校医目标考核细则.doc

实验中学（富华路校区）校医目标考核细则
序号
目标考核
项目
考核内容
分值
得分
审核人
1
职业道德
热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从政教处及学校的领导、管理者得10分，反之一票否决。
10

2
出勤情况

（1）满勤者得10分
（2）缺勤每次扣1分
（3）迟到、早退每次扣1分
10

3
工作要求
协助有关部门开展健康与卫生教育，宣传健康卫生科普知识，组织有关咨询活动。定期开展卫生宣传教育工作，培养学生良好卫生习惯。
10

建立和完善学校卫生的各种制度，配合有关部门对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食卫生及营养配餐等实施卫生监督。
10

做好学生因病缺课、计划免疫证查验、传染病防控、学校计生、爱卫等相关学校卫生工作的资料收集、整理工作，按要求分类存档。
20

建立学校疫情报告制度。建立学生健康管理工作制度、记录和档案。
10

4
公物保护
（1）校医室公物维护较好、无破损、及时更换得10分
（2）校医室公物维护一般得5分
（3）校医室公物维护差得0分
10

5
加分内容
（1）服从学校分配，完成学校领导临时交给的任务，较好完成特殊性和临时性工作，每次加1分。
（2）每学年度，个人或部门获得县级及以上表彰，县级1分、市级2分、省级3分、国家级4分。
20

6
合计

100

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落