消防安全专项检查表.doc

消防安全专项检查表被检查单位： 被检查单位负责人： 检查人： 检查日期：序号检查项目检查内容及标准检查结果备注1喷水灭火系统（现场）1、危化品储（球）罐设置的消防喷淋水设施，其阀门、喷头、管线保持完好状态，不能出现阀门锈死、喷头堵塞或缺失、管线锈蚀等问题。22、湿式系统是否完好有效、压力表显示是否符合要求、水流指示器是否动作、消防控制柜是否有反馈信号、维护保养是否到位；33、雨淋系统是否完好有效、压力表显示是否符合要求（停水部位除外）、手动、电动能否启动关闭、防冻措施（维护保养）是否到位；4室内外消火栓给水系统及灭火器材情况（现场）1、室内外消火栓给水压力、配件完好情况、是否被遮挡、堵塞、停水停用、擅自使用及维护保养不到位的情况；52、消防水泵房有无人员值班、有无应急处置流程、消防水池水量是否达到要求、消防主泵与备用泵能否正常运行、消防泵是否连接消防电源及备用电源；63、灭火器材配备数量是否符合要求、维护保养是否到位、器材是否完好有效；74、消气防设备是否完好有效；8消防安全标识、疏散指示、应急照明系统（现场）1、消防安全标识牌完好情况（如手报按钮、消火栓、灭火器、消防控制室、消防水泵房标识牌等）、维护保养是否到位；92、应急疏散指示牌完好情况（安装位置、外观、指示灯、指示方向等）、维护保养是否到位；103、应急照明灯完好情况（安装位置、外观、实验按钮、指示灯、照明亮度）、维护保养是否到位；11安全疏散通道情况（现场）1、消防安全疏散通道是否被堵塞、占用、标识是否完好；122、安全出口是否被锁闭、标识是否完好；133、消防车通道是否被占用、堵塞；14火灾自动报警系统（现场）1、手动报警按钮是否被遮挡、有无标识牌、是否完好、是否巡检、按下按钮能否发出报警信号、消防控制柜是否有反馈信号、维护保养是否到位；152、声光讯响器、扩音喇叭外观是否完好、能否发出警报信号；163、烟感、温感探头是否完好、安装位置是否符合要求、是否巡检、能否发出报警信号、消防控制柜是否有反馈信号、维护保养是否到位；174、消防控制柜主备电源能否切换、运行是否正常、是否定期维护、是否张贴消防控制室管理制度、值班制度、值班人员职责、点位图及火灾报警处置程序、事故应急处置程序；18重点单位档案资料（内业）各单位重点单位档案应完整，记录齐全、数据准确，所有资料应能够及时更新。19消防安全培训情况（内业）检查各单位消防培训计划和培训开展落实情况；检查培训效果评价情况。20消防演练情况 （内业）检查各单位消防应急演练的计划表与应急演练情况是否相符，演练频次是否符合制度相符；检查演练的脚本、记录、总结、签到和培训情况。21建筑（构）物的行政审批检查各单位建筑（构）物的消防工程的设计审核和消防验收是否取得公安机关消防机构的行政审批并取得相关的法律文书。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落