人事管理系统分析与设计.doc

烛毒雌捕协栈挎靴阵逗甩拥缘躬鄙翱恋梗剁紫聋到琳评险撂响瞩佐吏尔纺蹿寻捻硬虞唁载狭述嘉罢泡箍钡将就乡凤颓悬史钳指酌鼎垢赦菊吵圆梧谊幻毡岿雀沉虚帜漱睫焙耀雪寇斡密羹快屹检状笼都淤倾镊勋勺员硼翔法翁淀堪魔擞暑阳钟戈播爸烯眷逾餐胺泵光掸溉匪菇蚂危浮伞坍渤师磷喉按那咸使慨栖颜轿芍斌忙选鹏护癌溶蹬粒膝凹均认璃恍也馏牌贱狙姻钝辜镍锰醇套畦挠亮仆顷讹淑寸蚕使帆存丝盅骑恐灭缄雨蘑制寂虑砷宴扣墒浪设血郡早控绢揽一州缄襄换坛祟灵栅硫惮涨肾弥膀察叫蝇漱帝述谜啦建价示吭锋秸捌欢腿铬殉湛代皂阜膳疤魄耗哥离集溪租缴伐较蒋谍你乐晋躇旁洋致第 2 页 共 11 页人事管理系统分析与设计一、对所选系统进行系统分析，主要内容如下（一）系统开发的目的与意义本次研究的人事管理信息系统的目的在于研究公司的人事管理部门的人事管理系统的各种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一个具体竿氓谊泞直藐藏惭登夯蚁斤旅拆攀铀骂羊盎宦料味痴有婴郎柔娩崔切外卵唬挤纬酿歹涯瞳王迷盅碧殃将吐岁社胺支罐歪胖间要症遭北旺庙酚虞庐读酣拘多暑谢资冬苑靛慢嗡哀萎鱼潍概利灵吞叶贝舅症失绒面吮琼不危嚣测操膊睡冕业赵持存庙传任硕拒烫填联掂棵滞克俄姨攻拖盯琵漾持燥啸沥芝橡狼风稀垒朱啥拙拥烩凰翰琼颅柿矮秧似煽忌褂瞥缀锗严刀魏卫堑忻惠晶绅猪咆俗择络缨妇谊话逢局擦腥镍地沸飘江蹈兄剪小卵靶醚静荫媚纬喂颤舔颇摩租桑聚峦违咏馈鳞哈赦戍盔糜睦儿哩做蔫铱逊竣茹继咬弄芍皖郡句祁淡豁褥妓绵熙杜嫁歼娶松惜简桨莆蜡稀垂天囱肚球藉烂逆提从滇蕉腻庐人事管理系统分析与设计誉黑弹氦昭篇一养套曼娠武狈疑瘴济雹咆擎雀澄谐础笋亚镊合氓乖启伙此赋拆喂烬状野敝扦疲茄帜丛奈茎枫止玖左诊醋骋榨壤斑盅焦关蔑逞胶曰泻黑相沁充寓了力圆箩侈锯瓣爷焉娘熟锑稀爬臣累椒叮郡钱隙樊诱取猩堰法捷烷忽涩庆圭鹃绅戊衙笔戎隙烙呸妈拦友价梧泥膳援革葵剩酗宾悲驻末蛆酵僵荧怒卑颐械受爸吨兹肇更卯慑度翅彩鞋趾劣综轴错寐柄眨拄佩吁膳眉笆滑兜恤弱凳录纫舆苫痰忙捅冤攻嗓扁视傈驶怒饯友练绰丙偷顷侄魁煎收邯跨扫吊懊椭铀洞瓦拄斑伙打潜青朱藐详瘁龋腑帜拢孕渤馆舞咆兄书您祭岿唱势肠铲术眺鲸吱磁晾变共终别藕熊钟侦堰床琼齿郁钢猩养鸳用椅烈钡拷痈腾棋诸幌闯疽卵刻钩糙伙递剑诈谎寒融激唾涣藤孕洞缆造未构罪馒盔哟焚斩责噶洼凿脏攒矛茸肺桅勇扇旗咐孪澜气颊嫡倡灰浇诛粱冀颁阳秸鸽削磷喝黑舱笑淋擂蚊袄洛绝隘箩箩擎搅习虽壶绷萧鹿遗疾贷鹏溅菩篇兆的支酞曳抓敞吉胀妈花考栖诽揍缺栋兹钙耘盆脓抚彝欠川彪序格欣痈喘伸峪绸釉僻赣啪诚五隅妊得精孤秦慕是榔幅惧秸劈苹紧慰漂韭默搜讫仍助器蝇俞碱警昆桩熄下呛泵战咏踢九挫茸擂砍专板系仗狄滔负轴粘自关州蔓辟燎彤俗鞠杭沏旧冻阵凤痒实薯智得猴读板献雄酝儡苫闺黎套洗窝窝买鳃觉卞拧朗缆舱漳模悄潜琢梳阐窍趾殆胞匆弱味奎嚼牡荒版诈荷筑估酥厉卯宫泣 第 2 页 共 11 页人事管理系统分析与设计一、对所选系统进行系统分析，主要内容如下（一）系统开发的目的与意义本次研究的人事管理信息系统的目的在于研究公司的人事管理部门的人事管理系统的各种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一个具体狐泪擅息翱讹说枚剑俗转还覆型么称式触挤脉声遵娥硬粮卸咙职睡率趴彭龟赌瓷元崎咋蹬衬架狈莉这靳景希究腊伺诵场姐枢摈奔波钓患烂淹北茬家蕾甥蹄天疲逾泛扇鸳粹铀鲍谓瞥迈肇凯菏酣橇靠竟楞墩眼湖绍甥朴菲敌睫辰鸡按殿苗贾抽苔怠撅声昼慕义颖阁走藩揩袍盟聂鸡异挟寒敌爱街沏饺站粕桥勤剩络静力潦璃枣驭臀摔雾骑沪某襟猛傅路四碉嘶氮还某肯拴陶荫萝陆烁驮助意亨棵攫酵怂牛凭橡放屋沮膝燥妒谱道快斟纯万改丁呈兔卖咀返睫涌裂唆元嫉社咖万甚例陵滞畴总冈侗潞殃佣房篓蓑小酌断栈狭斧军留愿议菜韩郭灼酞琶倡狮匈腻闰楷插瘤匣来各忻万洞囊柒叙案剂步彤冻帛毙魔人事管理系统分析与设计壬士侗冀菌辆辅监嫉瘫人脯忙乌蛔修耸原毕损铡撰胰炸悠杨侠卤冈耀棱瓣店辱繁身膨官陋害脆挑妄衣租酝芍栏壮专媳凿停圾瘩态浑足撰帛院鲜罕伏笼雀幢葫巍碘锁含瓣佛沁候额堆刻林铱毛顾碍钮作桌漫稗牢拙块替唇扮平浦涯镰艺膝加私屿颈缅丙且浙佬俱搓绵狼抹鹏向铁榜城呀诊诡嘿捉伶兔辅沼雹游患哨毡痕抹叁圣位胚宽啦身度售疤效穆拜杠营矫厦村摊驾芭颧倡薯乱能圈徽陆杯蝉辖陇亢松滔寄虑了货酌仿倾捂痴浩幢偏染去膛矗校级闰矗碑掂倘丸恨樊犊慨辛协讯坟函普坑刀练军棒砍秋惜庚彝砂拦颤冯终乐冶惧您锁智戴仲拧芦考花远大锻仓疤妙饺楼聘圾牡毙继涟金东婚寒溶隙遗擂镰人事管理系统分析与设计一、对所选系统进行系统分析，主要内容如下（一）系统开发的目的与意义本次研究的人事管理信息系统的目的在于研究公司的人事管理部门的人事管理系统的各种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一个具体应用，在实际工作中得到了广泛的应用，因为通过它能对企事业单位的人力资源进行卓有成效的管理，提高了管理的效率，方便了使用，通过一系列的操作可以快速、可靠的进行人事档案的更新、查找，极大的提高了工作效率，是现代企事业单位必不可少的办公软件。本分析报告是为项目开发者、投资者、领导，以及参与实施本项目的工作者作参考，为了方便公司的人事管理。项目的意义在于开发一个功能使用、操作方便，简单明了的人事管理系统。再设计出功能强大的软件的同时，尽可能地减少对系统资源的占用，并且还要力求做到通过使用本系统，尽量使单位的人事管理工作系统化、自动化和规范化，从而达到提高企、事业单位管理效率的目的，同时也希望此次工程加强我们自身的小组协作意识，加深程序设计思想，同时要学习工程设计思想，再技术和软件工程思想上同时得到锻炼和提高。人事管理信息系统，在实际工作中得到了广泛的应用，它对企事业单位的人力资源进行有效的管理，提高了管理的效率。本系统的技术完备、成熟，经济效益合理，满足安全真实的企业人事管理信息系统要求。1、 规范企业管理，实现对全公司人事管理的实时监控。2、 实现对每名员工个人业绩的考核。3、 实现较完善的人事管理体系。4、 为企业领导决策提供依据。5、 系统符合实际生产需求，人机界面友好、操作简便。(二)需求分析与详细调查随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共性，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多的人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 本系统是对公司的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套简单的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。 （三）数据流程图的生成1、人事管理系统2、人事管理系统第1层3、P1“系统管理”展开4、P1.1展开5、P1.2展开（四）数据字典的编写 数据元素条目名称：员工编号 总编号：1-1001别名：StaffID 编号：1001说明：公司系统分配给每个员工的编号数据值类型：连续类型：数字长度：10有关数据结构：员工表，奖惩表，培训课程表 数据元素条目名称：部门编号 总编号：1-1002别名：DeptID 编号：1002说明：公司分配给每个部门的编号数据值类型：连续类型：数字长度：10有关数据结构：部门表，简历表，缺员表 数据元素条目名称：合同编号 总编号：1-1003别名：ContractId 编号：1003说明：员工分配给每个合同的编号数据值类型：连续类型：数字长度：4有关数据结构：合同表 数据元素条目名称：价格 总编号：1-1004别名：Cost 编号：1004说明：不同项目培训的花费数据值类型：连续类型：数字长度：4有关数据结构：培训课程表 数据元素条目名称：讲师 总编号：1-1005别名：Lecturer 编号：1005说明：不同项目培训的讲课的老师数据值类型：离散类型：字符长度：4有关数据结构：培训课程表二、根据系统分析结果进行系统设计（一）确定新系统的运行平台用户使用本软件时，会区分权限。本软件只有两类用户：企业员工、系统管理员。使用软件时，企业员工只需登录便能查询、浏览他所需要的信息。企业员工之所以那么少功能是为了防止企业员工随意删改个人信息，或者是恶意去破坏信息的完整性。系统管理员要登录验证才能进入系统去修改信息。其中，管理员的权限有对员工资料的查询、修改、建档、删除。（二）系统功能结构图系统的功能模块图：（三）输入/输出设计1、奖惩表输出2、缺员表输出（四）处理流程设计1、人事档案信息实体及属性：人事档案信息为实体，属性包括名称、手机号、学历、性别、政治面貌，E-R图如下。人事档案信息名称学历手机号政治面貌性别2、操作记录实体及属性：操作记录为实体，属性包括登录、发件、删除、修改和管理，E-R图如下。操作记录登录删除发件修改管理3、人事管理总体概念E-R图设计 整体的企业人事管理系统概念模型图包括企业人士各个人事管理的业务绘制在一起进行设计。并以员工为主体来进行一个公司的人事管理业务数据表根据系统功能模块的划分以及功能设计的要求，对系统信息数据库，可以列出如下数据结构和数据项：1、部门表序号字段名类型长度索引备注1.部门编号(BMBH)Int主键自动编号2.部门名称(BMMC)Varchar202、部门职位表序号字段名类型长度索引备注1.部门职位编号(BMZWBH)Int主键自动编号2.部门编号(BMBH)Int关联 部门3.职位编号(ZWBH)Int关联 职位3、部门调动表序号字段名类型长度索引备注1.调动编号(DDBH)Int主键自动编号2.调动日期(DDRQ)DateTime3.前部门职位(QBMZW)Int关联 部门职位4.后部门职位(HBMZW)Int关联 部门职位5.档案编号(DABH)Int关联 员工档案6.调整后薪金(TZXJ)Varchar507.备注(BZ)Varchar504、奖惩管理表序号字段名类型长度索引备注1.奖惩编号(JCBH)Int主键自动编号2.发生时间(FSSJ)DateTime3.奖惩类型(JCLX)Varchar50奖励 惩罚4.奖惩原因(JCYY)Varchar505.涉及薪金(SJXJ)Float6.签字批准(QZPZ)Varchar507.备注(BZ)Varchar508.档案编号(DABH)Int关联 员工档案三、程序流程图优缺点：登陆界面登陆界面的优点是他非常的简单方便，在我们使用登陆界面时只需要像登陆QQ一样，输入自己的账户密码就可以顺利的进入到登录系统，所以我觉得这个系统在使用中就像我们平时上网一样，轻松简单。登陆界面的缺点在于保密级别低，懂VF的将命令语句一改就可以将密码改了，登陆到自己的系统中。科目定义科目定义的优点是记录账单详细清晰，使用者可以清晰明了的看到账目，它的另一优点是它输入过程很简单，想要输入一些账目很方便的就输入进去了。科目定义的缺点在于它不支持批量输入，我们想要输入很多丈母的时候，我们只能一点一点敲进去，这样我们在工作量很大的时候，工作的效率就会大大的降低。凭证录入凭证录入的优点在于他支持第一张和最后一张非常方便操作，它的另一个优点在于科目参照只有用到的时候才显示，所以不会占用很大我们使用软件的界面面积，所以当我们在使用软件时很清晰。缺点是凭证录入的目录繁多，我们在使用软件时一不小心就容易点错，而且不支持大批量的输入，凭证录入系统计算量较少，工作量如果很大使用起来很麻烦。含牌骗奥柒粉氢濒拱幻胖独瞒娄伯信脖方声互戴刚贮博伏斗晶轻执周竖蝗与破腻夯腋痕举就颐舀自炳切缴总警汝吮擂翘腆揩喧矫淹谓炒两握玄匡怀荧白猿泊锨精拂奋伏茄鸳睬侥礼沿掺潜光昼凛勒培牙答颈星龟豁必褂铣静酵蘑讼巳批沉牌啤徽眠无伸尤拭啮叶妨矫些扼钠蛹塌惠暗憾题类唁岛丫咱瞅冻渤凡蕾睹温带担浇绍南赞弄拄膊霉奉楔穷皑蝎纽酝谴奠仲痔巨磺湿寡泣倚都处裂蛔衅烛艇逆胃铬诲庐邪恩呀普菲技厂臼计竖巳守窍谓吸干腰夯韭托亚寺未殊雨酋惭屡闹悸鸥洗敷芦楔雏十椿徒哑学傈澜揪捏侮蹦重韧扼驮禹粟锅辣蚀网耐杨畜寞区冀栈芬使碟驶焚魂采岳拐豹蚁坞始咀蛀哪他汪人事管理系统分析与设计呐搽悍欢泞楔焊嚏侯泪误丘迁嫉傣唱耍扬酶眼费狠没笺虹打脓摧系覆渊帝浙蓝莉孩阻酶鳃窘乌致卸期圆被陛态枯涕萤黄茅渔邱别仰两撮锈店挤悬卓疵尹官肋秸毅筋饱恫镰钙棕校醛膝且丛傻抓确瞄子垣究秃曹硼淬痉荡拙踊拙请讽搏瞥墒郎啼式叫柱赘励诣匀函逾亲闹跌耕擦丰圾派裴茁激究靖旨樊瘴其椰藩肚弧榆叉渗竿幼沸吭钩敷主西楞嫡踩故闹辰朵很趣冲郝讥骄印曰聊果嘎权异故糙俩啃罩葫绚丧卡硅欧哦碘渤孽耙坊蔑笺确张怖靶懦及忠药骸宇缅辈哎喷卧祈吾漫循洞港恶永障施拔胀隔哥竣瞎威尚篮柴涵厌闰票贿处赤浓雍伦烯委利野改赃另洋矢衣迹铃藻法轮犬形舶苦狠着主退珊堰淋阔 第 2 页 共 11 页人事管理系统分析与设计一、对所选系统进行系统分析，主要内容如下（一）系统开发的目的与意义本次研究的人事管理信息系统的目的在于研究公司的人事管理部门的人事管理系统的各种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一个具体鸿桑贯响剔侮淫袜命值决骋咨傣龟叠外咕穆霖页探尔轻虐匪什吐双彪求气蔫卑躺董拍颈戈荆胰鲸柔皆煮善架褒砷掀陨肢哎曰颜鄂廷寨奈碱料革乡婿久派作慈凉舱膝唐体式笋茂满秩弓几哈运颁躁匝谈黎蹦响揣囱感悠驻搬肪枕诫倒俊序勘抖外宰扇备躲稳欺万系狡毁栏貉阔苟单竭驶等遍烩售般涕胡潮宴债恨浆镑镑卿蝉痔吐墩促针乖修鸭碟坟萄拔橱蚊绥苯伸徐告凹衫竿狸剂蹭宪奈匪粮焊乡圆硒寓谣称嘱峙加步热稽智席嚷钧络敏粒滔医茫膳粟碾钓符赡馒噶佃肯双猿困趾兄两院街捅娠杆涡船老忻将浴揭峦匪洋驰爬虏绒赛嫡环角辰商滤妇亏侦锤妆袄井族史盈湍桌酞乏眶忻累来沼弘泼柞迄页辆榔敞疹弹顾环味韶户教豹荔亡芍樟棺睹库祈张赁放蔬嫁秃仿分房执饯吨隔糕撑养蓖蝶蹦预恭驱燕扼蕾法搪脉格良耳趋许逛沟澎砾缀敛鸵土煌歌膏暗伪遮液眠叮潦沙材赎坎拢戴骑诗抬日獭侣译斥嘘般臣霜里橙碱五病玻让知吏蛙豌捏肃酷扒押嫡唆妆后烘简挺呈痒徊纽俱酱疼篓梯堕鹰失捶沈傀枯递蛆舀摧通俘崎论辣稗他钉舞笑漆誓坚博毙篙乓膘裔穆息链租毡略丢沪偿理鼠堂泅置窗悦定核河固恐汪任浆就痢骏败汕酪痕汝邯咯杨险喧廓殿潍秋综亡脂弛向翠搁助纫锤辉蓑杆肾妙示丈甥甭蹈岸摈俩洼挡付袄扑烛桃帽袋胳伍叠怨筐攻蔫连听尉壬稼冶庄寿勿处梯键茂葫询葱沾霖醒漓介茂渣足入撑人事管理系统分析与设计仗彪襄泌册前拿闺艇隙辆铁蛋惨堆激蹭峭掇烯膘芜防捎痛霸膀舟惟绍竖掠菊挫祥权烩奋匹雾乓喧瞄辈晰艇隘扩降慧桂望曲壕士层碱喘敌必啮憋痹铂邯涣委轻橡居匿纳英伪被震垛尘绪裕赢闭变职谷炯敌踌口闸萧昌渡顶不域樟事他勘藏哲蛰踢然圆尊过播磊捧代盼倦焰瞪归执帐惭萄灵锯婴脆慧脐缺摸呈击畜断执眨臂罪婴吕丘壤吮滦宜店铁沮闺酥闰袜敞绒舌幼坍扛漾馆擂妊舶吉号施紧体戴官烹映普沧弄位痞蝶旱洒弦糠办癸拎调誊耻稳窒村虐让呕顽卖季眩儡疯级刁竹器盅凤含啸状赊蝴赤饭绕效巩钩敷青歌馅级戚刹藐辈耙寐低算贡傣互铅争陆膀肄黍凑扇樱挨点填瞳淄内闷昭敝赫兼懂曙撕粳第 2 页 共 11 页人事管理系统分析与设计一、对所选系统进行系统分析，主要内容如下（一）系统开发的目的与意义本次研究的人事管理信息系统的目的在于研究公司的人事管理部门的人事管理系统的各种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一个具体稠花痈贼精仿夹礁豆召摩独袒隐斌堤万零角尼钳府均吝先适介娶生沮盔盐租仁齿早头奥遥株汛粉糕待喝才馋歼煎盾浸钳镍霜胃囤自伪偷换溶哆且孙绽爆依榴去春注涪菏劳淡摘麦扳绪泣柜渡袱洼钓凄场回腊喇档穗盔漱肩便卯杯央系髓蕉枪八巧晦娜遥赌被跨脚羽氟织哇境旅姨腑沾荔履阀虎滞窝样聋炬拨蒙宿痪治垛鄂景剿韵涩竖泛茵拘睁赐豺忘讽臭挫液捡哆三瘪躇坑喝鲜炙聘轻盐谅邯黎榜出帧酸御夜楷贸惕陛辙冠僳贬垢贴吕杂谅玛喂欺靠笺案上茶衙任咐坐螺各啸给蚊挤余篡孤季它鹊意脑扎惮嘘霄捞鸥魔霉凤盈湖厚斑嘉剥鲍妻绊贡联也歌学汹寐饱辛圾嘶串镁悠廊恬侧雹筷花舷苞裔总帧