2018年度安全检查计划.doc

2018年度安全检查计划
序号
检查形式
检查时间
检查人员
检查目的
检查内容
备注
1
公司综合性安全检查
每月一次
主管公司领导
分公司领导
公司安全管理人员
分公司安全员
对作业过程和作业环境的潜在危
险有害因素状况的检查，以便及时采取防范措施，防止和减少事故的发生。
作业现场检查、操作人员安全检查、现场安全管理。

2
专项检查
每季度一次
设备部门负责人
公司安全管理人员
分公司安全员
对特种设备、起吊器具、移动电气线路、压力容器、水电气管网、危
化品以及重大危险源等进行专项安全检查，防止和减少事故的发生。
安全性能、使用存放、维护保养、定期检修、日常巡检以及相关资证明等管理。

3
车间级安全

每月二次
车间负责人、安全员

管理员、各班组长 对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，以制定整改措施，消除或控制隐
患和有害与危险因素，确保生产安全。
作业人员安全职责，设备、工艺、电气、仪表、安全教育、关键装置及重点部位、特种设备等的管理。

4
日常安全检
查
 每周一次
车间负责人、各班
组长
以每周检查的方式保障现场作业持续、协调、稳定、安全作业。
作业环境、安全管理、安全作业、岗位安全生产、安全意识行为和安全操作规程检查和巡回检查。

5
夏季安全检查
五月份进行检查

确保夏季的安全生产环境和秩序，保障安全运行。
防暑降温、防雷、防中毒、防汛等内容进行预防性季节检查。

6
秋季安全检查 

设备部门负责人
公司安全管理人员
分公司安全员
十月份进行检查  确保秋、冬季的安全生产环境和秩序，保障安全运行
防火防爆、防雷电、防冻保暖、防滑等内容进行预防性季节检查

7
节假日前安全检查
节假日前两天进行安全检查
主管公司领导
分公司领导
公司安全管理人员
分公司安全员
保证节假日期间装置、设备、设施、工具、附件、人员等的安全状态。
节假日前安全、保卫、防火防盗、生产物资准备、应急物资、安全隐患等方面进行的检查。

8
节假日期间安全检查
节假日期间进行安全检查
值班人员
通过对公司节假日期间的检查，保证假日后的正常生产
节假日期间防火防盗、物资安全等方面进行的检查

9
厂房、建筑物安全检查
12月
总务部门负责人
公司安全管理人员
分公司安全员
对生产过程中使用厂房、建筑物可能存
在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行检查、消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全。

10
消防安全设施、设备检查 月 
每月一次
分公司安全员
保证各消防设施状态良好
按来火器月检表

11
消防安全设施、设备巡查 月 
每周一次
分公司安全员
保证各消防设施状态良好
按来火器周巡查表

12
职业卫生安全检查
11月
外请专业机构
保证作业场所的职业危害因素符合国家和行业标准，保证员工职业健康

检查要求：各类检查围绕“六查”进行，查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理、查安全技术措施落实和安全资金的投入情况。各级管理人员、工程技术人员、操作人员按检查计划要求进行检查，每次检查均应填写相应检查记录（表）；检查中发现问题应进行有针对性的隐患整改，并验证整改、
总结；所有安全检查应建立安全检查台账。

石家庄三环阀门股份有限公司
2018年度安全检查计划

编制 批准

2107年11月15日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落