LED线性灯检验报告.doc

成都琪宇灯饰成品出货检验报告检 验 报 告产品名称：LED线性灯检验地点：成 品 库检验类别：抽 检 成都武侯区琪宇灯饰检验日期:2016年10月28日 NO:HC201505075生产订单号：HC201505075订单数量：LED线性灯936 套检验日期：2016年10月28日送检数量：30套抽样方案： 全检；抽检：抽检30套； 其它 ；抽检数量：30套检验项目检验要求检验结果判定信息检查控制类型不可控类/可控，控制器型号 LED控制器 ；合格 不合格灯具灯点数/发光颜色灯点数 大功率集成 ；发光颜色 暖黄光 ；合格 不合格电源规格型号/品牌恒流/恒压；型号/品牌 海程照明 ；合格 不合格LED灯规格/管芯品牌SMD/DIP/食人鱼; 规格/品牌 台湾晶元 ；合格 不合格透镜型号/规格；有无珠面/条纹面/磨砂面/光面，发光角度 60 合格 不合格公母接插头线；有无2芯/3芯/4芯；圆线/扁线；白色/黑色灰色；线长 25 CM ；其它 ；合格 不合格灌封胶；有 无不灌胶/ 灯面灌胶；胶水型号 防水抗寒耐高温 ；合格 不合格灯具标记；有 无厂标 /中性/ 客户;合格 不合格灯具标识基本内容有标识标签无标识标签产品型号/名称： LED线性灯 ；合格 不合格厂商名称或LOGO: 成都海程照明工程有限公司 ;合格 不合格额定值：电压 220 V, DC/AC; 最大功率 24 W。合格 不合格IP防护等级 IP65；合格 不合格电击防护类型：0类/类/ 类/ 类合格 不合格防爆性能: 强 中等 低合格 不合格外观检验灯具本体外表脏污/胶渍/刮花/掉漆/脱色/变形/裂痕破损/灯孔错位/缝隙/灯罩色差/漏螺丝/螺丝打花线扣/端盖松脱间隙/安装座松脱锁滑牙其它 外观完好，无异常 ；合格 不合格线材无印字/印字模糊/脏污/刮伤/破皮/型号错焊反/焊错/ 其它 无异常 ；合格 不合格装配确认底座、支架、连接片与灯具配装松动/松脱/对装不到位/漏螺丝/螺丝打花/少配件/ 它 无异常 ；合格 不合格接插线头配装松动/松脱/对装不到位/其它 无异常 ；合格 不合格光电性能测试点亮功能测试暗亮/瞎点/串点/偏色/缺色现象/无炫光功能测试效果与控制特性不一致；其它 与控制特性一致 ；合格 不合格光学参数测试订单要求 暖黄光 ;色温： 24000K ; 光通量 2380lm ;发光角度： 60 ; 合格 不合格电性参数测试：订单要求 220V ;工作电压 220 V电流 10 A单个灯具最大功率 24 W合格 不合格可靠性测试老化测试:标准时长 24 h暗亮/瞎点/串点功能特性与控制特性不一致其它无异常；合格 不合格断电测试：每次断电5秒，连续测试10次。暗亮/瞎点/串点功能特性与控制特性不一致其它无异常；合格 不合格防水测试：订单要求IP 65 无异常合格 不合格振动测试：连续测试30分钟。无异常合格 不合格抗电强度 ：无异常合格 不合格接地电阻测试：无异常合格 不合格包装检验外观防震处理中性包装合格 不合格包装方式保护膜+PE袋+保丽龙+珍珠棉+隔板+内箱+外箱+木箱合格 不合格印刷标识规范正确且清晰不符合订单要求/模糊/断线/重影合格 不合格包装外观破损/变形/漏标识/脏汅/ 其它 ；合格 不合格综合判定： 合格； 让步接收； 不合格： 备注：以上产品LED线性灯经检验，符合出厂要求，准予出厂。 检验章：批准：黄平 审核：舒登科 检验员：邱小艳其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第5页,共5页