投资入股协议.doc

投资入股协议书本投资入股协议书(以下简称“本协议”) 由以下各方于 年 月 日在 签订：甲方： 乙方： 本着长期发展、互惠互利、合作共赢的宗旨，经甲、乙双方友好协商，就乙方入股甲方 有限公司，甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立协议如下： 1、甲方系在 工商行政管理局依法登记成立，注册资金为 万元的有限责任公司，公司的注册资金已经全部缴纳完毕。本公司因企业发展需要，优化公司股权结构，完善公司治理结构，甲方股东会在 年 月 日对本次股权调整形成了第 号决议。2、乙方系 。3、甲方因其公司发展、股东变动股权发生变化、治理结构调整等因素，甲方拟进行股权优化，并同意乙方向甲方出资。4、甲方现有股东同意对其股权进行调整并且确认放弃对新增股东所认缴出资股份的认购优先权。为此，本着平等互利的原则，经过友好协商，各方就公司入资事宜达成如下协议条款：第一条 定义和解释1、定义除非本协议另有定义, 本协议所述术语具有其在合同法中所述的含义。2、标题各条款的标题仅为方便查阅之用, 不影响本协议的解释。3、提及本协议中提及中国的法律时应包括届时有效的中国的任何法律、法规、部门规章、最高人民法院的司法解释和中国有关机关(包括中央机关和地方机关)发布的规范性文件。提及法律时应解释为对那些分别经不时修订或变更的规定的提及。对本协议的提及应解释为包括可能经修订、变更或更新之后的有关协议。第二条 新增股东1、根据甲方股东会决议，决定吸收乙方参股经营且经乙方股东决议同意，由乙方以现金方式进行出资并持有甲方25%的股权。2、经甲乙双方审计评估确认的现有净资产为依据，协商确定本条第1款中确定的25%股权出资或认购价为人民币 万元。3、出资时间乙方应在双方签订合作框架协议并分步实施后签订本协议。本协议签定之日起 个工作日内根据合作框架协议商定的资金用度及步骤分步出资：（1）、第一次出资：签订框架协议之日起 日内支付 ，占乙方总出资额的 %。 （2）、第二次出资：向工商行政管理部门办理变更登记完成后 日内支付 ，占乙方总出资额的 % 。 （3）、剩余未出资部分，由甲、乙双方根据公司的经营发展和战略需要，双方协商逐步支付。 4、甲方指定收款账户信息：账户名：开户行：账号：5、股东资格取得甲方自收到乙方出资起，按照本条第2条所列金额向乙方出具收款收据，并将乙方列入股东名册。乙方在股东名册登记后即视为公司股东，享有认购股份项下的全部股东权利、承担股东义务。6、乙方按本条第5款取得股东资格后，甲方应予以办理本次投资入股后股东的工商变更登记等相关手续以及公司章程等相关资料，并将登记后的工商变更资料及公司章程、股东决议提交一份给乙方。第四条 甲方的陈述与保证甲方保证如下：（1）甲方是按中国法律注册、合法存续并经营的有限责任公司；（2）甲方在其所拥有的任何财产上已书面告知乙方未设置任何担保权益（包括但不限于任何抵押权、质押权、留置权以及其它担保权等）或第三者权益；截止日后到本协议签定前所发生的任何担保权益或第三方权益，公司仍有义务书面告之乙方。（3）甲方对用于公司业务经营的资产与资源，均通过合法协议和其他合法行为取得，真实、有效、完整，不存在任何未向乙方书面告知的法律障碍或法律瑕疵；截止日后到本协议签定前所发生的任何法律障碍或法律瑕疵，公司仍有义务书面告之乙方。（4）甲方向乙方提交截至 年 月 日止的财务报表及所有必要的文件和资料，并正确反映了公司至 年 月 日止的财务状况和其它状况；（5）财务报表已全部列明公司至 年 月 日止的所有债务、欠款和欠税，且甲方自 年 月 日注册成立至 年 月 日止，没有产生任何未向乙方书面告知的额外的债务、欠款和欠税；（6）甲方没有从事或参与使甲方现在和将来有可能遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响公司经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的行为；（7）甲方未就任何与公司有关的、已结束的、尚未结束的或将要开始的任何诉讼、仲裁、调查及行政程序对乙方进行隐瞒或进行虚假/错误陈述。第五条 甲方的经营范围1、继承和发展公司目前经营的全部业务：2、大力发展新业务：3、公司最终的经营范围由公司股东会决定，经工商行政管理部门核准后确定，乙方成为甲方公司股东后，享有公司法、企业法等相关法律法规规定的权利。第六条 资金的投向和使用及后续发展1、本次入资用于公司的全面发展。2、甲方资金具体使用权限由经过工商变更登记之后的甲方股东会授权经理班子依照公司章程等相关制度执行。3、根据甲方未来业务发展需要，在国家法律、政策许可的情况下，甲方可以采取各种方式多次募集发展资金。第七条 公司的组织机构安排1、股东会（1）入资后，原股东与乙方平等成为公司的股东，所有股东依照中华人民共和国公司法以及其他法律法规、部门规章和新公司章程的规定按其出资比例享有权利、承担义务。（2）股东会为公司权力机关，对公司一切重大事务作出决定。（3）乙方向甲方派出公司运营副总及财务总监。（4）甲乙双方在公司今后重大事项决策上（包括但不限于公司转型、公司改制、公司变更、扩股、扩大经营、发展战略等）拥有一票否决权。2、执行董事甲方的所有事务，由股东会推选的执行董事执行。3、管理人员甲方的主要管理人员由执行董事任免或依据股东会决议任免。非主要职位的管理人员有执行董事任免。第八条 债权债务1、本协议签署前，甲方应不付任何债务及担保责任。2、乙方自身的债务应由乙方自行承担，与甲方无关。 3、乙方因下列情况需要处分在甲方的股权的，应书面征得甲方其他股东的一致同意，且须符合公司法及甲方章程的规定；若甲方其他股东不同意的，按照中华人民共和国公司法及其司法解释处理：（1）乙方因合并、分立且其内部已形成决议决定由新的合法主体承受本协议下的权利义务的；（2）乙方被终止的（包括但不限于被解散、破产、撤销）；（3）因乙方债务需以在甲方的投资抵债的；（4）其他处分在甲方的股权的。第九条 公司章程1、所有股东依照本协议召开股东会，修改公司章程，经修订的章程将替代公司原章程。2、本协议约定的重要内容写入公司的章程。第十条 公司注册登记的变更公司召开股东会，作出相应决议后向工商行政管理主管部门申请工商变更登记。公司各股东应全力协助、配合公司完成工商变更登记。第十一条 保 密鉴于本协议项下交易涉及双方商业秘密，双方同意并承诺对本协议有关事宜采取严格的保密措施。除履行法定的信息披露义务及任何一方聘请的负有保密义务的中介及服务机构外，未经对方许可，本协议任何一方不得向任何其他方透露。第十二条 违约责任1、如协议任何一方不履行或违反本协议任何条款和条件或者由于本协议一方向另一方所做声明、保证和承诺有不完整、不真实、不准确，造成对方损失的，守约方有权予以催告要求改正，严重违约或者经催告后拒绝改正的，守约方有权在要求赔偿的同时，选择解除协议。2、因一方违约导致本协议不能履行或不能完全履行或者导致对方利益受损时，对方有权就其因此而遭受的损失、损害及所产生的诉讼、索赔等费用、开支（包括但不限于律师费、差旅费等）要求不履行方或违约方作出赔偿。第十三条 争议的解决1、本协议受中国法律管辖，有关本协议的成立、有效性、解释和履行及由此产生的争议的解决适用中华人民共和国法律。2、凡因履行本协议而发生的一切争议，甲乙双方首先应争取通过友好协商的方式加以解决。如果该项争议经过协商未能解决，则任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条 其它规定1、生效本协议自甲方签字盖章、现所有股东签字、乙方签字盖章及其授权代表签字之日起生效。2、转让严格按照公司法和公司章程的有关规定执行。3、修改本协议经各方签署书面文件方可修改。4、可分性本协议任何条款的无效不影响本协议任何其它条款的有效性。5、文本本协议一式 份， 甲乙双方各执 份，另外 份用于办理与本协议有关的报批和工商变更手续。第十五条 附件1、本协议的附件构成本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。2、本条所指的附件是指为入资目的，签约各方向其他方提供的证明履行本投资入股协议合法性、真实性的文件、资料等。具体包括股东会、董事会决议及资产确认书等。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：所有股东（签字）：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落