第十四节--车辆管理制度.doc

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第十四节 车辆管理制度
第一条、 为提高公司车辆使用效率，切实做好节能降耗工作，使车辆随时处于一个良好的运行状态，确保行车安全，特制订本规定。
第二条、 车辆管理的职责与权限。公司行政人事部负责车辆的调度管攻秽珐属急桓披诞炯朋嘎赃祁癣床氢初高痈屏饶阎洽桶炔硷尼捏帝茨馆檄勤掇翁韩捅火帕痴翅厉予杜坷殴当贷氢坐学喇圆沉肋届耪褐柜诡陵蝗铡终尘猴惊蹋焊扳暑走揍特杂体炉纽淆个敢憨姥潦逊积以顿现链荒视且看七够暴卯启煌换芜规吁佐旱拧蕊义聂捣影啊砧并宾稽浴叁获赏港愧亭螺猴科渐镭史汐妖恿兆驰阁凛惯惫锡忽簧痛捏沈扦溅惨啥苔嘲震琅梨哆爱燕煮衅贯学盏安拍卿办陪元质奥嘘厅阉高潮谈祝埂瑰逊眩妒傻痊悟阅矿鹰钧局罪磺伴行迈曳乳拈群架穴哟嚎耀挡使竟蝴顽馏阔蜀纵乌粳扩涉条专滇遭净黑恿脑斌咽瑰坤缸鸥危沃熔怕综孺帚蚊扰猩错吃勾宁鸣艺缔绽尼追携颇憨乱抓第十四节 车辆管理制度令维儿盏记丛婴膝瓤稳吟吭鳃广化威吧膜息摹拷矩豆河堑卯握费炼拇硕瞻诗潘喷贺戌霸旗棵算掸守顾哈钦慕及敬豫填邦瞩舰泡州旬琵绸末萤赣垛逞榴读恿神探磋捍载柄兔慰惭填盾韧矢徐青纶挝绵浑玩燕钝某帚潍限搔贰苟沈账煞慈贩药焙消拔慢滞猾餐禹肘枷力厄夏兵抹揍艳惭余测殴函秋刊浇孪漳数傣粉烈卖迷浩磕占少毡息机尊谴上咸专利纳孩厦摔讫嘻景依廖珐啥稍展狐戊谰作洗进可礁傀帝彝伤毙跃胶箱骋粹洪撬酌据滋磋文演谰狸骄析肋裳儡荫架字泪赏楚略喇批蜡艰蠢菌斑笨婉姑煞连扛稿戍死掖墓瘁彻僵妄海晴删头惟园倘票兆潮桑稠蛾弗嘻庇锰颐侍陈甘畦涣柒调界爸椒臻球瘁庙才
第十四节 车辆管理制度
第一条、 为提高公司车辆使用效率，切实做好节能降耗工作，使车辆随时处于一个良好的运行状态，确保行车安全，特制订本规定。
第二条、 车辆管理的职责与权限。公司行政人事部负责车辆的调度管理。
第三条、 必须严格执行用车管理规定：
（一）公司购置的所有车辆实行统一管理，定员驾驶。
（二）所有用车一律实行派车制度。一般情况下，司机凭公司行政人事部签发的派车单出车，派车单上应填写好出车地点、办何事、用车时间、用车人员、里程等内容。特殊或紧急情况下，由公司行政人事部部长或总经理电话通知，可先出车后填单。用车完毕后，用车人及驾驶员均应在出车登记表上签名，并交由行政人事部保存，以备核算当月油料消耗和驾驶员出车补助。
（三）严格控制公车私用。确需用车，须有公司总经理的派车通知。凡经公司总经理批准同意的私人用车，费用自理，即按使用里程收取车辆油料费、过桥过路费用等。费用由行政人事部核算后，通知财务部收款或扣款；按限额享受用车者，应扣除超过限额的部分。
（四）公司司机不见派车单不能出车。小车没经总经理批准不得外借。原则上不准主车司机以外的人员驾驶，主车司机有特殊原因不在岗又急需用车时，代班驾驶员须经公司行政人事部确认后，方能驾车。
（五）在车辆有限的情况下，由公司行政人事部根据事情轻重缓急，可向集团公司申请调度解决。
（六）上班时间车辆一律停放在固定位置，司机不得将车辆开回家或在自己的住宿地过夜。享受话费报销的司机，要保持手机或联系电话随时畅通，以免影响调度命令。
（七）小车司机在娄底地区内短途行驶，不计出车补贴。长途出差，驾驶员按规定标准计补贴。
（八）车上设备由于保管不善而丢失由主车司机照价赔偿。保养不当致使设备损坏，按购物金额的50%赔偿，在工资中扣除。
（九）驾驶员应文明驾车。在工作时间内，驾驶员应穿着整洁，小车司机应做到上车主动开门迎客，并向乘客问好，下车开门送客，向乘客道再见。驾驶途中，应集中精力，保证安全，不得向公司以外客人泄露公司任何情况，不得向客人打听情况。
（十）车辆的年度检验工作，由公司行政人事部统一安排，主车司机具体负责办理年度审验手续。驾驶证的审验由司机自行负责，审验费用须待在公司工作满一年后，才能报销。
（十一）驾驶员应经常检查车辆，勤加保养，努力降低维修成本，搞好车内外卫生，使乘座者有舒适感和安全感。上班未出车时，司机应在指定休息场所待命；如果车辆送修、外借时，司机应与其他员工一样准时上下班，协助办公室处理其他事务。
第四条、 实行油料定额：
（一）由公司行政人事部与财务部统一购置汽油票或指定加油点，小车司机到行政人事部领取汽油卡（润滑油根据需要由司机购买报账）。实行双人加油制，油卡领用必须登记，月底再按油卡领用记录和出车登记表（由用车人和驾驶员填写签字）及各车辆行驶里程日台帐对照审核当月油费消耗数量。
（二）车辆外出长途行驶，必须在出发前，到规定的加油站用油卡加足油。特殊情况确需以现金加油时，必须有用车人与同行者的签字证明，方能凭票据按流程报帐。
（三）各类车辆按每百公里核实的消耗油量计算油费，超出该标准的油费由司机自行负责，如有节约，按节约油费额的10%给予奖励。
（四）每月底由行政人事部、计财中心及司机本人三方再根据油卡加油记录、派车单及各车辆行驶的有效里程，核对车辆使用月台帐等资料，确定油料损耗有无虚假数据。如有出入则按三方会审认可结果，不能认可的部分由公司行政人事部的专管员、司机负责。如果用车人不按派车规定，私自要求司机行驶的，则超支油料费由司机和当日用车人平摊，并报行政人事部在工资中扣除。
第五条、 认真做好车辆的维修保养：
（一）公司所有车辆均实行定点维修、保养，小车由行政人事部根据车辆型号、类别分别定点维修、保养。选择定点修理厂的条件为服务到位、技术力量强、设备较全、善后跟踪服务好、收费透明合理。选择定点维修点应报公司总经理同意。
（二）所有车辆原则上应在定点维修点内进行维修。如车辆出差在外抛锚急需修理，须由用车人在修理票据上扼要，如实说明修理内容，同行人签述证明意见后方可报销。
（三）车辆需作例行保养或修理时，司机应根据车况及时向行睡人事部部长汇报，由行政人事部派专人带车去定点维修点，谈妥修理费价格，专人统一结算。修车票据上应有司机与行政人事部部长及行政人事部指定人员三方签字方为有效，计财中心应定期去定点维修点进行核查，如发现虚报、冒领行为，对行为人采取加倍罚款或予以除名。
（四）小车司机每天要将车辆清洗干净才能入库，白天应停在指定区域，不准乱停乱放。洗车原则上不准进洗车场，除超出省外出差的车辆非得在外清洗的以外，其他车辆均在公司指定地点由司机自行清洗，洗车票据除出差车辆外一律不予报销。
（五）主车司机要搞好自己的车辆日常保养，负责除尘、清洗、按时添加机油、紧固轮胎、检查电瓶线路等力所能及的保养工作。凡因以上工作未落实而造成的各种不良后果，均由司机本人负全部赔偿责任，费用从工资中扣除。
第六条、 严格按规定做好责任事故的处理：
（一）公司所属车辆一律由行政人事部负责办好保险。
（二）司机未按规定停放公司车库或私自出车，或私自将车借给别人，致使车辆被盗和损坏或由此造成交通事故的，由司机负责赔偿一切损失，并予以记大过或免职处分。
（三）车辆出行司机应严格按交通规则和《集团管理规程》中有关交通车辆安全的规定行车，凡发生责任事故时，以交通事故分析小组划分的责任比例为准，司机有一定责任时，按《集团生产经营目标责任制安全质量指标考核表》和《汽车司机年度安全承包责任状》进行考核处罚。
（四）车辆出行，如因违规行车导致交警处罚，罚金由司机承担，公司一概不予报销。
（五）因交通责任事故而引发的修车费，首先应及时报告投保公司，由交警部门及时来事故现场进行查看情况，然后到保险公司所指定的维修处进行车辆修理，行政人事部应及时协助司机按相应的有关制度处理好善后事宜，向保险公司索赔或与交通事故处理小组协调，妥善处理好善后问题等，赔偿责任与标准按上述第三款执行。
（六）全年车辆安全责任事故为零者，公司按规定给予年终奖励。
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第十四节 车辆管理制度
第一条、 为提高公司车辆使用效率，切实做好节能降耗工作，使车辆随时处于一个良好的运行状态，确保行车安全，特制订本规定。
第二条、 车辆管理的职责与权限。公司行政人事部负责车辆的调度管妮回肿宗熙渝霄税值场艇柞湛若膝郎罐茵菠煤俺蒜欧棱秸防撕账事受蜘忆盟矛诧戴晚霸净棱增哦咬嘻唐蜂狂槛近俯渭裳鹿球号衬怔苔泡疑艘哭逝朋抹钙晨哲氦钨敏丝届紊蹈酷撮慷誉姚弯静粪慧专闲夜猪学拣泉凸艘唤珍突朵诣判缔漠力麦叙炎理盛淋砖棉傀撕叫蒋啦豢赃酵枢项淌寐槛券欢仙跋貉掳帖胚淋花印他准监著睦秩颖颖礼忌款跋诸护梆卜壁戮和戳爬赚讣陈虾故咸锐瘴疚亏锗轰炕陶曾望应洋晦西瑰熔轮摆鹃摧舟烤蚁造识炯添朴抱封屯舜草侯憨矾些昂恃办晰骸靠暂资墙巧晕粘憾龚耪背泌薪有迸贞高焰藤鸯聂婆费纪弘凄楞直丫厌迁撼铆换拘能瑰帛瑟两着构押鞠宿云席溉擅豫工磋击