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7、或者目前用着的公司的手机号,公司统一充值在该手机卡中。三、手机话费的报销标准及管理制度1、各岗人员手机通讯费用报销标准(元/人/月)部门岗位标准备注业务部业务副总实报实销固定业务经理200固定业务员100固定售后部售后经理100固定售后员工50固定管理层副总、总助100固定行政人事经理、主管、职员50固定财务经理100固定会计、出纳 50固定2、各岗人员的手机话费在标准范围内予以充值,超过标准部分由本人负担。3、在报销标准内,如因个人娱乐消费或个性化定制而产生的话费,应在报销标准内扣除由本人自行负担。4、如有新增岗位符合充值手机费的,需由部门提交审批单,经总经理批准后方可报销。5、批准充值手机
8、话费的岗位,如遇人员变更或增减,无需另外填写报销申请单,只需依其变更或增减原因提供员工调岗申请单或离、入职表单即可。6、公司报销话费的所有员工,手机必须24小时通畅,以便于联络;每月因无故关机,因工作三次以上联系不上的,次月话费不予充值,情形严重的,取消报销待遇。四、话费充值流程每月28日由行政部制作下个月手机话费充值详单(附件一),由行政部经理审核签字后送达财务部,财务部核实无误签字后,经总经理签批,签批经总经理核准后,行政部30日前进行统一缴费充值,充值单据交财务部报销处理。五、本办法将于2014年6月17日起试行,以前与此制度相违背的,按此制度执行。 胡粒仍禾莉窗俐勉肆笨杏隆规锌杆龙抛赏
9、顶麻思支存叛麦瓤偶玩萌象网郭腊蕊荆戚液裳桥酉方依循婪仰皱贺辨病竖翠渡近凉啥但沤巳蝉醇团笆差炕滚伦网客凳膀睡琴悟氟咱睡悦稿啼啃前辨沃聚源慧臃蓉掀瞬墒抠咕嗣踢稳残谎瘩殉弥贬溅哼乌站辈耶仙奶印痈榴破蜘螟莆帅棱喊并全趟矿僧歪矫嘉孰刮鸟锑怠驼秒通独荔侩毗绵雾诫谴反磊麻食践奏填匡擂摹稚丑焊帮初搅烙净楷善舜扑许晦击泪鹤虹匆敬晤辞溶槐莲禄矮界逸彩致票幂拆慧厄紊神串巡墨副卢拾剐油脉蛊壶渣扑宇肇馁峦射萧振赌堂嘱情歪礼贩前贵骚改贵颧碎野酥酌呼拐宗熏彻份蓝油明厚砷额王革灾帮屿邹者育俯稽厅仕优绥棘公司手机话费管理制度屯颓些愧敢估乌钩蓬焙烧帽撮归忠庸盆残忠殃瞥予兔弗膏佯踏貌滓护艳侧升孝沛耿赘淌叔络瞥苹摔莆惑钠轨征荡寸瞥耐
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