清洁工岗位职责说明.doc

蚂蚁企业清洁工管理制度
一、基本素质要求：
1、严格遵守公司各项规章制度；
2、严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究
工作效率。
3、维护公司的利益、爱护公司的公共财物；
4、踏实能干，不怕脏、不怕累；
5、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
6、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地
完成各自分管区域内的清洁工作。
7、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干
私活，不做与工作无关的事情。
8、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及
时报告主管领导或专管人员。
9、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，如有人为损坏或遗失工
具照价赔偿。

二、 各岗位清洁工职责
（一）、食堂清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责食堂一楼的全部卫生，包括厕所在内。
1.2、负责食堂饭厅餐桌的清洁维护。
1.3、负责食堂饭厅的日常清洁维护。
1.4、完成上级领导临时交办工作。
2、岗位人数设置：2人
3、工作时间：6:40——9:00 11:00——14:00 16:00——19:00
4、每月2天休息时间。
5、工作细则及标准：
对 象
清洁部位、内容
清洁次数
标 准
食堂饭厅
公共区域墙壁、门窗；饭桌；
地面；
卫生间；
墙壁门窗一周1次；
饭桌、地面一天3次，其余时间负责维护保持；
卫生间一天4次；
墙面无污迹；
窗户无污迹、无灰尘，干净明亮；
饭桌无油迹、无残留物；
地面无杂物，整洁干净；
卫生间无污迹，无异味；
说明：
1、一楼厕所打扫时间段：8:00 10:00 13:00 16:00
2、饭厅在7:00 11:00 17:00必须打扫干净，其它时间段，则负责日常
清洁维护

（二）、B栋宿舍清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责B栋公共区域的卫生打扫、日常清洁维护。
1.2、负责B栋浴室卫生，2楼至5楼厕所卫生，以及楼顶的日常清洁维护。
1.3、完成上级领导临时交办工作。
2、岗位人数设置：2人
3、工作时间：7:00——10:00 12:00——14:00 16:00——19:00
4、每月2天休息时间。
5、工作细则及标准：
对 象
清洁部位、内容
清洁次数
标 准
第2层楼
厕所、浴室、阅览室、开水房、地面、窗台玻璃、门、墙壁
厕所一天4次；
浴室每周一进行1次全面清洁；
其它部位日常清洁；
厕所干净整洁，无异味；
浴室干净整洁，浴室墙面地面无污迹，无水垢；
地面干净；窗、门无灰尘；
第3、4、5层楼
厕所、地面、墙壁、走廊玻璃及扶手，1至5楼楼梯及扶手、门、各楼层垃圾桶及烟灰桶
厕所一天4次；
各楼层过道玻璃每周1次；
楼道、扶手一天3次；
其它部位日常清洁；

厕所干净整洁，无异味；
墙面无污迹；地面、楼道干净整洁；
楼道扶手无灰尘；
楼层玻璃干净明亮、无灰尘污迹；
垃圾桶垃圾及时清理，不能过满、不能有异味；
楼顶
地面、水池、柜子、桌椅

每天2次
地面干净整洁；
水池无杂物；
柜子、桌椅无灰尘；
说明：
1、厕所打扫时间段：7:30 10:00 13:00 17:00
2、其它公共区域按时打扫，并时刻保持干净整洁。

（三）基地清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责对公司基地花草植物施肥、除杂草、除害虫作业。
1.2、负责花草树木日常管理和维护。
1.3、负责对公共区域卫生进行日常打扫作业，并清理现场垃圾，及时收集装入
垃圾清运箱
1.4、负责公共区域卫生和其它区域环境进行日常清洁维护。
1.5、完成上级领导临时交办的工作。
2、岗位人数设置：4人
3、工作时间：7:00——11:00 13:30——17:30
4、每月2天休息时间。
5、工作细则及标准：
对 象
清洁部位、内容
清洁次数
标 准
基地所有公共区域
基地所有公共区域地面
老区厕所
基地所有绿环带
AB栋周围区域

每天3次
地面干净整洁，无杂物；
厕所无明显异味；
绿化带内无杂物；
垃圾桶内垃圾及时清理，不能过满、不能有异味；
花草树木
清除杂草、清除孤枝败叶
每周维护清理1次
无杂草、无孤枝败叶；
绿化维护
绿环带内植物维护
每月1号和15号修剪；日常施肥或除虫；
绿化带整洁规范；无虫害；
说明：
1、基地公共区域卫生时刻保持干净整洁。
2、花草树木定期维护。

三、 特别说明
一楼至五楼卫生间的具体清洁标准参照以下8点执行：
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无
污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月15日--16日定期清扫擦拭， 如遇节假日顺延。
四、清洁工考核管理办法
1、每天上下班在基地办处实行签到和签回制度，不签者视为旷工，扣罚当
天工资。
2、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不
干私活。如早退、旷工，则扣除当日工资，无故旷工2次，予以辞退
3、每月休息时间由基地办统一安排。如有特殊情况，基地办视情况安排
调休。
4、如有特殊情况不能按时上岗或早退必须经主管人员批准，否则按旷工处理。
5、每天由基地办一名指定人员巡查清洁卫生情况，按照每个岗位的执行标
准进行检查，如未达到标准，视情况严重，扣除20元——50元不等。
每月同一人被扣罚处理3次及3次以上，予以辞退
6、每月表现优异者，视工作情况，给予一定现金奖励。

附件:
清洁工工作情况周检查记录表
检查时间
检查人
被检查人
检查内容
检查情况
备注

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落