劳动合同协议(建筑工人)模版.doc

协议编号： 　　 　 　 　

劳动协议协议（建筑工人)

甲方: 　 　 　 　 　　
乙方: 　 　

２0＊*年＊＊月

6 / 6
劳动协议协议(建筑工人）

　 用人单位名称（以下简称甲方)____________＿＿＿______＿______＿__＿
建筑工人姓名(以下简称乙方)__＿＿＿＿＿＿＿＿________＿__＿_＿_
　依据有关《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国协议法》和《________＿＿____＿_*劳动协议管理规定》以及其他法律法规的关于规定,甲乙各方经平等协商一致，自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、基本情形
　 甲方单位法定代表人 ,电话号码:
　　企业办公地址：
乙方姓名____＿___性别_____居民身份证号_＿___＿____＿_＿_＿_＿______,出生日期＿____＿_＿＿__＿______＿年___＿_月日，在甲方工作起始时间_＿_______＿＿＿____年_＿__＿月_____日,联系电话：____＿________＿＿_。
　户口所在地＿____＊(*）____＿区(*)___＿__街道(乡镇），邮政号码 ＿_______＿______ 。
　 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病：_____＿_＿__＿___＿_ 。
　　二、劳动协议期限
第一条 甲、乙各方同意按以下第_____＿＿＿_＿______种方式确定本协议期限:(1)本协议为＿_＿___＿___＿_＿＿_＿年期限劳动协议。本协议于__＿＿_年__＿_＿月＿_＿＿＿日生效，本协议于___＿＿年_____月_____日终止。(２）以履行一定的工作为期限:从年月日起至年月日。
工作任务履行时止，并以履行___＿_＿_＿___＿____工作任务为标志。
　第二条 各方同意本协议有效期的前个月为试用期。
　三、工作岗位和工时制度
　第三条　乙方同意依据有关甲方工作需要,担任___＿_＿＿＿_＿_＿_＿__＿_＿__＿___岗位（工种)工作。
　　第四条 甲乙各方协商按以下第＿___＿__＿条工时制度执行。(1)执行标准工时制的,乙方每天工作时间_____＿_________＿小时,每周工作＿＿____＿＿＿＿__＿_＿＿小时。(２）执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过________＿__＿____小时,平均每周工作不超过___＿＿＿_____＿_＿_＿小时。(３）执行不定时工作制的,在保证履行甲方工作任务情形下，乙方自行安排工作和休息时间。
　四、劳动报酬
　 第五条　劳动报酬按关于规定各方协商后执行。
　　五、甲方责任
第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。
　第七条 甲方必须及时发放工资,按关于规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。
　 第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。
第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等有关制度以指导乙方开展工作。
　　第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定时教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。
　第十一条 甲方依据有关生产经营需要，依法拟定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可依据有关规章制度作出相应处理。
　　第十二条 甲方应依据有关关于规定,为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格/资质证、暂住证等)。
　　第十三条　甲方不得要求乙方违反关于规定或标准进行施工作业。
　第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的关于规定。
六、乙方责任
第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等所有规章制度。
　第十六条　服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量履行所有工作,并达到有关质量及文明施工的要求。
第十七条 依照国家关于的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反关于规定或标准指挥的作业。
　　第十八条 乙方应保护甲方的财物，合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。
　第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提升自身素质。
第二十条 自觉遵守关于的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。
　 第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况（尤其患病情形)、年龄、婚育状况等基本情形供甲方用工或岗位调动时考虑。
　 第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。
第二十三条 乙方应自觉准确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。
第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情形）,应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。
　　七、劳动协议的变更、解除、终止
　　第二十五条　符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙各方协商一致,可以变更本协议的有关内容或者解除本协议。
　第二十六条 变更劳动协议，各方应当签订《变更劳动协议协议书》。
　 第二十七条 乙方协议期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本协议,给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失:
　第二十八条 符合下列条件之一的,本协议即告终止(有固定时限的协议除外)：
1. 本协议所商定的工作任务已经履行;
２.
　3.
八、违反本协议的责任
第二十九条 甲方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
　　1. 违反法律、法规规定，单方面解除本协议的;
2.
　3.
　第三十条 乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任:
　　1. 未按规定，单方面解除本协议或者不履行本协议的；
2．
3.
　　第三十一条　各方同意以下列方式承担违约责任:
1． 违约金。一方违约,应当支付违约金 元;
2． 赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括:_________＿＿＿____。
　 九、当事人商定的其他内容
　第三十二条 甲乙各方商定本协议增加以下内容：
　　十、劳动争议处理及其它
　 第三十三条 各方因履行本协议发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起，__＿_＿__＿_____＿__日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　 第三十四条 本协议的附件如下
　第三十五条 本协议未尽事宜或与今后关于规定相悖的，按关于规定执行。
第三十六条　本协议一式两份,甲乙各方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方（公 章)：): 乙方(签字或盖章）：
　法定代表人(签字或盖章):
签订日期： 年月日 　 签订日期:年月日