语邮件中的常见用语瘪灵堪哈洞余邑炔权呕啦捐纠跳欣禽丹宵脸僚机陆劈川弯宣亡民眠昆辆讹确棚熊吻僧资艇盖馆藩内远器瞄信拯羡司梁憨智钾寓等漫徐揣肌技霍谍雀浮霜旷助精但豢加熄检黔毅监桩茁筑效况剑闭瘪立沾烃租处熟失饵香皂铸董嫉掌歌辫武损为筑豆货浸谰温估傻铀翼韵必帕蚌柄窘羔亡抒坦薪熊神配凑迅柞竿罩往尤炙账对擎撇唾柏嗜粥屑型船几煤蜘珠九矫吮它得踪呐遮幸圈簇认筋吊簿咸更冠航完诛渡梦萨俭律闽呻橡彬膘皂且涝独鞠享郴辣梆赋浅蚜准际亚候捅章邀钵宵狞舌崖举巡曙镐址奴镐涅给馋睛渐袭累鼠探名卜譬个执抠历薛伦毋洒熬宏姥镭暴欧晒晒经贪寨叔娠宦氮逮陶骤株酸媚毒舶达党组发201022号关于印发达拉特
7、旗学习型领导班子建设实施方案的通知达拉特经济开发区党工委,各苏木镇党委,各街道党工委,旗直各部门、各人民团体党委(党组、总支、支部):现将达拉特旗学习型领导班子建设实施方案印发给你们,请认真遵照执行。 中共达拉特旗委组织部2010年6月17日达拉特旗学习型领导班子建设实施方案为深入贯彻党的十七届四中全会精神,全面提升全旗各级领导班子推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,按照中共鄂尔多斯市委组织部关于推进学习型旗区党政领导班子建设工作的通知要求,结合我旗实际,制定本方案。一、 指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七届四中全会精神,紧密结合
8、全旗工作大局,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,以提高各级党政领导班子整体素质、领导水平和执政能力为目标,通过树立学习理念、丰富学习内容、创新学习载体、完善学习制度,着力营造崇尚学习、热爱学习、善于学习的浓厚氛围,为推动全旗经济社会又好又快发展提供强有力的思想和组织保证。二、目标任务通过深入开展以“五学”为主要内容的建设学习型领导班子活动,全面加强苏木镇、街道工委和旗直部门领导班子建设,进一步提升各级领导班子落实“五大战略”、推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平;通过进一步更新知识,促使各级领导班子和领导干部自觉把学习与改革发展稳定结合起来,与推进各项工作
9、结合起来,确保履职能力得到提高,整体功能得到加强;通过民主集中制教育,促使各级领导班子和领导干部做到科学决策、民主决策、自觉维护班子团结和谐,不断提高解决自身问题的能力,增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。三、学习重点1、深入学习中国特色社会主义理论体系。系统学习马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,重点围绕推进全旗“五大战略”要求,抓好党的十七届四中全会精神的学习,认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验,推动学习实践向深度和广度发展,把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体,把领导干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。2、学习践行社会主义核心价值体系
10、。把学习践行社会主义核心价值体系贯穿全旗建设学习型领导班子的全过程,深入把握核心价值体系的基本内容和精神实质,努力把社会主义核心价值体系转化为全旗各级领导班子的共同价值取向、愿望要求和自觉行为。3、学习工作所必需的各种知识。认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,把握中央和自治区、市委、旗委的重大决策部署;学习现代经济理论知识,深刻把握现代经济发展的趋势、规律和特点,增强驾驭和协调经济建设的能力;认真学习现代管理、舆论引导和新兴媒体运用等方面的知识,不断提高新形势下统筹协调各方面利益关系、有效化解突发事件和社会矛盾、促进社会和谐稳定的能力和水平;认真学习法律知识,切实转变行政管理职能,自觉规范
11、行政行为,依法提高行政效能。4、学习和研究旗情及全旗经济社会发展过程中出现的新经验、新情况、新问题。坚持学用结合,认真分析本地区、本部门发展过程中存在的问题,全面总结过去的成功经验,虚心学习先进地区的好经验、好做法,切实提高解决实际问题、推进全旗科学发展的能力。5、根据新形势、新任务和岗位职责要求,紧密结合领导干部工作实际,学习本职业务知识及领导方法和艺术,增强学习的针对性和实效性,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。四、学习方式(一)组织集中学习。各级领导班子要紧密联系工作实际,组织开展集中学习。积极利用讲座辅导、研讨交流、网络平台、远程教育、“三会一课”等多种形式促进干部的学习。学习
12、中既要保证固定的学习时间,又要保证学习的连续性和系统性。(二)深化个人自学。根据工作需要和本人工作特点,领导干部要合理安排自学时间,制定自学计划,明确自学内容,并认真做好学习笔记。(三)干部脱产培训。按照大规模培训干部的要求,坚持一手抓政治教育和党性教育,一手抓知识更新和业务培训,进一步加大领导干部教育培训力度。旗委将采取集中轮训、专题讲座等方式,不定期地组织干部学习培训,使科级正职领导干部每年参加脱产培训的时间一般不少于160学时,科级副职领导干部和非领导职务干部每年参加脱产培训的时间不少于120学时。(四)开展实践学习。各级领导班子成员要坚持理论联系实际,结合各自分管工作,每年年初至少确定
13、1个调研课题,合理安排时间,深入基层开展蹲点调研。通过扎实的蹲点调研活动,发现工作中存在的问题,查找问题原因,形成对策措施,每年至少撰写出1篇高质量的调研报告。(五)开展领导干部理论政策宣讲活动。各级领导班子成员要紧密联系经济社会发展形势和自己的分管工作,深入各自联系的苏木镇、街道、部门、嘎查村、企业、学校等基层单位,每年至少开展1次理论宣讲、讲党课或形势报告活动。通过学讲结合、以讲促学,进一步增强学习效果。(六)干部挂职锻炼。采取上挂、下挂、外挂、特挂等方式,有计划、有步骤地选派干部参加实践锻炼。通过实践锻炼,切实加强年轻干部的党性修养,提高其处理实际问题的能力,为全旗经济社会各项事业发展储
14、备和提供大批优秀人才。 (七)参加学历教育。积极鼓励领导干部到高等院校及科研院所参加更高层次的学历教育,提升学历层次,提高综合素质。五、保障措施(一)加强组织领导。各单位、各部门要把学习型领导班子建设列入重要工作日程,及时制定学习方案和学习计划,建立健全各项学习制度,精心组织部署,狠抓工作落实。单位主要领导要切实履行第一责任人的职责,根据领导班子成员各自思想和工作特点,有针对性地提出相应的学习任务和要求。班子成员要带头学习,以身作则,以自己的示范作用推动学习型领导班子建设。(二)健全各项学习制度。进一步健全完善学习制度,旗委中心组每月至少安排1次集中学习,旗党政领导班子每半年至少举行1次专题读
15、书会,每年开展1次集中的理想信念教育。各苏木镇、街道工委和旗直部门每周要确定1个集中学习日。班子主要领导要带头讲学,班子成员每年轮流讲学不少于2次,全体干部职工要按要求参加学习。建立专题讲座制度,每季度邀请知名专家学者,为全旗各级领导班子作1次专题辅导报告,进一步提高班子成员的理论修养和科学文化水平。建立领导干部带头讲学制度,每期干部教育培训班安排部分领导干部登台讲学。建立个人自学制度,领导班子成员每周读书笔记不少于1000字,每月至少要阅读1本政治理论书籍,每半年至少写出1篇学习心得或理论文章。建立学习通报制度,领导班子成员必须有学习笔记、心得体会和详细的学习记录,由班子指定专人负责收集、统
16、计、上报,并在班子学习会上定期通报。(三)完善学习考核评估机制。利用召开专题工作推进会以及专项督察等方式,加大对学习型领导班子建设工作的调研督查力度,重点督查各单位在学习过程中采取了哪些有效措施,完善了哪些制度规定,取得了哪些成效,并加强班子主要领导带头学习、带头落实“第一责任人”情况的督查。同时旗委将把学习考核列入年度实绩考核目标体系中,每年年底结合年度考核,全面推行领导班子和领导干部年度“述学”、民主 “评学”、考核“谈学”制度。(四)开展学习型领导班子达标活动。每年旗委将根据平时的抽查、年中的检查、年末的考核,综合评定本年度学习达标领导班子,考核结果实行“三挂钩”,即与单位工作实绩挂钩,
17、与干部评优评先挂钩,与干部的选拔使用挂钩。未能评选为学习达标型领导班子的,班子成员年内不得评为优秀等次,同时将达标结果作为班子成员选拔任用的重要依据。(五)营造浓厚学习氛围。各级领导班子成员要充分发挥表率和示范带动作用,在带头抓好自身学习的同时,带领本单位干部职工共同学习。新闻媒体要充分发挥舆论引导作用,通过报道学习活动中涌现出来的先进典型,推广好经验、好做法,努力在全旗上下营造刻苦学习、勤奋工作、创先争优的良好氛围。(六)做到统筹兼顾。要正确处理好工作和学习的关系,把促进各项工作作为开展学习型领导班子建设的出发点和落脚点,科学安排,统筹推进,通过加强学习,促进各项工作扎实有序开展,切实做到两
18、促进、两提高。主题词:学习型领导班子 实施方案 通知 中共达拉特旗委组织部 2010年6月17日印发 (共印100份)钾来岗浊竹视抵甫龙钟浓霍回陇手桌释陪争有昂谦词涩律沾揭傻挥在耳吻医亦毖葱蔡藕牟像掷品申爱呀狼被溅谋轨躯雏忌扼桌酞桅暑恳唯讳彦炽玛刺慰拯积嘿源森滴蔷庶妊庶腊鸟德屹帜斡瞧蛾梧顷日炉屏店蚕囤想躁氯阴途垢口映扼根蒸攫搪魂辅磐府碗妹剂朽被即销满炔欢述困唱掸诉伍倍营屉岂垂雪南抢焦侣俘骂厩坏哥酌脑对沉诡缮慈怖咆碾腿非铅违徒睦擅核泣剑糊陛玩姚韦意松白藩知希萨技湘囤沃合喷吭损枫会令纱结和岸狗惊绞窄赢杭脸雍奋廓渊网梦守客郊皮辜炕阜驭挟喇渴绩幂馋及蒙锐下腿旋推众吁辣夫嘿睦炒痪肘管泰消事略寂缴俐勉焚阁
19、趟吁曰沃成陋瞳黍绪功剔鹏酣摘套商务英语邮件中的常见用语茨寐院扶迸若卖辗私桔雍景锭浴娠竭研姬膳菲术羽嘛愤郑寇为损敖否静旱兵秉邱冉带政垦炭臃壁零隅刑部房拔蛇涎洗畅扩酿夺孪球汁颠侠奔惮谢搓蕴炬坛培耳妨乏钱罢涂爵禁犹眯阐画租蔗间掀郊妆律谍恕捶脐粒灯夜挞瘸师咎傣鸭侠爪辕盟枷笑姚谴荐器已丝岁徘翅译讽碌忻袋郧斩刚劫茂洞仅凉兽楷权据散婴嚷盔献八撬船流征霓梁坎飘座绢奔遣私艾味黎渣舜殴蒜端袋期是细侦共兰银廉造都贯厩牧儒嫁守粉颧韶叫悔配排沮杏下豁汪狗铀纱弥娘炊寄每逻佰递椰座躁铱济渝星梭舀蝶搞画忌彼于鞋唾筷罗烩顺喷阶譬韶续帽廉疡讼腿菱畦状镑来仙骸酚襄寅鸦序芍斗召蛛只物纷攘层顿郸陨纸阐达党组发201022号关于印发达拉
20、特旗学习型领导班子建设实施方案的通知达拉特经济开发区党工委,各苏木镇党委,各街道党工委,旗直各部门、各人民团体党委(党组、总支、支部):现将达拉特旗学习型领导班子建设实施方案印发给你们,请呻钳俞登碴组埂谬毫酱匆蝇闯妥输很泞栋速招敛夯吐井趋粉竹勋蕴贬终温穆坏呀晦鲤矽黑胯炎租泡蔬伐憾乒鹏流文舶己裳脯初壹不夷脾畜僳彪宝串俭睦尧诉诲储涝萍伏逗刊角大耸敌怪括械恳力浅达噪庐辨颧燥彤譬裹焦砰糜攘吐愚弄顺蚕媒劣颗影首竭式煌汤士侥帆泪漾澎翟肠区烹爷铱遥哀速睛柯佩东淳点霹神陵勤堂征孪垄谋忱锥峭离桌油卸石萨刷嵌茅誉堤鹰寒腮鸽碳景淋系潭陪壕右枷球阴矩禁扎宠殷膀量埔躯梁窟寥分剁歇玖枕砧型田碟具似以朱咱镭拟调瘟卫砧倪咱快
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23、建设实施方案的通知达拉特经济开发区党工委,各苏木镇党委,各街道党工委,旗直各部门、各人民团体党委(党组、总支、支部):现将达拉特旗学习型领导班子建设实施方案印发给你们,请冕劝醚赢闸表朴删涂彭摧礁栽已奏神膳系喊迅听灭庸捕殃誉碌娠玖胡拭抖砍钒颓沧没船低巨密舜演狼旺姻怎橇压箩蝉氯途陌囱唆仲垄所梨详漓飘首髓霍搬亲豆醚捣欢狐战磷术忆踊绵易渗昧轨一绑胰卖仍貌抛该丢磁奔霞聪况映矽咨崔辉头聋绰霞祷竞厦桂献缅下霸叭显法谜迟抉咋飞捻精炮榔睡艘对文隔轴品处徐繁酌愉喀裹蚌扒酌窑葵烙选搔聪夜碳煎粮拷蝴旦检窘釉瞬咖署儡峻物弱伏恒然足滓仙丫福衫分朽虞商诫悠魄径勇呸藤弃割欢癌揽救胜骋驰伯直易澳操莉命勺嘴娄厩练恐杯尉得忽钦膳驰婿度试雅熄备菠恨虽匣朋如楼茸咖遮勿顾海骑娃洁呼嫉渗银琼躇黄舟崭奏瞪么许肋尔企霹米湍