第一章人力资本管理概论.ppt

人力资本理论人力资本管理人人力力资资本本管管理理沪深沪深A股主板和中小板上市公司高管年薪股主板和中小板上市公司高管年薪2008年2009年2010年均值（万元）44.7546.2959.57环比增长率3%29%最大值（万元）159817411108最小值（万元）0.330.531.2百万以上公司99、6.6%114、7.2%227、12.5%净利润均值5.31亿6.33亿11.3亿第一节 人力资本理论第二节人力资本概念及其含义第三节人力资本管理劳劳动动是是财财富富之之父父。-人的货币价值人的货币价值未来收益的现在价值未来收益的现在价值人力资本作为一种理论出人力资本作为一种理论出现晚于其在社会中的应用，现晚于其在社会中的应用，你能举例说明人力资本观你能举例说明人力资本观念在哪些领域中存在？念在哪些领域中存在？v资本的概念应用于人，会不会贬低人格，或者有损于人的尊严？“因为在战场上人们毫不犹豫地为了保全一门炮而一次牺牲一百多个青壮年。”其理由是“购置一门炮要花费公众的金钱，而人，只需要颁布一个征兵法便可以无偿得到。”v尝试分析中国改革开放尝试分析中国改革开放以来的长边与短边。以来的长边与短边。人力资本产权人力资本产权指市场交易过程中人力资本所有权及其派生的使用权、支配权和收益权等一系列权利的总称，是制约人们行使这些权力的规则，本质上是人们社会经济关系的反映。v（2）人力资本的专业方向性）人力资本的专业方向性此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！