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项目设计服务计划和建议书.doc

上传人:w****g 文档编号:1881145 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:5 大小:69.50KB
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资源描述

1、1.6 项目规划的工作量及计划安排 意向性规划方案阶段竞标成功、提供完整资料后30日提交 区位分析图、用地性质图、上位规划分析、交通分析图、现状分析图、规划意向总平面图、竖向分析图、规划理念及目标定位、主题思路、各道路平面图、立面及剖面图、设施意向图、硬质导则、估算指标及造价等内容。 方案深化设计阶段意向规划确定后,根据项目安排,提供资料后45日提交。深一步的各道路设计说明、主题和理念、总平面图、立面及剖面图、区域环境分析图、现状分析图、交通及周边分析、平面方案、具体的植物品种选择、植物花期季相分析、竖向设计图、小品或雕塑示意图、硬质材料选择、道路设施示意或专项设计(座椅、垃圾箱等)、排水及浇

2、灌设计(根据需求)、精细指标、估算造价等内容。 施工图设计阶段方案敲定后,15日中段成果沟通,后10日提交。施工图说明、目录、施工图总平面、工程量清单、绿化施工图、高程图、土建施工图(包括总图、详图)、浇灌施工图、排水设计施工图、电气设计施工图、服务设施配置平面图及设计概算书。 后续服务阶段绿化施工及后期保证阶段,时间跟随施工安排 。施工图交底、施工现场服务、技术支持、验收设计文件签收等工作。1.7规划设计质量与进度保证措施1.7.1规划设计质量保证措施细化熟悉招标文件要求并考察现场,听取相关专家意见和设计方案的理解,指派方案设计负责人参与设计深化和施工图阶段并细化修改,文件编制等方面参照国家

3、施工图编制统一规范,设计院统一施工设计软件和制图规程,明确施工图设计外部特征和图纸内容,在深化阶段和施工图阶段确保图纸质量。项目设计在适当阶段必须对阶段性成果进行评审,以及评价满足质量的要求,识别并解决存在的问题。设计评审采用会审形式,由标段技术负责人主持,院长、总工办、项目组成员、综合技术专业组,标段技术负责人负责作好评审记录,填写规划设计评审、验证记录。设计评审意见由评审主持人签字认可,评审意见由标段技术负责人负责组织实施、验证并签署确认。设计输出文件必须符合国家和地方的相关法律法规、标准及规范,满足业主需求,同时达到我院的相关要求。 对初步设计和施工图,因业主或有关主管部门、施工部门和材

4、料、设备以及设计不完善等原因需要对原设计进行更改或修改时,应根据需要和可能及时进行设计更改。所有设计更改和修改的内容均应形成正式文件,由设计人填写规划设计更改通知单, 洽商记录 经投标段技术负责人和审核人验证后发放,并负责处理确认中提出的问题。设计确认意见必须由确认方出具并签字盖章形成书面文件。 设计确认意见要及时归档,妥善保管。设计确认后,除已处理的问题外,标段技术负责人负责将确认意见纳入下一阶段的工作中。如在方案、初步设计过程中;或在施工图设计过程中发生需设计变更、设计补充等事项时,我方会专门派出设计变更小组赴现场实际勘测及形成书面材料备案,设计变更小组由项目负责人及3名设计人员组成。在方

5、案设计完成后,会组织一定的专家评审,并获得相应的专家指导。1.7.2设计进度措施组织设计力量考察现场深化了解设计文件意图和设计职能分工各个职能专业具体负责专业明确定时定期给出设计文件的审核。 在接受任务之后,设定标准的时间节点计划,并交与业主审核并修改通过。 除去资料提供不及时、现场有变化、不可抗力等因素,不轻易改变提交图纸方案的时间节点。 充足的设计人员储备及负责人、总工、院长的高度重视。 1.7.3后期服务保证措施后期服务是设计全过程中的一个重要环节,提供优质、高效的后期服务对于贯彻设计意图,保证设计质量具有重大意义。 我单位提供的后期服务主要有以下内容:.保证在工程项目建设周期内,选派具

6、有专业职务、岗位资格的设计人员能及时、有效的解决施工中出现的问题,以确保设计和服务质量。如果原设计人员不能到场,则由授权人代替。.对于重大的或原则性的问题,及时向更高一级负责人反映情况,必要时报请院技术委员会解决。.如果因施工现场等情况变化引起设计变更,能在最短的时间内按照院关于设计文件变更的有关规定程序执行。.设计人员在施工配合过程中,不得以任何借口向建设方、监理方、施工单位索取任何形式的报酬。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为

7、了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实

8、施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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