美甲合作经营协议书.doc

美甲合作经营协议书
甲 方：
地 址：
联系电话：
乙 方
地 址:
联系电话：
　　合作事项
　　甲乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，双方就投资开办、经营 美甲项目 事宜，达成如下协议，并共同遵照履行：
　　一、合作期限
　　1、合作期限为 年 月 日至 年 月 日。
　　二、合作模式
　　甲方的权利和义务
　　1、甲方提供经营场地，场地位于美容美发店。
　　2、甲方负责招募和提供美甲人员，甲方有权要求乙方对甲方销售、服务人员或其它甲方指定人员提供相应产品的培训、技能培训并提供相应资料。培训时间及方式由甲乙双方进行协商。
　　3、甲方提供工作所需要供应的水、电、电脑等工作办公设备。
　　4、甲方负责详细记录每位客户的消费详细资料、客户信息等。
　　5、甲方根据客户要求，有权要求乙方定期更新产品，并留有一定数量的库存。
　　6、美甲店的经营管理主要由甲方负责，乙方对美甲店的经营策略、发展思路、可提供意见和建议，乙方的意见和建议是否被采纳，由甲方决定。
　　7、美甲店的财务管理及结算，由甲方负责。正常的进货、出货，日常的经营开资，由甲方亲笔签名或其委托的人签名方可支出。
　　乙方义务和权力
　　1、乙方须向甲方提供经验收合格的美甲产品，并配合甲方完成相关检验、测试工作。
　　2、乙方须向甲方提供美甲所需工具、器具和相关辅助器材，并保证质量验收合格。
　　3、乙方负责及时对其所提供的美甲产品进行更新、维护和管理。须经甲方同意后，才可以更换产品。不得擅自在甲方店面使用未经协商的新产品。
　　4、乙方应在产品提交甲方测试之前，按甲方要求提供完整的产品说明资料及测试结果。乙方确保其提供给甲方测试验收的产品已通过乙方自身测试验收。
　　5、乙方定期(至少每月一次)免费向甲方提供美甲技术培训，培训时间及方式由甲乙双方进行协商。
　　其他说明
　　为提高业绩，双方可就美甲业务整体的市场策划、推广、媒体宣传等，提出双方意见和文案，协商确定其产品的优惠定价、折扣比例等方可推广活动。
　　三、合作期间的出资及出资方式
　　1、美甲项目可直接进入甲方已装修好位于青秀路9号盛天茗城地下室I区II区32号的伯爵美容美发店。
　　2、乙方提供所需美甲产品及美甲工具及辅助器材，次费用由乙方自行承担，不纳入合作期间的核算成本。
　　四、利润分配及亏损分担
　　美甲店在合作期间，即合同签订正式入驻店营业开始，每月利润分配一次，利润分配双方各按50%所得，分配时间为次月10号前。
　　利润为扣除当月月初至月末期间所产生人工成本费、人员工资及因美甲过程所损耗甲方店里的固定设备费、维修费、以及培训期间所产生的费用等相关费用。
　　3、乙方在经营美甲店的过程中，如果因故意或者重大过失而给甲方造成损失的，乙方应对该损失承担赔偿责任。如果美甲店因经营不善、生意惨淡，最终导致亏损的，甲乙双方各承担50%的责任。
　　五、禁止行为
　　在合作期间，如果出现以下情况，任何一方可随时终止合作并承担相应的损失。
　　1、未经双方一致同意，禁止任何一方私自以美甲店名义进行业务活动。
　　2、禁止任何一方经营与美甲项目有竞争的业务。
　　3、任何一方不得以美甲项目名义为他人提供担保。
　　4、未经双方一致同意，任何一方不得转让美甲项目的财产，也不得转让自己的出资份额。
　　六、合作终止及合作期满后的事项
　　在合作期间，如果出现以下情况，任何一方违返以下约定的，并给美甲店造成损失的可随时终止合作并承担相应的损失且应向对方赔偿违约前累计月度分红总数10%的违约额。
　　1、甲方违反美甲店财务管理制度，造成账目不明，混乱，做假账的，给双方造成损失的。
　　2、因乙方产品质量不合格，造成客户投诉或至店面造成损失的。
　　3、合作期满后，双方可以继续合作。如果期满没有续签或重签合作协议，任何一方又没有提出要终止合作，则双方按本合作协议的约定继续履行相关的权利义务。如果期满双方有重新签订合作协议，则双方按新协议来履行。
　　4、合作期满后，任何一方可以要求终止合作，并且双方不再接营美甲项目的，对美甲项目的债权债务、固定装修、固定资产进行折价，然后按50%比例进行分割。
　　七、解决争议方式
　　双方发生争议后，应共同协商，协商不成的，双方均有权向民法院起诉。
　　八、本协议自签字之时生效。
　　九、本协议若有未尽事宜，应由双方补充或修改，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
　　十、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(签字)： 乙 方(签字)：

身份证号： 身份证号：

盖章(或手印) 盖章(或手印)

日期：　　年　　月　　日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落