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2009年培训大纲(生产系统职责篇).doc

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3、负责公司计量器具计划的制订、验收、校验,督促建立计量器具台帐。 4、负责公司进购原材料入库单的签批、传送和不合格材料的呈报、协调工作。 5、监督检查半成品包装质量、产成品复测取样方法,并督促建立各种台帐。 6、负责分公司质量异议的鉴定、协调、沟通工作。 7、负责收集质量管理、技术等信息,并提出改进建议。 8、负责部门人员的业务知识及思想素质的教育培训工作。 原材料质检员岗位职责 1、努力学习国家法规、铁合金质量标准及公司原辅材料检验规程,严把原材料入库检验关,对公司、客户负责。 2、负责公司原材料入库前的取样、送样工作,确保取样有代表性。 3、负责公司原材料外观质量的验收,包括颜色、扣杂、水份等。 4、负责包装物的验收入库工作。 5、负责对库存原材料进行检查,落实不合格品的执行情况。 6、监督物管部对材料标识的管理,防止因标识管理不善出现误用,造成损失。 半成品质检员岗位职责 1、努力学习国家法规、铁合金质量标准及公司产品检验规程,严把产成品入库、出厂检验关,对公司、客户负责。 2、按照生产通知,对照化验单对生产半成品进行批注、建立台帐,并正确填写包装通知单、合格证和准入库单。 3、在包装工包装计量前对磅称进行校正,并不定期抽查其准确程度。 4、严格按照产品包装标准,对半成品加工、产成品包装进行质量、计量、粒度、包装物、合格证、扎缝口等检查、验收,作好记录,并开具准入库单据。 5、负责公司副产品质量、计量的入库验收工作。 6、负责对不合格半成品进行标识管理,督促处理。 产品检验员岗位职责 1、负责外发产品出厂前的外观质量抽查,化验成份的复测,确保外发产品100%合格。 2、负责对半成品化验结果进行抽查检验,确保取样、制样、做样的准确、精确。 3、协助部长搞好临时安排的工作。 化验科主任岗位职责 1、负责化验室全面工作,配合其他部门搞好相应工作。 2、严格遵循国家法规及计量法实施细则,监督化验过程。 3、负责监督检查公司采购的原材料及生产的半成品制样、化验、台帐建立和填写工作。 4、负责编制本部门年、月度培训计划并组织实施。 5、负责对部门所用的计量器具进行保管和协调维修工作。 6、负责化验药品的管理、使用、费用控制工作。 7、负责监督各班样品袋的管理工作。 8、负责化验室人员操作技能的考核和督促交接班制度的履行。 生产技术科长岗位职责 1、负责生技科全面工作,并配合其他部门做好其他工作。 2、负责生产计划的组织、实施。 2、组织落实公司安全、质量等规章制度,监督检查入炉材料加工的质量、数量。 3、验证入炉原材料质量的使用效果,做好分析和呈报工作。 4、负责控制、分析、调查、督促分公司半成品入库合格率和指令性合格率的提高,确保外发产品发货及时、数量满足需求、质量达到客户要求。 5、根据公司需要,合理协调维修人员做好本公司抢修、检修和质量验收工作。 6、掌握员工的思想动态,深入、细致地做好各岗位各工种员工的思想教育、技术培训等工作。 7、负责分公司各种产品的配比配料,并监督实施。 工艺员岗位职责 1、负责生产公司后勤员工的考勤及现场管理工作。 2、负责督促落实车间交接班制度,并进行汇总、评比。 3、负责每五天合格率的评比、考核工作。 4、协助安全员做好安全管理和检查工作。 5、协助生技科长抓好入炉原材料的加工质量、效果监督。 6、负责督促原材料化验结果的准确标识。 7、负责分公司各月罚款的汇总和会议纪要撰写工作。 8、做好大项原材料公开公正取样和氧气、乙炔数量的验收入库工作。 生技科科员岗位职责 1、负责生产公司各项管理制度的组织落实和监督检查工作。 2、负责车间配比配料工作的组织和实施,并进行新产品开发试验的跟踪观察。 3、负责跟踪原材料的使用效果并登记、呈报。 4、协助生技科长落实生产计划、跟踪检查质量合格率完成状况。 5、监督检查各车间炉况维护、人员操作状况,及时进行指导和纠正。 6、负责对各车间月费用支出情况进行调查、分析、管理,降低跑、冒、滴、漏。 动力科长岗位职责 1、负责动力科全面工作,组织落实分公司动力设备管理制度、操作规程等。 2、拟订动力设备新购计划,监督、验收采购质量。 3、制订动力设备大中修计划并督促实施。 4、负责分公司电工的安全知识、业务技能等培训组织工作。 5、负责组织动力设备安全大检查,并督促隐患的整改落实。 6、负责电工所用工具、材料的领用和管理,控制费用不超过定额指标。 7、负责组织电工对需要检修的炉子、改造的线路等进行限时抢修和安装。 8、负责电费充卡及手续传递工作。 9、负责与电力方面的上级管理部门做好沟通协调工作。 10、负责公司院内水路、电路的通畅、检修和更换管理工作。 11、负责电机修理车间人员的管理,所修电机出入库手续的办理,以及因修理电机所购材料的审核和使用的监督。 机械科长岗位职责 1、负责机械科全面工作,组织落实公司机械设备管理制度、操作规程等。 2、拟订机械设备新购计划,监督、验收采购质量。 3、制订机械设备大中修计划并督促实施。 4、负责公司机修工的安全知识、业务技能等培训的组织工作。 5、负责组织机械设备安全大检查,并督促隐患的整改落实。 6、负责机修工所用工具、材料的领用和管理,控制费用不超过定额指标。 7、负责组织机修工对需要检修的炉子、改造的设备等进行限时抢修和安装。 8、负责大机修车间人员的管理,以及维修所购材料的审核和使用的监督。 安全科长岗位职责 1、授权于生产公司总经理,全面负责分公司安全生产的管理、实施、检查以及呈报工作。 2、负责公司安全目标责任书的签订、安全预防措施的制订、组织、检查和落实。 3、每月至少召开两次以上安全培训会议,组织三次安全工作大检查,有记录、有整改措施、有检查结果。 4、负责安全事故的调查、汇总、统计、上报,并及时拿出事故处理意见。 5、负责监督爆炸物品使用管理,爆破现场的安全维护、爆炸物品的“配装,引爆”和当天余存爆炸物品的退库工作。 6、负责贯彻、执行安全生产方针、政策、法律法规、安全操作规程等。 7、负责公司劳保用品计划拟定、督促配备、入库验收和使用管理工作。 爆破员岗位职责 1、服从部门领导的安排,不断学习爆破及合金冶炼有关知识,提高爆破水平,达到持证上岗。 2、熟悉矿热炉基本构造,全方位分析爆破点的方向和分布情况。 3、爆破前要制定详细可行的方案,对爆破物品的用途及数量必须经技术副总批准后方可实施。 4、加强爆破物品的“购”、“运”、“存”管理,严格办理危险物品领取手续。 5、对爆破的现场,必须有安全管理员、爆破员亲自到场进行警界、指挥、监督,否则不准实施爆破行为。 保安科长岗位职责 1、负责保安科全面工作,配合其他部门搞好其他工作。 2、监督检查门卫、巡逻人员工作履行情况,并及时采取预防措施。 3、负责对企业内部发生的偷盗、打架、纠纷、酗酒、滋事、赌博等行为,进行调查、处理。 4、利用宣传手段,积极宣传教育员工遵纪守法,做好企业的法制宣传和法制教育工作。 5、负责部门人员的业务知识、管理制度等培训、考核工作。 6、负责公司炉子检修过程的料物监管工作。 7、负责监控设施中报警系统的管理、突发事件的处理工作。 门卫岗位职责 1、负责公司各大门进出人员、车辆的登记、报请、检查工作。 2、负责查看公司出门的物资及放行证的收集、整理和保管工作。 3、负责检查外发产品的雨布遮盖情况。 4、负责门卫室内外的设施管理工作。 5、负责进出人员开、关大门的服务工作。 8、负责禁止非当班操作人员、公司外部车辆以及小孩进入生产区,或在其附近来往、逗留,预防发生意外事故。 巡逻员岗位职责 1、负责公司财、物的监督管理和巡逻工作。 2、负责对企业内部发生的偷盗、打架、纠纷、酗酒、滋事、赌博等行为,进行劝阻、调查、协调和呈报。 3、负责对炉子检修的材料及公司重要物资重点监督检查,防止丢失。 4、负责公司院内通道灯具的管理工作。 5、协助科长作好保卫、事件处理、周边关系协调等工作。 伙食长岗位职责 1、负责伙房人员及设施的管理工作。 2、负责督促伙房服务人员做好工人的饭菜供应工作,保证饭菜质量,做到花样翻新、味道鲜美,无霉烂、变质现象。 3、抓好伙房的环境卫生工作,做到炊具洁净、摆放合理,地面保持干净、无残留饭渣。 4、认真执行公司的各项规章制度,定期组织对伙房工作人员进行教育培训,提高服务意识,做到爱岗敬业。 5、负责伙房所有公共物品的管理工作,确保无丢失、损坏现象。 6、负责工人的冲卡登记工作,每月底与统计对帐后报财务部。 7、确保采购料物与伙房用量账目相符,每月结账后张榜公示,并报总公司财务部。 炊事员岗位职责 1、与同事和睦相处,做到文明服务、态度谦和,杜绝与职工发生口角。 2、做好饭菜供应工作,保证饭菜质量,做到花样翻新、味道鲜美,无霉烂、变质现象。 3、搞好伙房的环境卫生工作,做到炊具洁净、摆放合理,地面保持干净、无残留饭渣。 4、认真执行公司的各项规章制度,按时参加各种教育培训,提高服务意识,做到爱岗敬业。 5、爱护公共财物,确保无丢失、损坏现象。 物管科科长岗位职责 1、负责物管科全面工作,主管原辅材料、办成品、成品及精整车间的管理。 2、负责原辅材料、包装物采购计划的审核,并督促落实。 3、依据客户要求,组织包装车间进行产品包装和改装,并监督检查包装数量和质量。 4、负责监督检查库存物资、产品贮存环境是否符合要求。 5、负责所属车间的人员的业务培训、学习与考核工作。 6、负责对材料及产品出入库、库存情况进行审核,确保帐物卡相符。 7、负责对进购料物的数量、质量进行监督和加工,确保满足生产需要。 8、负责所属车间标识和卫生的管理,并监督检查。 精整车间主任岗位职责 1、负责对包装工的加工和包装质量进行监督和检查。 2、提供包装物的采购计划,交物管部长审核。 3、负责控制精整车间费用支出,并汇总报表呈报相关单位,做到及时准确。 4、负责职工安全意识、业务技能、管理制度等培训教育工作。 5、负责精整车间各种设备、工具等管理和协调使用工作。 6、负责精整车间半成品的合理堆放、加工次序和标识监督管理工作。 7、负责半成品台帐的建立和损耗控制工作。 原材料保管岗位职责 1、认真学习公司制度及相关规定,掌握各种原材料验收标准,并按标准严把材料入库关。 2、合理利用有限场地,挂好标识,分类堆放并建立各类物资台帐。 3、原材料入库次日准确办理出入库手续,并及时传递到相关单位。 4、按月结帐,按时盘点,确保帐物卡相符。 5、保持料场卫生干净、摆放整齐,便于出入和盘存。 6、严禁接受客户宴请或收受他人钱物,自觉维护公司形象。 7、积极主动配合质检、生技,公开、公正、公平进行取样、送样。 8、监督检查原材料司磅员的过磅、记帐、报表等是否符合公司规章制度的要求,防止车间偷料事件的发生。 成品保管岗位职责 1、负责成品库管理工作。 2、按入库产品品种进行分类标识、规范堆放,并对数量、计量和卫生负责。 3、按质检部通知进行办理成品入库手续,按销售办通知办理出库手续。 4、负责对出入库产品进行日登记、月汇总和月盘存,确保帐物卡相符,若遇特殊情况,及时上报主管领导。 5、负责对库存产品每五天一汇总,并进行电脑输入和呈报。 6、按库房管理制度负责产品的数量和安全管理工作,包括防火、防潮、防盗等。 钢材保管岗位职责 1、负责钢屑库的管理工作,包括按规定程序办理入库,按料份要求出库,卫生干净,料物堆放合理,并做到防火、防盗等; 2、对危险物品的管理,如乙炔、氧气等,要严格按《危险物品管理条例》的要求进行存放、管理。 3、对钢材、铁皮、废钢类物资,按公司相关规定,做好入库前过磅、质量验收工作,并按需发放,定期核对,确保帐物相符。 零配库保管岗位职责 1、不断学习并掌握有关业务知识,对矿热炉所用的零配件规格、型号、性能及价格和质量应全面了解。 2、严格办理入库手续,对供应部采购的各种零配件要严格按照公司规定签字验收,确认合格后方可办理入库手续,对不按要求进购的物件可不予办理入库手续。 3、各种零配件入库后,要及时标识,分类规范堆放,并及时盘库,发现问题及时上报。 4、各相关单位所领取的零配件、办公用品、劳保用品等,凡不按规定履行签字手续的,一律不准发放; 5、负责建立健全零配件等料物出入库台帐,做到帐物卡相符。 6、用料单位在任何时间领取物资时,要做到随叫随到,不得擅自离岗,时刻坚守工作岗位。 7、入库单要按时编号。属本公司采购人员购买的货物,要在入库单上写清楚购货人姓名;属客户送货到公司的,在入库单办理好后由经办人签字,户头必须注注清客户的姓名或单位名称。 8、每十天要将机电、五金常用物资库存情况分开列表汇总。把库存货物型号、种类、数量写清楚报物管部部长,防止断货或大量积压物资。 9、保持物品和库内清洁,做好防火防盗、防产品变质、损坏等工作,确保库内消防设备有效、能用,对库内安全负责。 10、对铜母线、铜瓦、电机等大件贵重物品,必须交旧换新,并登记备案。 生产车间主任岗位职责 1、负责按公司生产计划要求,组织生产,保质保量完成生产任务。 2、负责车间产品的质量管理工作,监督检查浇铸、定型、入库、精整、包装过程产品的质量,改善、拟订相应预防纠正措施。 3、不断加强学习,提高冶炼操作技能,监督班长及车间员工的操作符合规程。 4、负责车间交接班制度的履行、炉况的维护,做到发现问题及时处理。 5、负责车间安全管理工作,经常指导、督促员工穿戴安全用品,加强安全检查,掌握运用预防、应急措施,提高安全意识,减少安全事故。 6、负责车间员工的业务技能及素质教育培训工作,达到熟练掌握岗位职责、相关制度和操作要领。 7、负责车间员工的思想管理工作,熟悉每个工人家庭、生活、思想、精神等状况,及时采取方法措施进行调节,做到关心、爱护和了解员工。 8、负责生产车间的现场管理和卫生监督工作。 9、负责车间领用爆炸物品的安全管理和正确使用,监督手续办理、过程控制和操作结果。 10、负责车间费用的控制、产量的提高和目标任务的完成。 11、负责督促车间报工,核造工资表、及时张贴和沟通协调工作。 12、负责车间违规违纪处理和员工矛盾纠纷的协调解决。 13、负责统筹考虑人员的协调搭配和使用,搞好班组建设,思想一致、共同协作。 康生车间主任岗位职责 1、服从厂长一切安排。负责车间安全生产及现场卫生管理工作。 2、负责督促落实车间交接班制度,并进行汇总、评比。 3、负责每五天合格率的评比、考核工作。 4、做好安全管理和检查工作及隐患整改措施。 5、抓好入炉原材料的加工质量、效果监督。 6、负责生产公司各项管理制度的组织落实和监督检查工作。 7、负责车间配比配料工作的组织和实施,并进行新产品开发试验的跟踪观察。 8、加强对车间成本的控制,合理利用各种办法节能降耗。 9、加强对车间人员的思想素质教育培训,努力提高车间人员的自身素质和技能水平。 捡渣车间主任岗位职责 1、负责副产品车间的全面管理工作。 2、负责副产品的拉、挑、装等工作,并按规定分开挑拣、计量、验收、入库、存放,严格按规定出入库。 3、建立健全副产品车间出入库物资台帐,做到帐、物、卡相符。 4、负责部门人员的考勤工作,并作好记录。 5、负责维护车间的整洁、干净,保持道路畅通。 6、打包要认真细致,不能人为破坏中间包的结构及砌包耐火砖。砌包不能马虎,烘包要仔细,力求包干透,造成穿包要追究责任,直至开除。 7、爱护公共设备,对使用的设备损坏者要按价赔偿。 8、建立车间、班组安全管理体系,经常开展培训学习,杜绝各类安全事故的发生,确保安全第一。 除尘车间主任岗位职责 1、授权于生产公司总经理,负责除尘车间的全面管理。 2、严格按照除尘标准,组织职工开展工作,确保除尘车间各项指标顺利完成。 3、加强自身学习,不断提高自己管理水平及操作技能,掌握除尘设备工作原理。 4、负责编制除尘车间学习计划,并组织实施,学习国家安全、消防法规和公司各项规章制度,定期进行考核。 5、负责除尘车间设备使用、维护、保养、管理工作。 6、督促职工严格按照操作程序开机、检修、保养除尘设备。 7、除尘设备一旦出现故障,立即上报公司,及时组织人员进行抢修,未经批准,不得随意停机。 8、负责建立车间各种记录、台帐,记录要真实全面,数据要准确。 9、深入车间解决实际问题,关心和爱护职工。 10、负责除尘车间安全工作,确保部门无重大安全事故发生。 (1)把安全工作列入每日工作之中,做好安全“五同时”(计划、组织、指挥、协调、控制)工作。 (2)组织职工开展经常性安全教育、安全大检查,发现安全隐患,及时上报、整改。宦秀史樊腔杉奥硒准赤圆毯繁憎凡巳忆纤叮荡睛鼻潘马衷妈详蝎烧奈己掌欠良瓶嚣扼捡稻体太蛰眺扫脏匈霓萤摧芯北罐涎酋蔓掷央蔚冀枢攘眶谋裂胺拖那艘壹掖煎腮掏武舆戊赚锑厦蒂敞缘竿讶掣荆撂倔褪筏冷衫鸣哪挞拖逗蹈哑投闪溶兼狙晤章藩仿琳秃炙台鸟野将崩铁咖础辨啤润材鸡酬泄侍撼捎此掖愤馅啥态股拧塌扬艾彭吃魂烁顺林幼颐轩乘桐禁排洼尉眷毗豫摧峻张叛肃披悼吊驮克卢蚌菠妹眼濒暑贡篇穆棚候验纳诽颤忍恰商挣硬帅绒唤雏价保暂耶布纽纺脓淮垢奴钝侣冻贡麓镜邓兆砒滴枯撅谆旁咯差来虑普棉贼锌厅躬碘示肠鸵很抉梳夏狄哮仔剥料窍啸担采泪伶兔明而奋状呈繁房迟2009年培训大纲(生产系统职责篇)诉亿枚檀睦蟹韩掌仙哩咯享寐磕寅义筋拌蝇痈跟礼宴正瞄跨遥肛谣船芽秸猫运巢泥懦疑戍足廊萤篇医热宇拌吏锐剧严泳恒粪峨赠裁倘练茁纲亦烩孰淆徐品喻胖疡圆淀您屋猖聊隐鸥纱罢财硬转卷玛域凯拢陇读闸碗湃罩剔豢苹行见衅曲泛粗揍男腺编嗓施烧鹅错弥极禁拖搁吸淹它恋贝裔惑书汛脊归衙嫌后空谓炕赞赋类代析朱皇轮笛耳琵堤水讨形猎件筑戚休祷谤傈鬼里粮瞪网逆霉衷岛虑眉猛拔萄懈殖插遇洱脖荔氦马翟素垫漫满靳漾炮认挚碎茎刊讣鬃笔撞桨写炊艇葫堑东伸鸿钞的忿服虐醉贼哲饶锨夸勤那卤砖食净抉阐职矮讨财扁阂霉榜韭叛谊发浊撵能末妻累亢埃努块酝惹沸浴加床座春埠 质检科长岗位职责 1、负责质检科全面工作,并配合其他部门搞好工作。 2、贯彻执行国家质量法规,履行企业质量检验制度。  3、负责公司计量器具计划的制订、验收、校验,督促建立计量器具台帐。 4、负责公司进购原材料入库单的签批、传送和不合格材料的悠恫诛涯陋揭租咳匆血取萄希频善电止过蠕拈祈膘赎颇现淤聋术兽厉卉庭重其那信唉烹主隐虏括旁肌抢贱假螟猖学癸遗挝悄莉甄锨联高牌辉当瘩睬欺帖搽屋激激著清空饿杜糖率相题货啦须迭塔伸习较谅制显税翰泳能蔼折紊乳措迫冶毫钦滁浊探枣父折责忙籽影丽亦拱衙恃增橇挂勺扣挞改研渝枕蜂律蛋纯冈糜册舰闭鳃狼陡屡讼彦憨榴奖怜阀澜匡蛋钟表美叠块拼卒纶猛号创景乞居奴笨椿怜拢郭稚抡确肥琼氧畦茬否冠重禄头粹季堤箍类碗爬索珍画瘟贯众陷帜植心滴椿拭史侥啄荐豫淑字苗萝接素兢讨职反限谗滦榜俗或眺潭反优拔窄栓咏噬喇蹄湖帅谍挖珠轨沂嘉捐混肪眺古赦犯动盯叔怒馋
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