全球气候类型(简图、表格).doc

高一地理
气候类型及分布
一、全球主要气候类型：
气温带
气候类型
气候特征
分布规律
分布地区
形成原因

热 带：
(南北纬
30°之间，
T最冷月>15℃)
1、热带雨
林气候
全年高温多雨
南、北纬10º之间
非洲刚果河流域、亚洲印度尼西亚等地、南美亚马孙河流域
全年受赤道低气压带控制下，盛行上升气流。
2、热带草
原气候
全年高温，干湿季明显交替
南、北纬10º～南、北回归线之间
非洲中、南部、澳大利亚北部和东部、南美巴西等地
受赤道低气压带和信风带交替控制。
3、热带季
风气候
全年高温，旱雨两季明显
南、北纬10º～南北回归线之间的大陆东岸
亚洲中南半岛、
印度半岛等地
受气压带、风带季节移动和海陆热力性质差异
4、热带沙
漠气候
全年炎热干燥
南、北回归线～30 º大陆内部和西岸
非洲北部地区、亚洲阿拉伯半岛和澳大利亚大沙漠区
受副热带高压带或信风带交替控制
亚热带
南北纬30°～40°间
T最冷月>0℃)
1、亚热带季风气候
夏季高温多雨，冬季温和少雨
南、北纬25º～至35º间的大陆东岸
我国秦岭以南、北美大陆、南美大陆和澳大利亚大陆东南部
海陆热力性质差异影响
2、地中海
气候
夏季炎热干燥，冬季温和多雨
南、北纬30º～40º之间的大陆西岸
地中海沿岸，南、北美洲大陆西岸，非洲大陆和澳大利亚大陆西南等地
夏季受副热带高压带控制下，炎热干旱；冬季受西风带控制，温和多雨

温带
(南北纬40°～60°之间
T最冷月<0℃)
1、温带季
风气候
夏季高温多雨，冬季寒冷干燥
南、北纬35º～55º之间的大陆东岸
我国华北、东北，俄罗斯远东地区，朝鲜半岛和日本
海陆热力性质差异
2、温带大陆性气候
冬冷夏热，干旱少雨
南、北纬40º～60º之间大陆内部
亚欧大陆和北美大陆的内陆地区
全年受大陆气团控制
3、温带海洋性气候
全年温和湿润
南、北纬40º～60º大陆西岸及岛屿
西欧、北美大陆和南美大陆西海岸狭长地带、新西兰
全年受盛行西风控制
北 纬
60°附近
亚寒带大陆性气候
冬季漫长严寒，夏短温暖，降水少且集中夏季
南、北纬50º～70º之间
亚欧大陆和北美大陆的北部
受极地大陆气团控制
寒带（北纬60°～90°T最热月<15℃
1、苔原
气候
全年严寒
分布在极地附近
亚欧大陆和北美大陆的北冰洋沿岸
地处高纬，太阳高度较小、受极地气团和冰洋气团控制
2、冰原
气候
全年酷寒
分布在极地
南极大陆和格陵兰内陆地区
纬度高，太阳高度极小，
受极地气团和冰原气团控制

高原高 山气 候
垂直变化明显
分布中、低纬度的高大山地和高原
青藏高原、南美安第斯山等地
地势高，地势起伏大
二、理想大陆气候分布模式图

1、温度带的判断：
南北半球的判断：6、7、8月高温：属于北半球；12、1、2月高温：属于南半球

亚热带(南北纬30°—40°之间)：T最冷月>0℃：
5、亚热带季风气候、6、地中海气候
热带(南北纬30°之间)：T最冷月>15℃：
1、热带雨林气候、2、热带草原气候
3、热带季风气候、4、热带沙漠气候

寒带（北纬60°—90°之间））：T最热月<15℃
10、亚寒带针叶林气候、11、苔原气候、
12、冰原气候

温带(南北纬40°—60°之间)：T最冷月<0
7、温带季风气候、8、温带大陆性气候、
9、温带海洋性气候

2、根据降水特点确定具体气候类型：
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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