战略联盟协议书(范本).doc

战略联盟协议书（甲方）：地址： 联系电话： 座机：（乙方）：地址： 联系电话：（丙方）： 地址：联系电话： 座机：总则鉴于甲乙丙三方均为中华人民共和国的合法经营者，并有共同开发市场，共享社会资源的愿望，三方为了共同发展，创建一个更为广阔坚实的平台，建立多方位、多层次的合作，在充分协商的基础上，本着自愿、平等、互利、诚信的原则，一致同意共同建立长期稳定、优势互补的战略联盟伙伴关系，特达成如下战略联盟协议。第一章 战略联盟三方简介第一条：广州市 公司简介：“ ”旗下产品“奕诚金融”提成制度第二条：广州市 有限公司：广州市 公司旗下产品广州市 有限公司提成制度 第三条：广州市 有限公司简介： 广州市 有限公司旗下产品 广州市 有限公司提成制度 第二章战略联盟合作原则企业战略联盟已成为现代企业强化其竞争优势的重要手段，双方建立企业战略合作伙伴关系，成为企业战略联盟，使双方企业直接增进互信，加强沟通，获取合作伙伴的互补性资源，有效的实现资源信息互补、共享，扩大双方企业利用外部资源的范围，促进并提高三方的经营管理水平，使三方利益共享，共创规模经济效应，提高双方的市场核心竞争力。第三章战略联盟三方权利和义务第一条：三方享有本协议规定期限内自主经营、自负盈亏、照章纳税的权利和义务并各自独立承担一切法律责任。第二条：三方在联盟期间，在符合国家有关法律、法规及规章制度和客观条件允许下，可以为另两方提供经营指导、培训、融资、客户资源及其相关社会资源的信息共享与支持。第三条：三方联盟期间在一方参与另两方及战略联盟和合作企业的相关工作时，在同等条件下享有优先权。第四条：三方在与另两方及战略联盟和合作企业进行相关经营业务合作期间，应以优惠价进行合作经营。第五条：三方在联盟期间可以免费将另两方企业网页或logo放置在各自企业网站内或以战略合作伙伴关系显示。第六条：三方在联盟期间应邀可参与另两方重大社会活动。第七条：三方在联盟期间尽可能在对外宣传、品牌塑造等相关事务中附带为另两方进行宣传。第八条：三方经营必须符合国家各项法律法规，未经另两方授权不得在任何场合以任何方式冒用另两方名义进行活动。第九条：三方保证在联盟期间自觉维护另两方的企业形象及声誉，保证不做损害另两方形象及利益的事。第四章战略联盟协议有效期第一条：本协议自 年 月 日至 年 月 日有效，协议到期前三十日内，经双方协商一致，可重新签订或续签本协议。第五章战略联盟协议终止第一条：本协议期限届满，如三方不再续约，则本协议自动终止。第二条：任何一方希望提前终止本协议，应提前三十天以书面形式通知对方，无论在任何情况下三方必须在限期内结清提成。第三条：任何一方在未征得另两方书面同意前，不得将本协议内的任何权利、义务转让给第四方。第四条：因不可抗力因素造成本协议被迫终止，三方互不追究责任。第六章战略联盟附则第一条：本协议经三方签章后生效。第二条：本协议及其附件未尽事宜，三方应友好协商解决。第三条：本协议一式叁份，三方各执壹份。第四条：三方应提供以下文件，作为本协议的附件：营业执照复印件、法定代表人身份证复印件（以上复印件均加盖企业公章）。战略联盟企业：（甲方）： （乙方）：法人代表： 法人代表：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日（丙方）：法人代表：日期： 年 月 日合同签订地： 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落