资源描述
图书(期刊)管理作业指引
编制
xx
日期
x-7-10
审核
xx
日期
x-7-20
批准
xxx
日期
x-7-30
修订记录
日 期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
批准人
1.目的
加强集团公司图书(期刊)管理、规范图书借阅制度,保证集团公司图书健康、有序流通,发挥图书使用效能,特制订本制度。
2.适用范围
适用于集团公司图书(期刊)管理事项。
3.定义
3.1 图书:以传播思想和知识为目的,用文字、图画或其他符号记录于一定形式的材料之上的著作物,均称为图书。
3.2 期刊:有固定名称,用卷、期或年、月顺序编号,成册的连续出版物。
4.职责
4.1 总裁办是集团公司图书(期刊)实物的采购及管理部门,集团公司图书(期刊)实物的行政主管负责审核、采购、登记以及监督各部门图书的使用情况,并于每年4月对集团公司图书进行检查、盘点。
4.2 图书使用责任人职责:负责相应图书的日常保管及保证其正常使用,并在总裁办主持图书盘点时无条件、及时归还图书。
5.管理程序
5.1 图书(期刊)来源
5.1.1 采购。
5.1.2 免费赠送。
5.1.3 其他。
5.2 图书(期刊)采购
5.2.1 一般图书由总裁办统一采购,工具书由各部门根据工作需要购买后,须到总裁办登记备案,否则不予报销购书费。
5.2.2 期刊的订阅,每年年末由各部门提交申请报常务副总裁批准后,由总裁办统一办理;特殊情况下,各部门根据工作需要临时订阅的期刊,须到总裁办登记备案,否则不予报销费用。
5.3 图书(期刊)的借阅及使用管理
5.3.1 集团公司书库内的的书籍报刊,只限本公司员工借阅。
5.3.2 集团公司实行闭架借书,请先通过访问“OA系统首页/总裁办入口/可借阅图书清单”,记录下所要借阅的书名及其书号。
5.3.3 每月1日、16日由总裁办统一授理图书(期刊)借阅事宜,逢节假日、双休日顺延,其他时间不予办理。
5.3.4 工具类图书借阅数量、归还期限不限;非工具类图书每人限借1本,借期15个自然日,必要时以续借一个月为限;逾期未还者,不能再借。
5.3.5 爱护图书,不得污损、撕毁、批注。
5.3.6 严重损坏或丢失图书,借阅者须购买原版书或按现价赔偿,赔书款将全部纳入总裁办购书经费;在未办妥有关赔偿事宜前,暂停其借阅权利。
5.3.7 离职人员必须先清还图书,方可办理离职手续。
5.4 图书(期刊)的盘点
5.4.1 集团公司每年4月或不定时对图书(期刊)实物进行盘点,对图书(期刊)的详细状况进行清查。
5.5 图书的报废
5.5.1 每年4月,对于达到或超过使用期限且无参考价值或因残缺、破旧不能继续使用的图书,由总裁办主办报废事宜。
6. 支持性文件
无。
7. 支持性表单
7.1 《WT-QR-ZB12图书(期刊)借阅登记表》。
7.2 《WT-QR-ZB13图书(期刊)报废申请表》。
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